泗洪縣第一人民醫院集團2020年引進高層次人才公告
泗洪縣第一人民醫院集團下轄泗洪縣第一人民醫院（徐州醫科大學附屬醫院泗洪分院）、界集中心衛生院。根據集團發展需要，經縣委縣政府批準，決定面向社會公開引進高層次人才30名（正式事業編制）。現將有關事項公布如下：
一、引進崗位及人數
本次公開引進的崗位、人數及相關要求等內容，詳見《泗洪縣第一人民醫院集團2020年引進高層次人才崗位簡介表》（附件1，以下簡稱《崗位簡介表》）。
二、報考條件
1. 具有中華人民共和國國籍；
2. 遵守憲法、法律，具有良好品行；
3. 具有正常履行職責的身體條件；
4. 年齡一般在50周歲以下（1969年9月13日及以后出生），條件特別優秀的人員年齡可放寬到55周歲以下（1964年9月13日及以后出生）。
5. 有下列情形之一的，不得報考：
（1）正在接受紀律審查、監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的；
（2）被機關事業單位辭退不滿5年的；
（3）曾被開除黨籍、團籍、高等教育學籍的；受到記大過、留校察看等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；
（4）機關事業單位工作人員2019年年度考核為不稱職（不合格）等次，或2018年、2019年年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；
（5）截至2017年12月31日，因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規行為、聘用審批后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿3年的；
（6）考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的。具體可參閱蘇政辦發〔2013〕100號、蘇政辦發〔2014〕114號、宿公通2015（28）號、宿人社發〔2015〕190號、洪政辦發〔2015〕97號等文件規定，或咨詢、查詢縣公共信用信息中心（0527—80618306）；
（7）考生與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得報考與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。
自2018年1月1日起，考生在事業單位公開招聘所有環節中存在的各種違紀違規（含不誠信）行為，按規定記入全國統一《事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（國家人社部令第35號）予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
三、引進程序和方法
本次招聘工作由泗洪縣人力資源和社會保障局、泗洪縣衛生健康局共同組織實施，按照公布引進事項、報名和資格審查、面試、考察、體檢、公示與聘用審批等步驟實施。
（一）公布引進事項
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過泗洪縣人民政府網、泗洪縣第一人民醫院官網對外公布引進信息。
（二）報名
報名時間：2020年9月13日— 9月15日工作日時間。
報名地點：泗洪縣第一人民醫院行政樓202室
請報名者登陸泗洪縣人民政府網、泗洪縣第一人民醫院官網下載人才信息登記表，并按要求攜帶個人相關證書原件及復印件到泗洪縣第一人民醫院行政樓202室現場報名。
現場報名需提交以下材料：
（1）人才信息登記表（附件2）；
（2）本人身份證原件及復印件；
（3）畢業證書、學位證書原件及復印件；
（4）學歷在線查詢認證（登錄中國學信網打印帶有二維碼電子注冊備案表）；
（5）報考崗位所要求的專業技術資格證書、執業證書原件及復印件；
（6）本人近期免冠二寸彩色照片2張。
非現場報名考生可將須交驗的材料掃描件和報名表的電子版發送到郵箱（jsshx1234@163.com），郵件以“考生姓名+招聘崗位+崗位代碼”命名，發送郵件后請考生電話確認是否收到，以免遺漏，電話：0527-80795991。
考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和復印件供縣衛健局審核。
由縣衛健局對現場報名的考生提供的資料、證件當場進行審查。對非現場報名的考生，先對掃描件進行初審，在領取面試通知書時再對原件進行復審，復審合格后繳納報名費并領取面試通知書。考生對資格復審結果有異議的，應現場提出陳述申辯，逾期視為無異議。
資格審查通過者繳納面試費用100元/人。
報考人員只能用二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。凡考生弄虛作假的，一經查實，即取消資格。
（三）面試
面試由泗洪縣衛健局組織實施，面試時間、地點另行通知（請考生注意關注泗洪縣人民政府網、泗洪縣第一人民醫院官網公告）。
本次公開招聘面試中，考生成績不低于該項考試總分50%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。對于形不成競爭的崗位，考生面試成績須達到60分（面試總分的60%）為合格。面試成績當場告知考生。
（四）考察
根據考生面試成績（面試成績相同的，另行組織考試確定）從高分到低分，按崗位計劃數1:1的比例確定考察人選。考察人選名單在泗洪縣人民政府網、泗洪縣第一人民醫院官網上公布。
考察工作由縣衛健局組織實施。考察工作參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》執行，考察對象個人信用情況、計劃生育情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
考察人選中的在職人員在考察時須提供原單位同意報考的證明；報名時在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動）合同證明書》，否則取消其體檢資格。
進入考察人員需提供未違反計劃生育問題證明，如有違反計劃生育政策人員需提供撫養費已繳納完成證明，否則取消其體檢資格。
考察結束前，考生為在職人員的（含本簡章公布后的辭職人員），須提供原單位出具的無經濟問題證明，未按時提供的，視為考察不合格。
考察合格人員作為體檢對象。
體檢對象名單在泗洪縣人民政府網、泗洪縣第一人民醫院官網上公布。
（五）體檢
體檢工作由縣人社局和縣衛健局共同組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生自理。
（六）公示和聘用審批
體檢工作結束后，根據面試、考察、體檢結果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在泗洪縣人民政府網、泗洪縣第一人民醫院官網公示7個工作日。
公示結束后，對公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的辦理聘用手續；反映的問題影響聘用并查實的，由招聘主管部門取消聘用資格。試用期按國家規定執行。新聘用人員在招聘單位服務期限不少于五年。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協議的，由本人自行負責處理。
在考察、體檢、公示階段，因各種原因（如考察、體檢結果不合格，考生不符合政策規定被取消考察、體檢、聘用資格，或考生主動放棄考察、體檢、聘用資格等）出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生面試成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
四、紀律與監督
本次公開引進工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持按規定的程序、條件和標準組織實施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察機關和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。
五、需要說明的事項
1. 公告發布。由泗洪縣人社局與泗洪縣衛健局共同發布。
2. 考試組織安排。所有考試由泗洪縣衛健局組織，考試全程邀請縣紀委監委進行現場監督。
3.責任分工。縣衛健局負責對報考條件、考試內容、證明材料等各類政策的解釋，按照本公告的規定組織實施公開招聘各個相關環節的工作，并承擔相應責任。縣人社局是公開引進工作的綜合管理部門，按規定搭建統一的集中公開引進平臺，依法依規履行指導、監督、查糾職能，建立公開引進工作事前、事中、事后監督糾偏機制，受理舉報投訴，按規定程序組織查處違法違紀違規行為。
六、本公告由泗洪縣衛生健康局負責解釋。
政策咨詢電話：0527—86302901（泗洪縣衛生健康局組織人事科），0527-80795991（泗洪縣第一人民醫院辦公室）。
監督電話：0527-86302268（泗洪縣紀委監委派駐第三紀檢監察組），0527-80791057（泗洪縣紀委監委派駐第十一紀檢監察組）。
附件1： 泗洪縣第一人民醫院集團2020年引進高層次人才崗位簡介表.xlsx
附件3：江蘇省2020年度考試錄用公務員專業參考目錄.doc
泗洪縣人力資源和社會保障局
泗洪縣衛生健康局
2020年9月5日
信息來源：http://www.sihong.gov.cn/sihong/tzgg/202009/e0dd14643bb34e6289373c946ba6153d.shtml
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