蘇州銀行基金托管業(yè)務項目團隊招聘啟事【2020(106)號】
因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行面向社會公開招聘基金托管業(yè)務項目團隊人員，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?，攜手共創(chuàng)美好未來！
一、 招聘崗位及任職條件
◆托管業(yè)務項目 負責人 1名
工作地點 ：蘇州
崗位職責：
1. 牽頭組織開展本行托管資格的申報對接，包括但不限于申報材料的編纂、申報方案的實施等；
2. 牽頭組織制定托管業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及相關管理制度、業(yè)務標準、業(yè)務流程等；
3. 牽頭組織制定部門架構設置、崗位設置，組織設計并完善崗位職責與崗位工作流程；
4. 牽頭負責推進托管業(yè)務服務平臺建設，主導系統(tǒng)選型和需求設計等；
5. 協(xié)調(diào)行內(nèi)各部門有效推進本行資管資格申報工作；
6. 有效推動托管資格申報涉及的其他相關工作。
任職條件：
1. 年齡45周歲及以下，本科及以上學歷；
2. 具備3年及以上總行（總部）級托管從業(yè)及管理經(jīng)驗，8年及以上銀行、證券、基金等相關金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
3. 具有良好的業(yè)務前瞻性和行業(yè)敏銳性；
4. 熟練掌握金融行業(yè)相關業(yè)務知識及實際操作，具有良好的風險合規(guī)意識；
5. 具有良好的團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力；
6. 具備良好的職業(yè)道德，遵紀守法、品行端正，無違法違紀等不良記錄。
◆托管業(yè)務項目 估值團隊負責人 1名
工作地點 ：蘇州
崗位職責：
1. 組織落實托管資格申報各項對接工作，起草、撰寫各項托管資格申報管理規(guī)程、工作流程、政策文件等；
2. 負責團隊日常會計核算、估值處理、投資指令的合規(guī)性和完整性審查；
3. 負責團隊計算基金資產(chǎn)凈值及基金資產(chǎn)單位凈值，復核審查管理人出具的基金資產(chǎn)凈值及基金資產(chǎn)單位凈值工作；
4. 負責團隊編制財務報表，復核托管資產(chǎn)對外財務數(shù)據(jù)相關的信息披露資料工作。
任職條件：
1. 年齡45周歲及以下，全日制本科及以上學歷；
2. 具備2 年及以上總行（總部）級托管從業(yè)經(jīng)驗，5年及以上銀行、證券、基金等相關金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
3. 關注市場和客戶體驗，具備一定的組織推動能力；
4. 具有良好的業(yè)務分析、溝通協(xié)調(diào)以及團隊管理能力，較強的文字表達能力和風險管理意識；
5. 具備金融、財務、公共關系和經(jīng)濟管理等方面知識，熟練掌握金融行業(yè)相關業(yè)務知識及實際操作；
6. 具備良好的職業(yè)道德，遵紀守法、品行端正，無違法違紀等不良記錄。
◆托管業(yè)務項目 投資監(jiān)督團隊負責人 1名
工作地點 ：蘇州
崗位職責：
1. 組織落實托管資格申報各項對接工作，起草、撰寫各項托管資格申報管理規(guī)程、工作流程、政策文件等；
2. 負責團隊對基金管理人投資運作進行日常監(jiān)督，匯總投資事前、事中違規(guī)行為，及時報告違規(guī)情況；
3. 負責團隊與交易對手商議投資監(jiān)督指標并定期報送投資監(jiān)督報表；
4. 負責團隊對違規(guī)投資行為跟蹤，督促基金管理人進行整改或采取措施。
任職條件：
1. 年齡45周歲及以下，全日制本科及以上學歷；
2. 具備2 年及以上銀行總行（總部）級托管從業(yè)經(jīng)驗，5年及以上銀行、證券、基金等相關金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
3. 關注市場和客戶體驗，具備一定的組織推動能力；
4. 具有較好的業(yè)務分析、溝通協(xié)調(diào)以及團隊管理能力，較強的文字表達能力和風險管理意識；
5. 具備金融、財務、公共關系和經(jīng)濟管理等方面知識，熟練掌握金融行業(yè)相關業(yè)務知識及實際操作；
6. 具備良好的職業(yè)道德，遵紀守法、品行端正，無違法違紀等不良記錄。
◆托管業(yè)務項目 系統(tǒng)支持團隊負責人 1名
工作地點 ：蘇州
崗位職責：
1. 組織落實托管資格申報各項對接工作，起草、撰寫各項托管資格申報管理規(guī)程、工作流程、政策文件等；
2. 負責行內(nèi)托管系統(tǒng)日常支持維護，與行內(nèi)科技系統(tǒng)部門需求對接，以及與外部系統(tǒng)供應商需求對接；
3. 負責協(xié)調(diào)及參與托管系統(tǒng)升級改造，承擔部分應用系統(tǒng)自主開發(fā)；
4. 負責團隊日常系統(tǒng)相關業(yè)務數(shù)據(jù)的操作、維護，定期對系統(tǒng)需求收集、整理和反饋。
任職條件：
1. 年齡45周歲及以下，全日制本科及以上學歷；
2. 具備2 年及以上銀行總行（總部）級托管系統(tǒng)建設或運營經(jīng)驗，5年及以上銀行、證券、基金等相關金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或科技背景從業(yè)經(jīng)驗；
3. 關注市場和客戶體驗，具備一定的組織推動能力；
4. 具有較好的業(yè)務分析、溝通協(xié)調(diào)以及團隊管理能力，較強的文字表達能力和風險管理意識；
5. 具備全面、先進的科技領域知識，熟練托管系統(tǒng)業(yè)務方面相關業(yè)務；
6. 具備良好的職業(yè)道德，遵紀守法、品行端正，無違法違紀等不良記錄。
◆托管業(yè)務項目 系統(tǒng)支持崗 若干名
工作地點 ：蘇州
崗位職責：
1. 負責對托管業(yè)務相關的計算機系統(tǒng)、網(wǎng)絡設備、通訊設備和其他電子設備進行日常維護；
2. 負責基金托管業(yè)務系統(tǒng)權限的設置；
3. 負責系統(tǒng)數(shù)據(jù)日常操作，并及時提供相關崗位使用，保證數(shù)據(jù)的完整與保密；
4. 負責對業(yè)務數(shù)據(jù)進行備份，保證歷史數(shù)據(jù)的有效和完整；
5. 負責定期對系統(tǒng)需求的收集、整理和反饋。
任職條件：
1. 年齡40周歲及以下，全日制本科及以上學歷；
2. 具備1年及以上托管業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)、運維或管理工作經(jīng)驗；
3. 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的業(yè)務需求理解能力；
4. 熟練掌握系統(tǒng)開發(fā)各項工具使用，能獨立完成系統(tǒng)需求調(diào)研、分析及落地工作；
5. 具備良好的職業(yè)道德，遵紀守法、品行端正，無違法違紀等不良記錄。
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用
三、注意事項
1. 應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
2. 應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。
四、報名方式及相關說明
1. 報名時間：即日起至2020年9月30日；
2. 報名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）進行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質(zhì)簡歷；
3. 在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，蘇州銀行有權根據(jù)報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作；
4. 應聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！
來源：http://hr.suzhoubank.com/zpWeb/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=OGE4MGQyOTU3MzM4YWQzYjAxNzQwNDg5ZWQzZTBkYjM=&csrftoken=N2U3YmU5OWI=
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