臨汾市吉縣中醫醫院2020年事業單位引進高層次緊缺急需人才公告
為深入推進人才強縣戰略，充實和加強縣中醫醫院的工作力量，經研究決定，面向社會公開引進高層次緊缺急需人才18名，現將有關事項公告如下：
一、基本原則
1.堅持德才兼備的原則；
2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
3.堅持按需設崗、按崗引進的原則；
4.堅持優化結構、保障重點的原則。
二、引進崗位
吉縣中醫醫院2020年事業單位引進高層次緊缺急需人才18名，引進崗位及所需的具體條件詳見《吉縣中醫醫院2020年引進高層次緊缺急需人才崗位一覽表》。
三、引進對象
計劃引進碩士研究生及以上學歷、學位或具有中級職稱任職資格的專業技術人才。
四、引進條件
(一)具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；
（三）具有良好的品行；
（四）具有正常履行職責的身體條件;
（五）具有崗位所需的專業知識、職業資格、工作能力，以及獲國家認可的學歷、學位；
（六）年齡在18周歲以上、35周歲以下。（時間以招聘公告為準）
（七）具備報考崗位所要求的其他資格條件。
1.招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期、各類從業(職業、執業)資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為發布公告之日。
2.所學專業必須符合報考崗位專業要求(應聘者報名表所填寫的所學專業名稱須與本人取得高校畢業證書上所標明的專業一致)。專業要求按具體專業名稱設置的,考生畢業證所學專業須與崗位要求的專業名稱一致。
研究生所學專業與招聘崗位要求專業應屬同一專業（類）。
3.崗位要求專業名稱經教育部修改過的，根據教育部頒發的《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》，所學專業為對應專業的可報考該崗位。
4.招聘崗位有從業資格要求的，要有相應的資格證書（或資格考試合格成績單）。
凡有下列情形之一者不得報名應聘：
1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生（其中：非2020年應屆畢業的博士研究生不得以原取得的碩士研究生學歷、學位證書報名）不得報名；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;
3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;
4.試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員，不能報考;
5.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報考;
6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員，不得報考;
7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位；
8.在報名之后、聘用之前，應聘者已成為試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用；
9.法律規定不得聘用的其他情形人員。
五、引進程序
按照《山西省事業單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》有關規定，本次招聘由吉縣中醫醫院招聘領導小組具體組織實施，采取面試的辦法，按照發布公告、報名及資格審查、面試、體檢與考察、公示、聘用等程序面向社會公開引進。
（一）發布公告
通過吉縣人民政府網和其他媒體面向社會發布公告，時間不少于7個工作日。
（二）報名及資格審查
1.報名時間及方式
報名時間：2020年9月9日至2020年9月15日（上午8：00至12：00，下午2:30至6:00）
報名方式：網上報名。
報名郵箱：lfjxzyyy@126.com
報考相關信息查詢網站：吉縣人民政府網（www.zgjx.gov.cn）
2.報名要求：
每位報考人員只能選擇一個崗位報名（報名之后不得更改所選崗位）。報名人員須在報名時間內,在吉縣人民政府網(www.zgjx.gov.cn)下載相關表格，填寫《吉縣中醫醫院2020年引進高層次緊缺急需人才報名登記表》（附件2）和誠信承諾書（附件3）（注：報名登記表所填寫的專業應當與本人取得的畢業證書上所載明的專業一致）。
具有碩士研究生及以上學歷、學位報考者需提供有效身份證、畢業證、學位證（含《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《學位認證報告》）、報到證（或考生當地人才市場檔案存放卡、開具的存放證明）、同意報考證明（僅限在職人員提供，需所在單位主要領導簽字并加蓋公章）、相關資格證書、誠信承諾書（本人簽字并按手印）等材料掃描件和附件2、近期（近3個月）2寸正面免冠照片（jpg格式，大小為20kb以下）。
具有中級職稱任職資格的專業技術資格的人才需提供有效身份證、相關資格證書、同意報考證明（僅限在職人員提供，需所在單位主要領導簽字并加蓋公章）、誠信承諾書（本人簽字并按手印）等材料掃描件和附件2、近期（近3個月）2寸正面免冠照片（jpg格式，大小為20kb以下）。
所有報名材料電子版進行壓縮后，發送到報名郵箱：lfjxzyyy@126.com，郵件命名為“單位+崗位類型+科室+姓名+聯系方式”。
3.資格審查
資格審查：資格審查由吉縣中醫醫院招聘領導小組負責，資格審查要客觀、公正、及時。
資格審查小組于2020年9月9日8:00至2020年9月15日18:00對網上報名人員進行資格審查。
資格審查結束后，通過郵件、電話等方式回復審查結果、發送《面試準考證》。
本次招聘工作實行告知承諾制。報考人員應依據公布的報考條件和具體崗位要求，如實填寫《吉縣中醫醫院2020年引進高層次緊缺急需人才報名登記表》，并上傳一張本人近期（近3個月）2寸免冠正面證件照。報考人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件。如對報考條件和崗位要求存在疑問，應及時向招聘單位進一步咨詢確認。如不符合報考條件，由此產生的后果，責任自負。
報考人員要仔細閱讀《吉縣中醫醫院2020年引進高層次緊缺急需人才報名誠信承諾書》，并對網上提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實性和準確性負責。（其中應聘者《報名表》所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證上所載明的專業一致；如畢業學校按照一級學科發放畢業證的，須如實填寫畢業證所載一級學科名稱，《報名表》“備注”欄中寫明所學具體專業；國外畢業留學生的專業由吉縣中醫醫院招聘領導小組結合崗位需求進行認定。）對提供虛假報考申請材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報考資格，并按照相關規定，將失信情況記入個人信用檔案。因信息填報有誤，或聯系方式不準等導致未通過資格審查的，責任由報名者自負。
資格審查貫穿人才引進工作的全過程，如在引進過程中發現報考者有違規違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考資格條件等情況的，一經發現，均取消其應聘資格。
4.每位應聘人員限報一個招聘崗位。
（三）面試
面試由吉縣中醫醫院招聘領導小組制定實施方案并組織實施。
1、面試對象的確定。資格審查合格人員確定為面試對象，憑有效二代居民身份證或有效臨時居民身份證和《面試準考證》參加面試，未按規定時間地點參加面試的視為自動放棄。面試時間、地點另行通知，請隨時關注吉縣人民政府網。
2、面試命題由吉縣中醫醫院招聘領導小組委托有關專家組織進行。
3、面試采用結構化面試方式進行，總分100分，合格線為60分。主要測試報考者從事工作所需的綜合分析、組織協調、臨場應變、邏輯思維、語言表達、儀容氣質等方面的綜合素質和能力。
參加面試人數少于或等于招聘崗位數，不能充分體現“競爭、擇優”原則的招聘崗位，擬聘人員面試成績須達到70分。
如面試成績出現并列，采取加試的辦法等額確定進入下個環節人選。
4、面試考官的組成。為確保面試工作的公平、公正，擬成立考官組。每個考官組五至九人，由有關方面人員和專家組成，其中招聘單位及其主管部門參加面試的考官人數不得超過一人。每組設主考官一人，由外聘考官擔任，主持本組面試工作。
面試工作須全程錄音錄像。面試成績應于當天公布。
面試結束后，任何環節因任何原因形成的空缺，一律不再遞補。
（四）體檢和考察
根據面試成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢考察人選。
體檢由吉縣中醫醫院招聘領導小組在規定的時間內統一組織實施。參加體檢人員須持與本人報名時一致的有效二代居民身份證或有效臨時居民身份證和《面試準考證》到達指定地點進行體檢。
體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢安排在具有體檢資質的縣級及以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的（可明確提出復檢申請的時限），應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
考察內容包括擬聘用對象的思想政治表現、法紀觀念、道德品質、工作態度、專業能力、工作實績以及是否符合回避規定等。
應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。已就業的畢業生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未就業的應聘者由社區或村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業院校、社區、村委會進行實地調查。同時要對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復審、審核，對考生的應聘資格進行再次確認。不按規定時間、地點參加考察并提供個人完整檔案的人員，視為自動放棄。考察不合格者，取消其聘用資格。
考察方案由吉縣中醫醫院招聘領導小組負責制定，報吉縣衛生健康和體育局核準后由用人單位組織實施，并按時向主管部門上報考核結果。
在體檢、考察環節因個人主動放棄或體檢、考察不合格而形成的崗位空缺不再遞補。
(五)公示
經面試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，在吉縣人民政府網(www.zgjx.gov.cn)進行7個工作日的聘前公示。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。公示發現問題經查屬實的，取消擬聘人員聘用資格。
(六)聘用與待遇
1.公示期滿，擬聘用對象經吉縣衛生健康和體育局審核同意后，報縣編委會予以研究，通過后由縣人社、編制、財政等部門辦理有關手續。填寫《山西省事業單位公開招聘人員登記表》，一式4份，個人檔案、招聘單位、主管部門、人社部門各1份備案。用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關系。
2.所聘人員實行聘用制和試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。聘用人員最低服務年限為5年。
3.受聘人員享受應聘事業單位所在崗位全部待遇。
六、有關要求
1.加強組織領導。成立吉縣中醫醫院招聘領導小組，明確分工，責任到人，密切配合，精心組織，提高效率，確保招聘工作圓滿完成。嚴格按程序辦事，切實做好每個環節的工作。特別是做好招聘工作的安全保密、違紀違規事件的查處等工作，杜絕一切事故發生，保證此次招聘工作健康有序進行。
2.嚴格招聘程序。所有參與公開招聘的工作人員嚴格執行事業單位公開招聘政策規定和招聘程序，自覺接受人社部門及紀檢監察部門的監督。對公開招聘工作中違反干部人事紀律和有關規定的行為及時予以制止和糾正。
3.嚴肅紀律，嚴防各種違紀違規事件發生。根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）要求，加強對參與招聘的工作人員和應聘人員培訓教育，杜絕各類違紀事件的發生。從事招聘工作的人員與應聘人員要嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》，不按規定回避的應聘人員一經查實一律取消應聘資格，并追究相關人員責任。負責報名和組織考試工作的人員不得以任何理由刁難、拒絕符合報名條件的應聘人員報名和參加考試。對于違反招聘紀律的工作人員，由其所在單位或上級主管部門視情節給予黨紀政務處分。對違反招聘紀律的應聘人員，視情節輕重，分別給予批評教育、取消考試資格或聘用資格的處理。
七、聯系方式
本次招聘政策和具體事宜咨詢吉縣中醫醫院招聘領導小組
聯系電話：0357—7922534
電話接聽時間為招聘期間工作日的工作時間。
特別聲明：
1、本次公開引進人才不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次引才工作無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
2、請考生隨時關注吉縣人民政府網及個人郵箱的通知，并且保持聯系方式的暢通，因考生自身原因導致聯系中斷，影響聘用的責任自負。
附件1：吉縣中醫醫院2020年引進高層次緊缺急需人才崗位計劃表
附件2：吉縣中醫醫院2020年引進高層次緊缺急需人才報名登記表
附件3：吉縣中醫醫院2020年引進高層次緊缺急需人才報名誠信承諾書
吉縣中醫醫院
2020年8月28日
信息來源：http://rsj.taiyuan.gov.cn/doc/2020/08/31/1007099.shtml
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