亚洲免费不卡_在线视频精品_国产尤物精品_久久久久网址_久久精品91_欧美va天堂在线_狠狠入ady亚洲精品_亚洲午夜精品福利_国产精品草草_午夜精品久久99蜜桃的功能介绍

2020年金鄉(xiāng)縣總工會(huì)招聘勞務(wù)派遣人員簡章
來源:金鄉(xiāng)縣人民政府網(wǎng)站 閱讀:1076 次 日期:2020-11-06 15:32:09
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“2020年金鄉(xiāng)縣總工會(huì)招聘勞務(wù)派遣人員簡章”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

2020年金鄉(xiāng)縣總工會(huì)招聘勞務(wù)派遣人員簡章

受金鄉(xiāng)縣總工會(huì)委托,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘金鄉(xiāng)縣總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

、招聘計(jì)劃及崗位職責(zé)要求

共招聘3名,具體招聘條件及要求見附件1。

二、招聘范圍和條件

1、具有金鄉(xiāng)縣常住戶口;

2、具有國家承認(rèn)的大專(含大專)以上學(xué)歷,年齡在40周歲以下(1980年11月1日及以后出生);

3、曾受過各類刑事處罰的,曾受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的,違紀(jì)、違法正在接受審查(調(diào)查)的,以及有關(guān)法律規(guī)定不得聘用的人員不得應(yīng)聘;

4、現(xiàn)役軍人,在讀全日制學(xué)生,在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為且不得報(bào)考的人員,被行政事業(yè)單位開除辭退人員,不得報(bào)名應(yīng)聘;

5、具有社會(huì)工作者職業(yè)水平證書和基層工作經(jīng)歷的人員實(shí)行加分。

加分條件:符合以下條件的應(yīng)聘者可享受筆試加分,并在現(xiàn)場報(bào)名時(shí),一并提交以下佐證材料(超過報(bào)名時(shí)間未提交相關(guān)材料的,不享受加分)。

(1)具有社會(huì)工作者職業(yè)水平證書的人員筆試成績加分(初級證書加1分,中級證書加2分)。

(2)有基層工作經(jīng)歷的人員,每服務(wù)滿1年,加1分,最高不超過5分。[報(bào)名時(shí)需同時(shí)提供工作單位出具的證明、勞動(dòng)(聘用)合同(原件及復(fù)印件)、社會(huì)保險(xiǎn)參保證明(保險(xiǎn)處蓋章原件)、銀行或單位(財(cái)務(wù)憑證)工資清單等足可以證明具有工作經(jīng)歷的相關(guān)材料。在政審考察階段,要對考生的實(shí)際工作經(jīng)歷進(jìn)行復(fù)核。考生出具虛假證明材料的,取消應(yīng)聘資格。] 曾在軍隊(duì)團(tuán)或相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過,可視為具有工作經(jīng)歷。(需提供退役證原件及復(fù)印件)

(3)“基層工作經(jīng)歷”是指:具有在縣級以下黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。

(4)“基層工作經(jīng)歷”時(shí)間的計(jì)算方法是:截止到2020年10月31日,此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。

三、報(bào)名方式

采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間:2020年11月9日—2020年11月10日上午8:30-11:30,下午14:00-17:00,同期進(jìn)行資格審查,過期不再受理。

(二)報(bào)名地點(diǎn):金鄉(xiāng)縣工人文化宮一樓職工服務(wù)大廳(金山街王杰廣場大舞臺南側(cè))

(三)報(bào)名時(shí)需提供的材料:

1、居民身份證原件及復(fù)印件1份(反正面在一張A4紙上);

2、戶口本原件及戶主頁、索引頁、本人頁復(fù)印件各1份;

3、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份,《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》1份(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載自行打印);

4、2寸彩色白底近期免冠照片4張(必須提供近半年以內(nèi)的照片,同時(shí)為便于識別,嚴(yán)禁PS修片)。

符合加分條件的一并提供佐證材料原件及復(fù)印件1份。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

現(xiàn)場報(bào)名與審核確認(rèn)同時(shí)進(jìn)行,審核確認(rèn)合格的,繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間在嘉誠公司公眾號另行通知。未按時(shí)領(lǐng)取的,視為自動(dòng)放棄。

資格審查貫穿招聘工作全過程。如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關(guān)情況的,一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。

四、考試內(nèi)容和方法

根據(jù)報(bào)名審核通過人數(shù)確定采取直接面試或筆試+面試的方式進(jìn)行考試。

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試科目:公共基礎(chǔ)知識和申論,不指定專門教材。筆試主要測試報(bào)考人員的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),滿分100分。

筆試成績公布后,根據(jù)筆試成績,由高分到低分,按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單(最后一名筆試成績相同者全部參加面試)。

(二)面試

面試主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表、語言表達(dá)等方面的能力素質(zhì),滿分100分。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,每位面試人員的面試時(shí)間為10分鐘。

進(jìn)入面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例計(jì)算考試總成績。按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,按1:1的比例,確定進(jìn)入體檢政審范圍人選。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選。

考試結(jié)束后,按照總成績由高到低選擇崗位(有專業(yè)要求的除外)。

五、體檢和政審

體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照公務(wù)員錄用體檢規(guī)定組織實(shí)施,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。政審主要考察考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對放棄體檢、政審資格或體檢、政審不合格造成的空缺,按考試總成績依次等額遞補(bǔ)。

六、公示聘用

經(jīng)考試、政審、體檢合格的擬錄用人員,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的,辦理勞務(wù)派遣聘用手續(xù)。聘用后簽訂勞動(dòng)合同派遣至相應(yīng)單位工作。服務(wù)年限不低于5年,服務(wù)期限內(nèi),如單方面違約解除勞動(dòng)合同,承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;試用期三個(gè)月,試用期滿考核不合格的解除勞動(dòng)合同。合同期滿,按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)受聘人員的表現(xiàn)和本人意愿確定是否續(xù)簽合同。

七、待遇

采取勞務(wù)派遣制,濟(jì)寧嘉誠勞務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司與聘用人員簽訂為期五年的勞動(dòng)合同(其中試用期3個(gè)月,試用期工資只包含基本工資;試用期后工資包含基本工資和績效工資)。

工資待遇不低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn),參照《濟(jì)寧市工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才管理實(shí)施細(xì)則(試行)》(濟(jì)會(huì)辦【2020】2號)文件執(zhí)行,并交納五險(xiǎn)一金。

八、相關(guān)事項(xiàng)

(一)本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

(二)對于在招聘中遇到的具體問題,請直接撥打咨詢電話進(jìn)行咨詢。

(三)以下情形視為自動(dòng)放棄此次應(yīng)聘。

1.本人未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》的。

2.領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》后未參加筆試的。

3.面試人員名單公布后,未按規(guī)定參加面試的。

4.體檢人員名單公布后,未按要求參加體檢的。

5.其他本人應(yīng)到而未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場的,應(yīng)簽字確認(rèn)而本人拒絕簽字的情形。

(四)特別提示:請妥善保管好筆試《準(zhǔn)考證》原件(遺失不補(bǔ),后果自負(fù))。

(五)應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘公告,未按要求辦理所造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

本次招聘中涉及的有關(guān)事宜將在“金鄉(xiāng)縣人民政府網(wǎng)”(/)、 “嘉誠勞務(wù)(jclwwx)”、 “金鄉(xiāng)工會(huì)”微信公眾平臺上公布,請應(yīng)聘人員注意關(guān)注相關(guān)信息,屆時(shí)不再電話通知。

咨詢電話:嘉誠勞務(wù)2208181,2108181

附件:1、金鄉(xiāng)縣社會(huì)化工會(huì)工作者公開招聘崗位計(jì)劃表

2、2020年金鄉(xiāng)縣總工會(huì)招聘派遣人員報(bào)名登記表

濟(jì)寧嘉誠勞務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司

2020年11月4日

附件1:金鄉(xiāng)縣社會(huì)化工會(huì)工作者公開招聘崗位計(jì)劃表

序號 報(bào)考所屬區(qū) 報(bào)考崗位 招聘計(jì)劃 專業(yè) 備注
1 高河街道 鎮(zhèn)街總工會(huì) 產(chǎn)業(yè)工會(huì) 1 不限  
2 霄云鎮(zhèn) 1 不限  
3 大蒜產(chǎn)業(yè)工會(huì) 1 不限  
合計(jì)     3    

信息來源:http://www.jinxiang.gov.cn/art/2020/11/4/art_26409_2691674.html

由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)!
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺 | 手機(jī)站點(diǎn)

版權(quán)所有:易賢網(wǎng)

亚洲免费不卡_在线视频精品_国产尤物精品_久久久久网址_久久精品91_欧美va天堂在线_狠狠入ady亚洲精品_亚洲午夜精品福利_国产精品草草_午夜精品久久99蜜桃的功能介绍
久久精品123| 欧美成人tv| 99伊人成综合| 伊人成人在线视频| 狠狠干综合网| 亚洲欧洲日韩综合二区| 亚洲一级电影| 在线观看一区欧美| 国语自产精品视频在线看8查询8| 久久精品二区| 可以免费看不卡的av网站| 亚洲欧美精品在线观看| 久久动漫亚洲| 欧美久久久久久| 国产一区在线免费观看| 亚洲国产电影| 亚洲永久视频| 欧美 亚欧 日韩视频在线| 欧美日韩综合网| 欧美日韩爆操| 日韩视频三区| 香蕉久久夜色| 合欧美一区二区三区| 最新日韩欧美| 欧美中文字幕| 好看的日韩av电影| 亚洲久久一区| 久久久久se| 在线看片一区| 久久永久免费| 一二三区精品| 牛牛国产精品| 亚洲欧洲日本mm| 欧美一区免费视频| 亚洲精品一区二区三| 久久国产精品久久久久久电车| 久久亚洲二区| 亚洲色诱最新| 国语自产精品视频在线看8查询8| 国产亚洲一区在线| 欧美日韩精品免费观看视一区二区| 伊甸园精品99久久久久久| 国产精品裸体一区二区三区| 欧美国产综合视频| 一区二区冒白浆视频| 欧美91福利在线观看| 亚洲国产日韩美| 欧美一区二区三区另类 | 玖玖玖国产精品| 国产精品大片| 久久午夜影视| 中文精品在线| 99精品热视频只有精品10| 巨乳诱惑日韩免费av| 国产欧美日韩一区二区三区| 欧美视频1区| 久久久综合香蕉尹人综合网| 国产日韩久久| 99成人在线| 激情六月综合| 欧美午夜欧美| 欧美日韩国产探花| 久久影院亚洲| 亚洲欧美99| 亚洲一区欧美激情| 国产精品乱码一区二区三区| 伊人久久成人| 亚洲大胆在线| 激情一区二区| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频| 久久久久久久欧美精品| 亚洲欧美网站| 亚洲免费综合| 久久一区国产| 欧美精品国产一区| 欧美日韩国产精品一卡| 欧美精品国产一区| 欧美日韩一区在线播放| 欧美日韩国产综合网| 欧美激情第六页| 久久综合中文色婷婷| 欧美激情国产日韩| 欧美日韩中文| 91久久久一线二线三线品牌| 日韩视频在线播放| 亚洲一区欧美激情| 久久亚洲国产精品一区二区| 欧美国内亚洲| 91久久国产综合久久蜜月精品| 亚洲精品色图| 久久黄色影院| 国内精品国语自产拍在线观看| 亚洲一本视频| 国产婷婷精品| 久久综合狠狠| 亚洲欧洲三级| 久久久久中文| 亚洲区第一页| 麻豆久久婷婷| 在线精品在线| 玖玖在线精品| 99视频一区| 午夜日韩在线| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 激情欧美日韩| 中文精品视频| 欧美久久久久| 亚洲一区二区三区在线观看视频| 久久av在线| 亚洲激情国产| 老司机精品导航| 在线日韩av永久免费观看| 中文有码久久| 国产一区二区三区四区老人| 国产日韩欧美三区| 国产在线成人| 久久久亚洲人| 国产情侣一区| 在线精品一区| 欧美视频亚洲视频| 麻豆成人在线| 国产日韩亚洲欧美精品| 国产在线精品一区二区中文| 国产精品亚洲产品| 亚洲激情综合| 国产一区二区三区四区三区四 | 久久精品91| 亚洲精品美女久久7777777| 另类图片国产| 国产精品亚洲一区| 亚洲美女少妇无套啪啪呻吟| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 国产精品一级| 日韩午夜在线电影| 精品91免费| 国产综合欧美| 欧美视频1区| 欧美在线二区| 麻豆精品91| 亚洲一区中文| 亚洲一区二区在线看| 亚洲麻豆av| 亚洲激情黄色| 亚洲精品一区二区三区av| 亚洲欧美日韩精品久久久| 亚洲精品乱码视频| 亚洲激情视频| 国产一区导航| 免费永久网站黄欧美| 午夜亚洲性色福利视频| 亚洲一区网站| 久久综合亚州| 欧美视频四区| 亚洲国产精品一区在线观看不卡| 黄色精品网站| 亚洲激情啪啪| 国产日产高清欧美一区二区三区| 国产欧美丝祙| 美女被久久久| 午夜精品久久| 国内激情久久| 一区二区精品在线| 免费不卡亚洲欧美| 欧美激情五月| 亚洲高清激情| 亚洲综合不卡| 国产精品99一区二区| 亚洲精品一二| 久久久蜜桃一区二区人| 欧美激情1区2区3区| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 亚洲二区三区四区| 国产精品毛片一区二区三区| 久久久精品性| 亚洲精品1区2区| 免费日韩精品中文字幕视频在线| 欧美精品aa| 亚洲麻豆视频| 欧美国产高潮xxxx1819| 亚洲激情视频| 久久蜜桃资源一区二区老牛| 欧美日韩亚洲在线| 一本久道久久久| 久久人人97超碰国产公开结果| 欧美日韩视频在线一区二区观看视频| 在线观看一区| 欧美凹凸一区二区三区视频| 亚洲福利av| 玖玖国产精品视频| 在线视频精品一区| 欧美日韩免费观看一区=区三区| 亚洲伦伦在线| 午夜精品一区二区在线观看| 国产日韩高清一区二区三区在线| 欧美激情一区二区三区在线视频| 欧美亚韩一区| 美女视频一区免费观看| 欧美成人一区二免费视频软件| 伊人精品视频| 欧美va天堂在线| 一区在线免费观看| 欧美在线视屏| 99亚洲一区二区| 久久先锋资源| 久久国产精品久久精品国产| 国产精品xvideos88| 国产欧美不卡| 欧美精品一区三区在线观看| 新狼窝色av性久久久久久| 日韩视频不卡| 欧美一区亚洲| 国产亚洲一区在线| 亚洲毛片视频| 欧美日韩影院| 欧美日韩日本网| 欧美激情第8页| 久久精品日产第一区二区| 亚洲欧美成人综合| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 91久久亚洲| 在线观看成人av电影| 欧美日韩三级| 欧美日韩专区| 伊人久久综合| 99热免费精品在线观看| 亚洲日本欧美| 国产精品久久久久久久久婷婷| 中文欧美日韩| 国产一区二区高清| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 99成人在线| 午夜在线精品偷拍| 女人天堂亚洲aⅴ在线观看| 欧美在线亚洲| 激情文学一区| 亚洲一区免费| 久久永久免费| 国产综合欧美在线看| 影音先锋一区| 亚洲免费在线| 欧美日韩亚洲免费| 日韩午夜在线| 鲁大师成人一区二区三区| 欧美韩日精品| aa亚洲婷婷| 欧美另类高清视频在线| 亚洲黄色av| 久久一本综合频道| 亚洲国产清纯| 久久人人九九| 亚洲国产一区二区三区高清 | 欧美搞黄网站| 亚洲精品精选| 久久久夜夜夜| 亚洲精品影院在线观看| 亚洲一区日韩| 欧美日产一区二区三区在线观看| 在线精品福利| 久久久久一区二区| 亚洲精品1区| 欧美一区二区三区免费看| 一区视频在线| 久久亚洲免费| 国产一区成人| 激情另类综合| 欧美精品亚洲| 免费久久久一本精品久久区 | 91久久综合| 久久精品国产综合精品| 在线国产精品一区| 老司机午夜精品视频在线观看| 91久久国产自产拍夜夜嗨| 久久久一本精品99久久精品66| 91久久视频| 欧美日韩国产亚洲一区| 国产日韩欧美三级| 黄色工厂这里只有精品| 久久精品综合一区| 国产精品久久久免费| 一区精品久久| 国产一区二区无遮挡| 亚洲欧美日韩在线综合| 日韩视频一区| 尤物在线精品| 国内精品久久国产| 欧美精品自拍| 欧美不卡一区| 久久一区国产| 麻豆久久精品| 久久国产主播精品| 西西人体一区二区| 亚洲综合丁香| 免费看的黄色欧美网站| 国产精品一区视频| 亚洲一区二区三区四区中文| 在线视频免费在线观看一区二区| 亚洲精品1区2区| 亚洲精品综合| 国产模特精品视频久久久久| 国产精品免费看| 国产日韩一区二区三区在线| 一区二区高清| 国产日韩欧美一区| 亚洲在线电影| 久久婷婷麻豆| 欧美日本国产精品| 黑丝一区二区| 亚洲免费久久| 男人的天堂亚洲在线| 欧美一区二区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 一区二区视频欧美| 99国产精品久久久久久久成人热| 国产欧美日韩综合一区在线观看 | 欧美黄色一区| 欧美全黄视频| 亚洲精品男同| 免费在线成人| 国产精品v欧美精品v日本精品动漫| 海角社区69精品视频| 99www免费人成精品| 国产日韩欧美一区在线| 久久精品三级| 亚洲午夜高清视频| 国产日韩欧美一区二区三区在线观看 | 久久综合激情| 亚洲午夜激情在线| 国产精品免费区二区三区观看| 亚洲欧美日韩综合一区| 欧美三级视频| 国产精品日本一区二区| 老色鬼久久亚洲一区二区| 精品成人国产| 亚洲精品四区| 欧美在线高清| 中国女人久久久| 欧美久久一区| 亚洲一区一卡| 欧美一区高清| 国产在线欧美日韩| 国产伦精品一区二区三区照片91| 午夜宅男久久久| 久久精品一区二区国产| 国模大胆一区二区三区| 国产精品区一区| 欧美日韩三区四区| 国产偷国产偷亚洲高清97cao| 欧美精品一区二区视频| 国模吧视频一区| 乱码第一页成人| 一本色道久久综合亚洲二区三区| 女同性一区二区三区人了人一 | 99热免费精品| 精品99视频| 欧美人成网站| 欧美福利电影在线观看| 久久99伊人| 羞羞答答国产精品www一本 | 国产欧美一级| 亚洲性视频h| 狠狠88综合久久久久综合网| 美日韩精品视频| 国产欧美成人| 在线亚洲一区| 99在线精品视频在线观看| 国产精品v欧美精品v日本精品动漫| 男女精品网站| 性娇小13――14欧美| 99伊人成综合| 亚洲精品日本| aa亚洲婷婷| 国产欧美日韩亚洲| 在线亚洲成人| 国产日韩欧美亚洲一区| 一区二区冒白浆视频| 99精品免费视频| 中文亚洲字幕| 国产乱码精品一区二区三区不卡| 99精品福利视频| 国产一区导航| 亚洲专区一区| 久久久久久一区二区| 久久精品毛片| 欧美高清日韩| 欧美精品在线一区| 好吊日精品视频| 亚洲国产99| 国产精品一区在线播放| 免费试看一区| 欧美在线播放| 国产精品激情电影| 在线观看视频免费一区二区三区| 亚洲高清av| 国产精品久久久久9999高清| 性久久久久久| 欧美涩涩视频| 999亚洲国产精| 久久久精品五月天| 黑人中文字幕一区二区三区|