普格縣人力資源和社會保障局
普格縣教育體育和科學技術局關于公開考核招聘鄉鎮幼兒園教師的公告
為促進我縣學前教育事業健康發展，優化教師隊伍結構，經研究決定，公開考核招聘10名鄉鎮幼兒園教師，現將考核招聘相關事宜公告如下(本次招聘信息發布均在普格縣政府門戶網站:http://www.pgx.gov.cn/上發布)。
一、考核招聘崗位及名額
普格縣鄉鎮幼兒園教師10名(有編制)。
二、考核招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，堅持公平、公正、公開、平等、競爭、擇優的原則。
三、考核招聘條件及對象
(一)具體考核的范圍、學歷等資格條件詳見《普格縣2020年公開考核招聘鄉鎮幼兒園教師崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。
(二)應聘者應同時具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護《憲法》，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，有強烈的事業心和責任感，服從招聘單位工作安排。
2.身體健康，具有正常履行應聘崗位職責的身體條件，符合體檢要求。
3.符合用人單位應聘崗位所需的其它條件及資格要求(詳見《一覽表》)。
4.報考者的年齡、資格、計算時間截止2020年9月4日。
5.凡是不符合招聘條件的人員，在資格初審、資格復審、面試、培訓、聘用等任何環節中一經發現，一律取消聘用資格，所造成的后果由報考者自己承擔。
(三)有下列情況之一者，不得報考
1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的人員和曾被開除公職的人員。
2.受黨紀或政務處分且在影響期或處分期內的人員。
3.在各級公務員(參公人員)和事業單位公開招考中違規違紀在禁考期內的人員。
4.現役軍人。
5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的相關規定應當回避的。
6.公費(免費)師范生未滿服務年限的和違約公費(免費)師范生未辦理完違約手續的人員。
7.國家法律法規規定不宜聘用的人員。
(四)范圍及崗位要求
1.報考崗位與所學專業、教師資格等要求分別一致，具體條件詳見《一覽表》。
2.年齡30周歲以下，1990年9月4日以后出生。
四、報名及考核方式
本次招聘，采用網絡方式進行報名，資格審查工作由普格縣人力資源和社會保障局、普格縣教育體育和科學技術局共同負責。
網絡報名時間為2020年9月11日至9月13日24時，報名入口:考生之家(http://bm.e21cn.com)報名及資格初審等事項按以下程序進行:
(一)網絡報名
1. 選擇崗位。報考者登錄報名網站，認真閱讀《公告》和《一覽表》，了解招聘崗位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，然后根據自身的實際選擇完全符合報考條件的崗位進行報名，報考者只能選擇一個崗位進行報名。報考者使用有效二代居民身份證進行報名，報名與考試等環節使用的身份證號碼必須一致。
2. 填報信息。報考者按網絡提示要求通過注冊，如實、準確填寫《報考信息表》的各項內容(若《一覽表》中“其他”、“備注”欄中有條件要求的，請在簡歷中注明)，同時按網絡提示上傳JPG格式、大小為10KB—30KB的近期免冠彩色證件照片，上傳的照片必須人像清晰，輪廓分明，層次豐富，神態自然，不得進行任何修飾，且與報考者本人相符。報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，一經查實，一律取消報考、聘用資格，所有后果由報考者本人承擔。
報考者應在填報信息后及時登錄報名網站查詢是否通過資格初審和照片質量審查。資格初審和照片質量審查合格者請務必按網絡提示打印《報考信息表》兩份，供資格復審時使用。
3.資格初審。普格縣人力資源和社會保障局、普格縣教育體育和科學技術局根據報考者網上填報的材料，對照崗位要求，從9月11日起進行資格初審，資格初審工作于9月13日24:00結束。對初審不合格的，將說明理由;對照片質量不符合要求的，將提示報考者重新上傳照片。資格初審合格者，不能再改報本次考試的其他崗位。考生對崗位要求的資格條件等內容有疑問的，可按照《公告》中的咨詢電話進行咨詢。
初次資格審核合格的不代表最終資格審查合格。應聘人員是否符合所報崗位條件要求，須經資格初審、資格復審、考核政審中的資格審查和聘任時資格確認等環節。在招聘任何一個環節發現應聘者不符合崗位條件或有弄虛作假行為，將被取消其報考或聘用資格，責任自負。
(二)網上繳費
資格初審和照片質量審查合格的報考者，須于2020年 9月12日至9月14日24:00時前登錄到報名網站進行網上繳費，繳費確認的具體程序按網絡提示進行。未在規定時間內完成繳費的，視為自動放棄。按照四川省發改委、四川省財政廳川發改價格〔2017〕472號文件規定，筆試考務費每科50元，進入面試的還需繳納面試費80元。
報名及繳費成功后，請于2020年9月18日至2020年9月19日8:00登錄考生之家打印筆試準考證。
(三)資格復審
已報名繳費人數超過6:1時，先進行筆試，然后按3:1的比例進入面試，報名繳費人數未超過6:1時，取消筆試程序，所有繳費人員直接進入資格審查程序。先進行筆試的，面試入圍資格復審人員從高分到低分按3:1比例確定。若筆試總成績相同，以筆試成績由高到低確定面試資格復審人員，若成績仍然相同則一并進入面試資格復審，資格復審合格的全部進入面試。實際參考人員達不到面試資格復審比例的崗位，該崗位的筆試人員全部進入資格復審，資格復審合格的人員全部進入面試。資格復審由普格縣人力資源和社會保障局負責進行，具體時間、地點及人員名單另行公示。
資格復審人員請按照規定的時間攜帶以下材料到指定地點辦理資格復審:
(1)《報考信息表》1份(在考生之家上自行打印，報名時上傳的照片須在表上清晰完整顯示);
(2)有效二代居民身份證原件和復印件1份;
(3)畢業證、學位證(有學位要求的)原件和復印件1份。2002年以后畢業的須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登錄中國高等教育學生信息http://www.chsi.com.cn/，點擊“學歷查詢”后，按網頁上相關提示打印含有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》)。尚未取得畢業證、學位證的2020年應屆畢業生，可憑發證單位的證明進行資格復審，但證明材料中所列資格條件必須符合崗位要求;
(4)戶口簿原件和復印件1份;
(5)其他與報考條件相關的材料。
以上材料是證件的審原件收復印件，開具的證明材料收原件。提供證明材料不齊或逾期不參加資格復審的，視為自動放棄復審資格，責任自負。
因資格復審不合格、報考者自動放棄等原因產生的崗位空缺，按筆試總成績從高到低順序依次等額遞補，遞補只進行1次。因遞補取得復審資格的人員，由普格縣人力資源和社會保障局按打印《準考證》時所留聯系電話直接通知本人在規定的時間、地點進行資格審查。
注意事項:應聘者所留的聯系方式應準確無誤，應聘期間考生通訊設備應保持暢通，如因考生聯系方式有誤或變化所造成的一切后果，責任均由考生自負。
(四)少數民族加分
申請加分的報考者須于2020年9月15日至9月16日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:00)將相關材料(有效二代居民身份證、戶口簿、報名表)提交到普格縣人力資源和社會保障局，凡材料不齊備或逾期未交材料的，不予受理加分，責任自負。加分結果在普格縣人民政府門戶網[http://www.pgx.gov.cn/]上發布。
加分材料是證件的審原件收復印件，開具的證明材料收原件。
五、考核
本次考核采取筆試+面試或直接面試的方式進行。
(一)筆試+面試
1.成績計算公式:筆試總成績=(筆試成績×40%)+少數民族加分
考核招聘總成績=筆試總成績+面試成績×60%。
2.筆試內容:幼師職業道德，學前教育公共基礎。
3.筆試具體時間和地點:詳見《準考證》。
4.面試內容:綜合技能面試(詳見后續內容)。
(二)只進行面試
1.成績計算公式:考核招聘總成績=面試成績+少數民族加分。
2.面試內容:綜合技能面試。
3.具體面試時間、地點詳見《面試通知書》。
面試程序:①應聘者抽簽確定面試順序。②抽題準備。③綜合面試。④面試成績按100分制，以評委評分去掉一個最高分、一個最低分后的平均分計算，當場公布成績。
4.成績公布:
在筆試結束后5個工作日內在普格縣人民政府網站公示筆試成績，總成績在面試結束后5個工作人內在普格縣人民政府網站公示。面試成績低于60分的取消招聘資格。
六、體檢
根據考生考核招聘總成績排名，從高到低依次等額確定體檢人員名單(若最后一名考生的考核總成績并列，按面試成績由高至低確定體檢人員名單;若再次并列的進行面試加試)。所有折合成績均按四舍五入后，保留小數點后兩位(面試成績低于60分的不進入下一環節)。
體檢標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》和《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的標準執行，同時進行吸食毒品尿液檢驗(簡稱尿毒檢)。體檢達不到標準的進行復檢，體檢結論以復檢結果為準，體檢不合格的不得聘用，體檢費用由考生自理。體檢不合格及自動放棄等原因出現的空缺按考核總成績依次進行遞補，遞補只進行一次。
七、政審
由普格縣教育體育和科學技術局組織對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力、人崗相宜等方面進行綜合考核，并對其提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等再次進行核對，作出考核合格與否的結論，考核不合格的取消招聘資格。因政審不合格產生的空缺，不再遞補。
八、聘用管理
政審合格者，向普格縣教育體育和科學技術局提供學籍檔案材料，由普格縣教育體育和科學技術局、普格縣人力資源和社會保障局對其學籍、學歷等進行審核、公示，合格后按照《四川省事業單位人員管理暫行辦法》的規定，實行事業單位聘用制管理，簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，不予聘用。聘用期內在實際工作中不能勝任教育教學的，由主管部門調整崗位，不服從安排的，直接解聘。
符合擬聘用條件的人員與聘用單位簽訂聘用合同。被聘用人員服務期限為6年，6年內不得調(流)動至縣外。
九、紀律監督與咨詢服務
考核招聘工作嚴格遵守招聘紀律，整個考核招聘工作在縣委、縣政府統一領導下，由普格縣公開考核招聘幼兒園教師工作領導小組具體組織實施，縣紀委、監委對整個考核招聘過程進行全程監督。按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》的相關規定執行。對違反考核和體檢紀律的應聘人員，視情節輕重取消考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格;對違反招聘紀律的工作人員，按相關規定處理。
報考者報名時留下兩種聯系方式(手機和固定電話)，通訊方式變更后，應主動告知招聘機關。因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
本公告由普格縣人力資源和社會保障局、普格縣教育體育和科學技術局負責解釋，未盡事宜由招聘工作領導小組研究決定。
咨詢電話:0834-4775095(縣教體科局)
0834-4773007(縣人社局)
監督電話:0834-4775092(縣教體科局紀檢組)
普格縣人力資源和社會保障局
普格縣教育體育和科學技術局
2020年9月4日
信息來源：http://www.pgx.gov.cn/pgyw/zxdt/202009/t20200904_1684925.html
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