湘陰縣2020年教師公開招聘公告
根據(jù)《人力資源社會保障部教育部司法部農(nóng)業(yè)農(nóng)村部文化和旅游部國家衛(wèi)生健康委國家知識產(chǎn)權(quán)局關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號）及《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）等有關(guān)文件精神，湘陰縣2020計劃面向社會公開招聘職高、農(nóng)村高中、中小學、特殊教育教師共38名全額事業(yè)編制教師。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、組織領(lǐng)導和紀律要求
為加強此次公開招聘工作的組織領(lǐng)導，成立湘陰縣2020年教師公開招聘工作領(lǐng)導小組（以下簡稱領(lǐng)導小組）。本次公開招聘由領(lǐng)導小組牽頭組織，縣人社局具體實施，縣紀監(jiān)委負責全程監(jiān)督，相關(guān)縣直部門各負其責。公開招聘工作涉及面廣，政策性強、社會關(guān)注度高，必須嚴格按規(guī)定程序和紀律要求進行。凡違反程序或工作紀律的，將嚴格追究責任。
二、招聘崗位、計劃及要求
共計招聘教師38名，其中高校畢業(yè)生（是指2020屆高校畢業(yè)生和2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，下同）19名。具體崗位計劃及要求見附件《湘陰縣2020年公開招聘教師崗位表》。
三、招聘原則
此次公開招聘，堅持考試與考核相結(jié)合的原則；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
四、招聘條件
本次招聘A類崗位僅限高校畢業(yè)生，B類崗位面向社會公開招聘。
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；
3.具備良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.具有適應(yīng)崗位的身體條件。
（二）有下列情況之一的人員，不得報名應(yīng)聘
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員；
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。
6、本縣在編在職教師。
五、招聘程序
（一）報名
1、報名時間：2020年8月21日至8月 23日17：30止，共3天，逾期不予補報。
2、報名方式：網(wǎng)上報名，每人限報一個崗位，多報無效。報考網(wǎng)址：湘陰縣政府門戶網(wǎng)。
3、報名材料。報考人員報名時須上傳以下材料：
①本人有效居民身份證；②畢業(yè)證（暫未取得畢業(yè)證的2020屆高校畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，需有院校推薦意見及蓋章）；③教師資格證（尚未取得資格證書的高校畢業(yè)生可暫不提供）；④近期免冠正面電子證件照片（JPG或JPEG格式、文件大于30K、像素大于300*215）。
4、報考人員要仔細閱讀招聘公告，誠信報考，提交的信息應(yīng)當真實、準確、有效、完整。
5、根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》湘人社發(fā)〔2020〕21號文件精神，凡在2020年12月31日前取得學歷學位證書的高校畢業(yè)生，可憑畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他相關(guān)材料報名參加此次公開招聘考試；通過招聘獲得聘用資格的，在取得學歷學位證書前可先上崗后補辦聘用相關(guān)手續(xù)。但在2020年12月31日前沒有取得崗位所要求的學歷學位證書的，一律不予補辦聘用手續(xù)。
6、已有教師資格證的，教師資格證學科專業(yè)應(yīng)與應(yīng)聘崗位名稱相符。根據(jù)人社部發(fā)〔2020〕24號文件精神，高校畢業(yè)生本次報名時可不需要提供教師資格證，但通過招聘被聘用的，必須在2021年8月31日之前取得與所應(yīng)聘崗位相一致的教師資格證，否則解除聘用合同。
7、網(wǎng)上資格審查，時間為2020年8月 21日至8月23 日17：30止。網(wǎng)上資格初審工作由湘陰縣教育局負責。網(wǎng)上報名結(jié)束或?qū)徍送ㄟ^后，報考人員不得修改報名信息和報考崗位。資格審查貫穿招聘工作全過程。偽造、涂改證件等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的；提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。
8、網(wǎng)上資格審查通過的考生自行從網(wǎng)上打印準考證，準考證打印時間：8月 28日——8月 29 日。
（二）考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。考生參加筆試和面試一律憑本人身份證和準考證（二者缺一不可）進入考場。
1、筆試
（1）筆試時間為8月30日上午9:00-11:00。筆試地點、考室安排見準考證。
（2）筆試開考比例為1:3，達不到開考比例的，原則上應(yīng)核減或取消該崗位計劃，但個別急需緊缺的特殊崗位，經(jīng)湘陰縣教師公開招聘工作領(lǐng)導小組研究同意后，可適當降低開考比例到2：1或者調(diào)整招聘計劃，并及時向社會公布。
（3）筆試形式和內(nèi)容。筆試為閉卷考試，滿分為100分。按照“干什么，考什么”的要求，筆試內(nèi)容為：
職高教師：中職學校對應(yīng)專業(yè)的公共基礎(chǔ)知識（占10%）和專業(yè)基礎(chǔ)知識（占90%）。
高中教師：相應(yīng)專業(yè)的高中內(nèi)容。
初中教師：相應(yīng)專業(yè)的初中內(nèi)容30%＋高中內(nèi)容70%。
小學教師：相應(yīng)專業(yè)的初中內(nèi)容70%＋高中內(nèi)容30%。
特校教師：特殊教育相關(guān)內(nèi)容。
（4）設(shè)立筆試最低合格分數(shù)線。適用于降低開考比例和實際參加筆試人員沒有達到1：3開考比例的崗位。筆試最低合格分數(shù)線為各任教學段實際參加筆試人員總成績的平均分數(shù)的85%。未達到筆試最低合格分數(shù)線的不得進入資格復審環(huán)節(jié)。
（4）筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)，在湘陰縣政府門戶網(wǎng)、湘陰人社微信公眾號公布筆試成績。公示后，考生在兩日內(nèi)可申請復查，過期不予受理。
2、資格復審
（1）資格復審對象的確定。按照招聘崗位1：2的比例，在報考該崗位的人員中按筆試成績從高分到低分確定資格復審對象（末位分數(shù)相同的，一并進入資格復審）。未按規(guī)定要求進行資格復審的考生，視為放棄資格復審。因考生放棄資格復審或資格復審不合格而達不到1：2比例的，在報考該崗位的人員中按筆試成績從高分到低分（筆試成績相同者，一同進入資格審查）依次遞補。
（2）復審時間、地點與面試公告一并發(fā)布。
（3）復審材料。①有效居民身份證；②學歷證與《教育部學歷在線驗證報告》(2020屆高校畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證的提供就業(yè)推薦表，學籍在線驗證報告，需有院校推薦意見及蓋章）；③教師資格證（職高類的相應(yīng)職業(yè)資格證或技術(shù)等級證書；尚未取得資格證書的高校畢業(yè)生可暫不提供）。以上材料須帶原件。
3、面試
面試對象為資格復審合格人員。
面試公告、面試成績在湘陰縣政府門戶網(wǎng)、湘陰人社微信公眾號發(fā)布。
（1）面試方式為試教，滿分為100分。
（2）試教內(nèi)容和時間。文化學科試教內(nèi)容為應(yīng)聘學段教材；職高試教內(nèi)容為應(yīng)聘專業(yè)中職學校現(xiàn)行教材；體育學科試教內(nèi)容為專業(yè)技能現(xiàn)場測試。授課時間為10分鐘。
（3）設(shè)置面試最低合格分數(shù)線。僅適用面試實際參加人數(shù)沒有形成有效競爭的崗位。面試最低合格分數(shù)線為實際參加同一組評委評分的面試人員總成績的平均分數(shù)的80%。未達到面試最低合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。
4、綜合成績合成
1、綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字，綜合成績保留到小數(shù)點后三位數(shù)字。
2、同分優(yōu)先處理辦法。綜合成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先；筆試成績相同的，學歷層次高者優(yōu)先；學歷層次再相同的，由招聘領(lǐng)導小組研究決定。
（三）體檢
1、根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按照該崗位綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。
2、體檢時間、地點及要求另行通知。體檢費用由應(yīng)聘者承擔。
3、體檢工作在湘陰縣紀監(jiān)委監(jiān)督下由湘陰縣人社局組織，到縣級以上的綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》實施。對體檢結(jié)果有疑問的以復檢結(jié)果為準，每位考生只進行一次復檢。
4、體檢結(jié)果分合格和不合格，體檢合格人員才能進入考察環(huán)節(jié)。
（四）考察
考察工作由招聘領(lǐng)導小組組織實施。考察的重點是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況，并形成具體的考察結(jié)論。
因體檢不合格或體檢對象未能參加體檢，以及考察不合格而造成招聘崗位計劃出現(xiàn)空缺時，在報考該崗位的人員中按考試綜合成績從高分到低分各依次等額遞補最多不超過2次。
（五）聘用手續(xù)辦理
1、考察合格人員確定為擬聘對象，其名單在湘陰縣政府門戶網(wǎng)、湘陰人社微信公眾號發(fā)布，公示時間為7天。
2、擬聘對象公示無異議的，或公示有異議但經(jīng)查實不影響聘用的，確定為聘用對象。同崗位的聘用對象按考試綜合成績從高到低的順序依次自主選擇崗位。選擇過程公開。時間、地點另行通知。
3、按規(guī)定程序到人社、編制部門辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù)。公開招聘的新進人員與用人單位簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系，實行崗位管理，享受國家政策規(guī)定的有關(guān)待遇，并承諾在本單位服務(wù)不少于五年。
4、實行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見》的通知（湘人社發(fā)〔2019〕10號）文件執(zhí)行。
六、其他有關(guān)事項
（一）切實采取有效措施，做好疫情防控相關(guān)工作。應(yīng)聘人員需做好自我防護工作，筆試、面試當天須備好口罩，服從工作人員管理，配合做好體溫測量和主動出示綠色健康碼。
（二）本次考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班。
（三）咨詢電話：
縣教育局人事股：0730-2158823；
縣人社局事業(yè)單位管理股：0730—2260012；
監(jiān)督電話：縣人社局監(jiān)察室：0730—2158577；
舉報電話：縣紀委信訪室：0730—2115511。
附件：湘陰縣2020年公開招聘農(nóng)村教師崗位計劃及要求一覽表.xlsx
湘陰縣公開招聘教師領(lǐng)導小組辦公室
2020年8月12日
來源：http://rsj.yueyang.gov.cn/7719/7720/content_1734131.html
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