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內蒙古科技大學2020年公開招聘工作人員招聘簡章

一、學校簡介

內蒙古科技大學坐落在首批全國文明城市、美麗的草原鋼城—包頭，是以冶金、礦業、煤炭、稀土為特色，以工為主，工、理、文、管、經、法、藝術、教育等學科協調發展，集研究生教育、本科教育、高職教育、繼續教育、留學生教育為一體的多科性大學。學校堅持“人才強校”戰略，秉承“自強不息、敢為人先”的校園精神和“百煉成鋼”的校訓，廣聚天下英才來校干事創業。

二、招聘崗位及待遇

經學校研究決定，2020年擬公開招聘工作人員42人，其中行政管理人員20人，專職輔導員15人，專職心理教師3人，教輔人員4人。以上崗位均為非事業編制，人事關系實行人事代理制，簽訂勞動合同，工資待遇與同類崗位人員“同工同酬”。

三、招聘人員條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

2.年齡在35周歲以下（1985年11月4日以后出生），學校引進和培養的高層次人才配偶可放寬年齡至40周歲。

3.學歷學位要求：報考人員為2021年8月31日之前取得學位的研究生，留學回國人員需完成教育部的學歷學位認證手續，起點學歷要求為國家統招的普通高等學校全日制本科畢業生。

（二）下列人員不得應聘：

1.現役軍人；在讀的全日制博士、碩士研究生（2021年8月31日畢業的應屆畢業生除外）；試用期內的公務員（參公人員）；定向招錄培養或未滿最低服務年限的公務員（參公人員）；試用期內和未滿最低服務年限的事業單位工作人員(列編招聘)；應聘人員不得應聘聘用后即構成回避關系的崗位。

2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用.聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、報名及資格初審

（一）報名：工作由內蒙古科技大學組織進行，采取網上報名的方式進行。報名時間：2020年11月4日-11月10日，上午9:00-12:00，下午14:30-17:30, 11月10日下午17:30截止報名。聯系人：袁老師, 咨詢電話：0472-5952230。

（二）報名時請填寫《內蒙古科技大學公開招聘工作人員報名表》（以下簡稱報名登記表）發至指定郵箱rsc@imust.edu.cn，發送郵件時請修改郵件標題為崗位編號及姓名（請使用真實姓名），如“NKD2020001張偉”。

（三）每位應聘人員只能應聘一個崗位，必須使用第二代居民身份證（或護照）報名，報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。報名時須按照要求填寫《報名登記表》相關信息，教育經歷自本科開始填寫，起止年月、就讀學校、院系、專業，專業名稱須嚴格按照畢業證書上的專業名稱填寫，工作經歷須完整填寫到報名開始之日的工作經歷（填寫起止年月、工作單位和從事的主要工作），不按照要求填寫的，將不予審核通過。應聘人員須對所填報資料的真實性、準確性、完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，后果自負。

（四）簡歷初審結束后，通過人員名單將在內蒙古科技大學人事處網站公布（http://hro.imust.cn/），應聘者可在報名結束后登錄網站查詢。

五、資格復審

（一）資格復審工作采取現場確認的方式。

資格復審在內蒙古科技大學進行，具體時間、地點在內蒙古科技大學人事處網站另行通知。

（二）資格復審需攜帶材料包括以下：

1.身份證（或護照）原件。

2.本科、碩士畢業證、學位證書原件。

3.留學回國人員需提供由教育部留學服務中心提供的《國外學歷學位認證書》原件及復印件。

4.教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告（從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印）原件。

6.學校引進和培養的高層次人才配偶攜帶結婚證原件。

7.攜帶《內蒙古科技大學公開招聘工作人員報名表》。

（三）資格復審時間、地點另行通知。進入資格復審范圍的應聘人員，按規定時間和地點參加資格復審。未在規定時間內參加資格復審的，取消考試資格。凡不符合應聘條件、所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消考試資格。

（四）通過資格復審的應聘人員進入考試環節，現場發放準考證。

六、筆試

（一）筆試開考比例為4:1，即資格復審合格人數與崗位招聘計劃數之比，達不到開考比例的崗位取消開考，取消開考的崗位報名結束后在報名網站上予以公布。

（二）筆試時間、地點在內蒙古科技大學人事處網站另行通知，應聘人員需攜帶身份證（或護照）、準考證參加筆試。

（三）筆試采取閉卷形式，滿分100分。

（四）筆試成績＝筆試卷面成績＋加分。

（五）加分政策：對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員，在筆試成績上加2.5分；內蒙古科技大學引進和培養的高層次人才配偶在筆試成績上加10分，加分政策不重復享受。

（六）筆試結束后，學校根據所有應聘人員筆試成績設置筆試最低合格分數線，達到筆試最低合格分數線的人員按照3:1的比例進入面試，即筆試合格人數與崗位招聘計劃數之比。

（七）應聘人員筆試成績和筆試最低合格分數線在人事考試信息網上公布。

七、面試

（一）面試采取結構化面試形式，當場評分、當場公布成績。主要測試報考者的綜合分析能力、組織協調能力和語言表達能力，滿分為100分。

（二）面試時間、地點在內蒙古科技大學人事處網站另行通知。

（三）在面試過程中，應聘者不得以任何形式向考官透露自己的姓名、畢業院校或親友姓名等個人相關信息，否則取消面試資格。

（四）其他面試事項另行通知。

八、考試總成績的計算及公布

（一）考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%，加權計算后總分為100分。

（二）考試總成績保留小數點后1位數字，若最后一名考試總成績相同時，名次按筆試成績從高到低的順序排列；若最后一名總成績、筆試成績、面試成績均相同，組織加試。

（三）報考者的筆試、面試和考試總成績在內蒙古科技大學人事處網站公布。

九、組織考察和體檢

按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

（一）組織考察

考察組重點考察報考者的政治素質、工作能力和與所報崗位的適應程度，認真核查干部檔案，核實干部“三齡兩歷一身份”以及其它相關材料。凡發現檔案涂改、材料和信息涉嫌造假等考察不合格者取消聘用資格。

（二）體檢

體檢在三甲及以上醫院進行，體檢項目和標準依照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

（三）因考察或體檢不合格等原因出現缺額的，按照考試總成績由高到低的順序依次遞補。

十、公示與聘用

（一）根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考察情況，經學校黨委會研究確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在報名網站上進行公示，公示期為5天。監督電話：5953197、5954669。

（二）公示結束后，學校為擬聘用人員辦理聘用手續。

內蒙古科技大學

2020年11月4日

附件【內蒙古科技大學2020年公開招聘崗位需求計劃.xlsx】

附件【內蒙古科技大學2020年公開招聘工作人員考試報名表.xlsx】

來源：http://www.imust.cn/info/1062/8919.htm