山東青年政治學院2020年招聘高級專業技術崗位工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東青年政治學院的辦學基礎是創建于1949年的山東省團校。1987年，經原國家教委、山東省人民政府批準成立山東省青年管理干部學院。2010年，經教育部批準建立山東青年政治學院，成為一所全日制普通本科高校。
學校坐落于山東省濟南市，是省級文明校園，獲評2019年度山東省省屬事業單位績效考核優秀等次。現設有14個教學單位，全日制在校生13779人，其中本科生10497人。現有專任教師632人，其中教授61人，高級專業技術職務的教師占42.4%，雙師雙能型教師121人；博士學位110人，碩士學位438人。有享受國務院政府特殊津貼專家4人，國家“萬人計劃”教學名師1人，全國專業社會工作領軍人才2人，山東省有突出貢獻的中青年專家1人，省級教學名師2人，省級重點學科首席專家1人，山東省高校黃大年式教師團隊1個，77人次在省級學會中擔任理事以上學術職務。
學校以人文社會科學為主，現有36個本科專業，涉及經濟學、法學、文學、工學、管理學、藝術學6個學科門類。社會工作、舞蹈編導、廣播電視學三個專業群9個專業是山東省高水平應用型立項建設專業(群)，7個本科專業獲評山東省一流本科建設點。學校以人才培養為根本任務，構建了課程體系、第二課堂活動體系和自我教育體系“三位一體”應用型人才培養體系。學校十分重視創新創業教育，提出并實施了“立足專業、教師先行、學生為主體、市場化運作”的創新創業教育理念。
學校積極創新人才培養模式。構建了大類招生分流培養、聯合培養、主輔修制等多種模式，實施了學分制管理，較好地滿足了學生個性發展和全面發展需要。人才培養質量不斷提升，近三屆畢業生初次就業率均在95%以上。2010年以來，學校獲得山東省教學成果獎9項，其中一等獎4項。
學校建筑面積25.77萬平方米，固定資產總值9.8億元，教學科研儀器設備總值10397萬元，生均教學科研儀器設備值7394元。建有先進開放的圖書館，館藏紙質圖書150萬冊，電子圖書150萬冊。堅持以生為本、能力為重，建設山東省實驗教學示范中心1個，學校實踐（實驗）教學中心10個，實驗室面積4萬余平方米，為應用型人才培養提供了堅實保障。
學校重視科學研究和社會服務工作。五年來，承擔國家藝術基金、國家社會科學基金、國家自然科學基金18項，省部級以上項目500余項，獲廳級以上科研獎勵136項。學校在社會工作、地域文化、養老產業、物業管理等多個領域設有研究機構和服務平臺，社會工作服務平臺被評為全國百強社工服務機構和示范單位，是山東省首批社會工作專業人才培養基地。近年來，舞蹈學院先后參加慶祝改革開放４０周年、新中國成立７０周年等國家具有重大政治、文化文藝演出，以及外交部山東全球推介等重大活動，贏得廣泛好評。
學校堅持開放辦學，主動融入區域經濟社會發展，廣泛開展校地、校企、校校合作，開展合辦專業、共建課程、共建實驗室、共建校外實踐教學基地育人項目和研究平臺100多個。積極開展國際合作辦學，常年聘請10多名外國專家住校任教，先后與國（境）外的30余所高校和教育機構建立了友好合作關系，互派教師和留學生，開展合作研究和辦學。
學校的建設和發展歷程，是一代代山青人攻堅克難的創業史，是全體師生拼搏奮斗的成長史。當前，學校正處在全新的歷史發展時期，將創造條件申報碩士點作為戰略目標，并藉此爭創過程開創學校辦學新局面。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2020年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2019〕40號）文件要求，結合實際工作需要，學校擬面向社會公開招聘高級崗位專任教師2名，具體崗位及條件詳見《山東省事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身心健康，熱愛高等教育事業，具備良好的品行和職業道德;
4.教師1崗位應聘人員年齡應在45周歲以下（1975年10月21日以后出生）；教師2崗位應聘人員年齡應在55周歲以下（1965年10月21日以后出生）。
5.具有應聘崗位要求的學歷學位、專業、研究方向、專業技術職務資格和相關行業從業經歷；
6.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關規定和條件。
（二）崗位條件
具體招聘崗位、專業、人數及條件詳見《山東省事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件）。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息
通過山東青年政治學院網站（http://www.sdyu.edu.cn）面向社會發布招聘信息。
（二）報名
應聘人員登錄山東青年政治學院人事處招聘網站(http://join.sdyu.edu.cn/)，在報名時間內進入“招聘報名系統”，按要求注冊并如實填寫、提交個人信息資料。報名人員在審核前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。審核通過后，報名信息不能更改。
本次招聘各類通知均通過報名系統發布，不再進行電話通知，請應聘人員自行關注查詢，因個人原因未及時查看通知消息而影響考試，后果自負。
以下報名材料請上傳掃描件至報名系統：①國家承認的學歷、學位證書、身份證;②海外留學人員應提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;2020年畢業的海外留學人員應聘的，須在2020年12月31日之前取得教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;③在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，確有困難的在職人員，經同意，可在考察和體檢時提供；④崗位必須的“其他條件要求”中的證明材料。
報名時間：報名系統自2020年10月21日9:00開放。此次招聘崗位均為長期招聘崗位，自簡章發布之日起7個工作日后，學校根據崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2020年12月31日。
（三）資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其資格。
擬錄取人員須在規定時間前取得相應的學歷、學位證書及相關資格證書，否則取消錄取資格。
應聘人員需在面試當天接受現場資格審查，提交崗位所需的報名材料原件復印件各一份。
（四）考試內容和方法
根據省屬事業單位公開招聘有關規定，高級崗位可采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。
面試總分為100分。主要采取試講（模擬教學）和答辯（專業技能測試）的方式，主要通過表達能力、教學方法、教學組織等方面測評應聘人員是否具備教師等崗位的基本素質和基本技能，考察應聘人員專業知識、業務能力、科研能力等是否符合學科專業建設的需要及專業技能等。其中試講（模擬教學）占60%，答辯（專業技能測試）占40%。
設定面試合格分數線70分，達到面試合格分數線方可進入考察范圍。面試成績在本場次面試結束后當場公布。
面試成績即為考試總成績，總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入考察范圍人選。
對考試中違紀違規及存在不誠信情形的應聘人員，一經發現，取消資格，并記入公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。
（五）考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分以招聘人數1：1的比例確定進入考察范圍人選。學校成立考察、體檢工作小組，具體負責考察工作。
考察采取查閱檔案、個別談話、重點走訪、網上搜索等方式進行，主要考察擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況。并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。同時按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號），對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容。對檔案存在問題且經調查不能查清落實的，不予辦理聘用手續。
對考察合格人員，根據考試總成績由高分到低分按招聘人數1：1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺不再遞補。
（六）公示、聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東青年政治學院網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
工資及福利按照國家、山東省事業單位的相關標準執行。
六、聯系人及聯系方式
聯系人：李老師
聯系電話：0531-58997488
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2020年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2019〕40號)的相關規定執行。
附件：山東省事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表
山東青年政治學院
2020年10月20日
附件【附件：山東省事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx】
信息來源：https://rsc.sdyu.edu.cn/info/1022/1833.htm
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