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2020年昆明市五華區(qū)人民政府普吉街道辦事處開(kāi)發(fā)建設(shè)辦公室招聘公告
來(lái)源:前程無(wú)憂昆明頻道網(wǎng) 閱讀:2358 次 日期:2020-10-13 09:47:38
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昆明市五華區(qū)人民政府普吉街道辦事處

開(kāi)發(fā)建設(shè)辦公室工作人員招聘公告

云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司受昆明市五華區(qū)人民政府普吉街道辦事處委托,面向社會(huì)公開(kāi)招聘開(kāi)發(fā)建設(shè)辦公室工作人員,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則:

本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、公正公平公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及要求

根據(jù)普吉街道辦事處開(kāi)發(fā)建設(shè)辦公室的實(shí)際工作需要,擬計(jì)劃招聘3人,具體情況如下:

崗位:綜合崗專員

崗位職責(zé):

(一)負(fù)責(zé)收集、整理并熟知政府出臺(tái)的征地拆遷政策法規(guī);

(二)負(fù)責(zé)騰退征地拆遷數(shù)據(jù)、文件合同的管理;

(三)指導(dǎo)協(xié)調(diào)各專業(yè)公司的業(yè)務(wù);

(四)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

崗位要求:

(一)本科及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬至專科),國(guó)土、規(guī)劃相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

(二)25-40歲,男性;

(三)具有房屋拆遷、土地征收工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

(四)較強(qiáng)的談判和社交能力能獨(dú)立處理協(xié)調(diào)談判工作,承受一定的工作壓力,熟悉拆遷談判業(yè)務(wù)者優(yōu)先;

(五)良好的觀察力和應(yīng)變能力,品德端正;

(六)熟悉辦公軟件。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3、崗位所需的專業(yè)或技能條件;

4、身體健康,無(wú)傳染性疾病和其它重大疾病;

5、崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不予聘用

1、受過(guò)刑事處罰的;

2、曾被收容教育或者有吸毒史的;

3、受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分,處分期限未滿的;

4、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的,因涉嫌犯罪尚未終結(jié)司法程序的;

5、被列入失信被執(zhí)行人名單的;

6、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

四、崗位說(shuō)明及用工方式

該崗位屬行政輔助人員,不具有公務(wù)員和編制內(nèi)工作人員身份。行政輔助人員采用勞務(wù)派遣形式,由云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,派遣至昆明市五華區(qū)人民政府普吉街道辦事處開(kāi)發(fā)建設(shè)辦公室工作。

五、報(bào)名及相關(guān)要求

(一)報(bào)名及提供資料

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將電子版資料投遞至ynrb123@163.com郵箱;不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1、《應(yīng)聘人員登記表》電子版(登記表可通過(guò)搜索關(guān)注云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào),底部菜單-公司簡(jiǎn)介-報(bào)名方式-閱讀原文內(nèi)下載);

2、本人第二代身份證掃描件;

3、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)職稱證書(shū)掃描件;

4、本人近期電子版免冠彩色照片,貼于《應(yīng)聘人員登記表》照片粘貼處。

5、投遞格式:壓縮文件,姓名+普吉開(kāi)建辦

注意事項(xiàng):

1、通過(guò)資格審查的報(bào)名人員方可參加招聘考核。報(bào)名人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,如提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名、考核、聘用資格。

2、根據(jù)報(bào)名情況,由云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司對(duì)報(bào)考人員的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選,并對(duì)報(bào)考人員簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步審查,審查合格者將以電話通知的形式聯(lián)系應(yīng)聘人員。未通過(guò)審查者不再另行通知。

(二)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間:2020年10月9日起至2020年10月16日17:00止

報(bào)名咨詢電話:0871-65356785 0871-65036668

超過(guò)截止時(shí)間投遞的簡(jiǎn)歷視為無(wú)效。

(三)考核方式及時(shí)間地點(diǎn)

考核方式:筆試+面試

1、筆試成績(jī)滿分100分,考試時(shí)間120分鐘,采取閉卷形式進(jìn)行,主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位專業(yè)知識(shí)。

2、筆試時(shí)間及地點(diǎn):通過(guò)初審者以電話形式通知。

3、面試時(shí)間及地點(diǎn):根據(jù)筆試成績(jī)排名先后,按不低于1:3的比例確定參加面試人選,以電話形式通知。

4、成績(jī)計(jì)算:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%(結(jié)果按四舍五入法保留一位小數(shù))+面試成績(jī)×50%

六、體檢和聘用

(一)按考試總成績(jī),從高分到低分按招考崗位計(jì)劃1:1比例確定體檢對(duì)象,若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排位在前。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄聘用資格,體檢合格者按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。若有體檢不合格或放棄聘用資格的,在本次招考崗位人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。

(二)擬聘人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,或報(bào)到前未取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位資格證書(shū)的,取消聘用資格。

(三)工資待遇

購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),薪酬組成為底薪+績(jī)效+加班補(bǔ)貼,參照五華區(qū)政府工作人員待遇。

七、其他

本次公開(kāi)招聘工作由云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件:《應(yīng)聘人員登記表》

云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司

2020年10月9日

來(lái)源:https://companyadc.51job.com/companyads/2020/sh/34629972/index.htm

更多信息請(qǐng)查看昆明市事業(yè)單位招聘考試
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