恩平市2020年事業(yè)單位工作人員及機(jī)關(guān)雇員公開招聘公告
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號(hào)令)、《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》(江人社發(fā)〔2010〕573號(hào))、《關(guān)于印發(fā)恩平市市直機(jī)關(guān)雇員管理試行辦法的通知》（恩府辦〔2013〕132號(hào)）精神，現(xiàn)就恩平市2020年事業(yè)單位工作人員及機(jī)關(guān)雇員公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘事業(yè)單位衛(wèi)生類崗位42個(gè)、事業(yè)單位教育類崗位16個(gè)、機(jī)關(guān)雇員崗位94個(gè)。具體招聘單位、崗位詳見《恩平市2020年事業(yè)單位工作人員公開招聘崗位表》（附件1）、《恩平市2020年機(jī)關(guān)雇員公開招聘崗位表》（附件2）。
二、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象分“應(yīng)屆畢業(yè)生”、“社會(huì)人員”、“不限”及“定向招聘”四類。
應(yīng)屆畢業(yè)生指普通高等院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生及符合擇業(yè)期規(guī)定的高校畢業(yè)生；社會(huì)人員指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員（須于報(bào)名之日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書）；“不限”即同時(shí)面向“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“社會(huì)人員”兩種招聘對(duì)象；定向招聘對(duì)象指參加江門市組織的“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目或本市戶籍參加國(guó)家服務(wù)西部計(jì)劃的大學(xué)畢業(yè)生（需服務(wù)期滿不足三年且考核合格）、大學(xué)生退役士兵、優(yōu)秀社區(qū)工作者。
港澳居民符合《粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法（試行）》和本公告規(guī)定可報(bào)考相關(guān)崗位。
三、應(yīng)聘資格條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；
（三）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（四）具有良好的品行，遵守公共秩序，尊重社會(huì)公德；
（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）具有崗位所需的專業(yè)、技能及其他條件。
1.年齡要求。只針對(duì)社會(huì)人員（含定向招聘對(duì)象），應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。
2.專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求。應(yīng)聘者應(yīng)符合招聘崗位所設(shè)專業(yè)和學(xué)歷、學(xué)位條件，招聘崗位沒有學(xué)位要求的，應(yīng)聘者是否取得學(xué)位不影響報(bào)考；有“全日制”學(xué)歷要求的，應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)應(yīng)為全日制學(xué)歷。用人單位根據(jù)崗位需求，結(jié)合《廣東省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3）、《中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄》（附件4）設(shè)置了專業(yè)條件，應(yīng)聘者畢業(yè)證所列專業(yè)屬于專業(yè)目錄內(nèi)的，則應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)完全一致；所學(xué)專業(yè)屬于專業(yè)目錄外的，可選擇專業(yè)目錄中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致。應(yīng)聘者學(xué)位種類、學(xué)校院系種類、畢業(yè)證專業(yè)名稱后以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向，均不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。
招聘崗位以括號(hào)形式提出專業(yè)方向的，應(yīng)聘者除須具備崗位所要求專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位外，專業(yè)方向也須一致。
3.專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格及其他資格要求。以相關(guān)證書或獲得資格核定部門的正式批文為準(zhǔn)。僅考試、考核合格，未能出具證書或批文的，不視為具備相應(yīng)資格。
4.工作經(jīng)歷要求。以在工作單位參加社會(huì)保險(xiǎn)或經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門用工備案的起始時(shí)間算起，從事指定類型的工作經(jīng)歷，還應(yīng)以單位勞動(dòng)合同或工作協(xié)議等材料為依據(jù)。應(yīng)聘者在部隊(duì)服役經(jīng)歷視為工作經(jīng)歷。在校全日制學(xué)習(xí)期間參加的社會(huì)實(shí)踐或者參加的相關(guān)工作，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并繳納了社會(huì)保險(xiǎn)，也不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計(jì)算截止期為2020年10月31日。
5.招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報(bào)名。
6.國(guó)有企事業(yè)單位在編在職人員，或2020年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生報(bào)名，須征得現(xiàn)工作單位或委培、定向單位、所在院校同意。
7.應(yīng)聘者不得報(bào)考與本人有直系血親或三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系擔(dān)任副科級(jí)以上職務(wù)的親屬所在單位的崗位。
8.以下人員不得報(bào)名應(yīng)聘：受行政或事業(yè)單位開除處分未滿五年的；曾因違反我省有關(guān)計(jì)生政策被處理未滿五年的（從該處理決定作出之日起計(jì)算）；在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為，或近兩年在我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位職員雇員公開招聘中存在違約、不守承諾行為的；被國(guó)家職能部門列入失信人員名單的；尚未解除紀(jì)律處分或因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的；曾因犯罪受到刑事處罰，或涉嫌犯罪正在接受調(diào)查，司法程序尚未終結(jié)的；其他法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
（七）其他
1.按照《人力資源社會(huì)保障部 教育部 司法部 農(nóng)業(yè)農(nóng)村部 文化和旅游部國(guó)家衛(wèi)生健康委 國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)）規(guī)定，對(duì)履行崗位職責(zé)要求教師資格證、護(hù)士（醫(yī)生）執(zhí)業(yè)資格證、法律職業(yè)資格等準(zhǔn)入類職業(yè)資格的，招聘單位可與應(yīng)聘人員在簽訂聘用合同時(shí)約定應(yīng)取得職業(yè)資格期限，有關(guān)人員應(yīng)在約定期限內(nèi)取得相應(yīng)資格。逾期未取得的，招聘單位可解除合同。
2.根據(jù)《關(guān)于“三支一扶”服務(wù)計(jì)劃高校畢業(yè)生參加我市事業(yè)單位公開招聘實(shí)行加分政策的通知》（江人社發(fā)〔2020〕106號(hào)）精神，參加江門市“三支一扶”服務(wù)計(jì)劃服務(wù)期滿不超過3年或服務(wù)期滿繼續(xù)聘用，且服務(wù)期考核合格的高校畢業(yè)生參加本次事業(yè)單位工作人員及機(jī)關(guān)雇員公開招聘，筆試成績(jī)加10分（符合筆試加分政策應(yīng)聘人員在11月20日前向恩平市人力資源和社會(huì)保障局提交《“三支一扶”服務(wù)計(jì)劃加分申請(qǐng)表》（附件5）及相關(guān)任職工作證明材料、考核期滿合格證書）。
江門市戶籍參加國(guó)家或省統(tǒng)一組織的“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目的高校畢業(yè)生以及江門市統(tǒng)一組織到村（社區(qū)）或基層其它公共管理服務(wù)組織任職的高校畢業(yè)生，參照?qǐng)?zhí)行。
3.2016-2020年經(jīng)粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘已被聘為事業(yè)單位工作人員的不得報(bào)考。
四、應(yīng)聘辦法
（一）招聘信息查詢
應(yīng)聘者可登錄恩平市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.enping.gov.cn/gzjg/rsj/）查詢相關(guān)招聘信息。
（二）報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名時(shí)間為2020年11月11日9:00至11月13日17:00，采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名系統(tǒng)24小時(shí)開通，報(bào)名頁(yè)面從“恩平市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”（http://www.enping.gov.cn/gzjg/rsj/）進(jìn)入。應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的指引進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。具體流程如下：
應(yīng)聘者登錄相關(guān)網(wǎng)站-->閱讀應(yīng)聘相關(guān)文件-->注冊(cè)用戶-->閱讀網(wǎng)上報(bào)名協(xié)議-->網(wǎng)上填表（簡(jiǎn)體字）-->照片上傳（近期彩色大一寸照片，照片文件不得大于30KB）-->學(xué)歷證書、身份證上傳（須上傳原件的掃描件,文件不得大于80KB）-->選擇崗位報(bào)名-->系統(tǒng)自動(dòng)審核確認(rèn)報(bào)名-->打印報(bào)名登記表（須雙面打印，資格審核時(shí)須提交）及準(zhǔn)考證（筆試、面試、體檢的重要入場(chǎng)憑證，遺失不補(bǔ)）-->完成報(bào)名。
（三）報(bào)名要求
1.應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊版兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘者必須憑準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的居民身份證（或臨時(shí)居民身份證）參加考試及體檢。如居民身份證失效、遺失或更換中的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理臨時(shí)居民身份證。
2.應(yīng)聘者應(yīng)在認(rèn)真閱讀招聘公告基礎(chǔ)上，如實(shí)、全面、準(zhǔn)確地填寫報(bào)名登記表。“學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷”欄目應(yīng)從高中起按時(shí)間先后順序填寫起始年月、地點(diǎn)、單位及職務(wù)，大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，“家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系”欄不得漏填。如應(yīng)聘者提供虛假材料，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格，或?yàn)?ldquo;試考”虛假報(bào)名，惡意注冊(cè)報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序、浪費(fèi)國(guó)家資源的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
3.應(yīng)聘者須結(jié)合自身實(shí)際情況和招聘崗位要求，選擇與本人條件相符的崗位報(bào)考。如對(duì)所報(bào)崗位要求不清楚的，可在正式報(bào)名前向用人單位咨詢。因本人未認(rèn)真閱讀公告或不清晰崗位報(bào)考要求，導(dǎo)致自身?xiàng)l件與招聘公告及所報(bào)崗位資格條件要求不符，一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)。
4.筆試前不安排現(xiàn)場(chǎng)資格審查，應(yīng)聘者須結(jié)合自身實(shí)際情況和招聘崗位要求，選擇與本人條件相符的崗位報(bào)考，如對(duì)招聘崗位要求不清楚，可在報(bào)名前向用人單位咨詢。因本人未認(rèn)真閱讀公告或不清晰崗位要求，導(dǎo)致自身?xiàng)l件與招聘公告及所報(bào)崗位資格條件不符，造成成績(jī)無(wú)效失去錄取資格的，一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)。
5.報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)根據(jù)應(yīng)聘者填寫的身份證號(hào)碼進(jìn)行校核，校核通過的，自動(dòng)確認(rèn)報(bào)名,報(bào)名資料不能再作修改。因疫情原因，打印準(zhǔn)考證時(shí)間將在恩平市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行公告。
五、考試辦法和時(shí)間、地點(diǎn)安排
招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，一般采取筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。各招聘崗位均不設(shè)最低開考比例。
（一）筆試
1.組織實(shí)施：筆試工作由恩平市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn):筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者應(yīng)按準(zhǔn)考證上的要求，攜帶有效期內(nèi)的二代居民身份證、準(zhǔn)考證依時(shí)到指定地點(diǎn)參加筆試。
3.筆試科目：筆試內(nèi)容根據(jù)招聘崗位所需基本能力素質(zhì)的側(cè)重點(diǎn)分為A、B、C三類：
A類：事業(yè)單位衛(wèi)生類崗位試題;
B類：事業(yè)單位教育類崗位試題;
C類：機(jī)關(guān)雇員通用能力測(cè)試。
4.筆試成績(jī)：筆試滿分為100分。筆試成績(jī)及合格分?jǐn)?shù)線將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在恩平市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，低于合格線者不得納入面試范圍。
（二）面試
1.面試對(duì)象。在筆試合格線范圍內(nèi)，根據(jù)同崗位筆試成績(jī)從高到低順序，按招聘人數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象；人數(shù)達(dá)不到比例的，可按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行面試。
2.面試前資格審核。用人單位須在面試前對(duì)參加面試的應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核，審核時(shí)間地點(diǎn)由用人單位確定后通知應(yīng)聘者。審核資料如下（原件及復(fù)印件一式一份）：
（1）有效期內(nèi)的居民身份證、戶口本、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表；
（2）招聘崗位有學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格及其它要求的，應(yīng)聘者須提供相關(guān)證書。
（3）招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)聘者須提供相關(guān)工作經(jīng)歷期間在單位的社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明或簽訂的勞動(dòng)合同；要求指定類型工作經(jīng)歷的，還須提供單位證明、勞動(dòng)合同或工作協(xié)議等材料。
（4）應(yīng)聘者為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在編在職人員，或?yàn)?020年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生的，應(yīng)提供現(xiàn)工作單位或委培、定向單位、所在院校同意應(yīng)聘的書面證明。
應(yīng)聘者為選聘到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生，需提供當(dāng)?shù)厥形M織部同意報(bào)考的書面證明。
3.組織實(shí)施。面試由恩平市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。
4.面試成績(jī)。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘者公布。面試低于合格線的應(yīng)聘者不得納入聘（雇）用范圍。
（三）綜合成績(jī)
綜合成績(jī)滿分為100分，統(tǒng)一設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。
報(bào)考體育教師崗位的，考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)（說課×30%+實(shí)操×40%）。報(bào)考其它崗位的，考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。若同一崗位應(yīng)聘者綜合成績(jī)相同，依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次，如筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分仍相同，則加考面試，以加考面試成績(jī)確定最終名次。
六、體檢
（一）體檢對(duì)象
在綜合成績(jī)合格的人員范圍中，根據(jù)招聘公告規(guī)定的同崗位招聘人數(shù)和應(yīng)聘者考試綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格的，可依次安排遞補(bǔ)。
（二）體檢工作要求
體檢工作由用人單位組織實(shí)施。體檢流程、紀(jì)律、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)方面，事業(yè)單位一般按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行，機(jī)關(guān)雇員參照?qǐng)?zhí)行。教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行，如出現(xiàn)上述文件尚無(wú)明確規(guī)定的，用人單位或其主管部門可參考公務(wù)員錄用體檢制度執(zhí)行。
七、考察
用人單位須對(duì)通過筆試、面試且體檢合格的擬聘（雇）用人員進(jìn)行考察。考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行,機(jī)關(guān)雇員參照?qǐng)?zhí)行。
八、資格復(fù)審及公示
用人單位將考察合格的擬聘（雇）用人員資料，按照要求報(bào)送恩平市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)查，復(fù)查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者真實(shí)情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘（雇）用資格；如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，取消聘（雇)用資格，且三年內(nèi)不得參加恩平市組織的事業(yè)單位招聘考試、機(jī)關(guān)雇員招聘考試，并記入應(yīng)聘者誠(chéng)信檔案。
經(jīng)恩平市人力資源和社會(huì)保障局復(fù)查合格的擬聘（雇）用人員名單，在恩平市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。
九、試用及聘(雇)用
對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的人員，由恩平市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)出同意聘(雇)用通知。聘(雇)用人員按通知書指引辦理關(guān)系調(diào)動(dòng)、檔案遷移、報(bào)到等手續(xù)。報(bào)到后，用人單位與聘(雇)用人員在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂聘(雇)用合同，約定試用期及違約金標(biāo)準(zhǔn)。試用期包含在聘(雇)用合同期內(nèi)。事業(yè)單位工作人員試用期為6個(gè)月;初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。機(jī)關(guān)雇員試用期按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。
新聘(雇)用人員因病、事假累計(jì)超過40個(gè)工作日不在職的，試用期順延至補(bǔ)足其不在職的工作日后考核，在報(bào)到后一年半仍未補(bǔ)足的，視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在職的，試用期順延至補(bǔ)足其不在職的工作日后考核。
試用期滿考核合格后正式聘(雇)用，試用期滿考核不合格的，機(jī)關(guān)雇員直接取消雇用資格，事業(yè)單位人員將調(diào)整崗位，個(gè)人不同意調(diào)整崗位或調(diào)整崗位后仍不能勝任的，事業(yè)單位應(yīng)予以解聘。聘(雇)用合同規(guī)范樣式由恩平市人力資源和社會(huì)保障局提供。
十、遞補(bǔ)
出現(xiàn)以下情形之一的，用人單位可在前一環(huán)節(jié)符合條件的人員中依次（綜合成績(jī)）遞補(bǔ)人選：
1.在資格審核、體檢、考察、聘（雇）用、試用環(huán)節(jié)棄權(quán)的；
2.資格審核、體檢、考察或試用期滿考核不合格的；
3.公示結(jié)果影響聘（雇）用的；
4.未在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。
如應(yīng)聘者在應(yīng)聘過程中，被機(jī)關(guān)錄用為公務(wù)員的，須如實(shí)報(bào)告情況，終止應(yīng)聘，不再保留面試、體檢、考察、聘（雇）用資格。
十一、監(jiān)督管理
本次招聘不指定任何參考用書或資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與恩平市人力資源和社會(huì)保障局無(wú)關(guān)。具有違紀(jì)違規(guī)行為的，將追究相應(yīng)責(zé)任。
十二、疫情防控要求
本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，恩平市人力資源和社會(huì)保障局將綜合考慮各種因素作出合理安排，并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告。報(bào)考者應(yīng)持“粵康碼”等健康綠碼并經(jīng)體溫檢測(cè)正常后參加筆試；國(guó)內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及考前14天內(nèi)有過（境）外旅居史的包括者需提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明；報(bào)考者自備一次性醫(yī)用口罩參加考試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。
十三、聯(lián)系電話
1.招聘政策及網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢：恩平市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股0750-7727423、7737418；
2.報(bào)名資格條件咨詢：由各用人單位受理（聯(lián)系電話詳見招聘崗位表）；
3.監(jiān)督舉報(bào)電話：恩平市人力資源和社會(huì)保障局辦公室0750-7723617。
附件：
附件1：恩平市2020年事業(yè)單位工作人員公開招聘崗位表.xls
附件2：恩平市2020年機(jī)關(guān)雇員公開招聘崗位表.xls
附件3：廣東省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
附件4：中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄.doc
附件5：“三支一扶”服務(wù)計(jì)劃加分申請(qǐng)表.xls
恩平市人力資源和社會(huì)保障局
2020年10月27日
文章來(lái)源：http://www.enping.gov.cn/zwgk/xxgkml/epsrlzyhshbzj/bmwj/content/post_2170189.html
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