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2020年洛陽(yáng)市洛龍區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案
來源:洛陽(yáng)市洛龍區(qū)人民政府網(wǎng)站 閱讀:2161 次 日期:2020-08-11 15:48:35
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2020年洛龍區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案   

根據(jù)我區(qū)事業(yè)單位用人需求,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意并報(bào)市人社局、市編辦批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開招聘 90 名事業(yè)單位工作人員(全供事業(yè)編制)。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令)、《關(guān)于做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)問題的通知》(豫人社辦〔2020〕33號(hào))及省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)制定招聘工作方案如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開招聘工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下,成立2020年洛龍區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

二、招聘崗位及聘用計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)人員90名,詳見《2020年洛龍區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。

三、招聘對(duì)象及條件

(一)學(xué)歷要求

具有全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制本科及以上學(xué)歷(含經(jīng)我國(guó)駐外使領(lǐng)館和教育部承認(rèn)的國(guó)外高校本科及以上學(xué)歷),2017年起招生的非全日制研究生與全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。

(二)年齡要求

1、管理崗:年齡要求18周歲以上,30周歲以下(出生年月:1990年8月1日及以后至2002年8月1日以前)。

2、專技崗:年齡要求18周歲以上,30周歲以下(出生年月:1990年8月1日及以后至2002年8月1日以前),碩士研究生及以上學(xué)歷年齡可放寬到35周歲以下(出生年月:1985年8月1日及以后至2002年8月1日以前)。

四、報(bào)考資格條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備的條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

3、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法;

4、具有擬聘用職位要求的資格條件;

(二)有下列情形之一者不得報(bào)考

1、因犯罪受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿、涉嫌違法犯罪正在接收調(diào)查、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍人員和被開除公職人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

3、近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4、現(xiàn)役軍人及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

5、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘程序和要求

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名辦法:采取考生個(gè)人網(wǎng)上提交報(bào)名信息、上傳照片、繳費(fèi)的方式進(jìn)行,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)職位, 報(bào)名網(wǎng)址:洛陽(yáng)人事考試網(wǎng)(http://www.lysrsks.gov.cn)。

2、網(wǎng)上提交信息、上傳照片時(shí)間:2020年8月24日9:00至8月27日17:00。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:2020年8月24日9:00至8月28日17:00。

3、報(bào)考資格審查

各招考單位于報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)的24小時(shí)內(nèi)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審,并提出初審意見。

報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員,可于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站,查看是否通過報(bào)考資格初審。通過報(bào)考資格初審的人員,不能再報(bào)考其他職位。提交信息截止時(shí)間(8月27日17:00)之前,未進(jìn)行審查或未通過審查的人員,可以改報(bào)其他職位,提交信息截止時(shí)間(8月27日17:00)之后,所有報(bào)考者將不能修改個(gè)人信息。

4、通過報(bào)考資格初審的人員,每人每科繳納考務(wù)費(fèi)30元。網(wǎng)上繳費(fèi)可使用銀聯(lián)在線支付系統(tǒng)支持的銀行卡或開通網(wǎng)上支付功能的工商銀行卡。通過報(bào)考資格初審的人員,未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

5、打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)成功的考生,于2020年9月9日9:00至9月12日9:30在報(bào)名網(wǎng)站上自行打印筆試準(zhǔn)考證。

6、具體網(wǎng)上報(bào)名操作方法可到報(bào)名網(wǎng)站查看,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)的,報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉,不再補(bǔ)報(bào)。

7、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的人員報(bào)考,可免繳考務(wù)費(fèi)。免繳考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)于2020年8月24日至8月28日(上午9:00至11:00,下午15:30至17:30)到洛陽(yáng)市人事考試中心計(jì)算機(jī)室(洛陽(yáng)市新區(qū)開元大道286號(hào) 洛陽(yáng)會(huì)展中心A區(qū)213房間)提交以下材料:農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)及戶口本;享受國(guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)及戶口本。

8、各職位報(bào)名人數(shù)與聘用計(jì)劃數(shù)比例不低于3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的職位,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的,取消該職位招聘計(jì)劃,報(bào)考該職位人員,退還已交考務(wù)費(fèi)。

9、在本次招聘中,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,立即取消其考試、聘用資格。

(二)加分條件及認(rèn)定

1、加分條件

(1)根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,下列人員可享受筆試成績(jī)加10分的政策:

①參加2008年、2009年洛陽(yáng)市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃,截止2016年12月31日在洛陽(yáng)市洛龍區(qū)農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部;

②在洛陽(yáng)市洛龍區(qū)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生;

③參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃,在洛陽(yáng)市洛龍區(qū)服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(2012年及以后招募的大學(xué)生)。

④在洛陽(yáng)市服務(wù)且合同期滿、考核合格的我省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗計(jì)劃的人員。

⑤大學(xué)生退役士兵報(bào)考縣(市、區(qū))事業(yè)單位的,享受筆試卷面成績(jī)加10分的優(yōu)惠政策,服役期間獲三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加2分。另加分項(xiàng)目只計(jì)一次,不累計(jì)。

2、提交材料

符合加分條件,申請(qǐng)加分的考生,應(yīng)提交以下材料(原件及2份復(fù)印件):

(1)自行下載并填寫《2020年洛龍區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表》(附件2);

(2)有效身份證及復(fù)印件;

(3)筆試準(zhǔn)考證及復(fù)印件;

(4)“大學(xué)生村干部”(參加2008、2009年洛陽(yáng)市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃)提交洛龍區(qū)區(qū)委組織部出具的截止2016年12月31日在農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的證明(附件3);

(5)“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》及復(fù)印件;

(6)大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃志愿者提交共青團(tuán)洛陽(yáng)市委、洛龍區(qū)委出具的服務(wù)期滿考核合格證明(附件4)及期滿考核合格證書;

(7)在洛陽(yáng)市服務(wù)且合同期滿、考核合格的我省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗計(jì)劃的人員提交《河南省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗基層服務(wù)證書》原件及復(fù)印件;

(8)退役大學(xué)生士兵提交《退役大學(xué)生士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表》(附件5)。

3、提交加分材料的具體時(shí)間和地點(diǎn)待筆試成績(jī)公布后另行通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注洛龍區(qū)政府網(wǎng)。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)加分并提交加分材料的,視為放棄加分資格,不享受加分政策。經(jīng)審核符合加分條件人員,將在洛龍區(qū)政府網(wǎng)“公示”專欄予以公示,公示無異議的,享受相應(yīng)的加分政策。對(duì)于弄虛作假享受加分政策的,一經(jīng)查實(shí),取消資格。

(三)筆試

1、筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

2、筆試時(shí)間為:9月12日(具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

3、筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,滿分為100分。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。考生參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。

4、筆試卷面成績(jī)將在原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公布,請(qǐng)考生注意登錄查詢。

5、筆試成績(jī)的計(jì)算:

筆試卷面成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)

筆試成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+加分

(四)面試

1、面試人員的確定

通過資格審查的考生,根據(jù)聘用職位計(jì)劃數(shù),按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序,以1:3的比例確定參加面試的人員。單位比例內(nèi),末位成績(jī)并列者均進(jìn)入面試。筆試缺考、作弊和筆試成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試環(huán)節(jié)。經(jīng)資格確認(rèn),不符合報(bào)考職位條件的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2、面試辦法

公開招聘事業(yè)單位工作人員面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要考察應(yīng)聘人員擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問題能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)滿分為100分。若某一職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃數(shù),應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試,應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)75分及以上,方可進(jìn)入體檢和考察。

3、面試資格確認(rèn)

資格審查采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行,其他人代理無效。考生自行下載并填寫《2020年洛龍區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員面試資格確認(rèn)表》(見附件6)2份,并提交以下材料(原件及2份復(fù)印件):

(1)有效身份證;

(2)筆試準(zhǔn)考證;

(3)畢業(yè)證(國(guó)內(nèi)畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;國(guó)外高校畢業(yè)生需提供我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)。

(4)就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者,持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(全套);

(5)已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考的證明(附件7)。

在網(wǎng)上報(bào)名時(shí),填報(bào)情況不實(shí),不符合應(yīng)聘條件的考生,取消其面試資格。因應(yīng)試者自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺,從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。經(jīng)面試資格確認(rèn)后依據(jù)筆試成績(jī)高低進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)小于面試資格確認(rèn)的比例(1:3)時(shí),報(bào)考該職位的人員全部進(jìn)入面試。

面試資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)事宜將在洛龍區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.luolong.gov.cn/)進(jìn)行公布,不再采取其他方式通知,請(qǐng)考生屆時(shí)登錄查看。(參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證)

(五)總成績(jī)的計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

面試全部結(jié)束后,報(bào)考人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考生總成績(jī),將適時(shí)在洛龍區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.luolong.gov.cn/“公告公示”專欄)予以公布。本次招錄,比例內(nèi)末位總成績(jī)并列時(shí),依次按照學(xué)歷層次、筆試成績(jī)高低確定體檢、考察和擬聘用人員。

總成績(jī)并列時(shí),依次按學(xué)歷層次、面試成績(jī)高低確定排名。如果學(xué)歷層次、面試成績(jī)均相同,則加試面試,排出名次。

(六)體檢

根據(jù)考生總成績(jī),按擬聘用計(jì)劃1:2的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不得進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。

體檢合格者進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié),因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺,可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

體檢相關(guān)事宜將通過洛龍區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.luolong.gov.cn/“公告公示”專欄)進(jìn)行通知,不再采取其他方式通知,請(qǐng)考生屆時(shí)登錄查看。

(七)考察

對(duì)于體檢合格人員,根據(jù)擬聘用計(jì)劃,按考生總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考察人員。考察工作具體由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、用人單位或其主管部門共同組織實(shí)施。主要考察擬聘對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、社會(huì)信用記錄等。對(duì)進(jìn)入考察人員進(jìn)行考察時(shí),一并進(jìn)行資格復(fù)查。因考生自動(dòng)放棄考察或考察和資格復(fù)查不合格形成的空缺,可從報(bào)考同一職位且體檢合格人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(八)公示和聘用

考察和復(fù)查合格者,等額確定擬聘用人員并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無異議者,即確定為新聘用人員。新聘用人員自接到通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)報(bào)到,逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。新聘用人員的試用期為一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),相關(guān)待遇按照國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員納入本單位崗位管理,試用期滿后,由用人單位進(jìn)行綜合考核,合格的按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),不合格的按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》解除聘用關(guān)系。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘,凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格初審、筆試、面試、面試資格確認(rèn)、體檢、考察、資格復(fù)查、報(bào)到等,均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則,即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的,一律取消資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0379-69933807

政策咨詢電話:0379-65156602。

監(jiān)督電話:0379-63255573

附件:

附件1.2020年洛龍區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表(1).pdf

附件2-2020年洛龍區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表.doc

附件3:河南省大學(xué)生村干部證明.doc

附件4-河南省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格證明.doc

附件5-退役大學(xué)生士兵.docx

附件6-2020年洛龍區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員面試資格確認(rèn)表.doc

附件7-單位同意報(bào)考證明.docx

洛龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2020年8月10日

來源:http://www.luolong.gov.cn/html/1/149/151/161/253/159/16661.html

更多信息請(qǐng)查看河南省事業(yè)單位招聘考試
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