重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2020年三季度公開招聘工作人員簡章
為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、學(xué)校簡介
重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院始建于1962年，是由重慶市政府舉辦、市商務(wù)委主管、市商務(wù)委與市教委共建的以培養(yǎng)商務(wù)類高素質(zhì)技能人才為主的全日制公辦普通高等院校。學(xué)校位于重慶市沙坪壩區(qū)大學(xué)城中路81號，占地近600畝，背倚縉云神秀，遠(yuǎn)眺歌樂美景，鄰接成渝高速復(fù)線交匯處，交通便捷，區(qū)域優(yōu)勢明顯。校園溫馨和諧、書香浸潤，傳統(tǒng)與現(xiàn)代交融，是聞名遐邇的教書育人理想場所。
學(xué)校立足地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，對接“一帶一路”建設(shè)、長江經(jīng)濟(jì)帶戰(zhàn)略和重慶市現(xiàn)代商貿(mào)服務(wù)業(yè)發(fā)展要求開展專業(yè)建設(shè)，形成了財(cái)會(huì)金融、工商管理、電商物流、餐飲旅游、出版?zhèn)髅健⑿畔⒓夹g(shù)等六大專業(yè)群，開設(shè)大數(shù)據(jù)技術(shù)與運(yùn)用、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)字媒體應(yīng)用技術(shù)、電子商務(wù)、會(huì)計(jì)、工程造價(jià)、連鎖經(jīng)營管理、物流管理、旅游管理、烹調(diào)工藝與營養(yǎng)、印刷媒體技術(shù)等36個(gè)專業(yè)，其中市級骨干專業(yè)6個(gè)，在校學(xué)生將近12000人，是重慶市優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校建設(shè)單位。目前，學(xué)校緊緊抓住發(fā)展機(jī)遇，大力加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，正朝著建成國內(nèi)具有引領(lǐng)作用、文理兼?zhèn)涞母咚綉?yīng)用型商務(wù)類高校不懈奮進(jìn)。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
三、招聘人數(shù)
本次面向社會(huì)公開招聘工作人員36名，具體崗位條件詳見附件1。
四、招聘范圍和對象
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件；
6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（三）工作經(jīng)歷
本簡章所要求的高等教育工作經(jīng)歷是指從事高等教育行業(yè)半年以上。工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名截止時(shí)間，按照“對年對月”計(jì)算。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
（四）年齡要求
本簡章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年7月31日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1984年8月1日及以后出生，依次類推。具備高級職稱者可放寬至40周歲。
（五）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)
報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在報(bào)考資格審查時(shí)提交學(xué)歷（學(xué)位）證書；在國（境）外高校畢業(yè)的，須在報(bào)考資格審核時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。
參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件4）進(jìn)行專業(yè)資格審核。
專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。
專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經(jīng)負(fù)責(zé)專業(yè)資格審核的單位認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。
對國家統(tǒng)一招生的2017年及以后入學(xué)的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。
（六）特別說明
本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年；如專技12級以上，均含專技12級，以此類推。
本簡章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計(jì)算。
五、報(bào)名及資格審核
本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名并參加考試考核。
（一） 報(bào)名時(shí)間：2020年8月10-13日（工作日9:00-11:30, 14:30-16:30）
（二）報(bào)名地點(diǎn)：重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院辦公樓四樓會(huì)議室。
（三）采取現(xiàn)場審核的方式進(jìn)行資格審核,報(bào)名所需材料詳見《現(xiàn)場報(bào)名所需材料》（附件2）。資格審核合格者，以重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.cqswxy.cn）通知為準(zhǔn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，按《準(zhǔn)考證》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求，攜帶身份證和《準(zhǔn)考證》前往參加考試。
（四）實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到2：1。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘。符合下列條件之一的，經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，可降低開考比例：①Q(mào)S發(fā)布的2020年世界大學(xué)前200位高校（附件7）畢業(yè)的全日制碩士研究生（可不受工作經(jīng)歷限制）；②“世界一流大學(xué)”建設(shè)高校或“世界一流學(xué)科”建設(shè)學(xué)科（附件8）畢業(yè)的全日制碩士研究生；③具有與招聘崗位專業(yè)相關(guān)的副高級及以上職稱人員。
六、考試
本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試；面試項(xiàng)目包括專業(yè)技能測試（試講)、綜合面試（結(jié)構(gòu)化面試）。
（一）筆試（分值100分）
公共科目筆試時(shí)間120分鐘，主要測試應(yīng)聘人員教育相關(guān)綜合基礎(chǔ)知識(shí)，考試大綱以《重慶市2020年公開招（選）聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》（2020年6月重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)）。筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)（教育類）》，采用閉卷筆答方式?？荚嚂r(shí)間：2020年8月16日09:00-11:00，考試地點(diǎn)：重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院第二教學(xué)樓。
（二）面試
面試由學(xué)校組織實(shí)施，市商務(wù)委和市級事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。面試具體時(shí)間地點(diǎn)等事項(xiàng)在重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.cqswxy.cn）公布，面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。
1.專業(yè)技能測試（分值100分）
進(jìn)入專業(yè)技能測試的人選，按照技能測試人數(shù)與招聘崗位名額5:1的比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。專業(yè)技能測試方式為試講，主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)實(shí)踐能力水平等綜合情況，測試時(shí)間15分鐘。
2.綜合面試（分值100分）
進(jìn)入綜合面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1的比例，根據(jù)筆試和專業(yè)技能測試成績之和，從高到低依次確定進(jìn)入綜合面試人員。綜合面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員所需的綜合分析能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力及工作態(tài)度等，測試時(shí)間為10分鐘。
面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。綜合面試成績未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。
（三）總成績計(jì)算
總成績=公共科目筆試×30%+專業(yè)技能測試×30%+綜合面試×40%
總成績采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
七、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報(bào)考人員總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績相同時(shí)，依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、職稱、綜合面試成績、專業(yè)技能測試成績、公共科目成績高者優(yōu)先；若仍相同，則加試綜合面試，以加試成績高者優(yōu)先。
體檢由學(xué)校按規(guī)定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)招聘單位同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者，由學(xué)校按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對象本人。
考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。
對報(bào)考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)的，其缺額按面試人選遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ)；在面試組織實(shí)施后查實(shí)的，其缺額不再遞補(bǔ)。
若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額可一次性遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)由學(xué)校研究確定。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。需遞補(bǔ)的，按該崗位報(bào)考人員總成績從高到低依次遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)人員的綜合面試成績不得低于70分。
八、公示
考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.cqswxy.cn/）上發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、筆試面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。
招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，依法解除聘用合同。
本次公開招聘崗位需與聘用人員約定最低服務(wù)期（詳見本簡章附件1“備注”欄信息）。凡此類崗位聘用人員在未滿約定的最低服務(wù)期時(shí)，不得報(bào)考或調(diào)動(dòng)到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
十、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由市商務(wù)委會(huì)同學(xué)校報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計(jì)入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十一、其他
（一）請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并在“重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)”（http://www.cqswxy.cn）查詢本次考試相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
（二）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次公開招聘無關(guān)。
（三）本簡章由重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院授權(quán)組織人事處負(fù)責(zé)解釋。
（四）報(bào)名咨詢：金老師，023-61691148，cqswxyzp@126.com。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
附件：
1. 重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2020年三季度公開招聘工作人員崗位一覽表
2. 應(yīng)聘資格復(fù)審所需材料
3. 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾
4. 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）
5. 重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2020年三季度招聘工作人員報(bào)名登記表
6. 重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2020年三季度招聘工作人員報(bào)名花名冊
7. QS發(fā)布2020年世界大學(xué)前200位高校
8. “世界一流大學(xué)”建設(shè)高校或“世界一流學(xué)科”建設(shè)學(xué)科
附件下載：
1.附件1：重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2020年三季度公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx
3.附件3：同意(誠信)報(bào)考事項(xiàng).doc
4.附件4：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc
5.附件5：重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2020年三季度招聘工作人員報(bào)名登記表.docx
6.附件6：重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2020年三季度招聘工作人員報(bào)名花名冊.xls
7.附件7：QS發(fā)布的2020年世界大學(xué)前200位.xlsx
8.附件8：“世界一流大學(xué)”建設(shè)高?；?ldquo;世界一流學(xué)科”建設(shè)學(xué)科.docx
信息來源：http://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/fdzdgknr/sydwgkzpxxgk/202008/t20200807_7762453.html
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