寧蒗縣2020年中小學校長、幼兒園園長公開競聘公告
為深化教育綜合改革，推進我縣“縣管校聘”工作，經研究，決定在全縣范圍內公開競聘部分學校校（園）長，現公告如下：
一、競聘原則
堅持黨的領導原則；堅持德才兼備、以德為先原則；堅持群眾公認，注重實績原則；堅持公開、公正、公平、競爭、擇優原則；堅持考試、考核、考察相結合原則。
二、競聘崗位
寧蒗縣第一中學校長
寧蒗縣第二中學校長
跑馬坪鄉九年一貫制學校校長
金棉鄉九年一貫制學校校長
爛泥箐鄉九年一貫制學校校長
紅橋鎮中學校長
翠玉鄉中學校長
寧利鄉中學校長
永寧鎮中學校長
戰河鎮中學校長
西布河鄉中學校長
寧蒗縣民族小學校長
永寧坪鄉中心校校長
戰河鎮中心校校長
蟬戰河鄉中心校校長
翠玉鄉中心校校長
永寧鎮中心校校長
寧蒗縣第三幼兒園園長
三、競聘資格條件
（一）基本條件
1.競聘縣直中學（含高中）、鄉鎮中學、九年一貫制學校校長崗位的應具有大學本科及以上學歷；競聘縣直小學、鄉鎮中心校、幼兒園校（園）長崗位的應具有?？萍耙陨蠈W歷。
2.持有教師資格證，從事教育教學工作滿6年以上。
3.男49周歲以下（1971年8月20日后出生），女45周歲以下（1975年8月20日后出生），身體健康，能勝任工作。
4.具有中小學一級及以上職稱。
5.在同一個學校校長崗位任職滿10年的，不得參與原學校校長崗位競聘，可跨校競聘。
6.原已通過競聘上崗的校長，聘期內不得報名。
7.曾擔任過校（園）長，落選卸任一年內，按原任學校校（園）長職級參加競聘，競聘條件、經歷業績同原任校（園）長一致。
（二）具體條件
競聘崗位分四個類別進行公開競聘：
1.第一類：寧蒗縣第一中學校長、寧蒗縣第二中學校長。
競聘條件：現任縣一中校長；現任縣一中、民族中學、貝爾中學、蒗蕖中學、教師進修學校、職業中學、小涼山學校副校長、專職副書記；現任鄉鎮中學、九年一貫制學校校長（聘期內校長除外）。
高中學校校長崗位同時面向縣外公開招聘。具體條件為：在一級高完中任校長、副校長3年以上；年齡45周歲以下（1975年8月20日后出生）。
2.第二類：跑馬坪鄉九年一貫制學校校長、金棉鄉九年一貫制學校校長、爛泥箐鄉九年一貫制學校校長、紅橋鎮中學校長、翠玉鄉中學校長、寧利鄉中學校長、永寧鎮中學校長、戰河鎮中學校長、西布河鄉中學校長。
競聘條件：現任縣直高中、初中、教師進修學校、職業中學、小涼山學校的校長（聘期內校長除外）、副校長、專職副書記；現任普通高中中層管理人員正職（德育處、團委、年級組、黨辦、辦公室、黨支部、教務處、教科室、工會、希望辦、總務處）；現任鄉鎮中學、中心校、九年一貫制學校校長（聘期內校長除外）、副校長、專職副書記；縣教育體育局機關直屬單位各股室主要負責人（限事業編制人員）。
3.第三類：寧蒗縣民族小學校長、永寧坪鄉中心校校長、戰河鎮中心校校長、蟬戰河鄉中心校校長、翠玉鄉中心校校長、永寧鎮中心校校長。
競聘條件：現任縣直初中、小學、小涼山學校校長（聘期內校長除外）、副校長、專職副書記；現任鄉鎮中學、中心校、九年一貫制學校校長（聘期內校長除外）、副校長、專職副書記；縣教育體育局機關直屬單位各股室主要負責人（限事業編制人員）；現任縣直初中中層管理人員正職（教務處、德育處、團委、教科室、總務處、工會、辦公室、黨辦、年級組、希望辦）可競聘鄉鎮中心校校長；現任鄉鎮中心校教研員及村完小校長可競聘本鄉鎮中心校校長。
4.第四類：寧蒗縣第三幼兒園園長。
競聘條件：現任縣第一幼兒園、第二幼兒園副園長、專職副書記；從事幼兒學前教育6年（截止2020年8月20日）以上的縣級以上優秀教師；具有幼兒教育或學前教育專業的縣直小學、鄉鎮小學校長、副校長、專職副書記。
有下列情形的不得作為以上四類競聘人選：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（2）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論，受黨紀、政紀處分或行政處罰尚在影響期內的；
（3）患有重大疾病不能正常履行崗位職責，或者喪失行為能力的；
（4）近三年履職考核有“不合格”的；
（5）法律法規和黨紀黨規明確不得聘任的其他情形；
（6）師德師風敗壞受群眾舉報，經查證核實的。
四、競聘程序
（一）報名。8月8日8:00至8月9日18:00，符合條件的教師，攜帶相關證件原件，到縣教育體育局報名，限報一類，不能交叉報名。
（二）資格審查。8月9日、10日，由縣公開競聘領導小組，抽調相關部門人員進行資格審查，資格審查貫穿競聘全過程，凡發現不誠信報名或不符合報名條件的，一律取消資格。
（三）經歷業績評價。8月10日、11日，由縣公開競聘領導小組抽調相關人員組成經歷業績評價專項工作組，開展業績評價工作。報考人員如實提供相應的證明材料，不得弄虛作假。
（四）筆試。8月12日上午9：00—11：00在寧蒗縣民族中學筆試，筆試以閉卷形式進行，滿分100分。筆試、經歷業績評價綜合成績=筆試成績×50%+經歷業績成績×50%，從高分到低分按崗位不高于1:5的比例確定進入面試人員。
（五）面試。面試滿分100分，面試時間、地點另行通知。
（六）確定考察對象。筆試、經歷業績評價綜合成績×60%+面試成績×40%作為總成績，成績從高分到低分按崗位1:3的比例確定考察對象（總成績保留兩位小數，如遇末位同分情況，一并確定為考察對象）?？疾鞂ο蟠_定后，總成績僅作參考，不排名次，分類別進行考察。
（七）考察。縣公開競聘領導小組對考察對象進行公示并考察，如發現考察對象存在影響任職情形的，取消其考察對象資格。依據考察情況，按照人崗相適原則，分崗位提出擬聘人選。
（八）體檢。擬聘人選參照《公務員錄用體檢標準》進行體檢，體檢中發現患有重大疾病的，不予聘用。另再進行考察確定擬聘人選。
（九）聘任。擬聘人選經公示無異議后，按程序報批，簽訂聘任合同，聘期4年。
附件如下表：
來源：http://www.ynnl.gov.cn/newsshow.asp?id=25359
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