東莞市橋頭鎮(zhèn)2020年基層社區(qū)工作者崗位吸納困難高校畢業(yè)生公開招聘公告
根據(jù)《關(guān)于做好2020年基層社區(qū)工作者崗位吸納建檔立卡等困難高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（東人社函〔2020〕76號(hào)），結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，面向基層社區(qū)工作者崗位招聘3名困難高校畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象及職位
一）招聘對(duì)象：2020屆普通高等學(xué)校畢業(yè)生及擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，且符合以下條件之一：1.屬城鄉(xiāng)困難家庭成員（需持城鄉(xiāng)低保證、或五保供養(yǎng)證、或特困職工證、或扶貧卡、或城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明）；2.經(jīng)殘疾登記評(píng)定機(jī)構(gòu)評(píng)定為殘疾的人員；3.辦理失業(yè)登記手續(xù)1年以上仍未就業(yè)人員；4.被認(rèn)定為就業(yè)困難人員的。
二）招聘人數(shù)：3人
三）聘用期限：2年
四）崗位職責(zé)
在村（社區(qū)）從事村（居）民自治、勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、社區(qū)服務(wù)、公共法律服務(wù)的工作，崗位職責(zé)如下：
1.協(xié)助村（居）委會(huì)開展村（居）民自治工作；
2.組織開展“民生大莞家”、勞動(dòng)就業(yè)、社保保障、社會(huì)工作、公共法律、文化體育等社區(qū)服務(wù)；
3.培育發(fā)展各類城鄉(xiāng)社區(qū)社會(huì)，協(xié)調(diào)各類社區(qū)社會(huì)組織參與社區(qū)治理工作；
4.協(xié)助村（社區(qū)）內(nèi)其他的工作開展。
二、招聘條件
一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具備良好的品行和職業(yè)道德；
4.2020年屆或擇業(yè)期內(nèi)的全日制困難高校畢業(yè)生；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力，年滿18周歲；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
二）專業(yè)及學(xué)歷條件
全日制大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)。
三）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生；
2.因犯罪受過刑事處罰的；
3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違法或違紀(jì)行為的；
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
三、聘用原則
一）對(duì)于報(bào)名人數(shù)少于或等于3人的，直接組織體檢；對(duì)于報(bào)名人數(shù)大于3人、少于9人的，由橋頭人社分局組織面試；對(duì)于報(bào)名人數(shù)大于或等于9人的，由橋頭人社分局統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，再根據(jù)實(shí)際情況組織筆試、面試。
二）筆試、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)棄權(quán)或不合格后出現(xiàn)崗位空缺的，按照考試成績排名進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、報(bào)考程序
一）報(bào)考時(shí)間
從即日起至9月28日接受報(bào)名，逾期不予受理。
二）報(bào)名方式
本次統(tǒng)一采用網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名需提供資料：
1.《2020年基層社區(qū)工作崗位報(bào)名表》（報(bào)名表必須插入本人免冠電子照片）（附件）；
2.身份證、戶口簿掃描件；
3.學(xué)歷、學(xué)位掃描件；
4.人員情況相關(guān)證明材料原件掃描件：
一是屬城鄉(xiāng)困難家庭成員的，需提供城鄉(xiāng)低保證、或五保供養(yǎng)證、或特困職工證、或扶貧卡、或城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明等有關(guān)材料；
二是經(jīng)殘疾等級(jí)評(píng)定機(jī)構(gòu)評(píng)定為殘疾的，需提供殘疾證；
三是辦理失業(yè)登記手續(xù)1年以上仍未就業(yè)人員，需提供登記失業(yè)1年及以上的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》；
四是被認(rèn)定為就業(yè)困難人員的，需持就業(yè)困難人員證明，其中本市戶籍的無需提供證明，由東莞市人力資源和社會(huì)保障局核實(shí)。
5.近期一寸免冠彩色電子照片1張。
將上述資料（1）至（5）掃描件整合成一份word文檔，壓縮為一個(gè)壓縮包文件（以“姓名+聯(lián)系電話”命名），以電子郵件形式發(fā)送至qtrlzyhshbzfj@163.com。
三）資格審查
根據(jù)招聘條件進(jìn)行報(bào)考資格審查，報(bào)考人員須誠信報(bào)名，提交虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、考試或聘用資格。有偽造、變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位等證件或證明材料等行為的，按規(guī)定追究個(gè)人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。對(duì)通過審查的考生將另行通知面試的時(shí)間和地點(diǎn)。
五、考試
一）筆試
筆試采取閉卷形式，主要測(cè)試考生綜合知識(shí)水平，內(nèi)容包括：行政能力測(cè)試、公共基礎(chǔ)知識(shí)、申論等方面知識(shí)，滿分100分。
1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)
考生按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和疫情防控要求參加筆試。
2、筆試成績查詢
筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)發(fā)布筆試成績。針對(duì)招聘崗位中筆試成績排名前六的考生，由橋頭人社分局統(tǒng)一進(jìn)行面試。
二）面試
面試主要對(duì)考生的基本素質(zhì)、適應(yīng)職位的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合考評(píng)，面試成績滿分100分。面試工作另行通知。
六、體檢、考察、聘用
一）體檢
根據(jù)聘用原則和招聘考試辦法，招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。招聘單位負(fù)責(zé)組織體檢人員，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定，結(jié)合本次招聘崗位的實(shí)際情況執(zhí)行。
體檢合格的考生確定為考察人選，如因體檢不合格或放棄體檢、聘用資格的，可根據(jù)考試綜合成績名次依次遞補(bǔ)，并按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢。
二）考察
考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)，按照有關(guān)規(guī)定和要求對(duì)考察人選進(jìn)行考察?？疾煲颜螛?biāo)準(zhǔn)放在首位，考察的主要內(nèi)容包括考生身份、報(bào)考資格條件以及考生的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、財(cái)務(wù)狀況等方面的情況。
三）確定擬聘人員、公示
體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，在“東莞市橋頭鎮(zhèn)人民政府政府信息公開目錄”（http://www.dg.gov.cn/dgqtz/gkmlpt/index）公示5個(gè)工作日。如經(jīng)體檢、考察、公示不適合聘用的，可按成績順序相應(yīng)調(diào)劑、補(bǔ)錄。
四）辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。各用人單位按照《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等法律法規(guī)規(guī)定，統(tǒng)一與招用的基層社區(qū)工作者崗位人員簽訂勞動(dòng)合同，明確崗位職責(zé)、考核管理機(jī)制等內(nèi)容，按照國家勞動(dòng)合同相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、相關(guān)待遇合其他事項(xiàng)
基層社區(qū)工作者按年薪7.2萬元（含單位和個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金支出）執(zhí)行，服務(wù)期2年，服務(wù)期滿后不再續(xù)聘，通過政策指引等方式，促進(jìn)其通過其他渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
咨詢電話
橋頭人社分局:0769-83341331；
橋頭鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)局:0769-83568085；
橋頭鎮(zhèn)組織人事辦:0769-83451319。
文章來源：http://www.dg.gov.cn/dgqtz/gkmlpt/content/3/3327/post_3327268.html#2933
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