2020年博山區公開招聘臨時性公益崗位公告
為認真貫徹落實國家、省、市“穩就業”、“保就業” 決策部署和政府工作報告要求，做好失業登記服務管理工作，結合我區實際，經博山區人民政府批準，現面向社會公開招聘10名臨時性公益崗位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍及條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，有較高的政治思想素質和良好的職業道德，品行端正，無違法違紀不良記錄。
2、國家法定勞動年齡內人員(年滿16周歲，男60周歲以下、女50周歲以下)。
3、博山區戶口或常住人口。
4、人員范圍：
就業困難人員，就業困難人員是指《山東省就業促進條例》規定的9類人員，包含：
①女性四十周歲、男性五十周歲以上的人員;
②城鎮零就業家庭成員;
③農村零轉移就業貧困家庭成員;
④撫養未成年子女的單親家庭成員;
⑤享受最低生活保障人員;
⑥持有《中華人民共和國殘疾人證》人員;
⑦連續失業一年以上的人員;
⑧因失去土地等原因難以實現就業的人員;
⑨設區的市人民政府規定的其他人員。
5、已享受企業吸納就業困難人員社會保險補貼、靈活就業人員社會保險補貼的;名下有企業、個體工商戶注冊或是股東的不在范圍內。
6、具有基本的計算機操作能力，能熟練使用基本的辦公軟件，語言表達能力強，溝通能力好，具有符合職位要求的其他工作能力。
7、在職人員(含已簽訂就業協議的人員)應聘的，須征得所在單位(就業協議單位)同意。
8、以下情形人員不得報考:
(1)因犯罪受過刑事處罰的人員和因違反工作紀律被開除的人員;
(2)在各類社會招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;
(3)法律法規規定不得錄用的其他情形。
二、招聘計劃崗位和工作職責
我區開發臨時性公益性崗位10個。
主要工作職責：1、做好失業登記人員的服務工作；2、檔案整理及其他工作。
三、薪酬待遇
不低于我區當年度最低工資標準，繳納五項社會保險。我區目前最低工資標準為1730元/月。
四、招聘方法
1、報名材料：《2020年博山區公益性崗位報名表》(從博山區政府網站通知公告欄下載報名表，貼本人近期1寸免冠正面彩色照片)、本人身份證、戶口本、畢業證等，有工作單位的還要提供單位同意報考證明。
2、報名時間：
2020年9月17日
3、報名方式：
符合條件人員，可攜帶材料直接到博山區行政審批服務中心第一分中心（雙山街3號）一樓淄博國益勞動事務代理有限公司窗口進行現場報名。
五、考試方法
不進行筆試。面試采用結構化面試，主要測試應聘人員的理論素養、思維能力、綜合分析能力、語言表達能力(含普通話表達能力)、突發事件應對能力、舉止儀表等。
面試時間、面試地點將另行通知。
六、人員選聘
依據面試成績，確定崗位擬聘用人員。公益性崗位安置對象排序機制，在符合用人單位公益性崗位用工條件的前提下，依序優先安排：①零就業家庭成員②建檔立卡適齡貧困勞動力③大齡就業困難人員。同一群體人員的安置順序，依序按照家庭(零就業家庭成員的優先)、年齡(年齡大的優先)、登記失業時間(登記失業早的優先)三項因素確定。相同條件的人員依據學歷、計算機操作水平擇優聘用。
七、體檢
根據面試成績排名，先按照1:1比例等額確定體檢人選,因體檢不合格和棄權造成空缺的，按面試成績排名順序依次等額遞補。
體檢由淄博國益勞動事務代理有限公司統一組織，體檢費用由考生承擔。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為棄權。
八、聘用管理
擬聘用名單將在博山區政府網站進行公示。經公示期滿無異議的，由淄博國益勞動事務代理有限公司與其簽訂正式勞動合同，進行就業登記并繳納社會保險，臨時性公益崗位合同期限為半年，合同期滿后考核合格人員可轉為正式公益性崗位，公益性崗位合同最長三年（含半年臨時性公益崗位合同），期滿個人自主擇業不再續簽合同。
九、紀律與監督
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，并接受社會監督。如發現有違背招聘工作程序和紀律的問題，將取消有關聘用人員的聘用資格，并對有關責任人進行嚴肅處理。
咨詢電話：0533-4258158
監督電話：0533-4250907
博山區人力資源和社會保障局
淄博國益勞動事務代理有限公司
2020年9月14日
信息來源：http://www.boshan.gov.cn/art/2020/9/14/art_4428_2015687.html
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