臨朐縣2020年招聘城市社區工作者簡章
為進一步提升我縣城市基層治理水平，建設一支素質優良的專業化社區工作者隊伍，根據城市社區工作需要，經研究，現面向社會公開招聘城市社區工作者53名（城關街道25名、東城街道28名），專職從事城市社區管理服務等相關工作。現將有關事項公告如下：
一、報考條件
（一）政治素質好，貫徹執行黨的路線方針政策態度堅決，自覺遵守國家的法律、法規，事業心責任感強。
（二）熱愛社區工作，具有一定的組織協調能力和從事社會工作、社區建設、基層治理的相關專業知識，善于開展群眾工作。
（三）品行端正，處事公道，服務意識強，身體健康，能勝任社區工作崗位要求。
（四）臨朐縣生源或具有臨朐縣常住戶口（截至發布簡章之日）。
（五）年齡40周歲以下（1980年7月1日以后出生）。
（六）具有大專及以上學歷。
現役軍人，在讀的全日制非應屆畢業生，在職在編的機關事業單位工作人員及備案制人員不得報考。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職或辭退的人員，受黨紀政紀處分期間或未滿影響期限的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調查尚未作出結論的人員，曾受行政拘留、收容教養、強制戒毒等治安行政處罰的人員，曾參加邪教組織、參與封建迷信活動、非法上訪的人員，按照國家有關規定到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的人員，在各級公務員考錄和事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員不得報考。
二、報名和資格審查
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行招聘。
（一）組織報名
1、報名時間及地點：2020年9月8日—9月11日，縣民政局三樓會議室（沂山路山一鋁材對面）。
2、報名要求：采取現場報名方式。報考人員需提供《臨朐縣2020年公開招聘城市社區工作者報名登記表》、《誠信承諾書》，畢業證、學位證、身份證、戶口薄（戶籍證明）等材料原件及復印件1份，近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。具有助理社會工作師（初級）資格證、社會工作師（中級）資格證的考生報名時需提供原件及復印件1份。在職人員（含已簽訂就業協議人員）應聘的，還需要提交有用人管理權限部門或單位（就業協議單位）開具的同意應聘證明或解除人事（勞動）關系證明，證明應包括考生姓名、性別、出生年月、參加工作或從業時間、本人現身份、是否同意應聘的意見等。
招聘計劃與報名人數達不到1:2比例，相應核減聘用計劃。
（二）資格審查
對報考人員的資格審查貫穿招聘工作的全過程。按照《簡章》要求和報考人員填寫的《報名登記表》，對報考人員是否符合應聘崗位所需資格條件進行審查。經審查，符合招聘崗位所需資格條件的報考人員，應繳納筆試考務費40元。
報考人員于2020年9月18日上午8:30—11:30，憑身份證到報名地點領取準考證，逾期不領者視為自動放棄應聘資格。
三、考試內容和方法
考試形式為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
（一）筆試
1、筆試實行標準化命題，填涂答題卡，微機閱卷。考試內容為公共基礎知識。
2、筆試時間為2020年9月19日上午9:00—11:00。報考人員須持身份證和準考證，到指定地點參加筆試。具體地點、要求等詳見《準考證》。
3、筆試實行社會工作師資格證加分辦法，其中具有助理社會工作師（初級）資格證的考生，筆試成績加1分；具有社會工作師（中級）資格證的考生，筆試成績加2分。
（二）面試
根據筆試成績由高到低的順序，按核定后的招聘計劃與面試人數1:2的比例確定參加面試人員。筆試成績和面試入圍人員名單在中國臨朐政府網(www.linqu.gov.cn)公布。進入面試范圍人員應于2020年9月25日上午9:00—11:30，憑本人身份證到報名地點領取《面試通知書》，逾期不領者視為自動放棄應聘資格。面試的具體時間、地點以《面試通知書》內容為準。
面試采取結構化面試的方式。主要測試報考人員的綜合分析、組織協調、反應應變、言語表達、舉止儀表等方面的素質及能力。面試成績滿分100分，設定面試最低合格線為60分，低于60分的不予聘用。面試成績在本場面試結束后統一向面試人員宣布。
面試考務費為70元。
（三）總成績
總成績計算辦法：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。總成績相同的，按持證社工、社工專業畢業生、面試成績高的順序確定人選。
考試總成績和進入體檢范圍人員名單在中國臨朐政府網(www.linqu.gov.cn)公布。
四、體檢與考察
（一）體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入體檢范圍人選。體檢時間另行通知。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定，體檢費用由應聘人員承擔。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對因體檢不合格或放棄體檢資格造成的空缺崗位，根據考試總成績由高到低依次遞補。總成績相同的，按持證社工、社工專業畢業生、面試成績高者優先。
（二）考察
體檢結束后，按核定后的招聘計劃1:1的比例確定進入考察范圍人選，組織考察。根據崗位條件要求，通過多種方式重點了解報考人員的政治素質、道德品質、能力水平等，并對其資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
對放棄考察資格或考察不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員總成績依次等額遞補。總成績相同的，按持證社工、社工專業畢業生、面試成績高者優先。
五、公示與聘用
擬聘用人員名單面向社會進行公示，時間為5個工作日。公示期間如發現問題，一經查實即取消其聘用資格，因此造成的空缺崗位，不再遞補。公示期滿無異議的擬聘用人員，按照考試總成績由高分到低分順序依次選崗，并按規定程序辦理聘用手續。
六、管理及待遇
1、新招聘的社區工作者與街道簽訂勞動合同，實行聘用合同制，不屬編制管理，日常管理由街道負責。最低服務年限3年（含試用期一年），服務期限內違反合同約定的，要承擔相應的違約責任。
2、建立社區工作者崗位與等級相結合的職業體系。根據社區工作者的崗位職責、社區工作年限、受教育程度、相關專業水平等綜合因素，確立社區正職、副職和工作人員3類崗位18個等級序列。
3、社區工作者薪酬由基本工資和績效工資組成。薪酬待遇起始標準按全縣事業單位新入職人員應發平均工資的0.8倍確定。按照有關規定，根據年度考核情況、工作年限正常晉升工資等級。
4、按照有關規定為社區工作者繳納企業職工基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險等社會保險費及住房公積金。
5、建立社區工作者退出機制，有下列情形之一的，應退出社區工作者隊伍，依法解除勞動合同：（1）連續兩年考核不合格的；（2）在試用期間被證明不符合聘用條件的；（3）嚴重失職、徇私舞弊、給聘用方和社區居民利益造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動合同的；（5）不履行合同約定義務的；（6）不能勝任工作的；（7）受到開除黨籍處分的；（8）被依法追究刑事責任的；（9）嚴重違反用人單位的規章制度的。
七、其他事項
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本簡章由臨朐縣城市社區工作者公開招聘工作小組負責解釋。
咨詢電話：0536—3117006 （工作日上午8:30—11:30、下午14:00—17:30）
3、誠信承諾書
臨朐縣城市社區工作者公開招聘工作小組
2020年8月28日
信息來源：http://www.linqu.gov.cn/lqdt/ksxx/202008/t20200831_553357.html
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