仁化縣2020年度基層公共就業創業服務崗位吸納高校畢業生公開招聘公告
根據省人力資源和社會保障廳《關于做好2020年度基層公共就業創業服務崗位吸納高校畢業生實施工作的通知》（粵人社規〔2020〕24號）、韶關市人社局《關于印發韶關市2020年度基層公共就業創業服務崗位吸納高校畢業生公開招聘實施方案的通知》精神，仁化縣擬招聘5名公共就業創業服務崗位人員，聘用期限2年。現將招聘有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
（一）招聘崗位
縣公共就業服務機構、鄉鎮（街道）人力資源社會保障服務平臺從事公共就業創業服務的崗位。
崗位職責：1.協助開展就業、失業登記和就業困難人員認定工作，重點群體就業聯系跟蹤服務工作；2.協助開展就業、失業創業以及企業用工、轄區內勞動力資源相關信息、數據的收集、調查工作；3.協助開展就業創業補貼申領工作；4.協助開展公益性崗位、就業見習崗位的收集發布，安置重點群體到公益性崗位就業，推薦有就業意愿人員參加見習等相關工作；5.協助開展職業介紹、職業指導、就業扶貧服務等；6.協助開展創業服務、創業活動等相關工作。
（二）招聘人數
全縣共招聘5人，由縣人社局按規定安排在縣公共就業服務機構、鎮（街）人力資源社會保障服務平臺從事公共就業創業服務的崗位。
二、招聘對象
本市戶籍，畢業2年內（以畢業證落款日期算起）的全日制普通高校畢業生【指普通高等學校畢業生、技工院校取得高級工和技師（高級技師）相應職業資格證書的畢業生、特殊教育院校職業教育類畢業生，下同】；2018年畢業符合擇業期規定的高校畢業生。
三、薪酬待遇
高校畢業生服務期間，補貼待遇參照當地（縣級）同條件事業單位工作人員工資水平（包括基本工資、績效工資、單位繳納部分的社會保險費和住房公積金三個部分）執行。
四、招聘條件
（一）應聘人員應當具備以下基本條件：
1.熱愛祖國、擁護黨的基本路線和方針政策，遵紀守法，具有良好的職業道德；
2.具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合職位要求的工作能力；
3.具備以下情形之一的高校畢業生（以下統稱為困難高校畢業生）優先聘用：
（1）屬城鄉困難家庭成員（需持城鄉低保證、或五保供養證、或特困職工證、或扶貧卡、或城鎮零就業家庭證明）；
（2）經殘疾登記評定機構評定為殘疾的人員（需持殘疾證）；
（3）辦理失業登記手續1年以上仍未就業人員（需持就業創業證）；
（4）被認定為就業困難人員（需持就業創業證）。
（二）下列人員不得應聘：
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
3.法律法規規定不宜聘用的其他情形。
五、招聘組織實施
招聘工作由縣人社局組織實施。以下統稱：招聘單位。
六、報名時間、方式
（一）報名時間
2020年8月17日—23日
（二）報名方式
采用電子郵件方式報名。應聘者填寫《韶關市2020年度基層公共就業創業服務崗位吸納高校畢業生公開招聘報名表》（格式見附件1，報名表可在韶關12333人力資源社會保障服務網下載），報名材料（電子版或掃描件）發至縣人社局郵箱：rhxrcb@163.com。
（三）崗位選擇
每人只能選擇1個招聘單位報名。
（四）報名材料
1.《韶關市2020年度基層公共就業創業服務崗位吸納高校畢業生公開招聘報名表》；
2.本人近期2寸免冠正面證件電子照片（文件名為姓名.JPG，大小為20KB以下）
3.本人身份證；
4.畢業證書；
5.戶口簿；
6.有關證明材料（提供以下證明材料其中之一）：
(1)屬城鄉困難家庭成員的，需提供《城鄉低保證》復印件、或《五保供養證》復印件、或《特困職工優待證》復印件、或《扶貧卡》復印件、或城鎮零就業家庭證明；
(2)屬經殘疾等級評定機構評定為殘疾人員的，需提供《殘疾證》復印件；
(3)屬辦理失業登記手續1年及以上人員的，需提供登記失業1年及以上的《就業創業證》復印件;
(4)屬認定為就業困難人員的，需提供《就業創業證》第七頁就業援助卡中就業援助對象認定情況有標注的。
七、資格審核
招聘單位對報名人員進行資格初審，通過資格初審的人員名單于8月25 日前公布。
凡網上提交材料與紙質材料不一致的，涉嫌弄虛作假的，取消報名資格并追究相關責任。
八、招聘方式
（一）量化測評
資格審核通過的人員，按照量化測評指標進行評分和排名（量化測評標準見附件2）。將貧困家庭、本地戶籍、學歷層次、在校期間獲得榮譽、中共黨員等五項作為測評標準，由各招聘單位領導小組確認得分，分數相同的，按照報名首次提交成功的時間先后確定排名順序。
（二）面試
面試對象比例為1:3（不足1:3比例時按實際人數確定），按量化測評得分從高到低確定，因評分相同造成并列的，均確認為面試對象；面試采用結構化面試方式，參照事業單位公開招聘人員面試工作規范進行。面試成績滿分100分，占綜合成績40％。
（三）綜合成績計算方法
按綜合成績確定聘用人員，考生的綜合成績=量化測評得分×60%+面試成績×40%，按四舍五入保留小數后２位。綜合成績相同的，由招聘單位另行組織面試。
考生成績將在仁化縣人民政府門戶網公布。
九、優先聘用原則
優先聘用困難高校畢業生，剩余名額從其他考生中擇優聘用。
1.若報名資格審核通過的困難高校畢業生人數等于招聘職位人數，則資格審核通過的困難高校畢業生免于量化測評和面試，直接獲得體檢資格。
2.若資格審核通過的困難高校畢業生人數大于招聘職位人數，則以量化測評得分排名按1:3比例（不足1:3比例時按實際人數）確定入圍困難高校畢業生名單進行面試。
3.若資格審核通過的困難高校畢業生人數小于招聘人數，則審核通過的困難高校畢業生全部獲得體檢資格，剩余招聘職位，則面向其他高校畢業生按第八條（招聘方式）規定確定。
十、體檢錄用
（一）體檢
體檢工作參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）組織實施。
（二）考察
考察嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》組織實施。
（三）公示
公示時間5天。
如因體檢、考察、公示等環節造成崗位空缺的，可根據考試綜合成績名次從高到低依次遞補，并按規定對遞補者進行體檢、考察、公示。
（三）聘用
經公示無反映或反映問題不影響聘用的，由招聘單位按規定辦理聘用手續、簽訂勞動合同。服務期限為2年，期滿后不再續聘。
聘用人員未報到或服務時間未滿三個月離職的，可安排補錄。
附件：1.韶關市2020年度基層公共就業創業服務崗位吸納高校畢生公開招聘報名表
2.韶關市2020年度基層公共就業創業服務崗位招聘量化測評標準表
仁化縣人力資源和社會保障局
2020年8月17日
相關附件：
附件1：韶關市2020年度基層公共就業創業服務崗位吸納高校畢生公開招聘報名表.doc
附件2：韶關市2020年度基層公共就業創業服務崗位招聘量化測評標準表.doc
文章來源：http://www.sgrh.gov.cn/zwgk/rczp/content/post_1851860.html
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