招聘紅塔區政府專職消防隊員通告
文章來源：紅塔區人力資源和社會保障局 作者：文章發布管理員 創建時間：2020-09-21 18:14:29 點擊：210
為提高紅塔區城鄉火災和自然災害應急處置能力，根據工作需要，玉溪市紅塔區應急管理局（用工單位）委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司面向社會公開招聘政府專職消防隊員80名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
（一）紅塔區本級崗位招聘40人（適合男性），其中含兼職駕駛員（要求持A2型及以上駕駛證）5人。
（二）8個鄉、街道（洛河、小石橋、北城、春和、李棋、高倉、大營街、研和）崗位各招聘5人（適合男性），共計40人，其中8個鄉、街道各含兼職駕駛員1人（要求持C1型及以上駕駛證，持A型駕駛證者優先）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定、遵紀守法、品行端正、責任心強、具有較好的道德修養；
（二）戶籍不限，初中及以上學歷；
（三）年齡在18-35周歲（1985年1月1日后至2002年12月31日前出生）；兼職駕駛員年齡在20-45周歲（1975年1月1日后至2000年12月31日前出生）；
（四）裸眼視力在4.7以上，身高在165cm以上；
（五）退役軍人、警校、體校畢業生，有應急、消防（含森林消防）相關工作經歷者優先錄用（需有相關工作經歷證明材料），持A、B型駕駛證者優先錄用。
（六）身體健康，符合《公務員錄用通用體檢標準》。
（七）下列人員不得報考：
1、被辭退或開除未滿5年的原國家機關、事業單位工作人員；
2、在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；
3、受過黨紀、政紀處分尚未解除處分的，曾因違紀違法受過刑事處罰的，有違法違紀嫌疑正在接受審查的；
4、其他按法律法規和政策規定不符合報考條件的人員。
三、招聘程序
按照發布公告、報名、資格審查、體能測試、面試、體檢、政審、聘用等程序進行。
（一）發布公告
招聘公告在“玉溪人才網(www.yxrc.cn)、“玉溪宸才人力資源公司”微信公眾號（yxccgs）上發布。
（二）報名
1、報名時間：2020年09月21日至2020年10月16日截止，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30（周末、節假日除外）。
2、報名方式：采取現場報名，報名地點：云南省玉溪市紅塔區彩虹路59號（馬橋蔬菜水果農產品交易市場對面），2幢5樓508室，劉女士，電話：15188183168；3幢1樓保安培訓學校，周女士，電話：18087786578。報名時報名人員應明確報考的工作崗位、是否服從崗位調配，認真填寫報名表，并提供本人居民身份證、學歷證書、相關工作經歷證明材料，退轉軍人還須提交退伍（轉業）證等相關材料原件及A4紙復印件各1份，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2張（背面注明姓名）。
3、報名人員提供材料應當真實、準確，禁止惡意填報報名信息，提供虛假報名申請材料的，一經查實，即取消報名、考試、聘用資格。
4、報名后，報考人員應及時登陸玉溪宸才人力資源公司”微信公眾號（yxccgs）或到報名處查看公告，了解考錄工作進程和有關事項通知，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時查詢考錄工作進程和有關事項通知、聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。
5、通過報名資格審查者交考試費用：50元/人。
（三）體能測試
兼職駕駛員與專職消防隊員體能測試項目相同。
1、體能測試項目：800米跑步，單杠引體向上，仰臥起坐。
2、體能測試成績計算：以百分制計算，其中跑步占40%，其它兩項各占30%，體能測試成績占綜合成績的50%。
3、體能測試時間、地點及相關事宜另行通知。
（四）面試
1、采取結構化面試的方式。
2、面試成績計算：以百分制計算，保留小數點后兩位小數，第三位四舍五入。面試成績占綜合成績的50%，面試成績當場公布。
3、面試時間、地點及相關事宜另行通知。
（五）綜合成績
綜合成績=體能測試×50%+面試成績×50%。按參加考試人員由高分到低分等額確定擬聘用人員進入體檢、政審環節。若綜合成績相同，則以面試成績從高到低確定；面試成績也相同的，按體能測試成績從高到低確定。綜合成績在玉溪宸才人力資源公司”微信公眾號（yxccgs）進行公示。
四、體檢、政審及公示
（一）體檢
體檢必須到縣（區）級及以上指定醫院進行，其他醫療機構的檢查結果一律無效。體檢項目不得缺項，嚴禁弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢，否則后果自負，視為體檢不合格，一律取消錄用資格。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。首次體檢不合格，在3個工作日內由本人提出書面申請，可進行一次復檢，復檢結果為最終體檢結果。參加體檢人員不按時參加體檢視為自動放棄。體檢費用由應聘者承擔。
2、政審：參照《公務員法》、《公務員錄用規定（試行）》及相關政策的要求，對擬聘用人員進行政審。
（五）公示及簽訂勞動合同
體檢、政審合格人員在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司”微信公眾號（yxccgs）進行公示，公示無異議的，確定為擬聘用人員。
五、聘用及人員管理
由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司聘用并簽訂勞動合同，實行勞務派遣用工制；玉溪市紅塔區應急管理局負責日常管理，崗位職責、作息制度、績效考核按玉溪市紅塔區應急管理局相關規定執行。
當出現報考人員體檢和政審不合格或放棄體檢和政審的情況時，按綜合成績排名，從高分到低分的順序依次遞補。
六、薪酬待遇
根據崗位確定薪酬待遇和補貼，正式聘用期待遇為：4600元/人/月（包括基本工資、社保五險、大病保險、團體意外險），統一安排食宿（其中：區本級崗位40人免費提供，鄉、街道崗位40人根據上崗情況給予伙食補助）。統一發放工作制服、勞保用品，實行封閉式管理，輪換休息。
七、其它
未盡事宜由用工單位和玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司研究確定，并負責解釋。
玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司
2020年09月21日
來源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=4456351&cateid=3
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