2020年興化市教師發展中心高中部分學科研訓員選聘方案
為充實市教師發展中心教研力量，進一步滿足教育教學改革發展需要，經研究決定，在全市教育系統內，公開選聘研訓員若干名。
一、選聘崗位設置
高中語文1人，高中物理1人。
二、選聘人員范圍
全市公辦普通高中在職在編在崗人員。
三、選聘人員條件
（一）政治、業務素質
思想品質好。師德高尚，遵章守紀，愛崗敬業，開拓創新，治學嚴謹，團結合作，顧全大局。
業務能力強。有扎實的教育理論功底和較強的專業知識及科研能力，積極投身本學科教學改革和課程改革，在教育教學研究中起帶頭和示范作用。能運用現代教育技術熟練進行教育教學統計與評估，全心全意為教學一線服務。
組織協調能力強。有較強的組織協調能力，能獨立組織教研活動，能對學科教師進行教學指導。
（二）學歷、職稱
具有本專業大學本科以上（含本科）學歷和高級以上（含高級）職稱。
（三）教學教研
業務主管部門組織優質課評比中獲市（縣）級一等獎(或市級二等獎)及以上獎勵，或省級以上期刊上發表有一定學術價值論文3篇以上（含3篇），或主持、承擔過市級以上教科研課題。
（四）教學經歷
擔任本學段畢業班教學三輪以上（含三輪），且成績優秀。
（五）年齡要求
原則上1975年9月1日以后出生,特級教師（含特后)、泰州市學科帶頭人放寬至1970年9月1日以后出生。
（六）有下列情況之一者不得報考
1.曾被刑事處罰；
2.受黨紀、政紀處分；
3.因犯錯誤正在接受審查；
4.年度考核有不合格；
5.任現崗位以來有嚴重違反師德行為或其他不適合招聘崗位條件。
四、報名與資格初審
（一）報名時間：2020年8月14日--8月19日。逾期報名不再受理。
（二）報名方式：報名者如實填寫《興化市教育局公開招聘研訓員報名表》(見附件)，將報名表電子稿發至郵箱:xhfzzxzhk@163.com。
（三）資格初審：報名者按招聘要求攜帶有效證件及相關材料報送興化市教師發展中心進行資格初審。地點：興化市教師發展中心（昭陽東路52號），聯系人：仲偉權，電話：83321003，13961061256。
具體要求：
1．選聘人員對照招聘崗位規定條件如實填寫相關信息，報名時需要提交《報名表》，每人限報一個崗位。選聘人員必須使用有效期內二代身份證報名，報名與面試時使用身份證必須一致。如選聘人員惡意提交報名信息，擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格，一經查實，取消其本次應聘資格并按有關規定處理。
2．資格審查時應提供材料。對選聘人員的資格審查將貫穿招聘工作全過程。報名選聘人員，須按選聘崗位條件，提交本人相關證明材料及經本人親筆簽名的《報名表》（貼好照片）及同底版2寸近期免冠彩色照片2張。其他相關材料主要包括：（1）有效期內二代身份證；（2）學歷證書、學位證書；（3）教師資格證書；（4）職稱證書；（5）教育教學獲獎證書、發表論文、教科研課題等用于適崗評價的材料；（6）符合報考條件的相關證明材料(任教經歷及教學成績證明由學校出具，校長簽字學校蓋章)。上述材料除學校出具的證明材料外，其余材料均要求提供原件、復印件各1份。
選聘人員在規定時間內未提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其報名資格。
五、考核辦法
考核辦法：采取適崗評價和聘請市外專家面試相結合方式。
特級教師（含特后)、泰州市學科帶頭人以該崗位參考人員適崗評價滿分帶入面試。
（一）適崗評價滿分100分，具體標準為：
1.省級及以上評優課二等獎以上15分，市級評優課二等獎以上10分，市（縣）級評優課一等獎8分，按最高獎項積分，不累加，本項滿分15分。
2.省級及以上教學基本功二等獎以上15分，市基本功比賽二等獎以上10分，市（縣）級基本功比賽一等獎8分，按最高獎項積分，不累加，本項滿分15分。
3.近5年來省級及以上專業雜志發表學科教學論文每篇加4分（核心期刊每篇加8分），本項滿分20分。
4.全市（縣）開設公開課每次2分，市級每次5分，開設講座市（縣）級每次3分、市級每次6分，本項滿分15分。
5.指導學生參加教育系統舉辦比賽獲獎，省一等獎5分，二等獎2分(不累加)，本項滿分10分。
6.市級教壇新秀和市（縣）級教學能手5分、市級教學能手和市（縣）級學科帶頭人8分、市（縣）級名教師10分；市（縣）級學科中心組成員3年及以上5分。本項只按最高級別獎項積分，不累加，本項滿分15分。
7.近5年省級規劃課題已經結題一項2分，市級規劃課題已經結題1分，未結題計一半分，課題主持人另加4分，本項滿分10分。
（二）面試滿分100分，采用現場答辯。
（三）成績合成?？偝煽?適崗評價×50%+面試×50%。根據各崗位考生總成績從高分到低分排序，總成績并列者，以面試成績由高分到低分排序，確定考察人選，總成績不及格者，不得進入考察范圍。所設崗位無適崗人員，取消該崗位計劃。
（四）面試時間、地點另行通知?！?/p>
六、考察復審安排
市教育局成立考察工作小組，按照有關規定對進入考察范圍人選進行考察，并對考察對象是否符合規定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審，并寫出書面考察意見。
對取消、放棄考察資格或考察不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
七、聘用程序
經考察合格的擬選聘人員，按規定進行公示，公示期為5個工作日。經公示無異議的，試用一年。
八、工作紀律
招考工作要堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，嚴格執行政策規定，嚴格按照《簡章》程序辦理，把好招考進口關。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監督。考試作弊或弄虛作假者，取消其報考資格;工作人員有徇私舞弊的行為，將按有關規定嚴肅處理。(監督電話：83242806)
本簡章由興化市教師發展中心負責解釋。
興化市教育局
興化市教師發展中心
2020 年 8 月 13 日
信息來源：http://www.xinghua.gov.cn/art/2020/8/13/art_48708_2794015.html
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