2020年武城縣中醫院公開招聘工作人員簡章
按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發〔2017〕53號）和我市公開招聘有關規定，根據醫院發展需要，武城縣中醫院2020年面向社會公開招聘12名備案制工作人員（詳見附件1），現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件。
(二)具有招聘崗位要求的專業、學歷或技能條件。
(三)年齡應在40周歲以下（1979年11月6日以后出生）；
(四)具備招聘崗位所需的其他條件。
本次招聘中的“2018、2019年畢業未就業的高校畢業生”，是指國家統一招生的2018、2019年普通高校畢業生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。
在國（境）外教學科研機構學習，2020年畢業的留學回國人員（含2018、2019年未落實工作單位的），可以報考限2020年畢業和2018、2019年畢業未就業的高校畢業生崗位。
應聘人員學歷證書所載專業應當與招聘崗位專業要求相一致。招聘崗位要求的所有資格、資質、證書（含海外留學人員的學歷、學位認證書），須在報名截止日期前取得。受新冠肺炎疫情影響，2020年全日制普通高校畢業生的護士執業資格證書可于入職后一年內取得，無法如期取得的，予以解聘。
香港和澳門居民中的中國公民以及取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘符合條件的崗位。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生（也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘）、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。
應聘人員不得報考《事業單位人事管理回避規定》（人社部〔2019〕1號）規定回避情形的崗位。
二、報名和資格審查
（一）報名
報名采取現場報名的方式進行。
報名時間：2020年11月6日 9:00—11月10日16:00；
報名地點：武城縣中醫院人事科（門診樓6樓）。
應聘人員需現場提交以下材料原件及復印件：
1、《報名登記表》（附件2），需自行下載打印并如實填寫，每人限報一個崗位。
2、二代身份證、國家承認的學歷學位證書、中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）驗證期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件及應聘崗位所要求的資格證書。
3、2018年、2019年畢業未就業的高校畢業生提供就業報到證。在職人員還應提交有用人管理權限部門或單位出具的同意報考證明（附件3）。
4、留學回國人員報考的，還要出具國家教育部門的學歷認證;香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》;臺灣學生應聘的還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。
（二）資格審查
資格審查與現場報名同時進行。資格審查貫穿招聘工作的全過程。資格審查結束后，對應聘人數達不到招聘計劃3倍的招聘職位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。緊缺專業崗位應聘人數與計劃聘用人數達不到規定比例的，按1:2確定開考比例。應聘崗位因達不到開考比例而取消的，該崗位應聘人員可在規定時間內改報其他崗位。為避免計劃浪費，按照招聘崗位性質相同的原則，將核減和取消的計劃調整至其他崗位。
三、考試內容和方法
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
（一）筆試
1、筆試考試內容為醫藥衛生專業基礎知識。
筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。筆試設定最低合格分數線。
2、筆試時間定于11月中下旬，具體時間根據疫情防控進展適當調整。
3、考試地點及要求詳見準考證。
4、參加筆試的考生每人繳納考務費40元。
（二）面試
從達到筆試合格分數線的應聘人員中，按計劃招聘人數3倍的比例，確定參加面試的人員。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有人數參加面試。
面試為專業技術面試，主要考察應聘人員的醫療衛生專業素質能力。面試工作由縣衛健局組織實施，面試考官一律從外地聘請。
進入面試的考生憑招聘單位主管部門發放的《面試通知書》參加面試。面試劃定最低合格線，低于最低合格線的，取消聘用資格。
參加面試的考生每人繳納考務費70元，研究生學歷應聘人員免面試考務費。
（三）總成績及崗位排名的確定
全部考試結束后，應聘人員按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算為考試總成績。考試總成績及崗位排名在武城縣人民政府網站（http://www.wucheng.gov.cn/）公示。如同一招聘崗位出現總成績同分者，采取疫情防控一線的城鄉社區工作者、學歷層次高者、筆試成績高者依次優先的辦法確定，仍相同者采取增加專業測試的方式確定考察人選。
四、考察和體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例等額確定進入考察范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，根據考試總成績依次遞補。
（一）考察
招聘單位成立考察工作小組，具體負責考察工作。主要考察政治思想、道德品質、業務能力素質、學習工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清和未處理到位的，不得辦理聘用手續。考察工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出考察意見。
（二）體檢
體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員承擔。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。用人單位或應聘人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，費用由申請方負擔。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢醫院級別不低于原體檢醫院，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。
體檢時處于妊娠期等原因不方便體檢的，應提前提出暫緩體檢申請。待身體條件允許時擇日安排體檢，同時重新進行考察。申請暫緩時限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環節均不進行，須體檢合格后再行安排，參加工作時間以實際聘用時間為準。
五、聘用
對考試、考察和體檢及其他資格合格的擬聘用人員，在武城縣人民政府網站（http://www.wucheng.gov.cn/）上公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，按有關規定辦理聘用手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。被聘用人員在聘用單位最低服務年限為5年(含試用期1年)。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、紀律與監督
嚴肅招聘工作紀律，嚴格按程序進行，招聘信息將及時在武城縣人民政府網站（http://www.wucheng.gov.cn/）上公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受相關職能部門的監督，自覺接受社會監督。對違反招聘規定以及被實名舉報查實的工作人員和應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫，對違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關規定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。
七、其他
本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦也不授權任何機構舉辦培訓班。
有關招聘事項信息通過武城縣人民政府網站進行公布。應聘人員在報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應及時關注上述網站發布的公告信息。
未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。
招聘咨詢電話：0534-6699106
附件2：報名登記表
附件3：單位同意報考證明
武城縣衛生健康局
2020年10月30日
信息來源：http://www.wucheng.gov.cn/n30592343/n30592407/c58535059/content.html
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