湖州市文化廣電旅游局關于2020年下半年市文化館自行組織公開招聘工作人員的公告
根據《浙江省湖州市2020年下半年市屬事業單位公開招聘工作人員公告》（以下簡稱《公告》），我局下屬事業單位湖州市文化館公開招聘戲曲表演崗位工作人員2名。現就招聘辦法公告如下：
一、網上報名
報名采取網絡報名的方式進行。
報名時間：2020年8月12日—8月25日
報名人員須在規定報名時間內登陸“湖州人才人事網”自行下載并如實填寫《2020年下半年湖州市市屬事業單位公開招聘工作人員報名表》（附件2），同時提供本人身份證、學歷(學位)證書以及其他應聘崗位所需的印證材料，以電子照片或掃描件的形式一并于規定時間內發送至指定的電子郵箱（397182081@qq.com）。逾期未發送相關資料到指定電子郵箱的，視作放棄。
二、資格審查
1.資格初審
時間：2020年8月12日—8月26日
資格初審由招聘單位負責，初審結果將以電話形式進行反饋。未通過資格初審但仍在網上報名期限內的，可再次報名并接受資格審查。各崗位通過資格初審人數不足招聘計劃數開考比例的崗位，將取消招聘計劃。
2.資格復審
時間：2020年8月27日上午8:30-17:30
地點：浙江省湖州市吳興區長興路99號312辦公室
所需材料：
（1）2020年普通高校應屆畢業生提供以下證件原件與復印件（1份）：身份證、戶口簿或戶籍證明、學校核發的畢業生就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》（省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》）等相關證件（證明）；社會人員提供以下證件原件與復印件（1份）：身份證、戶口簿、學歷、學位證書、工作經歷證明；
（2）相關獲獎證書；
（3）近期免冠一寸照片2張，并提交《公告》附件2《2020年下半年湖州市市屬事業單位公開招聘工作人員報名表（單位自行組織報名考核的崗位使用）》一式二份。
復審通過后，現場發放《考核通知書》。
3.組織考核
考核形式為綜合考核，分為專業測試和面試。
考核總得分由專業測試得分、面試得分、獲獎加分三部分組成。滿分為100分，其中專業測試占65分，面試占30分，獲獎加分占5分。
考核總得分中60分為合格分，低于60分不進入下一輪。
考核時間與地點詳見《考核通知書》。
（1）專業測試
測試內容：現場表演湖劇折子戲1段（10分鐘以內）。
（2）面試
面試方式：情景面試。
（3）獲獎加分規則
考生相關作品在市廳級戲曲表演類賽事中獲獎給予加分（省部級一等獎/金獎加5分，省部級二等獎/銀獎、市廳級一等獎/金獎加3分，省部級三等獎/銅獎、市廳級二等獎/銀獎加2分，市廳級三等獎/銅獎加1分），同一作品不能重復加分，每人加分最高不超過5分。
三、體檢
體檢工作由招聘單位主管部門組織實施。體檢項目、標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定執行。體檢費用自理。
應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
四、考察
體檢結束后，按崗位擬聘用人數1:1的比例確定考察對象。考察由招聘單位主管部門組織實施，考察標準和程序參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）規定執行。
放棄體檢、體檢不合格、考察結論為不宜聘用、在辦理聘用手續前放棄聘用資格的，經征求招聘單位主管部門同意后，在相應崗位考核合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
五、公示
根據考生總成績、體檢、考察結果等，確定擬聘用人員名單，并通過指定網站向社會公示7天。在公示期間，對擬聘用人員有反映問題的，由招聘單位主管部門進行調查核實，并提出相應的處理意見，報市人力社保局核準。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
六、聘用
確定聘用人選后，按《浙江省事業單位人員聘用制度試行細則》的規定執行。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動（聘用）合同，無正當理由未在規定時間內報到的，取消聘用資格。應屆畢業生不能在規定時間內取得招聘崗位規定的學歷學位證書（或國<境>外學歷學位認證）的，取消聘用資格。
其他未盡事宜由湖州市文化廣電旅游局負責解釋。
聯系方式：0572-2398181
湖州市文化廣電旅游局
2020年8月24日
信息來源：http://www.hzhr.com/Web/News/15499.html
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