2020年桐鄉(xiāng)市機(jī)關(guān)事業(yè)招聘編外合同工公告
根據(jù)《關(guān)于嚴(yán)明紀(jì)律嚴(yán)格控制編外用工的通知》（桐編辦〔2017〕25號(hào)）文件規(guī)定，因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同工，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘共有7家單位推出崗位9個(gè)，計(jì)劃招聘編外合同工12名。具體的招聘單位、招聘崗位、人數(shù)和資格條件等詳見(jiàn)《2020年機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編外合同工崗位要求表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)招聘計(jì)劃），登錄查詢(xún)網(wǎng)站：
桐鄉(xiāng)市政府信息公開(kāi)平臺(tái)（xxgk.tx.gov.cn）
二、招聘的范圍、對(duì)象和基本條件
（一）招聘范圍和對(duì)象：
具有桐鄉(xiāng)市常住戶(hù)口的人員（以2020年8月31日戶(hù)口所在地為準(zhǔn)）；桐鄉(xiāng)市生源全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生（生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶(hù)口所在地）。
（二）招聘對(duì)象基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
2.具有良好的品德，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)本職工作。
3.具有崗位要求的身體條件；年齡要求在18至35周歲（即1984年8月31日至2002年8月31日期間出生）。
4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位要求，并于2020年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；留學(xué)人員于2020年8月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年9月30日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。
5、具備招聘崗位所需的其他條件。
三、招聘崗位相關(guān)要求
（一）招聘崗位設(shè)開(kāi)考比例。崗位的招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)之比不足1:3比例時(shí)，則按比例相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該崗位的招聘。
（二）學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書(shū)為準(zhǔn)。招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)由招聘單位及其上級(jí)主管部門(mén)參考國(guó)家教育行政部門(mén)高校專(zhuān)業(yè)目錄設(shè)置及審查認(rèn)定。
（三）通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，在2020年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)的可以報(bào)考。
（四）有下列情形之一的，不納入本次招聘的范圍對(duì)象：
1.現(xiàn)役軍人和具有公務(wù)員身份累計(jì)未滿(mǎn)5年（含試用期）的人員；
2.在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的，不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿(mǎn)處分期限的。
4.屬于國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員。
5.應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為編外合同工的其他情形人員。
四、招聘程序和辦法
招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名。本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)上報(bào)名形式。
1.網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2020年8月31日9：00－9月2日16：00。應(yīng)聘人員登錄桐鄉(xiāng)人事人才網(wǎng)（https://www.915hr.com/register）并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇招聘單位和符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。逾期系統(tǒng)關(guān)閉，不再受理報(bào)名。
報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息。
2.資格初審。時(shí)間：2020年8月31日－9月3日。應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢(xún)結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。通過(guò)初審的不能再改報(bào)考其他崗位；未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)（9月2日16時(shí)前），可再次報(bào)名并接受資格審查。
未達(dá)到開(kāi)考比例而取消的招聘崗位，報(bào)考該崗位人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的招聘崗位。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名。
3.下載并打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員在2020年9月16日－9月18日登錄桐鄉(xiāng)人事人才網(wǎng)（https://www.915hr.com/register）下載打印準(zhǔn)考證。
（二）筆試。筆試時(shí)間為2020年9月19日。筆試考試科目為：
《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》 滿(mǎn)分為100分
考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（三）資格復(fù)審和面試。面試對(duì)象根據(jù)招聘崗位，按筆試成績(jī)從高分到低分1：3的比例確定，筆試缺考或筆試分?jǐn)?shù)為零分的不列入面試對(duì)象。資格復(fù)審后若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。
面試前，市人力社保局統(tǒng)一組織主管部門(mén)，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格條件復(fù)審（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。資格復(fù)審時(shí)，入圍面試人員須提供本人有效居民身份證等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；報(bào)考崗位所需要的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)（職）業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（省外高校可持省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》）；留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外（境外）學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明；報(bào)考專(zhuān)設(shè)招聘崗位的須提供相關(guān)的證明材料。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不符的，不得參加面試。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。
資格復(fù)審開(kāi)始2天前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將在該崗位的筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不再遞補(bǔ)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分，面試不合格的不能列入體檢和考察對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢。面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等且造成入圍體檢對(duì)象超出招聘計(jì)劃數(shù)的，以筆試成績(jī)高的排位在前，筆試成績(jī)?cè)傧嗟鹊膭t需進(jìn)行面試加試（加試成績(jī)決定總成績(jī)排名）。總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
各崗位按總成績(jī)從高分到低分的次序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（五）考察。參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。體檢、考察不合格或自愿放棄的依次遞補(bǔ)。
（六）公示。根據(jù)體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘對(duì)象，擬聘對(duì)象在桐鄉(xiāng)市政府信息公開(kāi)平臺(tái)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補(bǔ)。
（七）聘用。聘用對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，辦理聘用手續(xù)，不按時(shí)報(bào)到取消聘用資格。全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生（須于2020年9月30日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)）按畢業(yè)生報(bào)到程序辦理，不能按時(shí)畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。
五、新冠肺炎防控要求
根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，參加本次筆試的考生應(yīng)在考試前14天申領(lǐng)嘉興“健康碼”（可通過(guò)“浙里辦”APP或支付寶辦理）、申報(bào)國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或境外旅居史。
（一）“健康碼”為綠碼且健康狀況正常，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常的考生可參加考試。
（二）以下情形考生經(jīng)排除異常后可參加考試：
1.“健康碼”非綠碼的考生，須提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性的證明材料方可參加考試。
2.既往新冠肺炎確診病例、無(wú)癥狀感染者及密切接觸者，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向桐鄉(xiāng)市人事考試中心（聯(lián)系電話：0573-89399838）報(bào)告。除提供考前7天內(nèi)2次（間隔24小時(shí)以上）核酸檢測(cè)陰性證明材料外，還須出具肺部影像學(xué)檢查無(wú)異常的證明，方可參加考試。
3.“健康碼”為綠碼但出現(xiàn)發(fā)熱（腋下37.3℃以上）、干咳、乏力、咽痛、腹瀉等任一癥狀的考生，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)到定點(diǎn)醫(yī)院檢測(cè)排查，核酸檢測(cè)陰性，可安排在單獨(dú)的考場(chǎng)參加考試。
（三）以下情形考生不得參加考試：
1.仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無(wú)癥狀感染者，以及集中隔離期未滿(mǎn)的密切接觸者，不得參加考試。
2.考前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)（境）外旅居史的人員，不得參加考試。
3.按照疫情防控要求需提供相關(guān)健康證明但無(wú)法提供的考生，不得參加考試。
考試期間的防疫要求，另行通知。
咨詢(xún)電話：0573--89399838
監(jiān)督電話：0573--89396623
查詢(xún)網(wǎng)站：桐鄉(xiāng)市政府信息公開(kāi)平臺(tái)（xxgk.tx.gov.cn）
附件1：《2020年桐鄉(xiāng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編外合同工崗位要求表》
附件2：《2020年桐鄉(xiāng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編外合同工報(bào)名表》
桐鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局
2020年 8月25日
附件1：2020年桐鄉(xiāng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編外合同工崗位要求表.xlsx
附件2：2020年桐鄉(xiāng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編外合同工報(bào)名表.docx
信息來(lái)源：http://www.tx.gov.cn/art/2020/8/25/art_1631363_55173722.html
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