河北省政務服務管理辦公室所屬
事業單位2020年公開招聘工作人員公告
根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經省人力資源和社會保障廳批準，河北省政務服務管理辦公室所屬事業單位河北省公共資源交易中心、河北省政務服務中心擬面向社會公開招聘工作人員3名（其中：省公共資源交易中心1名，省政務服務中心2名）。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
（一）河北省公共資源交易中心
河北省公共資源交易中心為省政務服務管理辦公室所屬正處級事業單位，經費形式為財政性資金基本保證。主要職責是：貫徹實施公共資源交易相關法律、法規、政策，為交易活動提供場所、設施和服務；制定交易現場和內部工作制度并組織實施；收集存儲和發布各類交易信息，為市場主體提供相關政策法規咨詢服務；查驗進場交易項目手續，負責項目交易現場記錄；見證公共資源交易項目交易全過程，維護交易活動秩序；綜合使用各類評審專家；建設維護省交易中心信息網絡技術平臺；建立公共資源交易從業者場內信譽評價制度，協助有關部門推進公共資源交易信用評價體系建設等。
（二）河北省政務服務中心
河北省政務服務中心為省政務服務管理辦公室所屬處級事業單位，經費形式為財政性資金基本保證。主要職責是：為省級行政審批和公共服務事項集中辦理提供場所、設施和服務。建設和維護政務數據資源平臺，為政務服務與政務公開、社會信用體系三者融合，推動政務數據開發利用、互聯互通提供技術和服務保障。負責審批服務網絡化信息平臺運行維護，運用“冀時辦”，為集中辦理事項網上咨詢、網上受理、網上審批、網上反饋提供技術支撐。落實優化審批流程、推進政務服務標準化的改革措施，承擔審批服務事項并聯辦理和聯審會辦的協調服務；負責省級及以上市場主體準入、投資和項目審批的集中受理、反饋，負責省本級項目招投標的集中受理、反饋。負責部門派駐審批人員日常管理，收集對中心服務工作的意見建議及投訴等工作。
二、招聘原則
堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位自主公開招聘方式。
按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續、訂立聘用合同等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數
（一）應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.18-35周歲（1984年10月31日至2002年10月31日期間出生）。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1979年10月31日以后出生）。
3.擁護中華人民共和國憲法。
4.具有良好的品行。
5.具有符合崗位要求的工作能力。
6.具有正常履行職責的身體條件。
7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。
(二)招聘人數和崗位條件：
2020年省政務服務管理辦公室所屬省公共資源交易中心擬公開招聘專業技術崗位工作人員1名，省政務服務中心擬公開招聘專業技術崗位工作人員2名。具體招聘人數和崗位條件詳見《河北省政務服務管理辦公室所屬事業單位2020年公開招聘(單位招聘)工作人員崗位條件表》（附件1）。其中專業參考教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》《普通高等學校本科專業目錄》《普通高等學校高職高專專業參考目錄（試行）》等設置。
符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸全日制普通高校學歷或取得祖國大陸承認的學歷。
留學回國人員和其他海外學歷學位獲得者可根據所學專業課程對照招聘崗位專業。
現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業生，不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執行人，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。
五、招聘程序
通過河北人社網（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北省人事考試網（http://www.hebpta.com.cn/hebpta/）、河北政務服務網(http://www.hbzwfw.gov.cn/ )面向社會公開發布招聘信息。
（一）報名和資格審查
1.網上報名。報名網址：河北省人事考試網(http://www.hebpta.com.cn/hebpta/）。
2.報名時間：2020年11月1日9:00至11月7日17:00。
3.資格審查：考生報名“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。審核員將在報名系統回復審核結果。“審核未過”的，可根據提示未過原因，修改信息并重新提交審核。
4.網上繳費：考生信息“審核通過”的，將不能再修改，直接進入繳費程序。繳費截止時間為2020年11月8日17:00，繳費標準為100元/人。請報名人員及時開通網上支付功能繳費。
5.打印準考證時間：2020年11月12日9:00至11月14日17:00。
（二）筆試
1.筆試時間、地點：詳見準考證。
2.筆試內容：考試時限為150分鐘，滿分為100分。內容包括職業能力測驗、公共基礎知識和政務服務、公共資源交易相關政策法規，不指定參考用書和培訓機構。
3.成績查詢：筆試成績、是否進入面試可于筆試結束5天后登錄河北省人事考試網（http://www.hebpta.com.cn/hebpta/）查詢。筆試有作弊的考生，不得進入面試。
(三)面試
1.面試人選確定。依據筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選1:3的比例確定面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。
2.面試時間和地點：另行通知。
3.面試方式。采取結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試滿分100分，最低合格分數線60分。面試當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試成績當天在河北省政務服務管理辦公室一樓大廳和河北政務服務網（http://www.hbzwfw.gov.cn/）公布。
4.資格復審。面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求，提供本人身份證、筆試準考證、畢業證、學位證、學信網打印的教育部學籍在線驗證報告和有關材料原件以及復印件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補（遞補不超過2次）。
5.總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績滿分100分，最低合格分數線60分。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。
(四)體檢、考察
根據考生考試總成績，按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學歷（學位）較高者，面試成績較高者的順序確定人選。體檢工作由省政務服務管理辦公室人事教育處統一組織，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。
體檢合格的，由省政務服務管理辦公室人事教育處對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補（遞補不超過2次）。
(五)公示
經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北政務服務網（http://www.hbzwfw.gov.cn/）進行公示，公示期7個工作日。
(六)聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事項
在公開招聘過程中發現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。
政策咨詢電話：0311-66635573（省政務服務管理辦公室人事教育處）
監督舉報電話：0311-66635578（省政務服務管理辦公室機關紀委）
0311-66908767（省人力資源和社會保障廳）
附件：河北省政務服務管理辦公室所屬事業單位2020年公開招聘工作人員崗位條件表
省政務服務管理辦公室
2020年10月31日
來源：https://rst.hebei.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2020/1031/9669.html
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