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2020年杭州銀行嘉興分行招聘啟事

來源：杭州銀行網站閱讀：1649 次日期：2020-09-14 12:04:13

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杭州銀行嘉興分行招聘啟事

杭州銀行成立于1996年9月，總部位于杭州。目前已擁有超過200家分支機構，網點覆蓋長三角、珠三角、環渤海等發達經濟圈。此外，還發起設立了杭銀消費金融股份有限公司，與澳洲聯邦銀行共同投資設立了五家村鎮銀行，投資入股了石嘴山銀行股份有限公司。2016年10月27日，首次公開發行A股在上海證券交易所成功上市，股票代碼600926。

成立以來，杭州銀行始終以“中國價值領先銀行”為愿景，秉承“誠信、創新、效率、尊重、責任”的核心價值觀，堅持服務區域經濟、中小企業和城鄉居民的市場定位。經過多年的努力，已發展成為一家資產質量較好、經營業績優良、綜合實力躋身全國城市商業銀行前列的區域性商業銀行。憑借在金融服務方面的良好表現，在英國《銀行家》雜志2019年公布的全球銀行1000強排名中，按一級資本排名列第170位。近年來，獲得了“最佳城市商業銀行”、“最佳科技金融服務城商行”、“全國支持中小企業發展十佳商業銀行”等榮譽。

杭州銀行嘉興分行自2015年8月開業以來，各項業務穩步發展，現因工作需要，面向社會公開招聘人才。我們誠邀有志英才加盟，共同實現職業發展理想。

一、應聘基本要求

應聘人員應能勝任崗位工作職責，符合崗位任職要求，同時應具備以下基本條件：

1、遵紀守法，廉潔自律，誠實守信，勤勉盡職，具有良好的個人品行和從業記錄；

2、工作認真踏實、仔細謹慎，有較強的工作責任感和敬業精神，有良好的溝通能力、團隊合作意識；

3、身體健康，心理素質良好；

4、不屬于我行規定的親屬回避對象。

二、招聘崗位具體要求

見表格

三、報名方式

1、應聘者請登錄杭州銀行官方網站（http://www.hzbank.com.cn），進入我行官網首頁“人才招聘”模塊注冊用戶信息、填寫個人簡歷后進行網上報名。

2、報名截止時間：2020年12月31日

四、經初審合格者，本行將在自報名初審后2周內安排面試，初審未通過者，恕不另行函告，謝絕主動來訪。面試時請提供身份證、畢業證書等相關資料原件。應聘材料恕不退還，我行將代為保管。

附件：招聘具體崗位及要求

序號	崗位名稱	崗位描述	招聘要求（資格條件）	工作地點
1	嘉興分行營業部副職	1、在分行的授權范圍內管理部門，完成部門各項業務經營指標； 2、協調本單位與分行其他部門之間的關系，加強溝通，相互配合； 3、根據各項內控制度、業務流程和服務標準，在日常工作中組織監督檢查，防范操作風險； 4、組織和指導員工開展營銷工作； 5、負責營業部各崗位之間的職責分工和協調工作；	1、本科及以上學歷； 2、年齡原則上不超過40周歲； 3、具有5年（含）以上銀行工作經歷，具有2年以上同類崗位管理經驗； 4、具有較強的業務拓展、營銷組織管理和溝通協調能力； 5、條件優越，能適應崗位工作要求者，可適當放寬應聘條件。 6、不屬于我行規定的親屬回避對象。	市本級
2	嘉興分行綜合柜員	1、在權限范圍內受理本外幣公司、個人、中間等臨柜業務； 2、按規定處理日常現金收付業務，負責清點、反假和挑殘，執行大額現金報備制度； 3、負責當日業務的賬務處理和核對，保證賬務處理的賬款、帳據、帳實、帳表、賬簿、帳帳六相符； 4、通過反洗錢、反假幣和匯款核對等手段，及時發現異常支付結算現象，履行登記報告制度等。	1、大學本科以上學歷； 2、年齡原則上不超過35周歲； 3、有2年銀行會計、儲蓄工作經驗，具有本外幣會計、儲蓄經驗者優先； 4、熟悉票據、支付結算等法律法規 5、熟練掌握計算機操作，具有較快的漢字輸入、傳票錄入、點鈔和較強的票據鑒別能力，具有銀行從業及以上相關資質；有突出專業技能者優先； 6、不屬于我行規避的親屬回避對象；	市本級、新塍、海寧
3	嘉興分行理財經理	1、負責管戶客戶的日常基礎性維護服務； 2、做好新客戶開發、零售產品綜合銷售等工作； 3、完成機構所交辦的其他事務。	1、大學本科及以上學歷； 2、年齡原則上不超過35周歲； 3、具備2年（含）以上銀行相關崗位工作經歷，熟悉各類金融產品； 4、有良好的口頭、文字表達能力，服務意識強，做事認真； 5、具有良好的職業道德，較強的溝通能力和風險防范意識，富有團隊合作精神； 6、熟悉市場，有豐富的客戶資源者優先。 7、不屬于我行規定的親屬回避對象。	新塍、桐鄉濮院
4	嘉興分行小微客戶經理	1、負責小微業務營銷，完成下達的各項營銷目標； 2、負責為客戶提供存款、貸款、理財等產品和服務，拓展小微客戶群體； 3、推動與客戶在各項業務上的深度合作，完成小微業務經營目標； 4、按規定程序對小微信貸業務進行盡職調查、貸后管理等相關工作；	1、大學本科及以上學歷； 2、年齡原則上不超過35周歲； 3、具備2年（含）以上銀行相關崗位工作經歷，熟悉銀行信貸業務； 4、有良好的口頭、文字表達能力，服務意識強，做事認真； 5、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力，具有較強的客戶服務意識； 6、熟悉市場，有豐富的客戶資源者優先。 7、不屬于我行規定的親屬回避對象。	桐鄉濮院
5	嘉興分行零售客戶經理	1、做好信用消費貸款客戶的開發以及管戶客戶的日常基礎性維護服務； 2、完成機構所交辦的其他事務。	1、大學本科及以上學歷； 2、年齡原則上不超過35周歲； 3、具備2年（含）以上銀行相關崗位工作經歷，熟悉銀行信貸業務； 4、有良好的口頭、文字表達能力，服務意識強，做事認真； 5、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力，具有較強的客戶服務意識； 6、熟悉市場，有豐富的客戶資源者優先。 7、不屬于我行規定的親屬回避對象。	嘉善
6	嘉興分行集中作業崗	1、負責分行房貸中心基礎資料的初審與登記； 2、負責審核法律文本資料、抵押辦證資料的初審與用印； 3、負責對已用印的上門核簽資料、抵押辦證資料與下一作業崗的交接； 4、負責作業中心各類業務合同的打印、用印等； 5、分行轄內網店柜員臨時頂崗代班； 6、完成機構所交辦的其他事務。	1、大學本科及以上學歷； 2、年齡原則上不超過35周歲； 3、具備2年（含）以上銀行相關崗位工作經歷； 4、有良好的口頭、文字表達能力，服務意識強，做事認真； 5、不屬于我行規定的親屬回避對象。	市本級
7	嘉興分行產品經理（金融市場方向）	1、負責全轄票據業務的推動、維護、管理； 2、負責全轄托管業務客戶營銷、維護、管理； 3、負責票據以及托管業務客戶事前調查、合同文本及協議擬定、簽署等營銷事宜； 4、了解票據及托管業務的市場動態，收集、整理、分析、撰寫市場以及客戶訴求，達成營銷目標； 5、負責外匯衍生品業務的推動、維護、管理； 6、組織開展各項金融市場產品學習培訓；	1、大學本科及以上學歷； 2、年齡原則上不超過35周歲； 3、具備3年（含）以上銀行相關崗位工作經歷，熟悉銀行票據以及托管業務； 4、有良好的口頭、文字表達能力，服務意識強，做事認真； 5、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力，具有較強的客戶服務意識； 6、不屬于我行規定的親屬回避對象。	市本級
8	嘉興分行團隊負責人（平湖團隊公司業務方向）	1、在分行的授權范圍內管理團隊，完成公司條線經營指標，安排部門營銷目標和任務，制定各階段營銷進度計劃； 2、協調與分行其他部門之間的關系，加強溝通，相互配合及時反饋各項信息； 3、根據各項內控制度、業務流程和服務標準，在日常工作中組織監督檢查，防范操作風險； 4、按規定程序對信貸業務進行盡職調查、貸后管理。	1、大學本科及以上學歷； 2、年齡原則上不超過40周歲； 3、具備5年（含）以上銀行相關崗位工作經歷，熟悉銀行信貸業務；具有2年以上同類崗位管理經驗； 4、有良好的口頭、文字表達能力，服務意識強，做事認真； 5、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力，具有較強的客戶服務意識； 6、熟悉市場，有豐富的客戶資源者優先。 7、不屬于我行規定的親屬回避對象。	嘉興
9	嘉興分行團隊負責人（平湖團隊小微零售業務方向）	1、在分行的授權范圍內管理團隊，完成小微零售業務營銷，拓展，完成下達的各項營銷目標； 2、負責為客戶提供存款、貸款、理財等產品和服務，拓展小微零售客戶群體； 3、建立有效的督導管理機制，推動團隊業務營銷和組織管理。 4、按規定程序對信貸業務進行盡職調查、貸后管理。 5、完成團隊日常管理工作以及總行和機構交辦的其他工作。	1、大學本科及以上學歷； 2、年齡原則上不超過40周歲； 3、具備5年（含）以上銀行相關崗位工作經歷，熟悉銀行信貸業務；具有2年以上同類崗位管理經驗； 4、有良好的口頭、文字表達能力，服務意識強，做事認真； 5、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力，具有較強的客戶服務意識； 6、熟悉市場，有豐富的客戶資源者優先。 7、不屬于我行規定的親屬回避對象。
10	嘉興分行公司客戶經理（平湖團隊）	1、負責公司業務營銷； 2、負責為客戶提供存款、貸款、票據融資、國際業務、理財等產品和服務，拓展公司客戶群體； 3、推動與客戶在各項業務上的深度合作，完成公司業務經營目標； 4、按規定程序對公司信貸業務進行盡職調查、貸后管理。	1、大學本科及以上學歷； 2、年齡原則上不超過35周歲； 3、具備2年（含）以上銀行相關崗位工作經歷，熟悉銀行信貸業務； 4、有良好的口頭、文字表達能力，服務意識強，做事認真； 5、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力，具有較強的客戶服務意識； 6、熟悉市場，有豐富的客戶資源者優先。 7、不屬于我行規定的親屬回避對象。