2020年寧波鄞州區文化市場綜合行政執法隊公開招聘編外人員公告
現因工作需要，鄞州區文化市場綜合行政執法隊擬公開招聘編外工作人員1名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過資格審核、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘合同制工作人員。
二、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；
（三）具有招聘職位所需的學歷、專業等要求
（四）具有適應崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
三、招聘單位、崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件
| 招聘單位 | 招聘崗位 | 招聘指標 | 學歷要求 | 招聘范圍 | 專業要求 | 其他要求 |
| 鄞州區文化市場綜合行政執法隊 | 一般管理輔助崗 | 1 | 大學專科及以上 | 1980年9月27日及以后出生，戶籍不限 | 專業不限 | 男性，熟練駕駛機動車，有相關工作經驗者優先。 |
四、招聘辦法和步驟
（一）報名
1.報名時間： 2020年10月9 日- 10 日(上午8：30-11：30，下午14：00-17：00)。
2.報名地點和聯系方式：鄞州區惠風東路568號A幢2216室，咨詢電話: 89189518。
3.報名要求：報名者須在規定時間內攜帶報名表(詳見附件1)、身份證、戶口本、學歷證書等招聘崗位所需證件的原件及復印件，接受資格審核。
4.應聘人員應嚴格按照資格條件要求進行報名，所提供的材料必須真實有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。
5.符合條件的報名人數與招聘職位指標數之比不足3：1的，酌情取消該職位招聘指標。
（二）面試
面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰。在面試合格人員中，按成績從高分到低分按招聘指標等額確定體檢對象，如遇成績相同，則加試一門公共知識。
面試時間、地點另行通知。
（三）體檢
體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳關于轉發《人力資源和社會保障部衛生部修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（浙人社發〔2010〕109號）及人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）執行。體檢不合格者淘汰，合格者進入考察。報考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。
（四）考察
考察工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發〔2008〕58號）和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）〉有關條款的通知》（浙人社發〔2014〕149號）執行。自愿放棄考察者，須向用人單位提交書面申請。考察結論為不宜聘用的淘汰。
（五）公示、錄用
考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。
招聘各環節若出現職位名額空缺的，按高分到低分從應試合格人員中依次等額遞補。
公示期滿后無異議的，擬聘用人員辦理聘用手續。無正當理由不在規定時間內辦理手續的，視作自動放棄。在辦理人事關系轉移或報到手續時，若發現應聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。聘用人員不足時，短期內可酌情從合格人員中從高分到低分依次給予補錄，補錄人員的體檢、考察由本單位組織，并報人社局備案。
五、有關說明
1.戶籍以報名第一日前的戶口所在地為準（不含高校就學落戶），浙江省生源指高校入學前戶籍在浙江。
2.報考人員須在報名第一日前取得學歷證書，研究生還須取得相應的學位證書，留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。委培生須提供委托培養單位同意報考的書面證明。
報考人員在招聘程序各環節中的違紀違規行為，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》處理。
本次公開招聘工作監督電話：89293373。
鄞州區文化市場綜合行政執法隊
2020年9月27日
信息來源：http://www.nbyz.gov.cn/art/2020/9/27/art_1229168685_3496820.html
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