2020浙江溫州瑞安市事業單位選聘碩士及以上研究生100人公告
為深入實施“人才強市”戰略，進一步優化人才隊伍結構，經研究，決定2020年下半年瑞安市事業單位面向社會公開選聘碩士及以上研究生100名。現將有關事項公告如下：
一、選聘范圍和對象
(一)“雙一流”高校(國家公布的一流大學建設高校、一流學科建設高校相對應的一流建設學科)畢業的全日制碩士及以上研究生。
(二)全日制研究生錄取時為原國家“985”、“211”高校的全日制碩士及以上研究生。
(三)國內全日制碩士及以上研究生，其全日制本科階段錄取時為原國家“985”、“211”高校。
(四)畢業于世界排名前100位國(境)外高校全日制碩士及以上研究生(以最新一期ARWU、THE、QS、U.S.News排名為準)。
(五)全日制博士研究生。
(六)選聘對象的第一學歷要求為全日制大學本科且獲得學士學位。
(七)定向生、委培生、在職攻讀學歷學位的人員不在此次選聘范圍內。
二、選聘基本條件
(一)遵紀守法、品行端正，具有良好的思想政治素質。
(二)身體健康，具有正常履職的身體條件。
(三)碩士研究生戶籍或原籍要求為溫州市范圍，博士研究生戶籍或原籍要求為浙江省范圍。
(四)碩士研究生年齡要求為1990年1月1日以后出生，博士研究生年齡要求為1985年1月1日以后出生。
三、選聘崗位
(一)選聘崗位要求詳見《2020年下半年瑞安市事業單位面向社會公開選聘碩士及以上研究生崗位一覽表》(附件1)。
(二)選聘崗位的部分專業(有代碼的專業)資格審查按照《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》(2008年)(附件2)、《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》(2011年)(附件3)進行審查。“目錄”中未列入的專業或各高校新設專業，與崗位要求的專業相近似的，由報名人員提供相應的學習課程等證明資料，選聘單位及主管部門應本著“相近、相似”和“宜寬不宜窄，有利于人才選拔”的原則進行專業條件審核，可根據實際情況予以從寬認定。
四、選聘辦法及程序
(一)報名和資格初審
本次考試采用網絡報名方式，網址：瑞安市人事考試錄用系統(http://rsks.ra12333.com/)。
報名時間：2020年9月30日9時—10月20日17時。
資格初審時間：2020年9月30日9時—10月22日17時。
報考人員要仔細閱讀誠信承諾書并注冊報名后，選擇崗位報名，僅注冊不報名的無效，逾期不再受理注冊及報名。每位報考人員限報一個崗位。通過資格初審的,不能再報考其他崗位;未通過資格初審的,可在報名時間內再次報名并接受資格初審。
報考信息必須真實、準確。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序，或以其他不正當手段獲取考試資格的，根據有關規定給予處理。
(二)預選
對通過資格初審的報名人員進行預選。預選根據報名人員的學歷、榮譽等級層次及次數等條件進行綜合評定，按不超過選聘計劃數1:3的比例擇優確定入圍資格復審人員。
(三)資格復審
由中共瑞安市委組織部和瑞安市人力資源和社會保障局對入圍資格復審人員報名有關材料的原件、復印件進行資格復審，并向通過資格復審人員發放《面試(面談)通知書》。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考崗位資格條件不相符者，不得入圍面試(面談);未按規定時間、地點接受資格復審的，視作自動放棄資格;報考人員在報名、復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，一經查實，即取消入圍面試(面談)資格。
入圍資格復審人員、資格復審時間、地點及疫情防控具體要求等事項在瑞安市人力資源和社會保障局網站另行公告。
(四)面試(面談)
通過資格復審者入圍面試(面談)。面試(面談)重點對報名人員的綜合素質及履職能力等方面進行綜合考察。面試(面談)后從高分到低分按選聘計劃數1：1的比例確定體檢、考察人員。面試(面談)滿分為100分，低于70分的不予入圍體檢、考察。面試(面談)時間、地點及疫情防控具體要求等事項另行通知。(詳情請關注查閱瑞安市人力資源和社會保障局網站)
(五)體檢、考察
體檢工作參照人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。體檢標準參照人社部、原國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢不合格或自愿放棄資格的，在該崗位報考人員中根據面試(面談)成績由高到低依次遞補。
體檢合格的確定為入圍考察人員。由用人單位及其主管部門負責組織考察，考察工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)等執行。考察不合格或考察期間放棄資格的，不再遞補。
體檢、考察實施前國家、省出臺新規定的，按新規定執行。
(六)公示、聘用
體檢、考察合格的確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在瑞安市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日，接受社會監督。公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。公示期滿無異議的，按規定程序辦理聘用手續、簽訂聘用合同。逾期不辦理聘用手續的，按自動放棄聘用資格處理。擬聘用人員未按時取得選聘崗位規定的學歷、學位證書的，取消聘用資格。
辦理聘用手續前，考生需將個人檔案轉入瑞安市人力資源和社會保障局，逾期未轉入的將取消聘用資格。
五、其他事項
(一)根據《印發<關于開展高校畢業生招引“510計劃”攻堅行動 助力“百萬人才聚溫州”的方案>的通知》(溫委人〔2020〕2號)精神，本次聘用人員屬于新全職來瑞工作的35周歲以下博士研究生的、世界大學排名前200位大學(以最新一期ARWU、THE、QS、U.S.News排名為準)或國內“一流大學”“一流學科”全日制碩士研究生的，分別給予總額6萬元、4萬元就業補貼，分2年發放。
(二)國內高校碩士研究生須在2020年8月31日前畢業并取得相應學歷、學位;國內博士研究生須在2020年8月31日前畢業，并在2020年12月31日前取得學位。國(境)外高校的碩士及以上研究生須在2020年12月31日前取得國(境)外學歷學位證書和教育部留學服務中心的學歷學位認證書。因新型冠狀病毒肺炎疫情原因延期取得的，須提供就讀高校出具的相關證明。
(三)落戶時間截至2020年9月29日止，戶口尚在遷移中的人員不得報考。報考人員須在報名時確認本人落戶情況并如實填寫。
(四)資格審核將貫穿公開招聘工作全過程。報考時提供虛假材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。
(五)本次選聘面試(面談)無指定復習參考用書、不舉辦也不委托任何機構或個人開展輔導培訓。
(六)本公告未盡事宜，由瑞安市人力資源和社會保障局會同中共瑞安市委組織部負責解釋。
招聘咨詢電話： 0577-65812876。
本次招聘有關事項均在網站公布，請報考人員密切關注網站信息。
瑞安市人力資源和社會保障局網站：http://xxgk.ruian.gov.cn/col/col1336617/index.html
附件下載>>>
1. 2020年下半年瑞安市事業單位面向社會公開選聘碩士及以上研究生崗位一覽表.doc
2.《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》(2008年).doc
3.《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》(2011年).doc
中共瑞安市委組織部
瑞安市人力資源和社會保障局
2020年9月24日
信息來源：http://www.zjrc.com/News/Show/19199
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