2020年鄒城市北大新世紀(jì)實(shí)驗(yàn)學(xué)校招聘教師簡(jiǎn)章
按照《鄒城市北大新世紀(jì)實(shí)驗(yàn)學(xué)校引進(jìn)人才方案》工作要求，結(jié)合本校實(shí)際，擬公開(kāi)招聘9名教師。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)，公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（三）具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
（四）應(yīng)聘人員應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷;
（五）應(yīng)聘人員應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書(shū)；
（六） 應(yīng)聘人員年齡一般應(yīng)在45周歲（含45周歲）以下（1974年10月29日以后出生），省優(yōu)秀教師、省級(jí)學(xué)科帶頭人、省級(jí)優(yōu)秀校長(zhǎng)可適當(dāng)放寬至50歲（1969年10月29日以后出生）
（八）鄒城市轄區(qū)外在編教師應(yīng)具備下列條件之一：
1.近5年獲得應(yīng)聘學(xué)科區(qū)縣級(jí)教學(xué)能手及以上的;
2.獲得過(guò)區(qū)縣級(jí)及以上名師、優(yōu)秀教師、特級(jí)教師的;
3.近5年獲得過(guò)區(qū)縣級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)及以上的；
4.具體招聘崗位要求見(jiàn)附件。
曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
鄒城市轄區(qū)內(nèi)在編教師不得應(yīng)聘。2015年9月1日以來(lái)未擔(dān)任過(guò)應(yīng)聘學(xué)段學(xué)科課堂教學(xué)工作的不得應(yīng)聘。
二、招聘數(shù)量
本次招聘共設(shè)置9個(gè)崗位，具體崗位見(jiàn)附件1：《2020年鄒城市北大新世紀(jì)實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》。
三、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名
1．個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2020年11月9日9：00－2020年11月13日16：00。
報(bào)名方式：應(yīng)聘人員在報(bào)名截至日前將附件2：《鄒城市北大新世紀(jì)實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、近期1寸免冠照片、教師資格證、職稱(chēng)證、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話(huà)等級(jí)證、榮譽(yù)證書(shū)等相關(guān)資料掃描件或照片壓縮后發(fā)至學(xué)校招聘郵箱bdxsjzc@163.com。郵件主題及壓縮文件以“應(yīng)聘學(xué)段+學(xué)科+姓名+在編考試”命名。
2．單位初審
初審時(shí)間：2020年11月9日9：00－2020年11月14日16：00。
招聘單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)初審的，要說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位提供咨詢(xún)服務(wù)。
（二）資格審查
公開(kāi)招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需向招聘單位提交有效期內(nèi)二代身份證、教師資格證、《鄒城市北大新世紀(jì)實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》，其它相關(guān)證明材料主要包括：（1）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；（2）個(gè)人榮譽(yù)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)材料；（3）崗位資格條件需要的其他材料。
經(jīng)主管部門(mén)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。
四、考試內(nèi)容和方法
考試采用面試、考察的方式進(jìn)行，主要考核崗位所需的職業(yè)素養(yǎng)和能力水平，面試方式為“面談+課堂試講+答辯”。
招聘工作小組由市教育體育局和鄒城市北大新世紀(jì)實(shí)驗(yàn)學(xué)校成員組成。
根據(jù)面試總成績(jī)，由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選。
五、考察體檢
考察和體檢工作由招聘單位主管部門(mén)具體實(shí)施。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例等額組織體檢。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提交的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察體檢工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、錄用及待遇
對(duì)面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在鄒城市北大新世紀(jì)實(shí)驗(yàn)學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見(jiàn)，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局、市教育體育局備案。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員按引進(jìn)實(shí)用技術(shù)人才的規(guī)定辦理公辦教師聘用手續(xù)，落實(shí)有關(guān)待遇。事業(yè)單位編制落在鄒城市第六中學(xué)或鄒城市第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)。地市級(jí)教學(xué)能手、名師、優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)（以上條件滿(mǎn)足其一即可）年薪20-25萬(wàn)（含政府財(cái)政工資）；正高級(jí)教師、獲得省級(jí)及以上優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)、省教學(xué)能手、省特級(jí)教師、齊魯名師（以上條件滿(mǎn)足其一即可）年薪25-50萬(wàn)（含政府財(cái)政工資）。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
本次招聘由聘用單位與受聘人員約定最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為5年。
七、其他
本次公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
附件1：《2020年鄒城市北大新世紀(jì)實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》.xls
附件2：鄒城市北大新世紀(jì)實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.docx
鄒城市北大新世紀(jì)實(shí)驗(yàn)學(xué)校
2020年10月29日
信息來(lái)源：http://www.zoucheng.gov.cn/art/2020/11/9/art_26498_2702059.html?from=singlemessage
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