楚雄市2020年事業單位公開招聘工作人員面試公告
為做好楚雄市2020年事業單位公開招聘工作人員面試工作，根據《楚雄州2020年事業單位公開招聘工作人員公告》要求，現將楚雄市山區鄉鎮中小學教師崗位面試有關事項公告如下：
一、面試原則
面試工作堅持客觀公正、公平競爭、科學規范的原則，通過對應試者綜合素質和適應崗位工作能力的綜合測評，擇優選拔符合崗位需求、德才兼備的優秀人才。
二、面試崗位
楚雄市組織面試的崗位為：楚雄市三街中學語文教師崗位，楚雄市樹苴鄉初級中學體育教師崗位，楚雄市中山鎮初級中學數學教師崗位、英語教師崗位，楚雄市西舍路鎮中心小學英語、美術、信息技術教師崗位，楚雄市樹苴鄉中心小學語文、數學、英語、信息技術教師崗位，楚雄市大過口鄉中心小學語文、數學、音樂、美術教師崗位，楚雄市大地基鄉中心小學體育教師崗位，楚雄市八角鎮中心小學語文、數學、美術、信息技術教師崗位，楚雄市三街鎮中心小學英語、音樂、體育教師崗位，楚雄市中山鎮中心小學語文、數學教師崗位，楚雄市新村鎮中心小學美術教師崗位，楚雄市鹿城小學體操教練崗位。
三、面試程序
（一）確定進入面試人員
根據《楚雄州2020年事業單位公開招聘工作人員公告》規定：“凡崗位注明另行組織面試的，根據《職業能力傾向測驗》、《綜合應用能力》成績之和從高到低的順序，實際參加考試人數高于計劃招聘人數3倍的崗位，按計劃招聘數3倍的數額確定，低于3倍的按實際參加考試人數確定，資格復審后進入面試，并須在最低控制成績以上。”
（二）面試時間、地點及相關要求
面試時間及地點以資格復審合格后發放的《面試通知》為準。考生參加面試只允許攜帶《面試通知》、筆試準考證和本人身份證入場。《面試通知》、筆試準考證、身份證與本人信息不符的，不得入場。遲到15分鐘視為自動放棄面試。
（三）面試方法及成績計算
楚雄市2020年事業單位公開招聘面試工作采用結構化面試或特長展示的方式組織實施。
1.結構化面試。采用結構化面試的崗位為：初中語文、初中數學、初中英語、小學語文、小學數學、小學英語教師崗位。主要考察考生的崗位專業知識、綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機匹配、舉止儀表等。每位考生面試時間為10分鐘，面試滿分為100分，面試成績在考生面試結束時當場公布。
2.特長展示。采取特長展示的崗位為：初中體育、小學音樂、小學美術、小學信息技術、小學體育教師崗位，體操教練崗位。主要結合崗位實際需要考察考生專業水平。每位考生的考試時間根據展示項目而定，展示成績滿分為100分，成績在考生展示結束后當場公布。
3.成績計算：結構化面試成績計算：將考官的評分按每個要素得分去掉一個最高分和一個最低分后，求出的要素平均分（其余５位考官的評分合計后除以５）乘以權重之和，即為該考生的面試成績（保留小數點后2位）。
特長展示成績計算：將考官的評分去掉一個最高分和一個最低分后，求出剩余5位考官的平均分，即為該考生的面試成績（保留小數點后2位）。
4.成績公布：綜合成績計算按《楚雄州2020年事業單位公開招聘工作人員公告》執行，即組織面試的崗位綜合成績為：筆試成績（換算為100分制）×50%＋面試成績（100分制）×50%。面試結束后，將在州人社局網站公示綜合成績。
四、考試監督
楚雄市事業單位公開招聘工作人員面試的各個程序，按照省、州公開招聘的相關規定組織實施，接受紀檢監察部門、人大代表、政協委員和社會監督，確保招聘工作公開、平等、競爭、擇優。
五、其他事項
（一）考生在參加面試考試期間，要自覺遵守《考場規則》，服從工作人員的管理。
（二）面試不指定任何教材，不舉辦、也不委托任何機構、組織、個人開辦任何與考試有關的培訓班。
（三）考生禁止攜帶手機、平板電腦等任何電子產品進入考場。
（四）其余未盡事宜按《楚雄州2020年事業單位公開招聘工作人員公告》執行。
聯系電話：楚雄市教育體育局0878-3016874
監督電話：楚雄市人力資源和社會保障局0878-6550178。
楚雄州人力資源和社會保障局0878-3389685。
楚雄市教育體育局
2020年9月21日
來源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2020-0921005.htm
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