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2020年大連高新區招聘管委會機關工作人員公告

來源：國家級大連高新技術產業園區網站閱讀：2159 次日期：2020-10-09 11:16:23

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2020年大連高新區公開招聘管委會機關工作人員公告

根據《大連市園區干部人事制度和薪酬制度改革指導意見》《大連市園區新進人員工作指導意見》等文件要求，為補充園區主責主業發展所急需的專業人才，大連高新區決定面向國內外公開招聘高新區管委會機關工作人員，現就有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次計劃招聘30名機關工作人員，其中部門副職領導（副局長）1名，科長崗位2名，科員崗位27名。具體崗位情況見《大連高新區管委會機關工作人員公開招聘崗位計劃表》（附件1）。本次招聘的機關工作人員為企業身份人員，簽訂勞動合同，參加企業社會保險。如通過考試的考生為機關事業單位人員，需辭去原公職后方可聘任上崗。

二、資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年齡要求：應聘科員崗位的要求35周歲及以下（1984年10月10日以后出生）；應聘科長崗位的要求40周歲及以下（1979年10月10日以后出生）；應聘副局長崗位的要求45周歲及以下（1974年10月10日以后出生）。報考科長、科員崗位的，特別優秀的人員，經高新區招聘工作領導小組研究，年齡可適當放寬，最高不超過45周歲；

3.擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業操守和個人品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.具有與職位相匹配的任職經歷和專業素養；

6.具有符合招考職位要求的文化程度和工作能力；

7.具有法律法規規定的其他應聘資格條件。

（二）崗位條件

各崗位具體條件，詳見《大連高新區管委會機關工作人員公開招聘崗位計劃表》（附件1）內容。其中任職年限是指取得相應學歷、學位之后，在相關單位工作的累計任職年限，以勞動合同或社保繳費證明為準，在校生實習期不計入任職年限；招考崗位要求的學歷、學位是指國家承認的且于2020年10月10日（含）前獲得學歷、學位；其中考生的專業，以報考崗位所用的學歷、學位證書上記載的專業為準。

（三）有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的;

6.受到黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的;

7.近5年內在公務員考錄、事業單位招聘中被認定為有考試作弊行為不能報考的;

8.聘任后即構成回避關系的;

9.現役軍人、在讀的非應屆高校畢業生(含在讀非應屆全日制研究生不能以已取得的本科或專科學歷報考;在讀非應屆全日制本科生不能以已取得的專科學歷報考);

10.有其它不適宜聘任情形的。

三、報名與資格初審

（一）招聘崗位信息查詢

本次公開招聘的公告在大連高新區政府網站（https://www.dlhitech.gov.cn）、智聯招聘網（www.zhaopin.com）進行發布，大連人才網（http://rsj.dl.gov.cn/rcfwzx/），大連高新微信公眾號及大連日報等媒體同步宣傳。

（二）報名方式、時間及程序

1.報名方式及時間

本次招聘采取網上誠信承諾制報名的方式，報名人員向“報名郵箱”投遞報名材料。報名時間：2020年10月9日12:00—2020年10月15日12:00，報名時間以報名郵件發出時間為準。

2.報名程序

有意向參加公開招聘的人員，需填寫《大連高新區管委會機關工作人員公開招聘報名表》（附件2）和《大連高新區管委會機關工作人員公開招聘報名匯總表》（附件3）（上述附件在大連高新區政府網站、智聯招聘網下載），插入近期彩色證件照，并提供報名所需的各類證書、材料的PDF文件（原件在面試前提交審核），包括但不限于本人身份證、學歷和學位證書、外語等級證書、職稱證書、執業資格證書、業績、履歷證明、勞動合同（公務員由所在單位出具工作證明，事業人員提供聘用合同）以及社保繳納證明等。其中，學歷文件除學歷證書外還須一并提供學信網學歷認證報告；留學歸國人員需提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。以上資料須整理為一個zip或rar格式壓縮文件發送至報名郵箱：dlgxqzp@vip.163.com，郵件標題及文件命名為: 報考部門名稱-報考崗位名稱-姓名-身份證號碼，大小在50MB以內。

（三）報名要求

報考人員只能報考一個崗位，其中《大連高新區管委會機關工作人員公開招聘報名表》（附件2）中第二志愿為選填項，當第一志愿資格初審不符合條件時，轉入第二志愿進行資格初審。通過資格初審人員不能改報其他崗位。一人多次發送報名郵件的，以考生初次發送的報名郵件為準。

（四）資格初審

工作人員按照崗位任職條件對報名人員提交的信息、材料的電子檔進行資格初審，并于10月9日至10月15日每天20：00前，在大連高新區政府網站、智聯招聘網公布當日初審結果。

四、筆試

（一）筆試科目

筆試內容側重考查科技創新、經濟發展、建設開發相關知識，兼顧考查政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。筆試題型均為客觀題，滿分100分，答題時間90分鐘。

（二）準考證領取方式、筆試時間和考試地點

準考證領取方式、筆試時間、考試地點等信息，將于10月15日22點前在大連高新區政府網站、智聯招聘網大連站公布。

報考人員應按準考證上規定的時間和地點參加考試，持本人有效身份證和準考證進入考場。參加考試時使用的身份證必須與報名時提供的身份證信息一致。

（三）合格分數線確定、成績查詢、資格復審、面試人選名單等相關公告

筆試結束后，根據成績匯總分析，確定筆試合格分數線，未達到合格分數線不得參加面試。合格分數線、筆試成績查詢方式、資格復審結果及面試人員名單，均于筆試結束兩日內通過大連高新區政府網站、智聯招聘大連站發布。

五、資格復審和面試

（一）資格復審

按筆試成績由高到低排名， 3倍于同一崗位計劃招聘人數進行資格復審，資格復審通過后方能進入面試環節。復審時本人需攜帶本人身份證原件及郵件報名時提交的各類證書、材料的原件和復印件各1份，《大連高新區管委會公開招聘工作人員報名表》（一式三份,A4紙雙面打印）。報考崗位有相關工作經驗要求的，還需攜帶勞動合同、社保繳納證明以及工作經驗所在單位提供的相關工作證明等原件。只提供復印件及電子檔的材料視為無效。凡不符合報名條件或弄虛作假的，以及材料不齊全等原因未通過資格復審的，一律取消面試資格，并在筆試成績合格者中按照從高分到低分的順序依次遞補。

（二）面試人選的確定

根據資格復審結果,按筆試成績由高到低排序，以面試人數與崗位擬聘人數不高于3:1的比例確定進入面試人員，最后一名進入面試者筆試成績相同的，同時進入面試。

（三）面試的組織

面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線不予錄用。面試人員參加面試時，須提供本人居民身份證和準考證，證件不全者，不得參加面試。考生面試成績當場公布。

六、確定成績

考試總成績滿分為100分，筆試、面試成績按百分制折算，權重比例為4:6。考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，保留小數點后兩位。根據總成績，每個崗位招聘計劃與擬聘用人數按1：2的比例從高分到低分確定進入考察人選。成績并列者，按面試成績由高到低排序，確定進入考察人選。

七、考察與體檢

考察采取差額考察方式，對考察人選同時考察。

根據考試總成績和考察結果，確定體檢人選。體檢由高新區黨群工作部統一組織，在指定的市級以上綜合性醫院進行，并與指定的體檢部門簽訂保密協議。體檢工作嚴格按照公務員錄用體檢標準及體檢操作手冊等進行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向高新區黨群工作部提出申請。另有規定的，從其規定。復檢應在應聘者提出申請的7個工作日內完成，復檢時間由體檢組織實施部門確定，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

考生在考察、體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的、不配合考察或體檢的，及考察或體檢不合格的，取消聘用資格，造成的崗位空缺按總成績排名依次遞補。

八、公示

高新區黨工委根據考試成績、考察情況和體檢結果等，集體研究確定擬聘用的人員名單。名單在大連高新區政府網站、智聯招聘網大連站進行公示，并公布舉報電話，接受社會監督，公示期為5個工作日。

公示期滿且無異議后，如因其他原因未能聘用而產生招聘崗位空缺，不再進行遞補。

九、聘期、薪酬待遇及合同

（一）聘期

聘用人員首次聘期為3年，試用期三個月。

（二）薪酬待遇

薪酬待遇按照大連市園區改革相關文件中關于薪酬待遇的規定以及高新區薪酬管理相關規定執行。

（三）簽訂合同、辦理聘任手續

對經公示無異議或反映情況經調查核實不影響聘用的，按規定簽訂勞動合同，辦理相應聘任手續。對反映情況影響聘用的，經查確有實據，不予聘任;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘任。

簽訂合同前，聘用人員需終止原人事關系，并處理完畢相關問題。