2020年樂平市公安局招聘合同制警務(wù)輔助工作人員公告
為適應(yīng)樂平市社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和公安工作的需要，經(jīng)市政府研究，決定公開招聘市公安局合同制警務(wù)輔助工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，實(shí)行合同制管理。
二、招聘名額及崗位
本次公開招聘市公安局合同制警務(wù)輔助工作人員46名（限男性）。
三、信息發(fā)布
招聘信息在樂平市人民政府網(wǎng)站（人事信息欄）、樂平公安公眾號等媒體進(jìn)行發(fā)布。
四、招聘對象和條件
1、具有高中及以上學(xué)歷，限樂平戶籍。身高1.70米以上，年齡在18周歲及以上—30周歲及以下（2002年7月以前出生—1990年7月以后出生）；
2、退役軍人、公安院畢業(yè)生、具有摩托車駕照者年齡可放寬至35周歲及以下（1985年7月以后出生）；
3、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法、品行端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，服從組織安排，無違法違紀(jì)等不良記錄；
4、五官端正、身體無明顯機(jī)能性，功能性異常，皮膚日常裸露處無紋身，健康狀況良好；
5、有以下情形之一者，不具備招聘條件：
（1）因犯罪受過刑事處罰的；
（2）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；
（3）違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
（4）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2020年9月7日—2020年9月18日（上午：8:30—11:30，下午2:30—5:30），逾期不予辦理報(bào)名手續(xù)；
2、報(bào)名地點(diǎn)：樂平市公安局政工科（四樓），地址：大連路；
3、報(bào)名須知：報(bào)名時(shí)需攜帶本人戶籍證明和戶口本、身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)證件（均含原件復(fù)印件），近期一寸免冠彩照3張，經(jīng)工作人員初審確認(rèn)后，填寫《樂平市招聘合同制警務(wù)輔助工作人員登記表》；
4、資格審查：由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，貫穿整個(gè)公開招聘工作全過程，對提供虛假證件的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應(yīng)聘資格。報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃比例原則上不低于2:1，特殊情況經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可降低比例要求或相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃。
六、考試方法
采取筆試和體能測試兩種形式。
七、考試內(nèi)容和計(jì)分方法
1、筆試內(nèi)容：《人民警察法》、《治安管理處罰法》、時(shí)事政治、寫作能力等相關(guān)知識，題型為客觀題和主觀題相結(jié)合，采取閉卷方式進(jìn)行，合計(jì)100分。
2、體能測試內(nèi)容:10米*4往返跑、立定跳遠(yuǎn)、引體向上、1000米長跑四個(gè)項(xiàng)目測試，合計(jì)100分。
3、參加體能測試人數(shù)按筆試成績1:1.5比例，確定入闈參加體能測試。
4、體能測試采取抽簽為序，測試每項(xiàng)成績當(dāng)場宣布。
5、考試成績在樂平市人民政府網(wǎng)站（人事信息欄）公布。
八、筆試：體能測試時(shí)間和地點(diǎn)
1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知（在樂平市人民政府網(wǎng)公布）。
2、筆試和體能測試時(shí)間、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
3、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的考生，視同其自動放棄招聘資格。
九、體檢和考核
1、根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按筆試成績*40%+體能測試成績*60%的總成績從高分到低分等額確定參加體檢考核人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試）》（人社部【2010】19號）執(zhí)行，對體檢合格人員進(jìn)行考核，考核由用人單位進(jìn)行，主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)審，體檢和考核時(shí)間及有關(guān)事宜另行通知。
2、因體檢、考核不合格而出現(xiàn)的缺額，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
十、聘用待遇和管理
1、體檢、考核合格人員應(yīng)在樂平市政府網(wǎng)信息公開欄進(jìn)行公示七個(gè)工作日，公示期滿無異議的，報(bào)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，由市公安局辦理簽訂勞動合同手續(xù)，實(shí)行實(shí)習(xí)期1年，對實(shí)習(xí)期滿經(jīng)考核合格的簽訂正式勞動合同，簽訂合同期限為3年，續(xù)簽合同期限為3年，因本人原因及用人單位原因解除合同，按《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，合同期內(nèi)每年考核一次，由用人單位進(jìn)行考核，對合同期未滿離開或考核不合格者解除勞動合同，報(bào)政府有關(guān)部門備案。
2、待遇：每人每月基本工資1800元，試用期滿發(fā)放輔警津貼并遞年增加。由用人單位辦理相關(guān)社會保險(xiǎn)，不辦理人事關(guān)系。
十一、責(zé)任追究
1、考生不準(zhǔn)冒名頂替，違反考試紀(jì)律，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)作弊論處，取消其考試資格，同時(shí)追究本人及相關(guān)人員紀(jì)律和法律責(zé)任。
2、考務(wù)人員要帶頭遵守工作紀(jì)律，不得徇私舞弊，違者按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
咨詢電話：樂平市人力資源和社會保障局402室電話：0798-6836138。
樂平市公安局政工科電話：0798-6566615，聯(lián)系人：王警官。
樂平市人力資源和社會保障局
樂平市公安局
2020年9月2日
信息來源：http://www.lepingshi.gov.cn/art/2020/9/2/art_26_69319.html
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