樂陵市公開選拔鄉鎮（街道）中小學校長后備人選公告
為進一步加強鄉鎮（街道）中小學校長隊伍建設，全面提升教育教學質量，切實辦好人民滿意教育，本著公開、擇優的原則，現面向全市公開選拔鄉鎮（街道）中小學校長后備人選。具體事宜公告如下：
一、選拔崗位
公開選拔樂陵市鄉鎮（街道）中學校長、中心小學校長、學區小學校長后備人選。
二、選拔范圍
樂陵市教育系統及黨政群機關、事業單位在編在職工作人員。
三、資格條件
（一）基本條件
1、具有較高的思想政治素質，重視政治理論學習，堅持習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，堅持社會主義辦學方向，認真貫徹黨的教育方針，忠誠于黨和人民的教育事業，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2、具有勝任崗位職責所必需的專業知識、職業素養和實踐經驗，熟悉中小學教育工作和相關政策法規，堅持全面實施素質教育的質量觀和人才觀，了解和掌握中小學生健康成長規律，業界聲譽好。
3、具有較強的教育教學管理和組織協調能力，自覺貫徹執行民主集中制，富有改革創新精神，善于規劃學校發展、營造育人文化、領導課程教學、引領教師成長、優化內部管理、調適外部環境。
4、具有較強的事業心和責任感，愛崗敬業，樂于奉獻，淡泊名利，甘為人梯，富有教育情懷，能夠全身心投入工作，實績突出。
5、具有良好的品行修養，帶頭踐行社會主義核心價值觀，恪守職業道德，立德樹人，為人師表，尊師重教，關愛學生，嚴于律己，廉潔從業。
（二）基本資格
1、一般應當具有大學本科及以上文化程度；
2、一般應當具有5年及以上教育教學工作經歷；
3、年齡不超過45周歲（1974年8月31日以后出生）；
4、已擔任中小學一級教師及以上專業技術職務；
5、堅持逐級公開選拔原則，報名中學校長后備人選的，一般應當具有兩年以上中學副校長或小學校長崗位任職經歷；報名中心小學校長后備人選的，一般應當現任中學副校長或學區小學校長；報名學區小學校長后備人選的，一般應當具有三年以上學校中層管理經歷；
6、黨政機關、事業單位人員報名公開選拔的，中學校長后備人選應當現任副科級及以上職務或擔任中層正職滿3年，小學校長后備人選應當現任中層正職；
7、具有教師資格證書；
8、具備正常履行職責的身體條件和心理素質；
9、獲得地（市）級及以上綜合榮譽、教學能手（名師、名校長）等稱號或相應表彰獎勵，其中，報名學區小學校長后備人選的可放寬到縣級及以上稱號或表彰獎勵；
10、黨政機關、事業單位人員，教育工作經歷和專業資格條件可適當放寬；
11、符合有關法律法規和行業主管部門規定的其他任職資格要求。
以上時間均計算至2020年8月31日。
（三）下列人員不得參加公開選拔
1、涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調查尚未作出結論的；
2、受黨紀政務處分、組織處理期間或者未滿影響期限的；
3、曾受到司法機關刑事處罰的；
4、尚在試用期內的；
5、被列為失信聯合懲戒對象的；
6、年度考核存在基本合格及以下等次的；
7、按照國家、省有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或其他限制性規定的；
8、干部人事檔案中“三齡兩歷一身份”存在疑點且未調查清楚的；
9、法律、法規規定的其他情形。
四、選拔程序
（一）提名
采取主管部門提名、社會提名與個人報名的方式進行。
主管部門提名，由市教體局綜合教育系統干部政治素質、一貫表現、教學業績、師德師風等情況，集體研究確定提名人選，以單位正式文件出具推薦書。
社會提名，根據“百名人民滿意校長”評議結果，對評議成績在中間50%的鄉鎮中學校長、中心小學校長，直接納入公開選拔范圍。
個人報名，采取現場報名的方式進行，每位報名人員只能報考鄉鎮中學校長、中心小學校長、學區小學校長3個后備人選崗位中的1個崗位。
報名時間：2020年8月12日9:00至8月18日16:00
報名地點：市政府大樓427室（市委組織部干部一室）
材料要求：
1、《樂陵市公開選拔鄉鎮（街道）中小學校長后備人選報名表》和《誠信承諾書》掃描件，其中《報名表》需在指定位置加蓋本單位及主管部門公章，《承諾書》需本人簽字摁手印；
2、有效期內的二代居民身份證正反面掃描件；
3、畢業證、學位證及學信網學歷查詢證明掃描件，符合條件的海外留學回國人員須提交我國駐外使（領）館教育（文化）處（組）出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等手續掃描件；
4、教師資格證書原件掃描件；
5、專業資格證書及聘任證書原件掃描件；
6、與所擔任職務對應的干部任免審批表或任職文件原件掃描件；
7、近期2寸彩色免冠照片電子版。
（二）資格審查
成立樂陵市公開選拔（選聘）工作領導小組（以下簡稱領導小組），由市紀委監委、市委組織部、市委編辦、市人社局、市教體局等部門組成。領導小組下設辦公室，辦公室設在市委組織部，具體負責選拔工作的組織實施以及對人員資格條件的審查。個人報名的，以適當方式到單位了解情況、征求意見。
報名結束后3個工作日內完成資格確認，審查結果電話告知提名（報名）人員。提名（報名）人員在整個選拔過程中應保持通訊暢通，凡因無法聯系或在指定時間內不能參加規定選拔程序的，視為放棄選拔資格。
資格審查貫穿公開選拔的全過程，如發現提名（報名）人員存在弄虛作假、不符合提名（報名）資格條件的，取消其選拔資格。
（三）推薦
根據提名（報名）以及資格初審情況，由領導小組研究確定鄉鎮（街道）中小學校長后備人選參考名冊。市委派出推薦考察組，在一定范圍內組織民主推薦。
屬教育系統外其他機關事業單位人員的，由領導小組根據資格初審情況研究確定面試人選。
（四）面試答辯
根據推薦得票情況，研究確定進入面試答辯環節人選。領導小組辦公室負責通知入圍人員面試答辯時間、地點等。
面試答辯主要考察人選的政治能力、職業道德、教學能力、應變能力、分析解決問題能力、管理能力等。邀請第三方機構命制面試答辯試題并組織考官開展面試答辯評判。面試答辯成績四舍五入保留小數點后兩位。
（五）考察
實行差額考察，通過民主測評、個別談話、業績量化評價的方式進行，重點了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、作風紀律、工作實績、職位匹配度以及任職回避等情況。考察過程中，向考察對象所在單位黨組織及教育主管部門征求考察對象現實表現意見，征求市紀委監委、公檢法、信訪、衛健等部門意見，并查核干部人事檔案。經考察不合格的，取消選拔資格。
（六）研究任用
按照面試占70%、考察占30%的比例計算總成績，擇優納入鄉鎮（街道）中小學校長后備人才庫。
根據鄉鎮（街道）中小學校長職位空缺情況，由領導小組研究提出使用建議，提交市委常委會會議研究同意后，按照有關程序在一定范圍內予以公示，公示期為7個工作日。公示結束沒有反映問題、反映問題不屬實或有問題但不影響任用的，試用期一年，期滿經組織考核合格后，按有關規定辦理正式任職手續；不合格的，取消任職，另行安排工作。對因職數限制暫時未能任用的，予以重點關注培養，在今后選拔任用、職稱晉升、評先樹優等方面重點傾斜。
五、未盡事宜由樂陵市公開選拔（選聘）工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話： 0534-6268196（市委組織部干部一室）
0534-6262921（市教育和體育局人事股）
附件： 1、《樂陵市公開選拔鄉鎮（街道）中小學校長后備人選報名表》
2、《誠信承諾書》
樂陵市公開選拔（選聘）工作領導小組辦公室
2020年8月11日
信息來源：http://www.sdllrc.cn/news/news-show.php?id=470
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