2020年湖州市公安局織里分局警務輔助人員招聘公告
根據《湖州市警務輔助人員管理辦法（試行）》和《湖州市公安機關警務輔助人員招聘工作辦法（試行）》有關規定，經審定，決定面向社會公開招聘湖州市公安局織里分局警務輔助人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
湖州市公安局織里分局計劃招聘治安管理警務輔助人員30人。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護憲法，遵守法律法規，品行端正，熱愛公安事業；
2.具有中國國籍，為本市戶籍或持有本市居住證。年齡18周歲至35周歲（1984年10月28至2002年11月6日期間出生）；
3.具有正常履行崗位職責所需的工作能力和資格條件；
4.身體健康，體型端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙、無心理疾病等，具有正常履行職責的身體條件。
（二）資格條件
1.具體詳見《湖州市公安局織里分局招聘警務輔助人員計劃一覽表》（附件1）。
2.巡邏處突崗位屬于專業性較強崗位，可適當放寬學歷等基本條件。
3.同等條件下，警察類或政法類院校畢業生、具有崗位所需專業資質、專門技能或有一定的工作經歷人員，在職公安民警的配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人予以優先招聘。
（三）不得報考的情形
1.受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未查清的；
2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
3.因違紀違規被國家機關、企事業單位開除、辭退或解聘的；
4.本人家庭成員和主要社會關系成員中被判處刑罰的；
5.本人或家庭成員、主要社會關系成員中有參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
6.曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；
7.曾被吊銷律師、公證員執業證書的；
8.曾從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；
9.其他不適合從事警務輔助工作的。
三、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.網上報名及資格初審
報名時間：公告發布時間起至2020年11月3日16:30時。
報名方法：報名者登錄湖州人才網（www.hzhr.com）下載并如實填寫電子報名表，同時將電子版近期白底彩色免冠2寸照片插入電子報名表；報名人員應對報名表上信息的真實性負責，若弄虛作假的，一經查實，視同考試舞弊，取消考試資格或聘用資格。報名表電子版發送至電子郵箱：zlgafjzp@163.com。
2.現場報名及資格復審
報名時間：11月4日至11月6日（上午8：30--11:30，下午13：30—16：30）。
報名地點：織里科技城巡特警營部二樓；織里公安分局政工綜合室二。
報名及資格復審人員需攜帶以下材料紙質版：
（1）《湖州市公安局織里分局招聘警務輔助人員報名登記表》（附件2）。
（2）本人身份證、畢業證、戶口簿（戶主和本人頁）以及報考崗位需要的資質證明和資格證書原件、復印件各1份。
（3）中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）在線驗證報告、中國人民銀行的個人信用報告各一份，退役士兵需同時提供退役士兵證原件及復印件。
（4）已就業人員報考須原單位出具同意報考證明并加蓋單位公章。
報名表可在招聘公告中下載填寫，要求打印2份，提供2張近期白底彩色免冠2寸照片。
報名統一采用現場報名方式。報名現場將對考生身高等崗位條件進行資格審查，符合崗位報考條件人員現場發給準考證（即蓋有資格審查合格章的報名表），憑準考證參加考試測試（具體時間另行通知）。報名人數不足招考計劃1.5倍的崗位，將酌情核減招聘計劃。
資格審查將貫穿公開招聘工作的全過程。凡發現考生與招聘資格條件不符的，立即取消其錄用資格。
（二）體能測試
所有報考人員須進行體能測試，體能測試采用合格制。體能測試各單項均合格的人員進入筆試環節；不足規定人數的，按照實際人數確定。測試內容及標準：
a.男子1000米≤4分40秒；
b.縱跳摸高：男子≥261cm。
（三）筆試
應知應會基本測試，考試形式為閉卷，成績滿分100分。主要測試時事政治、基本法律知識及寫作能力等。
（四）面試
依據筆試成績由高到低順序，按計劃聘用人數1:2的比例（其中，招考計劃10名以下的按1:3）確定面試人選，不足規定比例的，按實際人數確定。面試采取面談方式進行。主要測試應聘崗位所需的專業技能，以及言行舉止、邏輯思維、心理抗壓等能力。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列為體檢對象。
面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%合計總成績。若總成績相等，以面試成績高的排位在前，如再出現其他特殊情況，由織里公安分局政工綜合室研究決定。
（五）體檢
根據總成績排名，按計劃招聘人數從高分到低分1:1比例等額確定體檢對象。體檢項目和標準參照人力資源社會保障部等三部門《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等有關規定執行。體檢費用由報考人員承擔。
（六）考察
體檢合格人員進入考察環節。考察內容包括政治思想、道德品質、能力素質、現實表現、遵紀守法等情況，重點考察報考人員是否存在不得報考的情形，核實被考察對象是否符合規定的報考條件。
（七）人員遞補
報考人員放棄體檢、體檢或考察不合格造成崗位空缺的，從報考本單位同一職務序列符合條件的下一名次人員依次遞補。
（八）公示與聘用
考察結束后，根據報考人員的考試測試成績、體檢、考察情況，提出擬聘用人員名單，并在湖州市人力資源和社會保障網站、湖州人才網等網站進行不少于7天的公示。經公示符合聘用條件的人員，由招聘單位委托具有資質的勞務派遣機構與其簽訂勞動合同，合同期限一般為3年、試用期為6個月。試用期考核不合格予以解聘或退回勞務派遣機構。
因警務輔助人員部分崗位流動性較大，為提高招用工作效率和滿足工作需要，對考生自行放棄聘用或聘用后要求解除勞動關系的崗位，在下次公開招聘輔警公告發布前，可按照總成績名次依次遞補進行體檢、考察、公示，辦理遞補招聘手續。
（九）薪酬待遇
根據不同崗位類別及工作強度等情況，實行崗位績效考核和分類分級管理的薪酬制度，平均年總收入約9.5萬元（含五險一金）。
四、其他事項
（一）報考人員在報名資格審查中提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。
（二）報考人員在各科目（體能測試、筆試、面試）考試測試前需攜帶本人有效身份證件或相關證明材料；凡不按規定時間、地點參加各項測試、體檢的，視作放棄。
（三）本公告中所稱家庭成員和主要社會關系成員是指本人的配偶、父母、子女。（父母，是指生父母和共同生活的養父母、有撫養關系的繼父母；子女，是指婚生子女、非婚生子女和共同生活的養子女、有撫養關系的繼子女。）
（四）各考生要遵守考場紀律，服從現場工作人員管理，凡有不服從現場工作人員管理、頂撞裁判及工作人員的行為，一經查實取消考試成績。
（五）報考人員存在故意損毀試卷、答題紙等，或者帶出考場；抄襲、協助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀律情況的，取消聘用資格，并列入“黑名單”，5年內不得再次報考。
（六）對招聘公告中相關事項的咨詢，可直接撥打0572-2257197，電話咨詢聯系人：吳警官。
（七）招聘各環節相關信息由考生自行關注“織里警事”
微信公眾號進行查詢或者由聘用單位以一定方式告知。
(八)本公告由湖州市公安局織里分局政工綜合室負責解釋。
附件：
湖州市公安局織里分局
2020年10月27日
信息來源：http://www.hzhr.com/Web/News/15804.html
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