淳安縣應(yīng)急管理局選調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)《關(guān)于進一步規(guī)范全縣中層干部選拔任用、調(diào)動交流及集中開展中層干部綜合比選、競崗交流等工作的通知》（淳組通〔2019〕27號）和《淳安縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員交流管理辦法（試行）》（淳人社〔2018〕71號）文件精神，經(jīng)局黨委研究，并報縣人力社保局同意，決定面向全縣公開選調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、目標職位
具體選調(diào)職位、人數(shù)及條件見附件1
二、選調(diào)資格條件
（一）基本條件
1.淳安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣屬事業(yè)單位在職在編全額事業(yè)人員（教育、衛(wèi)健系統(tǒng)的教師和醫(yī)護人員除外）;
2.政治素質(zhì)好，品行端正，組織紀律觀念強，吃苦耐勞、責(zé)任心強，群眾公認；
3.近2年內(nèi)年度考核均為合格及以上等次；
4.參加選調(diào)人員須經(jīng)所在單位、業(yè)務(wù)主管部門同意。
（二）不予選調(diào)的情形
有下列情形之一者不得參加選調(diào)：
1.違反政治紀律和政治規(guī)矩的；
2.在各級人事招考中被認定有作弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的；
3.涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
4.群眾公認度不高的；
5.配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的；
6.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
7.試用期未滿，或試用期滿考核合格但在原單位工作不滿1年的；
8.在現(xiàn)行政關(guān)系所在單位未滿1年的；
9.工作未滿規(guī)定服務(wù)年限的（2015年1月1日以后鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用事業(yè)人員須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿5年以上，選調(diào)生按現(xiàn)有相關(guān)政策執(zhí)行）；
10.報考職位存在須任職回避情形的；
11.報考人員所在單位同一年度向外交流干部已超過3名的;
12.其他原因不宜交流的。
三、選調(diào)程序
按公開報名、資格審查、組織考試、組織考察、公示任職的方法程序進行選調(diào)。
（一）公開報名
報名采用現(xiàn)場報名方式進行。
1.報名時間：2020年9月7日至9月8日，上午8:30至下午17:30。
2.報名地點：縣應(yīng)急管理局（千島湖鎮(zhèn)集賢路19號307辦公室）。
3.報名方式：①填寫《淳安縣應(yīng)急管理局公開選調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2）；②填寫《報名人員主要社會關(guān)系登記表》（附件3），本人簽名；③提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、任職文件、年度考核表，以及證明本人工作經(jīng)歷、能力水平和業(yè)績閱歷等相關(guān)證明（如獲獎證書、資格證書等）原件及復(fù)印件，原件現(xiàn)場審核后返還。
報名時將上述材料現(xiàn)場交工作人員審核。報名表、主要社會關(guān)系登記表電子版通過黨政網(wǎng)同步發(fā)送至縣應(yīng)急管理局收發(fā)室。
（二）資格審查
由縣應(yīng)急管理局對報名人選進行資格審查，審查未通過的，將及時告知報名人員未通過的理由，同時確定參加考試的人員名單。職位有效報名比例一般不低于1：2，未達規(guī)定比例的，其中選調(diào)1人的職位不開考，選調(diào)2人的職位按1:2的比例相應(yīng)予以核減。如報名人數(shù)較少導(dǎo)致職位取消的，該職位報名人員可報考其他符合條件的職位。
（三）組織考試
考試采取面試的方式進行，由縣應(yīng)急管理局統(tǒng)一組織開展，重點了解報名人選對報考職位應(yīng)具備的能力素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)和崗位匹配度等方面。面試成績滿分為100分，合格分為60分。
如報名人數(shù)較多，考試將視情采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分按照招聘職位1:3的比例確定面試對象。不足上述比例的，按該職位實際參加筆試人數(shù)確定面試對象。按筆試成績40%、面試成績60%計算考試總成績（計算公式：考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%，總成績保留小數(shù)點后兩位），若考試總成績相等，以筆試成績高的排名在前。
考試具體時間地點和規(guī)則另行通知。
（四）組織考察
在面試合格人員中，根據(jù)考試總成績，從高分到低分按照選調(diào)計劃1:1比例確定考察對象。考察由縣應(yīng)急管理局負責(zé)組織實施，主要對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進行考察，并形成書面考察報告。對考察不合格的，可從選調(diào)崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
（五）公示任職
對經(jīng)考察合格的選調(diào)對象，經(jīng)縣應(yīng)急管理局黨委會議集體研究后報縣人力社保局，經(jīng)縣人力社保局同意后，按規(guī)定予以公示5個工作日。對公示期滿無異議的人員，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。
四、其他事項
1.本公告未盡事宜，由縣應(yīng)急管理局負責(zé)解釋。
2.報名人員提供的信息必須真實、準確、詳細，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，將取消資格。聯(lián)系電話：64813611。
附件:
1.淳安縣應(yīng)急管理局公開選調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員職位表
2.淳安縣應(yīng)急管理局公開選調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員報名表
3.報名人員主要社會關(guān)系登記表
淳安縣應(yīng)急管理局
2020年9月2日
淳安縣應(yīng)急管理局公開選調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員職位表.doc
淳安縣應(yīng)急管理局公開選調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員報名表.doc
信息來源：http://www.qdh.gov.cn/art/2020/9/2/art_1289606_56061163.html
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