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江西經濟管理干部學院2020年招聘碩士輔導員和實驗員公告

一、單位簡介

江西經濟管理干部學院成立于1984年，為省政府直屬的正廳級事業單位，是教育部批準的具有成人本科和全日制普通專科辦學資質的高等院校，正在加快建設江西飛行學院（普通本科）和高質量專業化能力培訓主陣地。30多年來，學院一大批校友已成為省內黨政領導干部和企業領導的重要力量，為推動經濟社會發展作出了重要貢獻。

學院座落于南昌市風景秀麗的紅角洲前湖大學城，占地面積656畝，與江西省行政中心毗鄰，區位優勢明顯，生態環境宜人，辦學條件優越。2019年1月的省政府報告中明確指出“加快江西飛行學院建設”，并列入全省重點工作。現因事業發展需要，誠聘碩士人才。

二、招聘崗位、人數和條件

備注：

1、崗位條件中專業名稱后括號中的數字為碩士學科專業代碼；

2、國（境）外高校或國家級科研院所畢業生，須取得國外學歷學位證及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；

3、本次招聘一人只能報考一個崗位；

4、應屆畢業生要求已獲得碩士學歷學位證（受疫情影響需延期畢業的，按教育部門有關規定執行）；

5、限應屆畢業生報考的崗位，擇業期內未落實工作單位的高校畢業生(即國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生)也可報考。

6、報名人員不得報所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。對含有兩個以上培養方向的專業，如招考崗位已明確具體培養方向的，報名人員須符合具體培養方向方可報名。如專業目錄中的“企業管理”（含財務管理、市場營銷、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業管理”（財務管理方向），那么專業中市場營銷、人力資源管理方向的不可報名。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報名專業的依據。

三、報名流程

1、報名方法：

（1）應聘者登陸我院官網（網址：http://www.jiea.cn），從主頁左下方的“通知公告”欄目中的《2020年公開招聘碩士輔導員和實驗員公告》中下載“報名信息表”，填好后對表格以“用人單位+崗位名稱+姓名”的格式重命名，郵件主題的命名格式同樣為：用人單位+崗位名稱+姓名，例如：學工處+輔導員A崗+張三。

（2）輔導員A、B、C、D四個崗位的應聘者將“報名信息表”發至郵箱000061@jiea.cn，僅發送表格即可，不要發送個人簡歷、證件掃描件、榮譽證書等其他材料。

（3）實驗員A、B兩個崗位的應聘者將“報名信息表”、碩士學歷證和碩士學位證這三個文件以壓縮包形式發至郵箱000281@jiea.cn，不要發送個人簡歷、榮譽證書等其他材料。

請各位應聘者注意：不按格式要求報送應聘材料視作無效報名，不能補報。

2、報名截止時間、聯系人及聯系方式：

2020年9月25日，組織人事部宮老師，電話：0791-83956637

3、資格復審需攜帶以下材料：身份證、學歷證、學位證和崗位要求的其他相關證明（如中共黨員證明）原件1套；應屆畢業生需提供畢業生就業推薦表；留學歸國人員須獲得教育部留學服務中心出具蓋章的《國外學歷學位認證書》。原為機關事業單位工作人員的，還應提供單位出具的同意報考證明；

資格復審地點：江西省南昌市紅角洲臥龍路269號江西經濟管理干部學院，時間和詳盡地點另行通知

4、招聘過程中的所有相關信息均通過學院官網左下方的“通知公告”欄發布，不通過電話逐一聯系，敬請應聘人員及時關注；

5、資格審查貫穿招聘全過程，應聘者須確保各項材料的真實性，因報名材料不實或不滿足要求所引起的一切后果，由應聘者本人負責。

四、考試方式及內容

1、所有崗位采取筆試加結構化面試的方式進行；

2、筆試和結構化面試的成績均為百分制，筆試成績占總成績的40%，結構化面試成績占總成績的60%；

3、依據筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數3:1比例確定結構化面試對象。末位成績相同時則一并進入面試；

4、應聘人數與崗位招聘人數之比等于或低于3:1的無需筆試，直接進行結構化面試，并且設置最低分數線，低于80分（含80分）的不予聘用；

5、筆試內容為政治素質加崗位能力測試。結構化面試主要考察應聘者的專業知識技能、崗位履責能力和相關業務處理能力；

6、根據應聘人數情況在校園官網通知筆、面試的具體時間和地點，各環節成績也將在學校官網公布。

五、體檢、考核、公示

1、根據總成績，從高分到低分，按崗位招聘人數1:1的比例擇優確定體檢人員。考生總成績相同時，以面試成績高低確定進入體檢人員名單；

2、在我單位指定的地點進行健康體檢，檢查標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法（試行）》（贛教發[2010]09號）；

3、體檢合格者列入考察，主要考察政治品質、道德品質、業務能力、工作實績等；

4、如有擬聘用考生放棄或體檢、考察不合格造成的崗位空缺，按高分到低分依序等額遞補一次，其他情況一律不予遞補；

5、對體檢、考察合格的擬聘用人員進行為期7天的公示。

六、聘用及待遇

1、聘用：公示無異議后，按規定辦理相關聘用手續，依照國家有關規定實行試用期考核。試用期滿考核不合格，按有關規定予以解聘；

2、待遇：享受事業單位工作人員待遇，列入單位事業編制管理。

信息來源：http://rst.jiangxi.gov.cn/jxhrss/zkzp/20200910/14861.html