新豐縣2020年度基層公共就業創業服務崗位吸納高校畢業生公開招聘公告
為充分發揮高校畢業生服務基層公共就業創業工作的重要作用，結合公共就業服務機構當前在穩就業、保居民就業中承擔的繁重任務，招聘基層公共就業創業服務崗位5名。根據省人力資源和社會保障廳《關于做好2020年度基層公共就業創業服務崗位吸納高校畢業生實施工作的通知》（粵人社規〔2020〕24號）精神，按照公開、平等、競爭、擇優的原則實施招聘?，F將有關事項公告如下：
一、招聘對象
本市戶籍，畢業2年內（以畢業證落款日期算起）的全日制普通高校畢業生【指普通高等學校畢業生、技工院校取得高級工和技師（高級技師）相應職業資格證書的畢業生、特殊教育院校職業教育類畢業生，下同】；2018年畢業符合擇業期規定的高校畢業生。
二、報考條件
（一）應聘人員應當具備以下基本條件：
1.熱愛祖國、擁護黨的基本路線和方針政策，遵紀守法，具有良好的職業道德；
2.具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合職位要求的工作能力；
3.具備以下情形之一的高校畢業生（以下統稱為困難高校畢業生）優先聘用：
（1）屬城鄉困難家庭成員（需持城鄉低保證、或五保供養證、或特困職工證、或扶貧卡、或城鎮零就業家庭證明）；
（2）經殘疾登記評定機構評定為殘疾的人員（需持殘疾證）；
（3）辦理失業登記手續1年以上仍未就業人員（需持就業創業證）；
（4）被認定為就業困難人員（需持就業創業證）。
（二）下列人員不得應聘：
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
3.法律法規規定不宜聘用的其他情形。
三、薪酬待遇
高校畢業生服務期間，補貼待遇參照我縣同條件事業單位工作人員工資水平（包括基本工資、績效工資、單位繳納部分的社會保險費和住房公積金三個部分）執行。
四、招聘崗位
新豐縣公共就業服務機構、鄉鎮（街道）人力資源社會保障服務平臺從事公共就業創業服務的崗位。
崗位職責：1.協助開展就業、失業登記和就業困難人員認定工作，重點群體就業聯系跟蹤服務工作；2.協助開展就業、失業創業以及企業用工、轄區內勞動力資源相關信息、數據的收集、調查工作；3.協助開展就業創業補貼申領工作；4.協助開展公益性崗位、就業見習崗位的收集發布，安置重點群體到公益性崗位就業，推薦有就業意愿人員參加見習等相關工作；5.協助開展職業介紹、職業指導、就業扶貧服務等；6.協助開展創業服務、創業活動等相關工作。
五、報名
（一）報名形式
采用電子郵件方式報名。應聘者填寫《韶關市2020年度基層公共就業創業服務崗位吸納高校畢業生公開招聘報名表》（見附件1，請自行下載），報名材料（電子版或掃描件）發至郵箱519324777@qq.com。
（二）報名時間
2020年8月18日--8月23日
（三）報名材料
1.《韶關市2020年度基層公共就業創業服務崗位吸納高校畢業生公開招聘報名表》；
2.本人近期2寸免冠正面證件電子照片（文件名為姓名.JPG，大小為20KB以下）
3.本人身份證；
4.畢業證書；
5.戶口簿；
6.有關證明材料（提供以下證明材料其中之一）：
(1)屬城鄉困難家庭成員的，需提供《城鄉低保證》復印件、或《五保供養證》復印件、或《特困職工優待證》復印件、或《扶貧卡》復印件、或城鎮零就業家庭證明；
(2)屬經殘疾等級評定機構評定為殘疾人員的，需提供《殘疾證》復印件；
(3)屬辦理失業登記手續1年及以上人員的，需提供登記失業1年及以上的《就業創業證》復印件;
(4)屬認定為就業困難人員的，需提供《就業創業證》第七頁就業援助卡中就業援助對象認定情況有標注的。
六、資格審核
報名人員須在8月24日上午11：30分前將報名紙質材料交至縣人社局就業促進股（地址：新豐縣人力資源市場大樓8樓808室）。通過資格初審的人員名單將于8月25 日前公布在新豐縣人民政府公眾信息網。
凡網上提交材料與紙質材料不一致的，涉嫌弄虛作假的，取消報名資格并追究相關責任。
七、招聘方式
（一）量化測評
資格審核通過的人員，按照量化測評指標進行評分和排名（量化測評標準見附件2）。將貧困家庭、本地戶籍、學歷層次、在校期間獲得榮譽、中共黨員等五項作為測評標準，招聘單位領導小組確認得分，分數相同的，按照報名首次提交成功的時間先后確定排名順序。
（二）面試
面試對象比例為1:3（不足1:3比例時按實際人數確定），按量化測評得分從高到低確定，因評分相同造成并列的，均確認為面試對象；面試采用結構化面試方式，主要對應聘者的基本素質、適應職位的業務素質及潛能進行綜合考評，面試成績滿分100分，占綜合成績40％。
（三）綜合成績計算方法
按綜合成績確定聘用人員，考生的綜合成績=量化測評得分×60%+面試成績×40%，按四舍五入保留小數后２位。綜合成績相同的，由招聘單位另行組織面試。
八、優先聘用原則
優先聘用困難高校畢業生，剩余名額從其他考生中擇優聘用。
1.若報名資格審核通過的困難高校畢業生人數等于招聘職位人數，則資格審核通過的困難高校畢業生免于量化測評和面試，直接獲得體檢資格。
2.若資格審核通過的困難高校畢業生人數大于招聘職位人數，則以量化測評得分排名按1:3比例（不足1:3比例時按實際人數）確定入圍困難高校畢業生名單進行面試。
3.若資格審核通過的困難高校畢業生人數小于招聘人數，則審核通過的困難高校畢業生全部獲得體檢資格，剩余招聘職位，則面向其他高校畢業生按量化測評+面試的方式確定聘用人員。
九、體檢錄用
（一）體檢
根據擬聘用人數和考生的綜合成績確定體檢人選進行體檢。體檢工作參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）組織實施。體檢不合格者不予聘用，并按綜合成績依次遞補。體檢時間另行通知。
（二）考察和公示
根據體檢結果確定考察人選名單，考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》對擬聘用對象進行全面考察，結合考察結果確定擬聘用人員名單報縣人社局審核。并于考察結束后對考察合格人員進行公示（新豐縣人民政府公眾信息網），公示期為5個工作日。考察不合格者或考察合格但本人提出放棄，取消其聘用資格，由此形成的空缺依次遞補。
（三）聘用
經公示無反映或反映問題不影響聘用的，由招聘單位按規定辦理聘用手續、簽訂勞動合同。具體工作崗位由各招聘單位統籌安排。服務期限為2年，期滿后不再續聘。
聘用人員未報到或服務時間未滿三個月離職的，可安排補錄。
十、紀律要求
公開招聘工作要嚴格遵守組織人事工作紀律，按照規定的程序辦事，堅持原則、公道正派，堅決抵制各種不正之風的干擾，杜絕徇私舞弊、弄虛作假等現象發生，如有違規違紀情況，一經發現，從嚴查處，并追究有關當事人的責任。
十一、線下資格審查、面試、體檢應試人員防疫指南
根據廣東省《關于有序恢復事業單位公開招聘線下工作的通知》要求，應聘人員須自公告發布日起在小程序“粵省事”（附件3掃描注冊登記）健康申報功能中如實登記個人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來粵方式等情況。同時，在線下資格審查、面試、體檢當天將填寫好的《健康調查登記表》（附件4，需簽名）交給工作人員。持粵康碼等電子健康碼綠碼的考生，方可參加線下公開招聘活動。所有考試有關人員在進入公開招聘線下工作場所時，均應出示考試當天止粵康碼、行程卡等電子健康碼綠碼，接受體溫檢測，并全程佩戴一次性醫用口罩。如粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃，按《關于有序恢復事業單位公開招聘線下工作的通知》規定不得進入考試現場。排隊等待掃碼時，每位人員應保持1米以上距離，考場區域內不能扎堆聚集，考試結束后應立即離場。如應試人員所持粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或連續3次測量體溫≥37.3℃的，不得進入考場區域。
十二、其他事項
1.本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。
2.本次專項招聘如有涉嫌違紀違規的，嚴格依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)追究責任，監督或投訴電話：0751-2268392。
3.本公告未盡事宜，由新豐縣人力資源和社會保障局解釋。咨詢電話：0751-2268150。
附件：
附件1：韶關市2020年度基層公共就業創業服務崗位吸納高校畢生公開招聘報名表.doc
附件2：韶關市2020年度基層公共就業創業服務崗位招聘量化測評標準表.doc
新豐縣人力資源和社會保障局
2020年8月18日
文章來源：http://www.xinfeng.gov.cn/zwgk/tzgg/content/post_1852115.html
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