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濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2020年急需緊缺人才引進(jìn)公告
來源:濱海經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站 閱讀:1750 次 日期:2020-08-09 11:17:14
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濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2020年急需緊缺人才引進(jìn)公告

濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)是國務(wù)院批準(zhǔn)成立的國家級經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),先后獲批國家科技興貿(mào)創(chuàng)新基地、國家生態(tài)工業(yè)示范園區(qū)、國家職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展試驗(yàn)區(qū)、環(huán)渤海高端裝備制造產(chǎn)業(yè)基地、國家產(chǎn)城融合示范區(qū)和山東省產(chǎn)才融合發(fā)展示范園區(qū)。為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,釋放體制機(jī)制改革活力,打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍,根據(jù)濱海區(qū)體制機(jī)制改革人事管理有關(guān)規(guī)定,結(jié)合全區(qū)員額空缺和工作需要,經(jīng)研究決定,面向社會公開引進(jìn)28名急需緊缺人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)計(jì)劃

(一)引進(jìn)數(shù)量

引進(jìn)急需緊缺人才28名(詳見附件1:《濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2020年急需緊缺人才引進(jìn)崗位類別匯總表》)。

(二)引進(jìn)范圍

1.全日制博士研究生:普通高等院校、科研院所和經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的國(境)外高校畢業(yè)生。

2.全日制碩士研究生、本科生:“雙一流”建設(shè)高校,國(境)外經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的2020年QS排名前200高校畢業(yè)生(詳見附件2:《濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2020年急需緊缺人才引進(jìn)高校名單》)。

二、引進(jìn)資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。

(二)政治素質(zhì)好,有為國家為人民為社會奉獻(xiàn)的理想抱負(fù)和家國情懷;品學(xué)兼優(yōu),有較強(qiáng)的組織和實(shí)踐能力。

(三)身體健康,吃苦耐勞,具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)。

(四)能夠適應(yīng)崗位需要,符合崗位要求的專業(yè)等其他資格條件,具備履職所需要的專業(yè)水平。

(五)博士研究生年齡在40周歲以下(1979年8月1日(含)以后出生),碩士研究生、本科生年齡在35周歲以下(1984年8月1日(含)以后出生)。

(六)博士研究生取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的時(shí)間須在2020年12月31日前;碩士研究生和本科生取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的時(shí)間須在2020年7月31日前。確因疫情影響,學(xué)歷、學(xué)位證書不能按時(shí)取得的可適當(dāng)延期。取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書后,方可辦理聘用手續(xù),逾期未提供的,不予聘用。

(七)海外留學(xué)人員獲得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證后,可報(bào)考有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。

(八)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

(九)引進(jìn)高校中與本校(校本部)招生代碼不一致的其他校區(qū),以及引進(jìn)高校的分校、獨(dú)立學(xué)院等,均不列入引進(jìn)范圍。

(十)因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員,在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員,公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的,被最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不得報(bào)名。

濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革聘任人員、由濱海區(qū)管理的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及控制總量備案人員不得應(yīng)聘。

三、報(bào)名和資格審查

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。2020年8月20日9:00—8月26日17:00。

2.報(bào)名方式。采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登錄濰坊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.weifang.gov.cn/),如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息。初審?fù)ㄟ^后,報(bào)名信息不能更改。未通過初審的人員,可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為人才引進(jìn)考察的重要內(nèi)容之一。

3.查詢結(jié)果。報(bào)名人員于8月28日17:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果,報(bào)名審核通過人員在規(guī)定時(shí)間登錄網(wǎng)站(另行通知,請應(yīng)聘人員注意關(guān)注濰坊濱海區(qū)官方網(wǎng)站http://www.wfbinhai.gov.cn/,下同),打印《濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2020年急需緊缺人才引進(jìn)準(zhǔn)考證》、《濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2020年急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表》和《誠信承諾書》。

(二)現(xiàn)場資格審查

急需緊缺人才引進(jìn)工作的資格審查,貫穿引進(jìn)工作的全過程。在引進(jìn)的任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假、不符合報(bào)名資格條件等情形的,一經(jīng)查實(shí),取消引進(jìn)資格。

網(wǎng)上資格初審合格人員須進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

在職人員應(yīng)聘的,還需提交有用人權(quán)限的單位出具的同意報(bào)名介紹信或解除人事(勞動)關(guān)系證明,對出具同意報(bào)名介紹信或解除人事(勞動)關(guān)系證明確有困難的,經(jīng)引進(jìn)單位同意,最晚可在考試成績公布后第三個(gè)工作日的17:00前提交,逾期視為棄權(quán)。

海外留學(xué)人員以海外取得學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的,還需提供國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證。

報(bào)名人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查的,視為自動放棄?,F(xiàn)場資格審查時(shí)間、地點(diǎn)和具體提報(bào)材料及相關(guān)要求將在濰坊濱海區(qū)官方網(wǎng)站發(fā)布。

四、考試內(nèi)容和方法

考試由急需緊缺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施??荚囈晥?bào)名情況靈活選擇綜合能力測試、面試等方式進(jìn)行,具體考試方式、時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將在濰坊濱海區(qū)官方網(wǎng)站發(fā)布。

五、考察體檢

按照崗位要求,根據(jù)引進(jìn)人員考試成績,由高分到低分按1:1的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。對考察合格人員,按引進(jìn)人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選(達(dá)不到1:1的按照實(shí)有人數(shù)確定考察體檢人選)。

1.考察??疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況,并對引進(jìn)人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

2.體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。引進(jìn)人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,按同一崗位引進(jìn)人員考試成績依次等額遞補(bǔ)。

六、公示聘用

1.對考試、考察、體檢合格的擬引進(jìn)人員,將在網(wǎng)站進(jìn)行統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。擬引進(jìn)人員一經(jīng)公示,不再遞補(bǔ)。

2.公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。各類崗位聘用人員根據(jù)《濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2020年急需緊缺人才引進(jìn)崗位表》(選崗環(huán)節(jié)提供),同一類別崗位多個(gè)引進(jìn)計(jì)劃的,按考試成績由高到低依次選崗。對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。

七、管理使用及有關(guān)待遇

1.引進(jìn)人員最低服務(wù)年限為5年。引進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

2.引進(jìn)人員實(shí)行崗位聘任制管理,執(zhí)行濱海區(qū)體制機(jī)制改革相關(guān)政策。對具有公務(wù)員和事業(yè)身份的引進(jìn)人員實(shí)行檔案封存,按照聘任崗位落實(shí)薪酬。

八、其他事項(xiàng)

1.引進(jìn)人員在報(bào)考期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本引進(jìn)公告及附件,及時(shí)了解相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

2.本次急需緊缺人才引進(jìn)嚴(yán)格按照國家、省、市文件和本引進(jìn)公告規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關(guān)規(guī)定處理。

3.本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與急需緊缺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。

本公告由濱海區(qū)急需緊缺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

濱海區(qū)急需緊缺人才引進(jìn)工作咨詢電話:0536-5331627。

報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)支持電話:0536-8272090。

咨詢電話請?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打。

附件:1.濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2020年急需緊缺人才引進(jìn)崗位類別匯總表

2.濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2020年急需緊缺人才引進(jìn)高校名單

濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

急需緊缺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年8月6日

2.附件1:濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2020年急需緊缺人才引進(jìn)崗位類別匯總表.xlsx

3.附件2:濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2020年急需緊缺人才引進(jìn)高校名單.docx

信息來源:http://www.wfbinhai.gov.cn/BHDT/GGGS/202008/t20200806_5661773.html

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