興業銀行南寧分行2021校園招聘公告
興業銀行南寧分行是興業銀行在廣西壯族自治區的一級分支機構，下轄柳州、桂林、欽州、北海等四個異地機構，30余個營業網點，800余名員工。目前，興業銀行南寧分行總資產突破千億元，本外幣各項存款余額、貸款余額均達到600億元，規模、質量、效益等主要業務指標在廣西區內同類型股份制銀行中排名保持前列。
作為興業銀行優秀分行之一，開業十三年來，南寧分行始終秉承“真誠服務、共同興業”的經營理念，牢記“為金融改革探索路子、為經濟建設多做貢獻”的初心使命，著重打造“拼搏創新、擔當實干、簡單和諧”的工作氛圍，始終為客戶創造更高價值，始終為員工提供更大平臺，推動公司與員工實現共同發展。
“興之所向”，竭誠歡迎有理想有追求的青年才俊加盟興業銀行南寧分行，在興業銀行的大舞臺上展示才華獲得發展。
一、招聘對象
境內外高校2021年全日制大學本科及以上學歷應屆畢業生，其中：境內院校畢業生應能在2021年8月31日前畢業，取得畢業證、學位證、就業報到證；境外院校畢業生應為2020年1月1日至2021年8月31日間畢業（以國家教育部學歷學位認證的學位獲得時間為準），報到時須獲得畢業證和學位證以及國家教育部出具的學歷學位認證。
二、招聘崗位
1.管理培訓生崗位：培養目標為經營管理、專業管理、營銷管理方向人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上根據培養方向與培養重點的不同，在培養期內分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業等階段的培養計劃，期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養期滿后，根據管理培訓生實習實踐、考核表現等情況，擇優選聘到管理崗位。
2.金融科技類崗位：培養目標為信息科技、網絡金融等方向金融科技人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之后根據分行實際工作需要、個人工作表現及專長，聘入相關條線從事軟件開發、信息安全、大數據分析、互聯網金融等相關崗位。
3.市場營銷類崗位：培養目標為企業金融、零售金融等方向營銷人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之后根據分行實際工作需要、個人工作表現及專長，聘入相關條線從事客戶拓展、關系維護及產品銷售等相關崗位。
4.運營支持類崗位：培養目標為運營方向“獨立內控、服務一流、協助營銷能力強”綜合性人才的梯隊儲備。新員工錄用后，先安排至營業網點進行一定期限的臨柜工作，后續根據過往學習及工作經歷、性格傾向、綜合工作表現，安排至運營管理部其他崗位、晉升至會計暨合規主管崗或轉崗至其他管理部門或業務條線相關崗位。
具體崗位職責詳見興業銀行招聘網站發布的相關招聘職位信息。
三、招聘地點
南寧、柳州、桂林、欽州、北海
四、應聘條件
1.全日制本科及以上學歷，經濟類、金融類、財會類、法律類及信息技術類等專業優先。
2.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
3.一般應通過大學英語四級或以上考試。
4.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力。
5.身心健康，身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（2013年修訂）的相關規定。
6.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
五、應聘方式
報名統一采用在線網申的形式，應聘者通過興業銀行招聘網站（https://zhaopin.cib.com.cn/）或 “興業銀行招聘”微信公眾號，按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。
六、招聘程序
包含網申報名、簡歷初選、筆試、面試、體檢、錄用等環節。
七、有關注意事項
1.應聘者需提供本人真實、準確、完整的應聘信息，如與事實不符，興業銀行有權即刻取消應聘者的應聘資格，應聘者自行承擔由此導致的全部后果。興業銀行承諾對應聘者的信息予以保密。
2.對于通過各招聘環節的應聘者，興業銀行將通過站內消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請保持注冊手機通訊暢通。應試時攜帶本人身份證、準考證及簡歷中所列的各類證書原件，以備查驗。
3.請持續關注興業銀行網站發布的招聘信息。各項招聘安排，以網上最新公布的信息為準。
4.微信關注興業銀行招聘公眾號“興業銀行招聘”，獲取更多招聘信息。
5.興業銀行筆面試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
6.根據崗位需求變化及報名情況等因素，興業銀行有權調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權。
八、聯系方式
電子郵箱：xynnhr@cib.com.cn
聯系電話：0771-5751259
來源：https://zhaopin.cib.com.cn/
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