徐州淮海國際港務(wù)區(qū)管委會2020年招聘員額制職員公告
建設(shè)淮海國際陸港是江蘇省委、省政府賦予徐州的歷史使命和重大任務(wù)，是我市建設(shè)淮海經(jīng)濟區(qū)中心城市、“一帶一路”重要節(jié)點城市和“江蘇向東向西開放門戶”的戰(zhàn)略支撐。為加快推動港務(wù)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，因工作需要，徐州淮海國際港務(wù)區(qū)管委會現(xiàn)面向全國公開招聘員額制職員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護黨的路線、方針、政策；遵紀守法，品行端正，能吃苦耐勞，具有較強的工作責任心，熱愛政務(wù)服務(wù)工作。
2. 年齡須在35周歲及以下(即1984年10月1日后出生)，戶籍不限。
3、具有國家教育行政部門認可的全日制大學本科及以上學歷，并取得相應(yīng)學位，研究生學歷優(yōu)先。國(境)外學歷學位應(yīng)聘人員，須提供中國教育部留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷學位認證證明。
4、身體健康，五官端正，具備承擔繁重日常工作的身體條件，有較強的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力。
5、須符合招聘崗位所要求的其他條件(詳見《2020年徐州淮海國際港務(wù)區(qū)公開招聘員額制職員崗位表》)。
(二)有下列情形之一的不得報考
現(xiàn)役軍人；普通高校在讀學生；尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員；被刑事處罰人員；涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；患有重大疾病不能正常工作的人員；有政策規(guī)定或協(xié)議明確不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘流程
(一)網(wǎng)上報名
1、報名人員登陸徐州人力資源招聘網(wǎng)或者淮海國際港務(wù)區(qū)微信公眾號，下載報名表并填寫。
2、報名人員須準備下列材料：
(1)報名表（附件2）一份，信息登記表（附件3）一份；
(2)本人有效期內(nèi)二代身份證件原件及復(fù)印件；
(3)學歷證書原件及復(fù)印件；
(4)《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)；
(5)本人近期兩寸正面免冠藍底彩照2張（jpg格式，300kb以下）；
(6)其他業(yè)績證明材料；
(7)本人無違法犯罪記錄證明（可體檢前提供）。
3、報名人員應(yīng)將上述所有材料掃描成電子件（其中報名表發(fā)送Word格式，信息登記表發(fā)送Excel格式），打包發(fā)送至徐州淮海國際港務(wù)區(qū)郵箱：hhgjgwq@163.com，發(fā)送郵件時，固定郵件主題格式：姓名+報考崗位+身份證號。
4、網(wǎng)上報名時間：2020年10月29日— 11月6日。
(二)資格審核
1、報名人員每人只能選擇一個崗位，報名與考試使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要按崗位要求，真實、準確、完整、有效提供報考申請材料。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考、錄用資格。
2、港務(wù)區(qū)將對報名人員的工作簡歷、學歷專業(yè)、崗位匹配度等進行初審，初審合格人員，將通過短信通知進行報名并領(lǐng)取準考證。報名人員現(xiàn)場遞交報名材料應(yīng)與郵箱提交報名材料相一致，不一致即取消報考資格。
(三)綜合考核
通過專業(yè)測試、面談、崗位匹配度評定、考察、檔案審查等程序，對報名者的德、能、勤、績、廉情況等方面進行綜合考核。
(四)體檢
根據(jù)報名人員的綜合考核情況，按照招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。若應(yīng)聘者體檢不合格，則按綜合考核成績由高分到低分依次遞補。
(五)聘用
體檢合格人員，由港務(wù)區(qū)管委會通知辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)解除，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等，均由應(yīng)聘人員本人解決。
三、管理辦法及待遇
被聘用人員納入員額制管理，按照相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險（包含五險一金）。合同期間由港務(wù)區(qū)管委會負責考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘及發(fā)放相關(guān)待遇的依據(jù)。
港務(wù)區(qū)將本著尊重人才、愛護人才的原則，為納入員額制管理的職員，提供相應(yīng)的薪酬待遇和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑與晉升空間。
四、紀律與監(jiān)督
本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，切實增強招聘工作透明度。加強考務(wù)管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監(jiān)督。
對應(yīng)聘人員考試作弊或弄虛作假的，一律視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格，受聘后查實的，勞動合同自始無效，予以清退。
對工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的，視情節(jié)輕重，調(diào)離工作崗位或給予處分，構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責任。
五、其他事項
應(yīng)聘人員應(yīng)保持報名時填報聯(lián)系方式暢通，以便通知或遞補。因應(yīng)聘人員個人原因延誤的由應(yīng)聘人員自主承擔相關(guān)責任。
本公告由徐州淮海國際港務(wù)區(qū)管委會負責解釋。
聯(lián)系電話：0516—87626773、87626770。
徐州淮海國際港務(wù)區(qū)管委會
2020年10月29日
附件：附件3：徐州淮海國際港務(wù)區(qū)2020年公開招聘員額制職員報名信息登記表
附件：附件1：2020年徐州淮海國際港務(wù)區(qū)管委會公開招聘員額制職員崗位表
附件：附件2：2020年徐州淮海國際港務(wù)區(qū)管委會公開招聘員額制職員報名表
信息來源：http://hrss.xz.gov.cn/news.do?newsid=55989
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