山東第一醫科大學附屬腫瘤醫院尹勇教授課題組博士后招聘啟事（2020年）
一、導師及課題組簡介
尹勇，男，教授、博士生導師、山東省“泰山學者”特聘專家，濟南市“第十二批專業技術拔尖人才”，新疆醫科大學“天山學者”特聘教授。尹勇教授課題組長期從事腫瘤精確放療新技術的研發及臨床應用研究。在《Frontiers in Oncology》, 《Scientific Reports》，《Radiation Oncology》, 《Journal of Cancer》，《American Journal of Roentgenology》,《Quantitative Imaging in Medicine and Surgery》, 《Thoracic Cancer》, 《Journal of Radiation Research》，《Translational Cancer Research》，《Oncology Letters》,《Technology in Cancer Research and Treatment》，《Japanese Journal of Radiology》，《International Journal of Clinical and Experimental Medicine》等國際權威雜志發表SCI收錄論文42篇。課題組目前專注于人工智能、大數據及影像組學輔助腫瘤精確放療研究、醫學圖像處理新技術指導腫瘤精準診療的研究。實驗平臺依托于山東省腫瘤放射治療重點實驗室。
二、招聘要求
1、我校博士后科研工作站可開展獨立招收博士后研究人員，僅招收35歲以下的統招博士后，擬進站人員須將人事關系轉入我校。
2、身心健康，責任心強，工作積極主動，能獨立開展相關研究工作，有良好的團隊精神、科研潛質和學術道德。
3、有較強的英文聽讀寫能力，在本領域重要期刊發表過具有較高水平的學術成果，有國外研究經歷者優先。
4、符合導師課題組其他要求。
三、薪酬待遇
1、基礎年薪：分為三個層次，第一層次25萬元/年（稅前，含五險一金，下同），第二層次15萬/年，第三層次10萬/年。
2、導師補貼：招收單位、合作導師為博士后發放不低于5000元/月的崗位補貼，全年補貼不低于6萬元。
3、科技獎勵：校（院）設博士后獎勵基金，對年度內取得突出業績的博士后給予10-15萬元的補貼，其中以校（院）為第一署名單位發表 IF>10的學術論文者給予15萬元獎勵，通過校（院）申報獲得國家自然基金項目者給予10萬元獎勵。特別優秀者優先申報山東省“博新計劃”，推薦享受濟南市有關博士后政策。
4、學術交流：支持申請各類博士后基金和其它科研項目，鼓勵參加國際國內高水平學術活動。
5、博士后在站期間，可申請人才公寓，或校（院）給予0.2萬元/月的住房補貼。
6、博士后在站期間，正常繳納社會保險和住房公積金，與在職職工享有同等的圖書、科研資源。
7、我校統招博士后出站后，符合條件的可優先參加校（院）人才評價或參加編制內崗位公開招聘。
四、應聘材料
1、個人簡歷（包括學習和工作經歷、業績證明等）；
2、博士學位證書/資格證書/獲獎證書原件及復印件；
3、進站后工作計劃1份（方向由導師確定，字數不限）。
五、聯系方式
有意者請將應聘材料發至郵箱yongyinsd@163.com，注明“博士后+姓名”。經面試考核后擇優錄用。
信息來源：http://www.sd-cancer.com/tender_sub/2020/NbW6YWay.html
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