2020年萊陽(yáng)市公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加強(qiáng)全市鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)，合理配置鄉(xiāng)村醫(yī)生資源，筑牢農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)底，根據(jù)《山東省關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施方案》及《煙臺(tái)市委市政府關(guān)于加快提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力的實(shí)施意見》等文件精神，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生50名（見附件1）。現(xiàn)公告如下：
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且享有公民的政治權(quán)利，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行;
(二)身體健康，具有履行鄉(xiāng)村醫(yī)生職能的身體條件;
(三)愛崗敬業(yè)，能勝任鄉(xiāng)村醫(yī)生工作崗位，能長(zhǎng)期駐村開展基本醫(yī)療服務(wù)和基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作；
(四)年齡男45周歲（1974年9月28日以后出生）、女40周歲以下（1979年9月28日以后出生）;
(五)具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。
招聘崗位要求的其他所有資格、資質(zhì)及證書，應(yīng)聘人員均須于報(bào)名之前取得。在讀全日制普通高校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰或因違規(guī)違紀(jì)被開除、辭退、解聘的人員、發(fā)生過(guò)重大醫(yī)療事故的當(dāng)事責(zé)任人、有精神病史的以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得參加招考。在讀全日制普通高校學(xué)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為報(bào)考條件參加招考。
二、招聘程序
（一）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2020年9月28日-9月29日（上午8:30--11:30，下午14:00—16:30）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：萊陽(yáng)市衛(wèi)生健康局人事科（萊陽(yáng)市玉帶路14號(hào)208室）。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。報(bào)名人員需攜帶以下材料：《2020年萊陽(yáng)市公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生報(bào)名表》(附件2)、本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(原件及復(fù)印件)、近期藍(lán)底彩色免冠2寸照片2張;相關(guān)執(zhí)業(yè)證書的原件及復(fù)印件。
4.報(bào)名須本人到場(chǎng)，由工作人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行個(gè)人資料等審查，審查合格后方可報(bào)名。資格審查通過(guò)人員加入指定微信群，資格審查后的考試、考察、體檢等有關(guān)事項(xiàng)通知，均在萊陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站和微信群中發(fā)布。資格審查貫穿于公開招聘工作的全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。
（二）考試
本次公開招聘不設(shè)開考比例，招聘考試采用筆試的方式。筆試時(shí)間暫定于10月8日，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績(jī)采用百分制計(jì)算。筆試考一科，內(nèi)容為:臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防保健、中醫(yī)藥等衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定進(jìn)入考察范圍人員名單。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)相同且影響聘用的，則組織專家命題，對(duì)末位成績(jī)相同的所有人員統(tǒng)一進(jìn)行面試，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)，按招聘崗位需求等額確定進(jìn)入考察范圍人員。
參加筆試人員按照魯價(jià)費(fèi)函﹝2016﹞2號(hào)文件規(guī)定需繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的人員，經(jīng)本人申請(qǐng)，可免繳考務(wù)費(fèi)。
（三）考察、體檢
考察工作由招聘主管部門成立招聘考察組。考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，采取查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)考察等多種方式進(jìn)行，了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對(duì)象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假等違反本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。考察要實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。
招聘單位負(fù)責(zé)組織考察合格的人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)，報(bào)考人員為城市低保人員或農(nóng)村特困大學(xué)生的，體檢費(fèi)用由招聘單位負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，報(bào)考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（四）公示、聘用
對(duì)經(jīng)考察、體檢合格的人員進(jìn)行公示，公示期滿沒有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。考察、體檢不合格的，或公示期有反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。對(duì)聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，按同一招聘崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
被錄用后與相關(guān)勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同，派遣到鎮(zhèn)街衛(wèi)生院下設(shè)的村衛(wèi)生室工作。用人單位與勞務(wù)派遣工作人員簽訂用人管理協(xié)議。試用期為2個(gè)月，試用期滿合格后，方可正式任職；不合格的，解除合同。新聘鄉(xiāng)村醫(yī)生要服從鎮(zhèn)街衛(wèi)生院調(diào)配，工資待遇按照我市鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理鄉(xiāng)村醫(yī)生工資待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
三、其它
1.本次招聘工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的全程監(jiān)督下進(jìn)行，由市衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實(shí)施，并接受社會(huì)監(jiān)督。萊陽(yáng)市衛(wèi)生健康局是本次公開招聘工作的責(zé)任主體，未盡事宜由萊陽(yáng)市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
2.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持24小時(shí)通訊暢通。要及時(shí)通過(guò)萊陽(yáng)市政府網(wǎng)站、報(bào)名微信群等渠道了解發(fā)布的更新通知信息。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要通知信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
3.本次招聘不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與公開招聘主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。
咨詢電話：萊陽(yáng)市衛(wèi)生健康局人事科：0535-7286086，0535-7286792。
附件：1.
附件1：2020年公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位需求表.xls
2.附件2：萊陽(yáng)市公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生報(bào)名登記表.xls
3.
附件3：上級(jí)關(guān)于鄉(xiāng)村醫(yī)生政策.docx
萊陽(yáng)市衛(wèi)生健康局
2020年9月16日
信息來(lái)源：http://www.laiyang.gov.cn/art/2020/9/16/art_29340_2826860.html
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