忻州市代縣醫療集團2020年公開招聘工作人員公告
為進一步加強我縣醫療衛生工作人員隊伍建設，按照《事業單位人事管理條例》、山西省《關于進一步改進和加強事業單位公開招聘工作的意見》（晉人社廳發〔2017〕35號）、《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發〔2017〕36號）、《關于做好2020年全省事業單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發〔2020〕30號）、《關于進一步做好基層醫療衛生機構公開招聘工作若干問題的通知》（晉人社廳發〔2014〕20號）、《關于印發山西省解決貧困人口基本醫療有保障突出問題實施方案的通知》（晉衛人發〔2019〕3號）等文件規定。根據代縣醫療集團編制、崗位空缺情況，經縣委、縣政府研究決定，為縣醫療集團鄉鎮衛生院面向社會公開招聘影像專業工作人員9名。現公告如下：
一、招聘單位及名額
具體招聘單位及名額見《代縣醫療集團2020年公開招聘工作人員崗位表》（附件1），以下簡稱《崗位表》。
二、招聘原則
1.堅持德才兼備的用人原則；
2.按照公開、平等、競爭、擇優的原則；
3.堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
4.堅持優化結構、保障重點的原則。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
2.具有良好的政治素質和道德品行；
3.具有崗位所需的資格條件；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.具有符合職位要求的文化程度和工作能力。
（二）資格條件
1.戶籍要求：代縣戶籍或配偶為代縣戶籍的（戶口遷入時間截止2020年10月27日）、因上學原因遷出而未遷回代縣戶籍、服務代縣基層項目人員，視為代縣戶籍。
2.年齡要求：18周歲以上，35周歲以下（即1984年10月27日至2002年10月27日期間出生）。
3.學歷要求：中專及以上學歷。招聘崗位所要求的學歷是指符合崗位要求學習經歷，包括普通高等院校教育和非普通高等學歷教育的其他國民教育。
4.專業要求：見附件1。
（三）崗位要求的其他條件
招聘崗位要求為應屆畢業生的，是指2020年高校應屆畢業生。2018年、2019年國家統一招生的普通高校畢業生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生視同為2020年高校應屆畢業生。
報考人員為2020年高校應屆畢業生的，其畢業證書及學位證書須在2020年12月31日之前取得。
根據有關文件精神，此次招聘設“服務基層項目人員專門崗位”。參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)、“農業技術推廣服務特設崗位”計劃到2020年10月底前服務期滿、考核合格的人員;參加山西省“選聘大學生村官工作”到2020年10月底前服務期滿兩年、考核合格且仍在崗的人員，可報考“服務基層項目人員專門崗位”。
退役軍人，可報考“服務基層項目人員專門崗位”。
按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會保障廳、山西省財政廳《關于做好政府購買基層公共服務崗位勞動合同期滿高校畢業生有關工作的通知》（晉人社廳發〔2017〕62號）和省政府辦公廳《關于政府購買基層公共服務崗位吸納高校畢業生的意見》（晉政辦發〔2014〕42號）文件精神，政府購買基層公共崗位到2020年10月底前勞動合同期滿的人員，可報考“服務基層項目人員專門崗位”。
不得報名應聘的主要情形：
1.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員、曾被開除中國共產黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考；
2.各級公務員招錄和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招錄、招聘紀律的人員，不能報考；
3.在職在編（包括試用期內）的機關（參公事業單位）和事業單位工作人員，不能報考;
4.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次招聘要求的人員，不能報考；
5.現役軍人和在讀的非應屆畢業生（其中，非2020年應屆畢業的研究生，不得以原取得的本科學歷報考），不能報考；
6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位；
報考后、聘用之前已錄用為公務員（參照公務員法管理單位工作人員）或已聘用為事業單位工作人員的，不予聘用；
以上招聘條件中，除有專門規定外，均以公告發布之日為截止日期。
四、實施程序
（一）發布公告
本次招聘信息通過山西省人社廳網站（rst.shanxi.gov.cn）、忻州市人社局網忻州人事考試專欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)、代縣人民政府網站（http://www.daixian.gov.cn/）發布。
（二）報名及資格審查
1、報名方式和時間
本次報名采取現場報名的方式進行，同時進行資格審查。
報名時間：2020年11月5日至2020年11月7日（上午8:30--11：30；下午3:00--5:30）。
報名地點：代縣人民醫院門診樓四樓大會議室（代縣新城區東大街安居路1號）。
2、報名程序
（1）報名需提供的材料
報名時，需提供填寫內容完善準確并打印好的《代縣醫療集團2020年公開招工作人員報名登記表》（附件2）兩份、2寸紅底免冠（背后批注姓名）照片2張、1寸紅底免冠（背后批注姓名）照片2張、本人身份證、戶口簿或居住證(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)及報考崗位資格條件要求的學歷（大專以上學歷還需提供學信網認證）等要求的相關證件原件及復印件；2018年、2019年未落實工作單位的高校畢業生，提供檔案存放證明；2020年應屆畢業生（不含2018年、2019年未落實工作單位的高校畢業生）未取得畢業證和學位證者，提供畢業院校出具的學歷、所學專業證明、戶口簿或居住證(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等相關證件(證明)原件及復印件；留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；已就業的還須出具單位同意報考證明(事業單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見)。
山西省大學生村官等服務基層項目人員報考“服務基層項目人員專門崗位”需提供合格證書，暫未領取到合格證書的考生須下載打印《服務基層項目人員審核表》（見附件3），由服務所在縣（市、區）和市以上派出主管部門加蓋公章確認，其中，“大學生村官”由市、縣兩級組織部門審核蓋章；“教師特崗計劃”項目人員由原簽約學校所在的縣(市、區)教育科技局審核蓋章；“三支一扶”項目人員由省人社廳蓋章；“西部計劃”項目由團省委蓋章；參加“農業技術推廣服務特設崗位”計劃項目的，由服務地縣（市、區）農業農村局、市級農業農村主管部門審核蓋章。
退役軍人報考“服務基層項目人員專門崗位”，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學歷證書和當地退役軍人事務管理部門出具的相關證明的原件及復印件。
政府購買服務基層崗位人員報考“服務基層項目人員專門崗位”的，須提供本人《政府購買服務勞動合同》原件、期滿考核表及《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》；因特殊原因延期至2020年10月底前勞動合同期滿且現仍在職人員須提供本人《政府購買服務勞動合同》原件、服務地勞動就業服務中心出具的在職證明，連續兩年的年度考核表。
（2）資格審查
報名時，報考人員提交的報考信息應當真實、準確（報名登記表所填寫的專業應當與本人取得的學校畢業證書上所載明的專業一致）。提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格，并按照有關規定處理。
資格審查貫穿招聘全過程。在招聘各環節發現報名者不符合招聘資格條件的，均可以取消其報名資格或者聘用資格。
（3）繳費
通過資格審查的考生現場繳費，未繳費的，視為自動放棄。資格審查合格并繳費的考生簽字確認后，按照規定時間領取準考證。
（4）準考證領取
通過資格審查并按規定繳納費用的考生，由本人持身份證到報名點領取筆試準考證，領取準考證時間另行通知。
考生請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環節都須攜帶準考證、身份證。
3、開考比例
按照《關于進一步做好基層醫療衛生機構公開招聘工作若干問題的通知》晉人社廳發〔2014〕20號文件規定“縣級及以下醫療衛生機構公開招聘專業技術人員可不受開考比例限制，只要有人報名即可開考，但成績需達到規定的合格線。”本次代縣醫療集團招聘不受開考比例限制。
報名結束后未達到崗位招聘人數被取消的崗位和名額，將其招聘名額調劑到報名人數達開考比例的崗位。取消調劑的崗位和名額，開考前在代縣人民政府網站（http://www.daixian.gov.cn/）發布招聘崗位名額變更公告。
4、考務費用減免
農村特困大學生和城市低保人員可享受減免考務費用的政策。享受減免考務費用的報考者，需要提供以下材料：家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復印件）；農村絕對貧困家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復印件），于報名現場確認后，辦理減免考務費用的手續。
（三）筆試
筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分，筆試用時為120分鐘。筆試成績占綜合成績的60%。
筆試內容：影像專業知識占70%，醫學基礎知識占30%。
按照國家和山西省疫情防控要求，考生參加考試前須接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼及體溫測量合格者，方可參加考試。考生進入考點要服從現場管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。
參加考試時，考生須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。
筆試時間、地點及成績查詢時間見《筆試準考證》。
按照筆試成績從高分到低分的順序，依次按招聘總人數3倍的比例確定參加面試入圍人選，最后一名并列者共同列入面試資格人選，若最終入圍人數未達1:3的，按實有人數確定。
（四）面試
面試內容為綜合素質測評，采取結構化面試方式進行。面試用時10分鐘，滿分100分，面試成績占綜合成績的40%。
面試時間、地點另行通知。
面試成績和綜合成績當日在考點公布，并在代縣人民政府網站（http://www.daixian.gov.cn/）公布。
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
考試綜合成績保留兩位小數。若2名以上應聘人員綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人員，如筆試面試成績都相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排序。
綜合成績最低合格線為60分，不達合格線者，不得進入體檢環節。
（五）體檢與考察
根據考試綜合成績按崗位招聘名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢人選。到指定綜合醫院進行體檢，體檢項目和標準參照《關于修訂＜公務員錄用體檢通用標準（試行）＞及＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號），體檢費用考生自理，體檢結論不合格需要復檢的，在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢，體檢費用考生自理，體檢不合格者取消資格，合格者進入考察環節。
體檢醫生與體檢者有需要回避關系的，應當回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規定嚴肅處理。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的考生，按有關規定處理。
考察工作突出政治標準，重點考察擬聘用人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。考察內容按照德才兼備的標準，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、心理素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等。2020年應屆畢業生（不含2018年、2019年未落實工作單位的高校畢業生）主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。未落實工作單位的應聘者由戶口所在地的派出所或社區、村（居）委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑議的，領導組辦公室可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業學校、派出所、社區、村（居）委會進行實地調查，并對報考者提供的報考信息的真實性和檔案材料進行復審和審核，考察不合格者取消資格。未按規定時間、地點參加體檢及考察的，視為自動放棄。
體檢和考察不合格的不得聘用，由此形成的空缺崗位不再遞補。因考生體檢、考察環節自動放棄而形成的空缺名額, 根據崗位綜合成績由高分到低分順序按崗位招聘名額1：1的比例依次遞補體檢、考察人選。
（六）公示聘用
根據考試、體檢、考察情況，確定擬聘用人員，代縣人民政府網站（http://www.daixian.gov.cn/）公示，公示期為7個工作日，公示內容包括擬聘用人員招聘崗位、招聘數量、專業要求、姓名、性別、準考證號、畢業院校、學歷(學位)、綜合成績、崗位排名等信息。
通過公示無異議的考生按照綜合成績由高到低順序自主選擇聘用單位。
通過公示無異議或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位以正式文件形式上報縣人社局，縣人社局以正式文件批復，辦理聘用手續，聘用人員填寫《山西省事業單位公開招聘工作人員登記表》一式四份，報縣人社局審核蓋章。招聘單位與擬聘用人員簽訂《事業單位工作人員聘用合同書》，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期包含在聘期內，試用期考核不合格的，解除聘用關系。服務期5年，服務期內不得借調、調動。
考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環節提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由，未在規定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。依據相關法律、法規，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關規定解除，并協商同意調出，否則，不予聘用。
五、嚴肅招聘紀律
（一）建立輿情監測報告制度，強化應急處理。領導組辦公室要切實履行好整個招聘過程各項工作的主體責任，制定工作預案，及時處置公開招聘工作過程中的各類常規問題或突發事件，重要情況要及時向上級部門報告。
（二）嚴格落實公開制度，構建全程公開機制。為進一步提升公開招聘的公信力，公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結果或結論及擬聘用人員信息，均應及時在公告發布網站向社會公布，確保社會公眾的知情權、監督權。
（三）嚴格落實回避制度。要認真落實《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》關于回避制度的規定。在公開發布的招聘信息中，要明確有關人員回避的要求。對違反回避規定的要及時予以糾正。造成不良影響的，要對有關責任人進行嚴肅處理。
（四）加強監督巡視力度。紀檢部門要加強對招聘工作的監督力度。招聘領導組和組織、人社部門通過現場巡視加強對事業單位公開招聘工作特別是筆試、面試環節的監管力度。
（五）嚴肅處理違規違紀行為。對違反事業單位公開招聘規定的，任何單位或個人可以向事業單位的主管部門、組織、人社部門、紀檢監察機關投訴、舉報。對公開招聘中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）處理。
（六）充分做好疫情防控工作。要充分認識今年疫情防控形勢對招聘工作帶來的壓力和挑戰，按照國家和山西省疫情防控要求，切實抓好招聘工作各環節疫情防控工作。應聘者要認真及時了解山西省疫情防控要求，自覺遵守相關規定，凡違反山西省常態化疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規追究責任。領導組辦公室要時刻繃緊疫情防控這根弦，精心制定各項工作方案和預案，做好對考生和工作人員的健康監測、登記工作，配備充足的防疫物資，對考務人員開展疫情防控的專門培訓，將疫情防控措施落實到位。
公告中公示的咨詢電話、監督電話，在工作期間內要安排專人值班，保證考生能夠及時就有關問題得到咨詢和投訴。
特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦面試、筆試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
咨詢電話：
0350-5231144 代縣醫療集團
監督電話:
0350-5232188 代縣衛生健康和體育局
0350-5222050 代縣人力資源和社會保障局
0350-3333625 忻州市人社局事業單位管理科
代縣醫療集團2020年公開招聘工作人員領導組
2020年10月27日
信息來源：http://rsj.taiyuan.gov.cn/doc/2020/10/28/1024422.shtml
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