亚洲免费不卡_在线视频精品_国产尤物精品_久久久久网址_久久精品91_欧美va天堂在线_狠狠入ady亚洲精品_亚洲午夜精品福利_国产精品草草_午夜精品久久99蜜桃的功能介绍

重慶市綦江區(qū)2020年選聘成熟教師簡(jiǎn)章
來(lái)源:重慶市綦江區(qū)人民政府網(wǎng)站 閱讀:1962 次 日期:2020-08-05 10:23:32
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“重慶市綦江區(qū)2020年選聘成熟教師簡(jiǎn)章”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

重慶市綦江區(qū)2020年面向區(qū)外公開(kāi)選聘成熟教師簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《中共重慶市綦江區(qū)委辦公室、重慶市綦江區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)綦江區(qū)全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施辦法的通知》(綦江委辦發(fā)〔2019〕30號(hào))和中共綦江區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局《關(guān)于印發(fā)〈綦江區(qū)組織人事聯(lián)席會(huì)議制度〉等兩個(gè)文件的通知》(綦委組〔2020〕15號(hào))等文件精神,經(jīng)研究,決定面向區(qū)外體制內(nèi)中小學(xué)公開(kāi)選聘成熟教師。

一、選聘原則

按照公開(kāi)、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試考核與考察相結(jié)合的方式擇優(yōu)選用。

二、選聘對(duì)象及人數(shù)

本次公開(kāi)選聘區(qū)外中小學(xué)在編在崗正式教師20名(崗位為中小學(xué)及幼兒園各學(xué)科教師)。

三、選聘的資格條件

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)良好,品行端正;

2.勤奮敬業(yè),工作能力強(qiáng),業(yè)務(wù)水平高;

3.工作(任教)3年及以上,近2年年度考核均為合格及以上等次;

4.有相應(yīng)教師資格證書(shū);

5.有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.符合回避的有關(guān)規(guī)定。

(二)學(xué)歷及年齡條件

1.學(xué)歷:小學(xué)(幼兒園)教師應(yīng)具有全日制專科及以上或國(guó)民教育本科學(xué)歷,中學(xué)教師應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷。

2.年齡:40周歲及以下(博士研究生或高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員年齡可放寬到45周歲以下)。

(三)具有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)選聘:

1.試用(見(jiàn)習(xí))期或服務(wù)期未滿的;

2.受黨紀(jì)政務(wù)處分期間的;

3.重要公務(wù)尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的;

4.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的。

四、選聘程序

本次選聘由區(qū)人力社保局會(huì)同區(qū)教委共同組織實(shí)施。按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試考核、體檢、考察、公示與辦理轉(zhuǎn)聘手續(xù)等程序依次進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:《簡(jiǎn)章》發(fā)布之日起至2020年8月6日,9:00-18:00。

2.報(bào)名地點(diǎn):綦江區(qū)文龍街道九龍大道天星大道55號(hào)(南州中學(xué)大門(mén)旁)綦江區(qū)教育委員會(huì)人事科。聯(lián)系人:趙老師,聯(lián)系電話:座機(jī)023-85888907,手機(jī)13637884899。網(wǎng)上報(bào)名:在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、報(bào)名登記表及相關(guān)證明材料(證件證書(shū)一律采用掃描件)發(fā)至郵箱(404219758@qq.com)。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)必須由考生本人提交材料,提供材料為:

(1)《重慶市綦江區(qū)公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件,需經(jīng)單位和教育主管部門(mén)、人事部門(mén)同意簽章);

(2)本人身份證、學(xué)歷和相關(guān)證書(shū)(教師資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等)原件及復(fù)印件1份,近2年的年度考核印證材料。

(二)資格審查。由區(qū)人力社保局會(huì)同區(qū)教委對(duì)考生報(bào)考資格條件進(jìn)行資格審查。

(三)考試考核

1.考試考核采用面試(模擬上課)的方式進(jìn)行,由區(qū)人力社保局會(huì)同區(qū)教委組織實(shí)施,參加選聘教師考試的人員于2020年8月     8日進(jìn)行模擬上課(備課20分鐘,模擬上課時(shí)間10分鐘),具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。分值100分,60分為合格。

2.先進(jìn)和年度考核加分。

(1)近三年受?chē)?guó)家級(jí)綜合表彰的加4分,受省(直轄市)級(jí)綜合表彰的加3分,受區(qū)縣級(jí)綜合表彰的加2分。

(2)近三年參加由教育行政部門(mén)或該部門(mén)委托舉辦的現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽獲國(guó)家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的分別加7分、5分、3分,獲省(市)一、二等獎(jiǎng)的分別加5分、3分,獲區(qū)(縣)一等獎(jiǎng)的加3分。

(3)2018年以來(lái)年度考核為“優(yōu)秀”的每一次加1分。

總成績(jī)計(jì)算公式為:總成績(jī)=面試(模擬上課)成績(jī)+先進(jìn)和年度考核優(yōu)秀加分。

考試成績(jī)?cè)谥貞c市綦江區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

(四)體檢和考察

按照考試總成績(jī)與選聘名額等額由高分到低分確定體檢對(duì)象。如進(jìn)入體檢最后一名報(bào)考人員的總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則依次以職稱、學(xué)歷、職(執(zhí))業(yè)資格從高到低、年齡從小到大的順序確定進(jìn)入體檢人選。體檢由綦江區(qū)人力社保局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者,由綦江區(qū)人力社保局會(huì)同區(qū)教委按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》,對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。

體檢和考察結(jié)果公示5個(gè)工作日。

(五)辦理轉(zhuǎn)聘手續(xù)。由區(qū)人力社保局發(fā)函商調(diào),按有關(guān)調(diào)動(dòng)程序辦理人事檔案轉(zhuǎn)移和轉(zhuǎn)聘手續(xù)。選聘人員執(zhí)行與本區(qū)同類人員的工資福利待遇。

(六)其他。選聘人員實(shí)行“對(duì)等”安排,其身份性質(zhì)按選聘單位確定,須在我區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)滿5年后才能申請(qǐng)調(diào)出區(qū)外。

五、紀(jì)律要求

公開(kāi)選聘工作人員,是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊,若有違犯者,一經(jīng)查實(shí),取消選聘資格,追究當(dāng)事人責(zé)任。

選聘政策咨詢:

區(qū)教委人事科

電話:023-85888907

區(qū)人力社保局綜合科

電話:023-87268706

未盡事宜由區(qū)人力社保局會(huì)同區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。

附件:重慶市綦江區(qū)公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

重慶市綦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

重慶市綦江區(qū)教育委員會(huì)

 2020年8月3日

附件下載:

1.重慶市綦江區(qū)公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

信息來(lái)源:http://www.cqqj.gov.cn/zwxx/gggs/202008/t20200803_7748439.html

更多信息請(qǐng)查看重慶教師招聘考試
易賢網(wǎng)手機(jī)網(wǎng)站地址:重慶市綦江區(qū)2020年選聘成熟教師簡(jiǎn)章
由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)!
相關(guān)閱讀重慶教師招聘考試
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡(jiǎn)要咨詢 | 簡(jiǎn)要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺(tái) | 手機(jī)站點(diǎn)

版權(quán)所有:易賢網(wǎng)

亚洲免费不卡_在线视频精品_国产尤物精品_久久久久网址_久久精品91_欧美va天堂在线_狠狠入ady亚洲精品_亚洲午夜精品福利_国产精品草草_午夜精品久久99蜜桃的功能介绍
激情欧美日韩| 黄色欧美成人| 黄色成人在线网址| 亚洲国产日韩美| 国产精品一区二区在线观看| 亚洲一区二区三区高清| 午夜日韩av| 99国产精品久久久久久久成人热 | 欧美日韩三区四区| 亚洲国产日韩欧美| 免费看的黄色欧美网站| 国产主播精品| 久久国产日本精品| 极品av少妇一区二区| 国产精品一卡| 影音先锋亚洲精品| 久久中文在线| 午夜在线视频观看日韩17c| 欧美日韩伊人| 久久中文在线| 亚洲一区国产| 一本色道婷婷久久欧美| 欧美午夜影院| 女生裸体视频一区二区三区| 亚洲精品孕妇| 国内一区二区三区在线视频| 久久国产主播精品| 亚洲一区三区电影在线观看| 狠狠综合久久| 欧美日韩在线一二三| 欧美在线三区| 欧美1区视频| 久久精品女人的天堂av| 亚洲一区视频| 亚洲一卡久久| 国产伦精品一区二区三| 99这里有精品| 99精品福利视频| 99精品国产福利在线观看免费| 欧美日韩一区二区高清| 亚洲欧美综合| 欧美少妇一区| 激情久久中文字幕| 狠狠爱www人成狠狠爱综合网| 午夜精品一区二区在线观看 | 亚洲日本激情| 激情偷拍久久| 亚洲激情网站| 国产精品三上| 久久资源av| 欧美日韩精品久久| 亚洲天堂成人| 99国产精品视频免费观看一公开| 亚洲激情不卡| 一区二区三区四区五区在线| 99精品国产99久久久久久福利| 99精品99久久久久久宅男| 在线一区亚洲| 久久精品国产综合精品| 欧美精品偷拍| 亚洲国产日韩欧美| 亚洲专区一区二区三区| 久久精品亚洲| 欧美日韩亚洲三区| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 国产日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲一区二区三区欧美| 欧美国产专区| 99xxxx成人网| 久热国产精品| 亚洲精品激情| 久久国产精品免费一区| 欧美日韩免费| 国产一区导航| 国产在线精品二区| 国产精品免费一区二区三区在线观看 | 亚洲大胆av| 国产一区二区久久久| 久久久噜噜噜久久狠狠50岁| 国内一区二区三区在线视频| 中日韩男男gay无套| 欧美一区二区三区久久精品茉莉花 | 狠狠入ady亚洲精品经典电影| 亚洲精品看片| 欧美一区二区视频在线| 99精品国产99久久久久久福利| 久久精品男女| 国产区日韩欧美| 国产自产在线视频一区| 免费看黄裸体一级大秀欧美| 国产精品v欧美精品∨日韩| 国产精品久久久对白| 国产精品观看| 久久国产一区二区| 亚洲区第一页| 欧美精品二区| 乱人伦精品视频在线观看| 亚洲国内欧美| 国产在线视频欧美一区二区三区| 国产美女诱惑一区二区| 一区视频在线| 欧美三级黄美女| 麻豆精品91| 国产精品三区www17con| 极品av少妇一区二区| 久久亚洲图片| 久久亚洲综合网| 久久国产精品久久精品国产| 国产午夜精品一区二区三区欧美 | 欧美伊人久久| 国产精品免费在线| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 国产精品第十页| 欧美91福利在线观看| 国产精品综合| 一区二区欧美日韩| 亚洲国产精品123| 国产精品久久| 精品不卡视频| 韩日视频一区| 精品不卡在线| 亚洲黄色av| 亚洲伦理精品| 国产欧美综合一区二区三区| 99伊人成综合| 国产农村妇女精品一区二区| 国产日韩一区| 久久激情综合| 欧美日韩免费精品| 在线看片一区| 一区二区三区四区五区视频| 日韩亚洲视频| 亚洲欧美大片| 欧美精品一区二区三区在线看午夜| 欧美 日韩 国产一区二区在线视频| 午夜精彩国产免费不卡不顿大片| 欧美a级片网站| 韩日精品在线| 亚洲一区二区三区精品视频| 久久综合九色99| 在线欧美三区| 亚洲欧美日韩国产综合精品二区 | 国产精品久久777777毛茸茸| 亚洲一区二区精品在线| 亚洲欧美久久| 国内一区二区在线视频观看| 亚洲国产专区| 蜜桃av综合| 国自产拍偷拍福利精品免费一| 在线成人黄色| 久久国产精品久久精品国产| 亚洲调教视频在线观看| 亚洲欧美日产图| 国产在线观看一区| 国产精品久久久亚洲一区| 欧美黄色大片网站| 国产视频一区在线观看一区免费| 亚洲综合好骚| 精品二区视频| 欧美日韩亚洲免费| 国产精品视频| 国产综合久久| 久久资源在线| 亚洲一区精彩视频| 亚洲经典在线看| 亚洲欧美亚洲| 久久国产主播精品| 国产日韩欧美三区| 狠久久av成人天堂| 久久亚洲精选| 99国产一区| 激情偷拍久久| 欧美三级特黄| 久久综合久久综合这里只有精品| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产精品av久久久久久麻豆网| 亚洲欧美卡通另类91av| 亚洲三级免费| 亚洲激情国产| 影音先锋亚洲一区| 在线不卡欧美| 亚洲激情社区| 亚洲九九精品| 99精品福利视频| 亚洲福利国产| 亚洲欧洲精品一区二区| 尤物在线精品| 黄色欧美成人| 雨宫琴音一区二区在线| 亚洲小说欧美另类婷婷| 国产在线精品二区| 国产在线日韩| 在线日韩欧美| 国产三级精品在线不卡| 亚洲影院在线| 久久国产精品99国产| 久久精品女人天堂| 欧美96在线丨欧| 欧美女激情福利| 亚洲午夜一级| 99精品国产高清一区二区| 亚洲狼人精品一区二区三区| 一区二区三区四区五区视频| 亚洲欧美日韩视频二区| 久久一区欧美| 激情五月***国产精品| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 在线日韩欧美| 亚洲一区三区电影在线观看| 麻豆精品网站| 欧美三级在线| 中国成人亚色综合网站| 久久精品亚洲| 一区二区亚洲精品| 亚洲一区二区动漫| 欧美日韩在线精品一区二区三区| 伊人精品成人久久综合软件| 一区二区毛片| 欧美福利精品| 国产欧美成人| 国产精品www994| 国产精品视频免费一区| 欧美影视一区| 亚洲精品欧洲| 午夜精品偷拍| 99精品视频免费| 欧美xxx在线观看| 一区二区三区精品国产| 欧美在线资源| 国产亚洲在线观看| 欧美午夜精品久久久久免费视| 亚洲精品系列| 欧美激情在线| 亚洲一区国产一区| 在线看片成人| 老司机精品久久| 99精品久久| 狠狠爱www人成狠狠爱综合网 | 欧美一区免费视频| 国产偷自视频区视频一区二区| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线观看| 一区二区日韩免费看| 国产精品国产精品| 久久久噜噜噜| 亚洲综合视频一区| 日韩午夜在线电影| 精品不卡一区二区三区| 欧美精品福利| 欧美a级一区| 蜜桃久久精品乱码一区二区| 一本色道久久综合亚洲精品不卡| 国产精品vip| 欧美国产三级| 欧美在线播放| 欧美一区二区三区久久精品| 欧美一级播放| 亚洲欧美久久| 亚洲一区二区动漫| 国产精品一区二区三区四区五区 | 欧美日韩精选| 免费在线国产精品| 午夜在线精品偷拍| 亚洲欧美久久久| 午夜在线观看免费一区| 国产精品久久久对白| 99在线|亚洲一区二区| 91久久久久| 日韩视频二区| 国产日本精品| 亚洲一区国产一区| 久久久久网址| 欧美成人久久| 国产伊人精品| 亚洲黑丝一区二区| 国产一区二区黄色| 久久国产精品久久w女人spa| 另类av一区二区| 欧美粗暴jizz性欧美20| 欧美日韩亚洲三区| 亚洲黄色影片| 亚洲欧美日韩综合国产aⅴ| 国产精品区一区| 另类激情亚洲| 欧美全黄视频| 亚洲国产mv| 性8sex亚洲区入口| 欧美精品自拍| 亚洲精品无人区| 亚洲一区二区三区涩| 久久综合九色综合网站| 国产自产在线视频一区| 9久re热视频在线精品| 久久激情综合| 伊人影院久久| 久久久精彩视频| 精品二区视频| 国产精品一区视频| 欧美午夜精品久久久久免费视| 亚洲国产精品视频一区| 亚洲免费网址| 国产精品v欧美精品v日韩| 中文精品视频一区二区在线观看| 久久久www| 日韩一级欧洲| 欧美三级黄美女| 国产日韩免费| 红桃视频欧美| 久久久久久黄| 国产视频不卡| 亚洲国产成人不卡| 欧美日韩91| 麻豆av一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久久女王| 亚洲综合二区| 亚洲精品中文字幕在线| 欧美日韩免费精品| 亚洲女同在线| 夜久久久久久| 在线看片一区| 欧美粗暴jizz性欧美20| 亚洲一区二区三区午夜| 亚洲美女黄色| 亚洲高清自拍| 亚洲一级高清| 欧美人成在线| 欧美一区激情| 久久视频一区| 久久国产精品一区二区三区四区| 夜夜嗨一区二区三区| 亚洲高清视频一区二区| 国产一区视频观看| 欧美午夜影院| 午夜久久资源| 欧美在线视屏| 久久中文在线| 性刺激综合网| 蜜桃av久久久亚洲精品| 在线综合视频| 国产精品久久久一区二区三区| 99日韩精品| 宅男噜噜噜66一区二区 | 黑人一区二区三区四区五区| 久久久久久久久一区二区| 亚洲欧美网站| 久久www成人_看片免费不卡| 国产精品综合色区在线观看| 中文在线不卡| 国产精品综合| 久久久久国产精品一区二区| 久久精品毛片| 欧美精品在线一区| 好吊日精品视频| 亚洲国产精品第一区二区三区| 红桃视频国产一区| 最新成人av网站| 亚洲综合精品四区| 欧美成人一区二区在线| 狠狠干成人综合网| 亚洲国内精品| 免费亚洲网站| 国产精品九九| 亚洲日本黄色| 欧美专区在线| 欧美日韩国产亚洲一区| 1000部精品久久久久久久久| 国产亚洲精品久久飘花| 久久精品人人| 亚洲东热激情| 亚洲欧美日韩在线观看a三区 | 国产日韩一区欧美| 久久综合一区| 伊人成人在线| 久久成人亚洲| 亚洲一二区在线| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 欧美破处大片在线视频| 亚洲精品日韩在线观看| 另类av一区二区| 在线不卡欧美| 久久久久久九九九九| 精品91视频| 模特精品在线| 亚洲黄色av| 欧美精品国产一区| 国产精品日本| 影音先锋久久资源网| 久久精品国产清高在天天线 | 国产精品一级| 国产一区视频观看| 亚洲女同在线| 亚洲精品1区2区| 狂野欧美一区| 国产亚洲欧美一区二区| 国产精品国产一区二区| 免费看黄裸体一级大秀欧美| 在线观看亚洲| 欧美日韩国产综合在线| 国产伦精品一区| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件| 欧美精品二区|