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2020年撫州高新區(qū)招聘五級(jí)主辦工作人員公告

根據(jù)《中共撫州市委辦公室 撫州市人民政府辦公室〈關(guān)于印發(fā)撫州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)人事制度改革總體方案（試行）〉的通知》（撫辦發(fā)〔2016〕28號(hào)）文件精神，經(jīng)研究，撫州高新區(qū)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘五級(jí)主辦工作人員22名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

面向社會(huì)公開(kāi)招聘五級(jí)主辦工作人員22名。具體崗位詳見(jiàn)附件1。

二、報(bào)考條件和要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄。

3.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.具備崗位所需的其他條件。

有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：曾受過(guò)刑事處罰、治安拘留或被開(kāi)除公職的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的; 在紀(jì)律處分或組織處理期內(nèi)的;現(xiàn)役軍人;具有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。

（二）職位條件

招聘職位具體條件詳見(jiàn)附件1。

1.年齡條件。所有報(bào)考人員必須40周歲及以下方能報(bào)名，40周歲及以下是指1979年10月1日（含）以后出生；具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱資格的或全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的，年齡可放寬至42周歲。

2.工作經(jīng)歷條件。報(bào)考職位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間截至2020年9月30日。

3. 學(xué)歷（學(xué)位）要求。報(bào)考者須取得職位要求的學(xué)歷（學(xué)位），且該學(xué)歷（學(xué)位）所學(xué)專業(yè)必須與職位要求相符（不含黨校學(xué)歷、學(xué)位）。

4.專業(yè)分類要求。專業(yè)分類按照省人社廳2019年新發(fā)布的專業(yè)分類目錄（見(jiàn)附件2）執(zhí)行。考生所學(xué)專業(yè)需符合該專業(yè)分類要求，才可報(bào)考。

5.全日制碩士研究生可不參加筆試，不擠占非免筆試人員面試比例名額直接進(jìn)入面試，其筆試分值按照該職位入圍面試全部人員的筆試平均分值計(jì)算，但必須網(wǎng)上報(bào)名并完成繳費(fèi)。

6.其他要求。報(bào)考者須大學(xué)本科畢業(yè)三年及以上，畢業(yè)年限的計(jì)算時(shí)間截至2020年9月30日。

三、實(shí)施步驟

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、筆試、面試(加試)、體檢和考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在撫州高新區(qū)門戶網(wǎng)（http://gxq.jxfz.gov.cn/）、撫州人事考試網(wǎng)（http://0794.jxpta.com/）等官網(wǎng)發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

每人限報(bào)一個(gè)職位。網(wǎng)上報(bào)名步驟如下：

1.網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2020年10月28日上午9：00至11月2日下午5：00。報(bào)名網(wǎng)站為撫州人事考試網(wǎng)，登錄入口為“撫州高新區(qū)2020年10月公開(kāi)選調(diào)及招聘工作人員報(bào)名專題”。本次網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，不設(shè)網(wǎng)上資格預(yù)審環(huán)節(jié)。考生在報(bào)考前要填寫誠(chéng)信報(bào)考承諾書，承諾做到以下內(nèi)容：

 （1）．報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己是否符合職位條件負(fù)責(zé)。報(bào)考前應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件，選報(bào)符合條件的職位。如對(duì)自己是否符合職位資格條件有疑問(wèn)，報(bào)名前應(yīng)先向撫州高新區(qū)黨群工作部咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。面試前將進(jìn)行資格審查，不符合條件的將被取消面試資格。

 （2）．報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或錄用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和錄用的，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

 （3）．報(bào)考人員應(yīng)遵守公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，自覺(jué)履行報(bào)考人員的各項(xiàng)義務(wù)，保證遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。

2.網(wǎng)上繳費(fèi)。完成了注冊(cè)、填表及上傳照片的考生，等待照片審查通過(guò)后，即可進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。繳費(fèi)時(shí)間截止到11月3日17：00。筆試報(bào)名費(fèi)為40元/科目，共二科，繳費(fèi)80元，繳費(fèi)成功方視為報(bào)名成功。本次考試?yán)U費(fèi)采用網(wǎng)上付費(fèi)的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)收費(fèi)點(diǎn)，報(bào)考人員需開(kāi)通網(wǎng)上銀行方能支付報(bào)名費(fèi)用。

3.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。完成報(bào)名的應(yīng)聘人員在在11月10日9：00至11月13日24：00內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證，并按筆試準(zhǔn)考證上的要求參加考試。《準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、資格審查、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的開(kāi)考比例不得低于3:1，達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消或核減招聘崗位。

（三）考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合方式進(jìn)行，若招聘崗位要求加試的，則需進(jìn)行加試。。

筆試

筆試時(shí)間：暫定2020年11月中旬，詳情請(qǐng)關(guān)注撫州人事考試網(wǎng)公告。

1.筆試工作委托撫州市人事考試中心組織實(shí)施。筆試具體時(shí)間及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》，考點(diǎn)設(shè)在撫州市區(qū)。筆試考試為2個(gè)科目，分別為綜合基礎(chǔ)知識(shí)（一）和申論（一），分值為100分，合為一張?jiān)嚲恚渲校壕C合基礎(chǔ)知識(shí)（一）50分，申論（一）50分。

2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的各類培訓(xùn)班均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

考生可于筆試結(jié)束后在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢本人筆試成績(jī)。

面試

具體日期及有關(guān)事項(xiàng)另行公告。

1.面試工作統(tǒng)一由市人事考試中心組織實(shí)施。

2.面試入闈人員的確定。

根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分順序依崗位招聘計(jì)劃數(shù)按1:3的比例確定參加面試人員名單。

如遇末位同分情況，一并入闈面試。具體人員名單在撫州市人事考試網(wǎng)、撫州高新區(qū)門戶網(wǎng)上公布。

3.面試前資格審查

（1）面試前的資格審查由撫州高新區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)具體實(shí)施。資格審查內(nèi)容及面試入闈人員在資格審查時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)信網(wǎng)上打印的學(xué)歷認(rèn)證、招聘職位要求的證件（證明）原件和復(fù)印件（含：聘用合同書、銀行工資發(fā)放證明、社保繳納證明等材料），本人近期與報(bào)名表同底彩照以及《撫州高新區(qū)公開(kāi)選調(diào)及招聘工作人員報(bào)名表》。

（2）考生未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查，視為自動(dòng)放棄。對(duì)不符合報(bào)考條件和職位資格條件的考生，取消其面試資格。

（3）資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告職位要求的資格條件不符的，取消面試或聘用資格。

4.遞補(bǔ)面試人員的確定

因面試入闈人員中現(xiàn)場(chǎng)資格審查放棄或未通過(guò)的，產(chǎn)生的面試人員空額從本職位未入闈人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)兩次。因上述情況產(chǎn)生的遞補(bǔ)面試人員，將在網(wǎng)上公告，并隨后進(jìn)行資格審查。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，應(yīng)組織現(xiàn)有入闈且資格審查合格人員面試。

5.面試工作。面試工作由撫州市人事考試中心組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。當(dāng)報(bào)考職位出現(xiàn)無(wú)人遞補(bǔ)、面試前臨時(shí)缺考、考試違紀(jì)等情形，造成實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，確定體檢對(duì)象時(shí)應(yīng)符合以下條件：

（1）當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí)，該考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方能進(jìn)入體檢程序。如果其所在考官小組實(shí)際面試人員僅此1人，該考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分，方能進(jìn)入體檢程序。

（2）當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，應(yīng)聘該職位的考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方能進(jìn)入體檢程序。

加試

1.加試時(shí)間另行通知。

2.加試工作統(tǒng)一由市人事考試中心組織實(shí)施。

3.加試人員為要求加試的職位的全部面試入闈人員。

（四）考試總成績(jī)計(jì)算

不需要加試的，筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占30%和70%。筆試和面試成績(jī)均為100分，總成績(jī)計(jì)算為：筆試成績(jī)折算分+面試成績(jī)折算分。

需要加試的，筆試成績(jī)、面試成績(jī)和加試成績(jī)分別占20%、60%、20%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和加試均為100分，總成績(jī)計(jì)算為：筆試成績(jī)折算分+面試成績(jī)折算分+加試成績(jī)折算分。

各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

（五）體檢和考察

1.根據(jù)考試總成績(jī)按招聘職位從高分到低分等額確定體檢考察對(duì)象，如末位考試總成績(jī)相同的取面試高分者（職位表中另有要求的除外），因考生放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)職位空缺，按成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)兩次。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和有關(guān)《公告》規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)（職位表）另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由醫(yī)院向考生收取。

3.考察由高新區(qū)主管部門負(fù)責(zé)，參照《江西省國(guó)家公務(wù)員錄用考察實(shí)施細(xì)則》（贛人發(fā)〔1997〕43號(hào)）組織實(shí)施。主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)考生資格條件進(jìn)行核定。

4.面試后，如因考生放棄考察、公示、審批、聘用環(huán)節(jié)不合格等原因出現(xiàn)職位空缺，不再遞補(bǔ)。

（六）公示和聘用

經(jīng)體檢、考察確定的擬聘人員名單，由撫州高新區(qū)黨群工作部在撫州高新區(qū)門戶網(wǎng)上公示。公示期滿后無(wú)異議的，按程序報(bào)撫州高新區(qū)黨工委、管委會(huì)審批后，由撫州高新區(qū)黨群工作部辦理聘用手續(xù)。

四、聘用與待遇

1、新招聘人員實(shí)行編制外聘用，簽訂聘用合同，合同期限為三年，期滿后再行協(xié)商;受聘人員原有身份、職級(jí)、工齡與新崗位無(wú)關(guān)。

2、新招聘人員實(shí)行見(jiàn)習(xí)期制度，見(jiàn)習(xí)期為12個(gè)月（包括在聘用合同期內(nèi)）;見(jiàn)習(xí)期滿經(jīng)考核合格的，聘任為五級(jí)主辦，見(jiàn)習(xí)期滿考核不合格的，解除聘用關(guān)系;

3、新招聘人員及高新區(qū)在職在編人員福利待遇統(tǒng)一按《撫州高新區(qū)管委會(huì)薪酬管理暫行辦法》執(zhí)行，見(jiàn)習(xí)期間年綜合收入約為7萬(wàn)，見(jiàn)習(xí)期滿年綜合收入不低于10萬(wàn)。

政策咨詢電話：撫州高新區(qū)黨群工作部0794-7069199;監(jiān)督電話：撫州高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委0794-7060110。

附件：

1、招聘崗位表

2、專業(yè)目錄

撫州高新區(qū)管委會(huì)

 2020年10月23日

1.招聘五級(jí)主辦工作人員崗位表.xls

2.學(xué)科專業(yè)目錄匯編.pdf

信息來(lái)源：http://gxq.jxfz.gov.cn/art/2020/10/23/art_8334_3567800.html