亚洲免费不卡_在线视频精品_国产尤物精品_久久久久网址_久久精品91_欧美va天堂在线_狠狠入ady亚洲精品_亚洲午夜精品福利_国产精品草草_午夜精品久久99蜜桃的功能介绍

2020年濟南市歷城區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘簡章
來源:濟南市歷城區(qū)人民政府網(wǎng)站 閱讀:1073 次 日期:2020-10-10 14:47:07
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“2020年濟南市歷城區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘簡章”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

2020年濟南市歷城區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘簡章

根據(jù)濟南市歷城區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位編制空缺情況和工作需要,按照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作流程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將2020年濟南市歷城區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)事項公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(四)年齡在40周歲及以下(1979年10月20日及以后出生);

(五)根據(jù)人社部、教育部等7部委《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》要求,對凡符合護士執(zhí)業(yè)資格考試報名條件的2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生,暫未取得招聘崗位要求的護士執(zhí)業(yè)資格證書的,實行“先上崗、再考證”階段性措施,即招聘單位與錄用人員簽訂聘用合同,按規(guī)定約定1年試用期,錄用人員在試用期內(nèi)未取得招聘崗位要求的護士執(zhí)業(yè)資格證書的,依法解除聘用合同。其他人員應(yīng)聘,須在2020年10月20日前取得招聘崗位要求的護士執(zhí)業(yè)資格證書;

(六)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生,即2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生)。博士研究生取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的時間須在2020年12月31日前。碩士研究生和本科生取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的時間須在2020年7月31日前。因新冠肺炎疫情防控推遲發(fā)放,經(jīng)學(xué)校出具證明后,可待取得學(xué)歷學(xué)位后再辦理聘用手續(xù);

(七)具備招聘崗位所需的其他資格條件。

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意;在職人員報考須征得所在單位人事主管機關(guān)的同意,并提供書面同意報考證明;受過刑事處罰、曾被開除公職的人員以及被列為失信被執(zhí)行人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘;歷城區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位在編(含控制總量)人員不得應(yīng)聘;應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。2017年以后錄取的非全日制研究生學(xué)歷、學(xué)位證書同全日制研究生學(xué)歷、學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。

二 、招聘崗位及招聘人數(shù)

本次計劃招聘70人。歷城區(qū)中醫(yī)醫(yī)院招聘人員控制總量工作人員20人(詳見附件1);歷城區(qū)婦幼保健和計劃生育服務(wù)中心等13家單位招聘事業(yè)編制工作人員50人(詳見附件2)。

三、報名和資格初審

(一)報名時間與方式。2020年濟南市歷城區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員的報名工作,采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

報名時間:2020年10月20日8:30-10月21日17:00;

查詢時間:2020年10月20日8:30-10月22日12:00;

繳費時間:2020年10月20日8:30-10月22日17:00。

報名繳費網(wǎng)址:http://www.licheng.gov.cn/col/col11983/index.html

(二)個人報名。應(yīng)聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站,如實填寫個人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報一個職位,應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填報報考信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^,不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時,應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書,提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。應(yīng)聘者惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,一經(jīng)查實,取消本次應(yīng)聘資格。

(三)資格初審。歷城區(qū)衛(wèi)生健康局聯(lián)合招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報名期間及時查看網(wǎng)上報名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的個人信息資料,對應(yīng)聘人員進行資格初審,并及時確認(rèn)初審結(jié)果。

(四)初審結(jié)果查詢。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后,須及時查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員,不能再報考其他崗位,報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員,可以改報其他崗位。

(五)網(wǎng)上繳費。通過資格初審的人員,要在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費,筆試考務(wù)費每人40元,逾期未繳費的,視為自動放棄。繳費成功人員于2020年10月29日9:00至2020年10月31日9:00,登錄報名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證、《2020年濟南市歷城區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》和《2020年應(yīng)聘濟南市歷城區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(附件3)(以備參加面試資格審查時使用)。

擬享受減免考務(wù)費的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,不實行網(wǎng)上繳費,在招聘單位審核通過后,由本人攜帶有關(guān)證明材料于2020年10月21日9:00-11:30、13:30-16:30,到歷城區(qū)衛(wèi)生健康局(濟南市歷城區(qū)辛祝路68號)北樓309房間辦理現(xiàn)場確認(rèn)和減免考務(wù)費手續(xù)。證明材料包括:享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市)區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。

報名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的,按1:3比例相應(yīng)核減或取消招聘計劃。核減或取消招聘計劃的,核減或取消的招聘計劃調(diào)整到其余相應(yīng)招聘崗位,即:歷城區(qū)中醫(yī)醫(yī)院“中醫(yī)3”招聘計劃調(diào)整到歷城區(qū)中醫(yī)醫(yī)院“中醫(yī)2”崗位、“麻醉”招聘計劃調(diào)整到“臨床醫(yī)學(xué)”崗位、“醫(yī)學(xué)影像”招聘計劃調(diào)整到“醫(yī)學(xué)檢驗”崗位;歷城區(qū)婦幼保健和計劃生育服務(wù)中心“兒科2”招聘計劃調(diào)整到歷城區(qū)婦幼保健和計劃生育服務(wù)中心“兒科1”崗位、“兒科1”招聘計劃調(diào)整到“婦產(chǎn)科”崗位、“婦產(chǎn)科”招聘計劃調(diào)整到“兒科1”崗位;歷城區(qū)疾病預(yù)防控制中心“疾病控制3”招聘計劃調(diào)整到歷城區(qū)疾病預(yù)防控制中心“疾病控制1”崗位、“疾病控制4”招聘計劃調(diào)整到“疾病控制2”崗位、“檢驗1”招聘計劃調(diào)整到“疾病控制1”崗位、“疾病控制1”招聘計劃調(diào)整到“檢驗1”崗位、“檢驗2”招聘計劃調(diào)整到“疾病控制2”崗位、“疾病控制2”招聘計劃調(diào)整到“檢驗2”崗位;街道辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(鎮(zhèn)衛(wèi)生院)同一招聘崗位內(nèi)有多個招聘單位的,按崗位匯總表內(nèi)用人單位一欄從后往前的單位順序依次核減或取消,核減或取消的招聘計劃調(diào)整為相應(yīng)單位的“臨床醫(yī)學(xué)”崗位。對應(yīng)聘取消招聘計劃崗位的人員,可在規(guī)定時間內(nèi)給予一次改報其他符合條件崗位的機會,逾期未改報者視為不同意改報,不同意改報、不符合改報條件的予以退費。

四、考試和資格審查

本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行,均采用百分制計分。

(一)筆試

1、筆試形式及內(nèi)容

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進行。根據(jù)專業(yè)要求不同分為醫(yī)學(xué)類(含藥劑、醫(yī)技等)(A類)、護理類(B類)、中醫(yī)類(C類)、公共衛(wèi)生類(D類),各類均考一科。醫(yī)學(xué)類(含藥劑、醫(yī)技等)(A類)考試內(nèi)容主要為醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識;護理類(B類)考試內(nèi)容主要為護理專業(yè)基礎(chǔ)知識;中醫(yī)類(C類)考試內(nèi)容主要為中醫(yī)專業(yè)基礎(chǔ)知識;公共衛(wèi)生類(D類)考試內(nèi)容主要為公共衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識。

2、筆試時間和地點

筆試時間:2020年10月31日。具體時間和地點詳見準(zhǔn)考證。請認(rèn)真閱讀《筆試疫情防控注意事項》(見附件4),并準(zhǔn)備好相關(guān)材料。

3、確定面試人選

根據(jù)筆試成績由高分到低分,按招聘崗位計劃與招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選,成績并列的,一并納入面試范圍。達(dá)不到1:3的,按實有人數(shù)確定面試人選。筆試成績和面試人選名單在歷城區(qū)人民政府網(wǎng)--“衛(wèi)健專欄”公布。

(二)資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。進入面試范圍的人員,需在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點,按招聘簡章及崗位要求,向招聘單位提交相關(guān)證明材料,主要包括:有效期內(nèi)的本人二代身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、在驗證有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明(《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)、《2020年濟南市歷城區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》、《2020年應(yīng)聘濟南市歷城區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(附件3)及1寸近期同底版免冠照片2張;在職人員應(yīng)聘的,還須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明;留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,還須出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;全日制學(xué)歷人員還需提供派遣報到證或就業(yè)通知書;具體應(yīng)聘崗位要求的其他證明材料也須一并提供。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。

取得面試資格人員在資格審查通過后繳納面試考務(wù)費70元,并現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》,逾期不領(lǐng)者視為自動放棄,因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績由高分到低分依次遞補,并在網(wǎng)上公示。現(xiàn)場資格審查時間和地點在歷城區(qū)人民政府網(wǎng)--“衛(wèi)健專欄”另行通知。

(三)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,重點考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、能力水平及與崗位的匹配程度等要素。

面試人員達(dá)不到1:3比例的崗位設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的方可列為進入考察體檢范圍人選。面試時間、地點和注意事項等具體事宜見面試通知書。面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績各占50%的比例計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按1:2的比例確定進入考察體檢范圍人選,并依次等額進行考察體檢。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選,若出現(xiàn)筆試成績也相同的,則對成績相同者重新組織面試,按面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選。

五、考察體檢

考察體檢要嚴(yán)格落實公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

(一)考察。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面的情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。要按照有關(guān)規(guī)定,對考察對象的檔案進行嚴(yán)格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。招聘單位成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作,每組應(yīng)有2名及以上工作人員組成。考察小組要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。

(二)體檢。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢,主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名,醫(yī)療機構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,經(jīng)查實后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對因棄權(quán)和考察體檢不合格造成的人員空缺,可從進入同一崗位考察范圍人選中依次等額遞補。

六、選崗

考察體檢合格人員在規(guī)定時間統(tǒng)一到歷城區(qū)衛(wèi)生健康局選擇招聘單位和崗位(時間另行通知),選擇招聘單位和崗位時,按照考試總成績由高分到低分依次選擇(即分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先選擇招聘單位和崗位),若出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定選崗順序,若筆試面試成績均相同,則對成績相同者重新組織面試,按面試成績確定選崗順序。選崗?fù)瑫r填寫《2020年濟南市歷城區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘選崗登記表》。應(yīng)聘人員在選崗簽字確認(rèn)后放棄聘用資格的,該崗位在進入考察體檢范圍人選中,按招聘崗位根據(jù)綜合成績由高分到低分依次等額遞補。

七、公示及聘用

對考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿后,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由招聘單位主管部門提出聘用意見,按管理權(quán)限報同級事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的取消聘用。

擬聘用人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期間不計算服務(wù)年限)。

八、其他

本次公開招聘事業(yè)單位工作人員考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。有關(guān)重大事項均通過濟南市歷城區(qū)人民政府網(wǎng)“衛(wèi)健專欄”(網(wǎng)址:http://www.licheng.gov.cn/col/col11983/index.html)公開發(fā)布。應(yīng)聘人員必須保持手機24小時暢通,因自身原因錯過重要信息而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。

本簡章由濟南市歷城區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0531-88161246,0531-88115000(工作日時間:上午8:30-11:30,下午13:30-17:00)

附件1.2020年濟南市歷城區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表(控制總量).xls

附件2.2020年濟南市歷城區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表(事業(yè)編制).xls

附件3、2020年應(yīng)聘歷城區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.doc

附件4--筆試疫情防控注意事項.doc

附件5--一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)名單.doc

濟南市歷城區(qū)衛(wèi)生健康局

 2020年10月4日

信息來源:http://www.licheng.gov.cn/art/2020/10/4/art_14711_4704896.html?xxgkhide=1

由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)!
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺 | 手機站點

版權(quán)所有:易賢網(wǎng)

亚洲免费不卡_在线视频精品_国产尤物精品_久久久久网址_久久精品91_欧美va天堂在线_狠狠入ady亚洲精品_亚洲午夜精品福利_国产精品草草_午夜精品久久99蜜桃的功能介绍
国产麻豆日韩| 欧美国产91| 欧美日韩日本国产亚洲在线| 欧美日韩一区在线播放| 亚洲成人资源| 亚洲欧美日本国产专区一区| 欧美激情麻豆| 国产精品亚洲欧美| 欧美精品aa| 国产亚洲欧洲| 一区久久精品| 久久这里有精品15一区二区三区| 亚洲图片在线| 久久av免费一区| 亚洲福利久久| 欧美一区不卡| 香蕉亚洲视频| 一区二区三区免费看| 欧美日韩一区二区三区在线视频 | 亚洲看片网站| 老鸭窝毛片一区二区三区| 欧美久久综合| 久久久水蜜桃| 销魂美女一区二区三区视频在线| 在线日韩视频| 激情欧美一区| 黄色亚洲精品| 欧美午夜免费| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线观看| 性感少妇一区| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 99视频精品| 亚洲黄色天堂| 亚洲欧洲久久| 亚洲精品一区二| 在线观看成人av| 激情久久一区| 影音先锋中文字幕一区二区| 国产中文一区| 韩日欧美一区| 亚洲成人自拍视频| 99精品免费视频| 99国产精品| 国产精品久久国产三级国电话系列 | 黑丝一区二区三区| 欧美激情亚洲| 欧美三级第一页| 欧美午夜一区| 亚洲高清在线观看一区| 伊人久久亚洲影院| 亚洲免费久久| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 香蕉久久夜色精品| 欧美在线免费| 黄色一区三区| 国产日韩欧美一区在线| 亚洲免费综合| 欧美日韩国产一区精品一区| 韩国亚洲精品| 亚洲视频二区| 麻豆av一区二区三区久久| 久久婷婷影院| 欧美体内she精视频在线观看| 亚洲午夜精品久久| 国产欧美一区二区三区另类精品| 亚洲一区免费| 国一区二区在线观看| 99av国产精品欲麻豆| 六月婷婷一区| 伊人久久亚洲热| 性久久久久久| 好看的日韩av电影| 国产精品夜夜夜| 欧美激情综合| 夜夜嗨一区二区| 欧美日韩福利| 国产精品视频| 亚洲无玛一区| 久久婷婷麻豆| 国产一区二区高清不卡| 欧美精品亚洲精品| 国产日韩欧美一区二区| 午夜精品亚洲| 久久本道综合色狠狠五月| 欧美极品一区二区三区| 一区二区三区福利| 欧美女人交a| 国产精品久久久久久模特| 欧美网站在线| 久久一二三区| 亚洲视频1区| 一区在线播放| 欧美日韩亚洲国产精品| 国产精品三上| 一二三区精品| 亚洲经典自拍| 一区在线视频观看| 欧美激情综合| 欧美伊人久久| 久久人人97超碰国产公开结果| 日韩亚洲在线| 亚洲国产精品www| 黄色日韩在线| 国产精品大片| 国内精品久久久久久久97牛牛| 久久亚洲综合| 久久精品国产第一区二区三区最新章节| 亚洲国产一区二区精品专区| 国色天香一区二区| 午夜精品美女久久久久av福利| 久久精品在线| 免费在线亚洲| 久久大逼视频| 老牛嫩草一区二区三区日本| 国产女优一区| 亚洲永久在线| 久久午夜精品| 欧美日韩精品一本二本三本| 你懂的网址国产 欧美| 久久一区中文字幕| 欧美啪啪一区| 亚洲高清成人| 亚洲精品欧美精品| 夜夜精品视频| 久久精品欧美| 欧美日韩免费精品| 亚洲国产专区校园欧美| 一区二区av| 久久精品日产第一区二区| 欧美va天堂在线| 国产综合18久久久久久| 亚洲激情专区| 香蕉国产精品偷在线观看不卡| 麻豆av福利av久久av| 欧美欧美全黄| 一区二区三区四区五区精品| 亚洲综合欧美日韩| 欧美视频一区| 在线一区欧美| 欧美一区二区三区在线免费观看| 欧美96在线丨欧| 亚洲高清视频一区二区| 中文精品一区二区三区| 久久精品123| 国产一区二区三区自拍| 在线一区日本视频| 久久久久成人精品免费播放动漫| 欧美激情一区二区三区在线视频| 亚洲午夜91| 久久九九精品| 一区在线免费观看| 久久精品亚洲一区二区| 亚洲无线一线二线三线区别av| 国产婷婷精品| 国语精品一区| 校园春色综合网| 激情久久婷婷| 欧美在线免费| 国产精品免费在线| 精品福利av| 美女日韩在线中文字幕| 亚洲激情在线| 激情av一区| 久久人人精品| 国产日韩综合| 狠狠入ady亚洲精品| 久久精品成人一区二区三区蜜臀| 亚洲国产精品第一区二区三区| 欧美va天堂在线| 国产精品日本一区二区| 一区二区自拍| 欧美午夜在线视频| 久久精品五月婷婷| 亚洲综合国产激情另类一区| 亚洲精品欧洲| 亚洲欧洲精品一区| 尹人成人综合网| 激情综合亚洲| 极品少妇一区二区三区| 欧美另类高清视频在线| 久久永久免费| 欧美成ee人免费视频| 奶水喷射视频一区| 亚洲一区二区三区高清不卡| 亚洲午夜精品福利| 亚洲一级电影| 91久久亚洲| 亚洲黄色天堂| 中国成人在线视频| 国产精品一区在线观看| 一区二区三区四区国产| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲欧洲在线一区| 一本色道久久99精品综合| 亚洲激情影院| 国产精品久久久一区二区| 亚洲欧美精品| 欧美一区1区三区3区公司| 国产手机视频一区二区| 亚洲欧美日韩国产一区二区| 亚洲免费综合| 欧美精品日韩| 狠狠综合久久| 一本综合久久| 久久国产精品久久w女人spa| 欧美一区久久| 国语对白精品一区二区| 亚洲黄色影片| 久久精品官网| 亚洲香蕉网站| 国产区欧美区日韩区| 久久久综合网| 伊人成年综合电影网| 精久久久久久| 免费视频一区| 激情av一区| 久久国产精品久久w女人spa| 国产一区二区中文| 国产精品久久久久久久久久直播| 免费h精品视频在线播放| 欧美一区激情视频在线观看| 极品中文字幕一区| 香蕉久久久久久久av网站| 欧美久久视频| 亚洲影音一区| 亚洲高清视频一区二区| 国产久一道中文一区| 欧美日韩综合| 亚洲在线不卡| 999亚洲国产精| 国产精品二区三区四区| 亚洲一区二区精品在线| 激情综合久久| 欧美精品一线| 久久精品卡一| 亚洲综合社区| 在线亚洲免费| 亚洲成人直播| 国内精品亚洲| 欧美一区免费视频| 香蕉久久久久久久av网站| 999亚洲国产精| 精品动漫3d一区二区三区免费版| 香蕉久久夜色| 国产一级久久| 99在线|亚洲一区二区| 欧美色综合网| 欧美激情国产日韩| 久久久福利视频| 久久国产精品久久w女人spa| 国产欧美一级| 国产欧美一区二区三区国产幕精品| 国产一区二区三区四区老人| 欧美成人在线免费观看| 久久精品五月| 欧美一区二区三区在线播放 | 久久久精品五月天| 国产精品一页| 亚洲欧美日韩精品综合在线观看| 一区二区av| 99视频精品| 亚洲毛片播放| 国产亚洲毛片| 亚洲永久在线| 久久精品综合一区| 久久午夜影视| 欧美在线视频一区二区三区| 久久五月激情| 韩国一区二区三区在线观看| 亚洲无线视频| 99亚洲一区二区| 国产精品尤物| 女人香蕉久久**毛片精品| 欧美成熟视频| 激情欧美丁香| 国产精品一区在线播放| 免费亚洲一区二区| 欧美黄色精品| 亚洲激情不卡| 亚洲尤物在线| 欧美日韩精选| 一区二区三区四区国产| 免费看亚洲片| 国一区二区在线观看| 91久久精品www人人做人人爽| 亚洲精品社区| 奶水喷射视频一区| 欧美日韩综合网| 亚洲免费高清| 欧美在线网站| 国产欧美日韩亚洲一区二区三区| 久久精品日产第一区二区 | 国内不卡一区二区三区| 一区在线免费| 午夜在线精品| 欧美三级网页| 在线一区视频| 欧美婷婷在线| 亚洲综合丁香| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 国产日本精品| 欧美午夜a级限制福利片| 一道本一区二区| 欧美日韩大片一区二区三区| 中日韩在线视频| 亚洲视频综合| 欧美成人一区二免费视频软件| 亚洲精品麻豆| 韩日精品视频| 欧美在线网站| 久久不射网站| 一本色道88久久加勒比精品| 欧美久色视频| 久久久久一区| 亚洲一区二区免费看| 亚洲激情精品| 亚洲午夜91| 欧美色一级片| 久久精品国语| 新67194成人永久网站| 最新国产乱人伦偷精品免费网站| 欧美淫片网站| 免费在线欧美黄色| 国产视频亚洲| 日韩午夜视频在线观看| 黄色亚洲大片免费在线观看| 午夜精品美女久久久久av福利| 免费看亚洲片| 亚洲一区二区三区涩| 亚洲精品系列| 伊人久久婷婷| 尤物在线精品| 亚洲国产午夜| 影音先锋亚洲一区| 狠狠88综合久久久久综合网| 欧美日韩系列| 国模精品一区二区三区| 久久久www| 午夜国产精品视频| 欧美性色综合| 激情欧美一区二区三区| 伊人狠狠色j香婷婷综合| 欧美视频网站| 国语对白精品一区二区| 国产在线视频欧美一区二区三区| 欧美日韩亚洲一区| 狠狠入ady亚洲精品| 亚洲图片在线| av成人黄色| 久久精品国产清高在天天线 | 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产综合色产| 亚洲午夜精品久久| 欧美午夜不卡| 在线日韩电影| 国产情侣一区| 久久久久.com| 国产精品va| 亚洲乱码视频| 欧美在线综合| 欧美日韩一区二区三区在线视频| 好吊视频一区二区三区四区| 激情文学一区| 国产精品久久久久9999高清| 香蕉久久久久久久av网站| 久久精品观看| 红桃视频欧美| 亚洲欧美大片| 欧美黄免费看| 99精品国产一区二区青青牛奶| 亚洲一区图片| 欧美精品一线| 99精品热视频只有精品10| 亚洲一区二区三区高清| 欧美在线91| 亚洲激情社区| 看欧美日韩国产| 亚洲日韩视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 欧美日韩国产欧| 国产一级一区二区| 欧美特黄一区| 性伦欧美刺激片在线观看| 国产在线精品二区| 亚洲欧美日韩国产一区二区| 欧美性久久久| 美女黄网久久| 日韩亚洲一区在线播放| 午夜精品国产| 国产精品久久久久久久久婷婷 | 亚洲一区二区三区精品在线观看| 欧美xxx在线观看| 一区二区三区av| 国产精品swag| 久久精品国产第一区二区三区最新章节 | 欧美精选一区| 香蕉av777xxx色综合一区| 狠狠色狠狠色综合日日tαg| 西西裸体人体做爰大胆久久久| 亚洲欧洲一区|