濟南市濟陽區2018年招募且現服務期滿的“三支一扶”大學生招聘為事業單位工作人員的公告
按照市委辦公廳、市政府辦公廳下發的《關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的實施意見》（濟辦發〔2018〕1號）文件精神，結合我區2018年度“三支一扶”招募計劃及事業單位編制和崗位空缺情況，現將我區2018年招募且現服務期滿的“三支一扶”大學生公開招聘為事業單位工作人員有關情況公告如下：
一、招聘方式
采取發布公告、個人申請、服務單位推薦、考核考察的方式公開招聘。
二、人員范圍和條件
（一）我區2018年招募且現服務期滿的“三支一扶”大學生；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和適應崗位的身體條件；
（四）服務期間年度考核合格及以上等次；
（五）已被錄用為公務員或聘用為事業單位工作人員的,不得申請；
（六）個人申請提交并被聘用后，申請人不得再次報考公務員招錄、事業單位公開招聘中的“面向基層服務項目人員”招考職位、崗位；
（七）曾受過刑事處罰的人員、被列為“失信被執行人”的人員不能申請；
（八）申請人不得聘用到與其有應回避親屬關系的崗位；對有回避親屬關系的申請人的聘用由領導小組根據編制、崗位空缺情況及事業單位年度補充人員計劃情況另行安排；
（九）申請人需在規定時間內提出申請，逾期未申請的，視為自動放棄申報資格。
三、工作程序
（一）發布公告。招聘信息在濟陽區人民政府網上發布，明確招聘崗位、招聘時間、招聘方式等相關招聘信息。
（二）個人申請。服務期滿且符合相關條件的“三支一扶”大學生向服務單位、區“三支一扶”管理辦公室提出申請。
（三）服務單位推薦。事業單位及其主管部門開會研究同意后，向區人社局、區“三支一扶”管理辦公室報送推薦報告及相關材料。
（四）考核考察。區委組織部、區委編辦、區人社局、區“三支一扶”管理辦公室等單位成立考察組，對推薦人選進行考核考察，全面考核德、能、勤、績、廉，重點考核工作實績。考核考察工作結束后，考察組撰寫考察報告，明確考察意見，向領導小組匯報。
（五）公示及辦理聘用手續。對符合條件且考核考察合格的“三支一扶”大學生人員名單進行公示，公示期7天。公示期滿，對反映問題經查實影響聘用的，不予聘用；對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規定辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員在聘用單位的最低服務年限為5年（含“三支一扶”計劃服務年限）。受聘人員按規定實行試用期制度。
四、時間安排
1.申請、推薦時間：2020年9月2日-9月3日
2.考核考察時間：2020年9月4日
五、申請、資格審核地點及聯系方式
濟陽區“三支一扶”管理辦公室（濟陽區市民中心625房間）。
咨詢電話:0531-84238931、0531-84238960
咨詢電話請在正常工作時間內撥打。
附件2：服務單位關于推薦XX同志聘為事業單位工作人員的報告.doc
濟南市濟陽區“三支一扶”服務期滿人員聘為事業單位工作人員工作領導小組
2020年9月2日
信息來源：http://www.jiyang.gov.cn/art/2020/9/2/art_16653_4583800.html
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附件3：單位推薦表.xls
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