中國(guó)聯(lián)通楚雄運(yùn)營(yíng)公司招聘公告
一、企業(yè)簡(jiǎn)介
中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱中國(guó)聯(lián)通)于2009年1月6日在原中國(guó)網(wǎng)通和原中國(guó)聯(lián)通的基礎(chǔ)上合并組建而成,在國(guó)內(nèi)31個(gè)省(自區(qū)、直轄市)和境外多個(gè)國(guó)家和地區(qū)設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，是中國(guó)唯一一家在紐約、香港、上海三地同時(shí)上市的電信運(yùn)營(yíng)企業(yè),連續(xù)多年入選“世界500強(qiáng)企業(yè)”,在2017年《財(cái)富》世界500強(qiáng)中列第241位。
2017年8月20日,中國(guó)聯(lián)通正式披露混合所有制改革試點(diǎn)總體方案和改革要點(diǎn)，成功引入騰訊、百度、京東、阿里巴巴等戰(zhàn)略投資者。作為目前唯—一家集團(tuán)級(jí)混合所有制改革試點(diǎn)單位中國(guó)聯(lián)通的革命性混改方案，奏響了國(guó)企改革最強(qiáng)音。2018年2月8日，中國(guó)聯(lián)通A股公司發(fā)布公告新增了13名董事會(huì)成員，包括百度、阿里騰訊、京東、中國(guó)人壽等5名聯(lián)通混改引入的戰(zhàn)略投資者，市場(chǎng)化現(xiàn)代企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)邁出堅(jiān)實(shí)的一步。中國(guó)聯(lián)通與互聯(lián)網(wǎng)公司的業(yè)務(wù)合作已全面展開,在多個(gè)領(lǐng)域深入合作，譜寫了國(guó)企改革新樂(lè)章。
楚雄彝州云數(shù)據(jù)科技有限公司是中國(guó)聯(lián)通楚雄州分公司混合所有制改革后的運(yùn)營(yíng)公司，秉承“客戶為本、團(tuán)隊(duì)共進(jìn)、開放創(chuàng)新、追求卓越"的企業(yè)核心價(jià)值觀，踐行“聯(lián)通世界,創(chuàng)享美好智慧生活'使命，發(fā)揮央企改革新功能，促進(jìn)楚雄數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展，混改后，正奮斗致力于物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等技術(shù)，讓數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，創(chuàng)造智慧生活；正奮斗致力于創(chuàng)新和合作，創(chuàng)造美好未來(lái)，成就楚雄聯(lián)通成為“客戶信賴的智慧生活創(chuàng)造者、互聯(lián)網(wǎng)模式創(chuàng)新發(fā)展的踐行者、員工實(shí)現(xiàn)美好生活的推動(dòng)者”。
二、招聘崗位、條件及薪酬待遇
現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公開招聘10名合同制員工和20名非合同制員工。
（一）政企客戶經(jīng)理10人（合同制員工）
1、學(xué)歷條件：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信和信息技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。
2、任職條件：
（1）品行端正、作風(fēng)正派、誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，具備良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)；
（2）年齡35歲以下；
（3）具備營(yíng)銷管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、一定的營(yíng)銷技能；
（4）具有良好的口才和表達(dá)能力、技術(shù)方案編制、應(yīng)標(biāo)及訴標(biāo)能力；；
（5）有一定工作經(jīng)驗(yàn)、有一定的人脈資源優(yōu)先考慮。
3、崗位職責(zé)
（1）根據(jù)政府信息化/旅游/交通/金融等行業(yè)的信息化發(fā)展趨勢(shì)，把控行業(yè)痛點(diǎn)及發(fā)展變革方向，能迅速?gòu)目蛻粜枨蟪霭l(fā)，設(shè)計(jì)、規(guī)劃、提供相應(yīng)的解決方案；
（2）提供售前階段的業(yè)務(wù)咨詢及方案，承擔(dān)項(xiàng)目銷售工作并配合項(xiàng)目實(shí)施；
（3）能保持與客戶的良好溝通，并借助行業(yè)平臺(tái)開發(fā)新的客源；
（4）對(duì)提供的產(chǎn)品及服務(wù)等能給客戶及時(shí)的答復(fù)反饋，處理好客戶的疑問(wèn)，負(fù)責(zé)與用戶方案講解、交流，內(nèi)容產(chǎn)品演示等。
4、薪酬待遇：年薪6萬(wàn)，繳納五險(xiǎn)一金。
5、工作地點(diǎn)：楚雄、元謀、大姚、南華、牟定、雙柏
（二）營(yíng)業(yè)廳營(yíng)業(yè)員（8人）（非合同制員工）
1、學(xué)歷條件：全日制本科以上學(xué)歷。
2、任職條件：
（1）遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信具有良好的個(gè)人品質(zhì)，具備良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)；
（2）年齡28歲以下，品行端正，形象好氣質(zhì)佳。
（3）對(duì)通信服務(wù)行業(yè)感興趣，對(duì)工作認(rèn)真積極熱情，具備快速的學(xué)習(xí)能力。
（4）性格外向，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力和交際技巧，具有親和力。
（5）勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心。
3、薪酬待遇：年薪6萬(wàn)元，繳納五險(xiǎn)一金。
4、工作地點(diǎn)：楚雄、祿豐、元謀、大姚、南華、牟定、雙柏
（三）數(shù)據(jù)分析員（1人）（非合同制員工）
1、學(xué)歷條件：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
2、任職條件：
（1）遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信具有良好的個(gè)人品質(zhì)，具備良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)；
（2）有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，思維敏捷、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)、工作積極主動(dòng)；
（2）能熟練使用Excle軟件（3）具備數(shù)據(jù)提取、分析能力；
（4）有良好的表達(dá)能力、PPT編寫能力；
3、崗位職責(zé)：
（1）根據(jù)客戶價(jià)值運(yùn)營(yíng)提升方案，從數(shù)據(jù)平臺(tái)提取目標(biāo)用戶數(shù)據(jù)。能通過(guò)用戶畫像進(jìn)行分析規(guī)劃，提供相應(yīng)的價(jià)值運(yùn)營(yíng)及用戶保有方案；
（2）按照部門工作要求，對(duì)月度價(jià)值經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)做詳細(xì)的分析。
（3）全量客戶運(yùn)營(yíng)主要工作的電話營(yíng)銷傭金進(jìn)行核算；
3、薪酬待遇：年薪6萬(wàn)元，繳納五險(xiǎn)一金。
4、工作地點(diǎn)：楚雄
（四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦人員4人（非合同制員工）
1、學(xué)歷條件：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信和信息技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。
2、任職條件：
（1）遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信具有良好的個(gè)人品質(zhì)，具備良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)；
（2）年齡35歲以下；
（3）具備營(yíng)銷管理、一定的營(yíng)銷技能；
（4）具備良好的口才和表達(dá)能力；
（5）較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力和突發(fā)事件處理能力，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
（6）有一定工作經(jīng)驗(yàn)、在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ娜嗣}資源優(yōu)先考慮。
3、崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)市場(chǎng)發(fā)展工作；
（2）負(fù)責(zé)轄區(qū)拓展市場(chǎng)、發(fā)展用戶等經(jīng)營(yíng)工作；
（3）負(fù)責(zé)州公司、縣分工作營(yíng)銷活動(dòng)組織的落地執(zhí)行；
（4）負(fù)責(zé)轄區(qū)營(yíng)銷隊(duì)伍力量管理、渠道建設(shè)工作。
4、目標(biāo)薪酬待遇：年薪6萬(wàn)，繳納五險(xiǎn)一金。
5、工作地點(diǎn)：大姚、南華、牟定、雙柏
（五）建維經(jīng)理（1人）（非合同制員工）
1、學(xué)歷條件：全日制本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、通信工程、電氣信息類自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、任職條件：
（1）遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信具有良好的個(gè)人品質(zhì)，具備良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)；
（2）年齡35歲以下。
（3）有較強(qiáng)的組織能力和溝通能力。
（4）高度的責(zé)任感，與公司榮譽(yù)共存。
（5）學(xué)習(xí)較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速掌握新技術(shù)；
3、崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)各項(xiàng)建設(shè)、維護(hù)、優(yōu)化工作的執(zhí)行、跟蹤、整理、上報(bào)；
（2）組織開展建設(shè)工作，維護(hù)類故障的處理、巡檢、發(fā)電、通信保障等維護(hù)工作；
（3）整理匯總各縣區(qū)隱患、發(fā)電等日常工作數(shù)據(jù)；
（4）配合專業(yè)主管，確保及時(shí)完成各項(xiàng)工作；
（5）負(fù)責(zé)代維維護(hù)組成本管控，各類維護(hù)汽車、儀器儀表、工具、房屋租用合同租用費(fèi)開支明細(xì)表審核；
（6）負(fù)責(zé)代維區(qū)域內(nèi)部代維維護(hù)員工培訓(xùn)、績(jī)效考核；
3、薪酬待遇：年薪6萬(wàn)元，繳納五險(xiǎn)一金。
4、工作地點(diǎn)：南華
（六）渠道經(jīng)理（1人）（非合同制員工）
1、學(xué)歷條件：大學(xué)學(xué)歷
2、任職條件：男女不限，年齡45歲以下，能吃苦耐勞
3、崗位職責(zé)：
（1）、負(fù)責(zé)轄區(qū)業(yè)務(wù)拓展，組織開展各類促銷；
（2）、負(fù)責(zé)轄區(qū)渠道建管養(yǎng)，直銷員招募及管理;
（3）、負(fù)責(zé)城區(qū)的渠道建設(shè)、幫扶。
3、薪酬待遇：年薪6萬(wàn)元，繳納五險(xiǎn)一金。
4、工作地點(diǎn)：祿豐
（七）、創(chuàng)新業(yè)務(wù)支撐（2人）（非合同制員工）
1、學(xué)歷條件：大學(xué)學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件等相關(guān)專業(yè)
2、任職條件：
（1）、有交通、醫(yī)療、公安、政府、教育等相關(guān)行業(yè)項(xiàng)目背景者優(yōu)先；
（2）、有一定的文字功底，能熟練使用Office辦公軟件，具備獨(dú)立編寫售前方案的能力；
（3）、形象佳、有良好的問(wèn)題分析能力和溝通表達(dá)能力；
（4）、能適應(yīng)階段性出差。
（5）、有信息化、智能化、系統(tǒng)集成項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、崗位職責(zé)：
(1)、負(fù)責(zé)需求分析、解決方案編寫、售前咨詢等工作；
(2)、配合銷售人員完成與用戶的需求交流、方案講解、系統(tǒng)演示等工作；
(3)、熟悉信息化、智能化項(xiàng)目各個(gè)系統(tǒng)技術(shù)。
(4)、熟悉信息化項(xiàng)目招投標(biāo)流程，能獨(dú)立完成投標(biāo)文件的編寫及投標(biāo)演示、答疑工作；
(5)、根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃，編制產(chǎn)品資料、整體解決方案；
(6)、組織并實(shí)施公司ICT產(chǎn)品相關(guān)培訓(xùn)（面向銷售人員）。
3、薪酬待遇：年薪6萬(wàn)元，繳納五險(xiǎn)一金。
4、工作地點(diǎn)：楚雄
（八）、營(yíng)銷策劃（1人）（非合同制員工）
1、學(xué)歷條件：市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷。
2、任職條件：
（1）遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信具有良好的個(gè)人品質(zhì)，具備良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)；
（2）年齡35歲以下；
（3）具有從事市場(chǎng)營(yíng)銷策劃工作經(jīng)驗(yàn)，具備熟練撐握PPT方案編寫能力。
3、薪酬待遇：年薪6萬(wàn)元，繳納五險(xiǎn)一金。
4、工作地點(diǎn)：楚雄
（九）、財(cái)務(wù)人員（1人）（非合同制員工）
1、學(xué)歷條件：本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
2、任職條件：
（1）遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信具有良好的個(gè)人品質(zhì)，具備良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)；
（2）年齡35歲以下；
（3）熟悉財(cái)務(wù)流程、企業(yè)成本核算及預(yù)算、熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)，會(huì)計(jì)賬務(wù)及報(bào)稅，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件；
（4）有良好的學(xué)習(xí)、溝通、財(cái)務(wù)分析、團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有一定工作經(jīng)驗(yàn)。
（5）具有初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先。
3、目標(biāo)薪酬待遇：年薪6萬(wàn)，繳納五險(xiǎn)一金。
4、工作地點(diǎn)：楚雄
(十)、核心網(wǎng)動(dòng)力配套項(xiàng)目經(jīng)理（1人）（非合同制員工）
1、學(xué)歷條件：本科及以上學(xué)歷，機(jī)電、電氣工程、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)。
2、任職條件：
（1）、具備2年及以上無(wú)線網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
（2）、熟悉應(yīng)急通信動(dòng)力基礎(chǔ)設(shè)施的運(yùn)維，包括供配電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等的維護(hù)及應(yīng)急處理，對(duì)高低壓配電、柴油發(fā)電、暖通空調(diào)、消防、安防有深刻理解，具備安全操作能力和豐富經(jīng)驗(yàn)，有高壓/低壓/空調(diào)等專業(yè)上崗資格證書
（3）、具有良好的書面表達(dá)溝通能力、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神和強(qiáng)烈的責(zé)任感緊迫感等素質(zhì)。
（4）、工作經(jīng)驗(yàn)豐富者，可適當(dāng)放寬要求。
3、崗位職責(zé)：
(1)、負(fù)責(zé)應(yīng)急通信基礎(chǔ)動(dòng)力設(shè)施的全面維護(hù)作業(yè)的執(zhí)行。
(2)、負(fù)責(zé)應(yīng)急通信動(dòng)力系統(tǒng)的性能分析優(yōu)化、定期巡檢、隱患排查及整改工作；
(3)、負(fù)責(zé)應(yīng)急通信動(dòng)力基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)的安全知識(shí)宣貫和技能培訓(xùn)；
（4）、接受縣、市公司應(yīng)急支援需求，確保動(dòng)力資源滿足支撐需求；
（5）、其他交辦的工作。
3、目標(biāo)薪酬待遇：年薪6萬(wàn)，繳納五險(xiǎn)一金。
4、工作地點(diǎn)：楚雄
三、招聘須知
1、報(bào)名時(shí)間：2020年8月10日-2020年8月31日。（如報(bào)名人數(shù)較少，將適當(dāng)延長(zhǎng)招聘時(shí)間。）
2、報(bào)名方式：
將電子版簡(jiǎn)歷表及相關(guān)材料掃描件（身份證、學(xué)歷學(xué)位證明等）發(fā)送至583609679@qq.com(郵件主題注明“報(bào)名的崗位+工作地點(diǎn)+報(bào)名人姓名”，報(bào)名截止后，公司根據(jù)資格條件和應(yīng)聘者提交的材料進(jìn)行嚴(yán)格資格審查，審查結(jié)果以電話或電子郵件形式通知應(yīng)聘者。
3、我公司將根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況分批次組織面試。
面試地址：楚雄聯(lián)通公司大樓五樓（楚雄州政府西側(cè)楚雄開發(fā)區(qū)永安路與黎明交叉路口）
特此公告
楚雄彝州云數(shù)據(jù)科技有限公司
（中國(guó)聯(lián)通楚雄運(yùn)營(yíng)公司）
2020年8月10日
來(lái)源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2020-0810003.htm
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