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紹興市統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)招聘編外工作人員公告

根據(jù)工作需要，報(bào)經(jīng)相關(guān)主管部門(mén)同意，紹興市統(tǒng)計(jì)局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

此次招聘崗位為紹興市統(tǒng)計(jì)局下屬事業(yè)單位紹興市統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中心（掛紹興市社情民意調(diào)查中心牌子）的普通輔助類工作崗位1名、技術(shù)技能類工作崗位1名。

二、招聘對(duì)象及條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，堅(jiān)持黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，具有履行職務(wù)所必要的政治素質(zhì)和政策業(yè)務(wù)水平，具有崗位所需要的組織、協(xié)調(diào)能力；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，無(wú)違法記錄；

3.身體健康，能勝任崗位要求；

4.1980年9月1日以后出生。

三、具體崗位要求

1.大專及以上學(xué)歷，具有較好的文字功底和計(jì)算機(jī)操作水平；

2.性別不限；

3.財(cái)經(jīng)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、數(shù)學(xué)類、計(jì)算機(jī)類等專業(yè)，以及具有相關(guān)崗位資格證書(shū)、技能證件或統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

四、報(bào)名程序

1.報(bào)名時(shí)間：公告之日起到2020年8月27日止。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員將《報(bào)名表》、有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、崗位要求所需證件等相關(guān)證件以及有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的需提供所在單位出具的書(shū)面證明或勞動(dòng)合同等掃描件以電子資料形式發(fā)送至郵箱389074633@qq.com。

3.資格初審：根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名提供的資料，進(jìn)行資格初審。

五、招考程序

1.考試。公開(kāi)招聘考試主要采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試為綜合文字應(yīng)用能力考試，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按崗位擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。面試人員出現(xiàn)空缺時(shí)，按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的思維能力、應(yīng)變能力、溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。筆試、面試成績(jī)各占綜合成績(jī)的50%，總成績(jī)并列時(shí)，按筆試成績(jī)高低排序確定擬聘人員。

2.體檢。按考試情況，并綜合其他履歷等因素，按照招聘人數(shù)1：1的比例擇優(yōu)確定體檢人選，并實(shí)行一次性體檢。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.考察。體檢合格的考生，在體檢結(jié)束后的15天內(nèi)完成資格復(fù)審和考察。考察內(nèi)容為擬聘用人選的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考職位的相關(guān)情況。資格復(fù)審或考察不合格的，取消聘用資格。

4.聘用。根據(jù)考試、體檢、考察等情況，確定擬聘用人員，提交局黨組研究決定后進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示后簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員不按時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)的視作自動(dòng)放棄。

5.遞補(bǔ)。若出現(xiàn)未按時(shí)報(bào)到辦理手續(xù)，體檢、考察、試用期考核不合格或6個(gè)月內(nèi)自行離職等情況，按照“在同單位、同崗位、同要求面試合格人選中按照高分到低分”原則依次遞補(bǔ)。

六、待遇、管理

1.聘用人員按照黨政機(jī)關(guān)編外用工管理有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格的予以正式聘用，一律實(shí)行勞務(wù)派遣，與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同。

2.工資、社會(huì)保險(xiǎn)等按財(cái)政定額統(tǒng)籌相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，年收入約45000元左右（含單位繳納部分）。

3.錄用的社會(huì)在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理。

七、其他事項(xiàng)

1.報(bào)名人員所提供材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

2.招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，嚴(yán)格執(zhí)行編外合同用工有關(guān)管理規(guī)定，嚴(yán)守人事紀(jì)律，局機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)招考全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。

3.本公告由紹興市統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0575-89181602（局辦公室）   

舉報(bào)電話：0575-89181607（局機(jī)關(guān)紀(jì)委）  

附：紹興市統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名登記表.docx

紹興市統(tǒng)計(jì)局

2020年8月17日

信息來(lái)源：http://tjj.sx.gov.cn/art/2020/8/18/art_1489194_54542203.html