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2020年昌樂縣事業單位招聘工作人員簡章
來源:濰坊市人社局網站 閱讀:1375 次 日期:2020-11-04 15:37:40
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2020年昌樂縣事業單位公開招聘工作人員簡章

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》(魯人社字〔2020〕44號)及省、市事業單位公開招聘有關政策,經昌樂縣委、縣政府研究決定,我縣面向社會公開招聘52名事業編制人員及7名控制總量備案管理人員。現將有關事項公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

(二)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

(三)具有招聘崗位要求的專業及所需條件(詳見附件1);

(四)年齡應在40周歲以下(1979年11月10日及以后出生);

(五)應聘人員取得學歷證書、相應學位證書時間須在2020年11月10日前;

(六)海外留學人員獲得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學位、學歷認證后,可報考有相應層次學歷學位要求的崗位。取得高級工、預備技師職業資格的高級技校或技師學院全日制畢業生,可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業生應聘符合條件的崗位。

(七)根據中共山東省委組織部、山東省人社廳《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》(魯人社字〔2020〕44號)規定,本次招聘部分崗位面向高校畢業生招聘,即限應屆高校畢業生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生報考。

“應屆高校畢業生”是指在國內普通高等學校或承擔研究生教育科學研究機構中,由國家統一招生且就讀期間個人檔案、組織關系保管在就讀院校(或科研機構),并于當年畢業的學生。“擇業期內未落實工作單位的高校畢業生”是指國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期(二年)內未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

(八)定向崗位招聘條件:

1.在昌樂縣服務的或是昌樂生源的2016年及以前招募的“三支一扶”計劃人員、2017年及以前選派的“大學生志愿服務西部計劃”全國項目和山東項目人員等服務基層項目人員,服務滿2年且完成聘用合同(協議書)規定的服務期限、考核合格的,可以報考相應的定向招聘崗位。已享受優惠政策被錄用為公務員或聘用為事業單位工作人員的,不再適用該優惠政策。

2.符合昌樂縣接收安置條件(以昌樂縣民政局或退役軍人事務局出具的退役士兵接收安置證明為準,下同)的“退役大學生士兵”,可報考退役大學生士兵定向招聘崗位。“退役大學生士兵”必須符合以下三種情形中的一種:

(1)通過高考取得地方全日制普通高校的錄取通知書后入伍,退役后回原錄取高校完成學業的;

(2)地方全日制普通高校在校學生入伍,退役后回原高校完成學業的;

(3)地方全日制普通高校畢業后入伍退役的。

已安置到機關事業單位工作的“退役大學生士兵”不再適用定向招聘政策。

3.從優秀村(行政村)黨組織書記中招聘鎮街事業編制人員的定向崗位,工作經歷、年齡、學歷條件按以下標準執行:

(1)在職且連續擔任村(行政村)黨組織書記滿2屆;

(2)年齡在45周歲以下(1974年11月10日及以后出生);

(3)學歷為高中、中專及以上(含技工院校全日制畢業生)。

有下列情形之一的,不得報考:昌樂縣機關事業單位在編人員及實行人員控制總量備案管理人員;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員;現役軍人;曾受過刑事處罰或嚴重警告及以上處分的“退役大學生士兵”以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員;在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘,也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

招聘崗位對工作經歷有明確要求的,工作經歷年限按足年足月累計,計算時間截止到2020年10月。

二、報名和資格審查

報名采取網上報名、資格初審、網上繳費的方式進行。

(一)網上報名

1.報名時間:2020年11月10日9:00至11月12日16:00。

2.查詢時間:2020年11月10日11:00至11月13日11:00。

3.報名方式:應聘人員登錄濰坊市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.weifang.gov.cn)-服務大廳-事業單位招聘,如實填報個人信息,上傳本人近期正面免冠彩色照片。每人限報一個崗位,應聘人員在報名資格待審核期內可修改報名信息,報名資格一經審核通過不能更改。未通過審核的人員,可在查詢時間內改報符合條件的其他崗位。報名人員在應聘期間的表現,將作為公開招聘考察的重要內容之一。

(二)資格初審

初審時間:2020年11月10日11:00至11月13日11:00。

招聘安排專人負責資格初審工作,及時查看網上報名情況,根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查。對未通過初審的人員,會說明理由;對提交材料不全的,將注明缺失內容,并退回報考人員補充。

(三)網上繳費

繳費時間:2020年11月10日11:00至11月13日16:00。

報名人員在查詢時間截止前登錄報名網站查詢初審情況,通過資格初審的人員,在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費,逾期未進行網上繳費的,視為放棄。

筆試考務費收取標準為每人40元,筆試考務費繳納成功后不再辦理退費手續。擬享受減免考務費的應聘人員,不實行網上繳費,報名資格審核通過后,在規定的繳費時間內攜帶身份證件及相關證明材料,到昌樂縣人力資源和社會保障局(城關商務社區1號樓1070室,聯系電話:6235279)辦理減免考務費審核確認手續。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭應聘人員,應提交家庭所在地縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農村絕對貧困家庭應聘人員,應提交家庭所在地縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》。

對最終報名確定的應聘人數與計劃聘用人數比例達不到3:1的招聘崗位,計劃聘用l人的,取消聘用計劃;計劃聘用2人及以上的,按比例相應核減聘用計劃。被取消招聘崗位的報考人員,可在規定時間內改報符合資格條件的其他崗位。

三、筆試

(一)打印材料

報名繳費成功人員于2020年11月18日9點至11月21日14:30點登錄報名網站,打印《筆試準考證》《2020年昌樂縣事業單位公開招聘工作人員報名表》(內含《誠信承諾書》,供面試使用)。

應聘人員憑《筆試準考證》、本人有效身份證及《考試人員健康管理信息表》參加筆試。

(二)筆試時間

2020年11月21日下午14:00—16:00。具體地點詳見準考證。

(三)筆試內容

公共基礎知識。包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識和綜合寫作。

筆試采用統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行,百分制計算筆試成績,筆試成績請登錄昌樂縣人力資源和社會保障局網站(http://www.changle.gov.cn/bmzc/rsj/)查詢。為保證新進人員基本素質,筆試設定最低合格分數線,由事業單位公開招聘工作人員領導小組辦公室根據筆試情況確定。

四、現場資格審查

審查時間、地點和材料提報要求,詳見昌樂縣人力資源和社會保障局網站通知。對應聘人員的資格審查工作,貫穿整個公開招聘工作的全過程。進入面試范圍人選,須進行現場資格審查,如現場資格審查與網上初審結果不一致,以現場資格審查結果為準。在招聘任一環節發現應聘人員存在弄虛作假、不符合報名資格條件等情形的,一經查實,即時取消報考、聘用資格。

在職人員應聘的,還需提交有用人權限的單位出具的同意應聘介紹信或解除人事(勞動)關系證明,對出具同意應聘介紹信或解除人事(勞動)關系證明確有困難的,最晚可在面試成績公布后的第三個工作日的17:00前提交,逾期視為棄權。

資格審查通過人員,須現場繳納70元面試考務費。審查未通過或未按規定時間參加審查的人員,取消面試資格。

五、面試

面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中,根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按1:3的比例依次確定。最后一名如有數名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。達不到招聘比例的,按實有筆試合格人數確定。在規定時間內,因棄權或取消資格造成的空缺,按筆試成績由高到低依次遞補。

面試采取結構化面試方式,百分制計算成績。面試結束后,按筆試成績、面試成績各占50%的比例百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位,尾數四舍五入。面試成績由考官當場評判,去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。

實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的,以該考生當日參加同一考官組當場所有考生的平均分數,確定該崗位面試的最低分數線。對面試成績未達到最低分數線的考生,不予進入考察和體檢。同一招聘崗位如出現應聘人員考試總成績相同的,按筆試成績由高分到低分確定人選。考生面試成績低于60分的不能進入考察體檢范圍。

六、體檢考察

按照招聘崗位,根據應聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1的比例,確定進入體檢考察人選。

(一)體檢

體檢在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。

體檢費用由醫院收取,應聘人員自行承擔。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。

(二)考察

根據實際情況,考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行,主要考察應試人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、學習成績和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息和材料是否真實準確等進行復審。

對經考察發現,存在嚴重違反政治紀律、政治規矩和組織紀律,嚴重違反社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德等情形,以及按照干部人事檔案審核要求,存在檔案重要材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察,或者存在涂改造假、不實信息報考(含違規異地高考)等不符合聘用政策規定、不適宜聘用情形的,不予列為聘用人選。

對放棄體檢、考察資格或者體檢、考察不合格人員造成的空缺,按同一崗位應聘人員總成績由高到低依次等額遞補。

七、公示聘用

根據考試、體檢、考察等情況,確定擬聘用人員名單,通過網站進行公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

公示期間有異議的,按照有關規定調查處理,作出結論。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,兌現待遇。

受聘人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。公開招聘事業編制工作人員、控制總量工作人員實行最低服務年限,在昌樂縣內最低服務5年(含試用期)。

八、其他

(一)實行人員控制總量備案管理的事業單位新聘用的人員,按照人員控制總量備案管理有關規定執行。

(二)根據新冠肺炎疫情常態化防控有關規定,為保障廣大考生和考務工作人員身體健康,考生參加筆試和面試前14天早晚進行體溫測量,并如實填寫《考試人員健康管理信息表》(附件2)。考生參加考試需科學佩戴一次性醫用外科口罩、主動出示山東省電子健康通行碼(綠碼)《考試人員健康管理信息表》,并按要求主動接受體溫測量。凡違反我省常態化疫情防控有關規定,隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的,將依法依規追究責任。

(三)應聘人員在報考期間,應仔細閱讀本招聘簡章及附件,及時了解招聘網站發布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。對違反公開招聘考試紀律的應聘人員,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關規定處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員,納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。

(四)本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等,均與本次招聘主管機關無關。

本次公開招聘簡章、筆試報名請登錄濰坊市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.weifang.gov.cn),后期筆試成績發布、資格審查、面試等相關招聘通知請登錄昌樂縣人力資源和社會保障局網站(http://www.changle.gov.cn/bmzc/rsj/)。

其他未盡事宜,按照事業單位公開招聘的相關規定執行。

附件1-2020年昌樂縣事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

附件2-考試人員健康管理信息表.doc

附件3-考試疫情防控注意事項.doc

 

 

昌樂縣公開招聘事業單位

工作人員領導小組辦公室

2020年11月2日

信息來源:http://rsj.weifang.gov.cn/fwdt/ksjd/sydw/202011/t20201102_5729733.html

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