揭陽市揭東區(qū)應急宣傳教育中心2020年公開招聘專業(yè)技術人員公告
為貫徹落實中央、省委、市委關于深化應急管理改革的決策部署，適應深化應急管理體制機制改革的需要，進一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部隊伍結構，經(jīng)區(qū)人民政府批準，同意揭東區(qū)應急管理局屬下事業(yè)單位應急宣傳教育中心公開招聘工作人員4名。現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘事業(yè)單位工作人員4名（單位簡介、具體招聘崗位及人數(shù)詳見附件1、2）。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
全日制普通高等院校統(tǒng)招本科及以上學歷畢業(yè)生。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本權利。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.具有良好的品行和職業(yè)道德，品行端正，無違紀違法行為。
4.具備招聘崗位所需資格和適用的身體條件。
5.年齡要求：18至35周歲(年齡計算截止報名第一天)。
（三）有下列情況之一者不得報考
1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
2.曾被機關、事業(yè)單位開除的人員。
3.被有關部門列入涉金融嚴重失信人名單的當事人。
4.在讀的全日制普通高等院校學生。
5.機關事業(yè)單位在編正式人員(含試用期)。
6.原為事業(yè)單位在編正式人員被解聘、取消聘用資格或自動離職處理未滿5年的(截至2020年7月31日)。
7.聘用后即構成回避關系的。
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應聘的情形。
三、加分規(guī)定
1.根據(jù)《關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》（粵人社〔2007〕141號）規(guī)定，服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，自服務期滿之日起，截至本次招聘報名第一日3年以內(nèi)的，筆試成績加10分。
2.根據(jù)《揭陽市實施“一村一名大學生工程”工作意見》（揭市組通〔2009〕31號）規(guī)定，在村任職滿2周年以上，截至本次招聘報名第一日離開崗位3年以內(nèi)的，筆試成績加10分。
四、報名辦法
（一）報名時間：
2020年10月13日 至15日(上午8:30—11:30，下午14:30—17:30)。
（二）報名地點：
揭東區(qū)應急管理局辦公大樓五樓506室。
（三）報名要求：
報考者按照公告公布的招聘條件及要求，填寫《揭東區(qū)應急宣傳教育中心2020年公開招聘專業(yè)技術人員報名表》（附件3），報名表可在網(wǎng)上下載后正反面打印于報名時提交，連同本人有效期內(nèi)的二代身份證、居民戶口簿、畢業(yè)證書、學位證書，以及本人近期正面免冠小一寸彩色相片2張到指定地點報名。所有證件均要求原件和復印件。國有企業(yè)單位的在職正式人員，報考必須事先征得所在單位及主管部門的同意，并出具同意報考的書面證明。
報考人員須在報名首日前取得相應的學歷等證書及相應資格條件。
符合加分條件的報考者，應提供加分依據(jù)。符合加分規(guī)定第一項條件的，應提供省級相關主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》;符合第二項條件的，應提供地級市以上相關主管部門頒發(fā)的《高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》。
報考者須注冊使用“粵省事”小程序(操作流程：微信→小程序→粵省事→粵康碼→健康申報→個人自查健康申報→如實申報健康情況→提交)，報名需提前7天以上在粵康碼上進行每日健康申報，如實登記個人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況等情況，持粵康碼等電子健康碼綠碼的人員方可參本次現(xiàn)場報名。所有人員在進入公開報名工作場所時，均應主動出示粵康碼等電子健康碼綠碼，接受體溫檢測，并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。如粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃，不得進入現(xiàn)場。
經(jīng)審查，符合招聘資格條件，由揭東區(qū)應急管理局發(fā)給準考證。
五、考試
考試包括筆試和面試。
（一）筆試。由揭陽市揭東區(qū)應急管理局組織，委托有資質(zhì)的考試機構統(tǒng)一命題制卷。
筆試科目：《通用能力測試（綜合類）》，不指定考試用書，卷面滿分為150分，考試時間為120分鐘，合格分數(shù)線為90分。
筆試時間、地點見準考證。
在合格分數(shù)線以上的人員中，依報考者筆試總成績高低順序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定面試對象。若筆試綜合總分相同的，則以試卷第1小題分數(shù)高低順序確定面試對象；若試卷第1小題分數(shù)又相同的，則以試卷第2小題分數(shù)高低順序確定面試對象，依此類推。
（二）面試。面試由揭陽市揭東區(qū)應急管理局組織實施。面試采取結構化面試形式。面試采用百分制，60分（含）以上為合格。面試結果現(xiàn)場公布。若有自愿放棄面試的，在該招聘崗位筆試合格分數(shù)線以上的人員中，按筆試綜合總分高低順序依次遞補面試對象。經(jīng)面試合格者，確定為體檢對象。
面試時間、地點等具體事項另行通知。
六、體檢
體檢工作由區(qū)應急管理局組織實施，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）的規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)體檢合格者，確定為考察對象。
體檢時間、地點等具體事項另行通知。
七、考察
考察由區(qū)應急管理局實施，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）的規(guī)定執(zhí)行。考察內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、執(zhí)行計劃生育政策等情況，以及是否符合招聘資格條件。經(jīng)考察合格者，確定為擬聘用對象。
八、公示
擬聘用對象在揭陽市揭東區(qū)政府信息公開平臺（http://www.jiedong.gov.cn）公示，公示期為7個工作日。公示期間若發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘條件的，取消其聘用資格，不再遞補擬聘用人選。
九、聘用、待遇及要求
擬聘用對象在公示期滿后未出現(xiàn)異議的，由揭陽市揭東區(qū)應急管理局按管理權限報揭陽市揭東區(qū)人力資源和社會保障局審批。受聘人員與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》一式三份。
受聘人員屬我區(qū)事業(yè)單位在編正式工作人員，工資福利待遇按國家和省的有關政策規(guī)定執(zhí)行。
受聘人員在所聘單位工作滿5年以上（含試用期）方可調(diào)動。
十、其他事項
（一）本次招聘不收取報名、考試費用，招聘工作所需經(jīng)費由區(qū)財政撥付。不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（二）凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消資格。
十一、在組織實施過程，如遇本方案未有明確的問題，由揭陽市揭東區(qū)應急管理局、揭東區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)有關規(guī)定研究解決。本方案由區(qū)應急管理局、區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
十二、招聘咨詢電話：0663—3296339（區(qū)應急管理局）
招聘監(jiān)督電話：0663—3258608（區(qū)人社局）
附件：1.揭東區(qū)應急宣傳教育中心簡介
2.揭東區(qū)應急宣傳教育中心2020年公開招聘專業(yè)技術人員崗位表
3.揭東區(qū)應急宣傳教育中心2020年公開招聘專業(yè)技術人員報名表
揭陽市揭東區(qū)人力資源和社會保障局 揭陽市揭東區(qū)應急管理局
2020年9月18日
相關附件：
文章來源：http://www.jiedong.gov.cn/zwgk/tzgg/content/post_482920.html
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