亚洲免费不卡_在线视频精品_国产尤物精品_久久久久网址_久久精品91_欧美va天堂在线_狠狠入ady亚洲精品_亚洲午夜精品福利_国产精品草草_午夜精品久久99蜜桃的功能介绍

2020年梁山縣事業(yè)單位第五批“優(yōu)才計(jì)劃”公告
來源:梁山縣人民政府網(wǎng)站 閱讀:1206 次 日期:2020-11-12 14:22:32
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“2020年梁山縣事業(yè)單位第五批“優(yōu)才計(jì)劃”公告”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

2020年梁山縣事業(yè)單位第五批優(yōu)才計(jì)劃

為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),蓄智助力經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)縣委、縣政府同意,決定實(shí)施事業(yè)單位第五批“優(yōu)才計(jì)劃”,面向國內(nèi)外高校引進(jìn)一批高素質(zhì)人才。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)數(shù)量及范圍

(一)引進(jìn)數(shù)量

40名(具體崗位需求見附件1)

(二)引進(jìn)范圍

根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號)要求,此次專項(xiàng)引進(jìn)2020屆未落實(shí)工作單位的應(yīng)屆畢業(yè)生和國家規(guī)定擇業(yè)期(2年)內(nèi)未落實(shí)工作單位的往屆畢業(yè)生。

綜合類:

1、普通高校全日制博士研究生;

2、42所一流大學(xué)建設(shè)高校(附件2)全日制本科及以上畢業(yè)生,98所一流學(xué)科建設(shè)高校所列學(xué)科(附件2)全日制本科及以上畢業(yè)生(簡稱“雙一流”建設(shè)高校);

3、2018至2020年度全球TOP 200高校(附件3)全日制碩士研究生。

教育類:

1、普通高校全日制博士研究生;

2、普通高校全日制碩士研究生;

3、海外高校畢業(yè)的全日制博士研究生及全日制碩士研究生;

4、42所一流大學(xué)建設(shè)高校(附件2)和98所一流學(xué)科建設(shè)高校所列學(xué)科(附件2)全日制本科生(簡稱“雙一流”建設(shè)高校)。

定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不列入本次綜合類、教育類引進(jìn)范圍。

二、引進(jìn)條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)有較強(qiáng)的專業(yè)理論功底和實(shí)踐能力,能夠適應(yīng)崗位需要,具備崗位所需的專業(yè)、綜合素質(zhì)或技能條件;

(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(五)博士研究生45周歲以下(1974年11月10日以后出生),碩士研究生40周歲以下(1979年11月10日以后出生),大學(xué)本科生35周歲以下(1984年11月10日以后出生)。

(六)具備崗位要求的其他資格條件。

已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2020屆畢業(yè)生,報(bào)名前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意,可以報(bào)名,對按時(shí)出具確有困難的,最遲于考察體檢時(shí)出具并提供。

根據(jù)《教育部辦公廳等5部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)文件精神及省委組織部、省人社廳要求,自2017年起,由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃,考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生與全日制研究生,學(xué)歷學(xué)位證書具有同等效力。

根據(jù)人社部等七部委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)精神,此次引才資格審核時(shí)尚未取得相關(guān)職業(yè)資格的,實(shí)施“先上崗、再考證”,先上崗的高校畢業(yè)生在1年試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的,依法解除聘用合同。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報(bào)考;全日制普通高校在讀學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名

報(bào)名采取郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行。

1、個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:從信息發(fā)布到2020年11月19日16:00

報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將《2020年梁山縣事業(yè)單位“優(yōu)才計(jì)劃”報(bào)名登記表》(附件5)以掃描件形式(PDF格式)發(fā)送。

報(bào)考綜合類崗位郵箱地址:lsxsyk@163.com;

報(bào)考教育類崗位郵箱地址:7368759@163.com。

2、單位初審

指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,及時(shí)查看郵箱報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查。報(bào)名期間,單位公布咨詢電話,提供咨詢服務(wù)。

(二)資格審查

對初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。現(xiàn)場資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。教育類現(xiàn)場資格審查工作由教體部門組織實(shí)施。

報(bào)名人員提供以下材料原件及復(fù)印件:(1)《2020年梁山縣事業(yè)單位“優(yōu)才計(jì)劃”報(bào)名登記表》;(2)二代身份證;(3)國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書;(4)已簽訂就業(yè)協(xié)議的2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名的,須提交與簽約單位的解除協(xié)議或簽約單位出具的《同意報(bào)名證明信》(附件6);(5)留學(xué)回國人員報(bào)名的,須出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;(6)與報(bào)名時(shí)一致的1寸同底版照片3張,以及崗位資格條件需要的其他材料。按照有關(guān)規(guī)定和崗位要求,根據(jù)報(bào)名人員提供的資料、填報(bào)的信息等確認(rèn)是否符合報(bào)名條件,同時(shí)審查報(bào)名人員的任職回避情況。

報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為考察的重要內(nèi)容。

資格審查貫穿全過程,對出現(xiàn)不符合報(bào)名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的,不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名或聘用資格。

四、考試

本次引進(jìn)人才不受報(bào)名比例限制,不設(shè)筆試環(huán)節(jié)。

普通高校全日制博士研究生報(bào)名的,經(jīng)考察體檢合格后,可直接辦理聘用手續(xù)。

普通高校全日制碩士研究生和“雙一流”建設(shè)高校本科生報(bào)名的,采用面談、面試等方式確定人選。資格審查合格人數(shù)超過崗位計(jì)劃數(shù)3倍以上的,可先通過面談等方式按1 : 3的比例篩選確定進(jìn)入面試范圍人選,也可直接面試,面談成績不計(jì)入面試成績。面試可根據(jù)崗位實(shí)際,采取靈活方式進(jìn)行。教育類崗位面談、面試工作由教體部門組織實(shí)施。面談、面試于11月25日前完成。具體時(shí)間以面談、面試通知書為準(zhǔn)。

面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為80分。面試成績低于80分的,不得進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績面向社會公布。

五、考察體檢

根據(jù)面試成績和引進(jìn)計(jì)劃,由高分到低分按1:1的比例等額組織考察、體檢。教育類崗位考察體檢工作由教體部門組織實(shí)施。同一招聘崗位面試成績同分者,依次按省級優(yōu)秀畢業(yè)生、學(xué)歷層次高、畢業(yè)時(shí)間(按學(xué)期算)較晚優(yōu)先的順序確定進(jìn)入考察范圍人選(均指報(bào)名學(xué)歷層次學(xué)習(xí)期間獲得的榮譽(yù),以檔案、證書為準(zhǔn))。在遞補(bǔ)、挑選確定崗位時(shí),仍按上述辦法執(zhí)行。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察報(bào)名人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等,并對報(bào)名資格、提交的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面審查。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對應(yīng)聘人員的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容,同時(shí)還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴(yán)把握,凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認(rèn)定、調(diào)查不清或本人負(fù)有相應(yīng)責(zé)任的,不得辦理聘用手續(xù)。

參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),組織考察合格人員在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補(bǔ),也可不再遞補(bǔ)。

六、公示聘用

經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員,由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由縣人社局發(fā)放《事業(yè)單位招聘聘用通知書》,憑《事業(yè)單位招聘聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的不予聘用。

聘用單位根據(jù)工作需要,與受聘人員約定最低服務(wù)年限,聘用合同一經(jīng)簽訂,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

進(jìn)入縣“優(yōu)才計(jì)劃”面試環(huán)節(jié)且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線未被聘用的人員,縣直部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)確因工作需要的,可由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門商機(jī)構(gòu)編制部門按照專業(yè)對口、人崗相適原則,調(diào)劑安置到所屬有空編的事業(yè)單位,對不服從調(diào)劑使用的視為自動(dòng)放棄。

七、服務(wù)和待遇

(一)我縣事業(yè)單位引進(jìn)的全日制博士研究生,縣財(cái)政3年內(nèi)按照每人每月3000元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼;3年內(nèi)在梁山購買首套商品住房的,縣財(cái)政給予10萬元的購房補(bǔ)貼,其中對全球TOP200高校的博士研究生給予20萬元的購房補(bǔ)貼;引進(jìn)的42所“一流大學(xué)”98所“一流學(xué)科”全日制碩士畢業(yè)生、全球TOP200高校的碩士研究生,縣財(cái)政3年內(nèi)按每人每月2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼;3年內(nèi)在梁山購買首套商品住房的,給予3萬元的購房補(bǔ)貼;其中:對全球TOP200高校的碩士研究生給予5萬元的購房補(bǔ)貼。對42所“一流大學(xué)”98所“一流學(xué)科”的全日制本科生,縣財(cái)政3年內(nèi)按每人每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼;3年內(nèi)在梁山購買首套商品住房的,縣財(cái)政給予1萬元的購房補(bǔ)貼。

(二)對進(jìn)入面試的人員,引才單位可憑票報(bào)銷往返交通費(fèi)用,每人報(bào)銷不超過1000元。

八、其他

(一)如現(xiàn)報(bào)名單位發(fā)生變更、撤銷、合并等情形,按流向的單位辦理聘用手續(xù)。

(二)此次“優(yōu)才計(jì)劃”實(shí)施過程中的有關(guān)通知、公告等需要公開的信息,將在梁山政府網(wǎng)上公布,請考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(三)此次引才考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

(四)咨詢電話:

綜合類:13355130910       郵箱:lsxsyk@163.com

教育類:0537-7368759           郵箱:7368759@163.com

 

附件:

1.2020年梁山縣事業(yè)單位第五批優(yōu)才計(jì)劃崗位匯總表.xls

2.“雙一流”建設(shè)高校名單.doc

3.2018-2020年度全球TOP200高校名單.doc

4.報(bào)名須知.doc

5.2020年梁山縣事業(yè)單位第五批”優(yōu)才計(jì)劃“報(bào)名登記表.doc

6.同意報(bào)名證明信.doc

中共梁山縣委組織部

梁山縣人力資源和社會保障局

2020年11月10日

信息來源:http://www.liangshan.gov.cn/art/2020/11/10/art_32905_2703188.html

由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)!
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺 | 手機(jī)站點(diǎn)

版權(quán)所有:易賢網(wǎng)

亚洲免费不卡_在线视频精品_国产尤物精品_久久久久网址_久久精品91_欧美va天堂在线_狠狠入ady亚洲精品_亚洲午夜精品福利_国产精品草草_午夜精品久久99蜜桃的功能介绍
亚洲欧洲一区二区在线观看| 亚洲激情另类| 欧美日韩在线播放一区二区| 久久精品网址| 国产精品红桃| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 国产欧美日本| 噜噜噜在线观看免费视频日韩| 久久综合久久久| 黄色成人av网站| 国产亚洲毛片在线| 欧美.www| 99视频精品免费观看| 久久av一区二区三区| 激情文学一区| 玖玖国产精品视频| 亚洲精品孕妇| 欧美日本精品| 性欧美长视频| 亚洲精品中文字幕在线| 欧美激情91| 亚洲综合国产| 韩国在线一区| 午夜日韩av| 国产精品综合| 99av国产精品欲麻豆| 欧美三级黄美女| 欧美一级一区| 亚洲影音先锋| 亚洲麻豆一区| 在线精品一区| 亚洲午夜av| 欧美高清视频一区| 美女黄网久久| 噜噜爱69成人精品| 欧美专区18| 性高湖久久久久久久久| 国产精品日韩久久久| 国内不卡一区二区三区| 欧美一区二区三区另类 | 欧美体内she精视频在线观看| 夜夜爽www精品| 亚洲国产精品毛片| 黄色亚洲在线| 亚洲一级网站| 亚洲黄色在线| 亚洲精品三级| 亚洲人成网站在线观看播放 | 国产伦精品一区二区三区高清版| 在线精品亚洲| 国产精品激情| 在线精品亚洲一区二区| 亚洲先锋成人| 一本一本a久久| 妖精视频成人观看www| 亚洲免费黄色| 99国产精品久久久久久久成人热| 亚洲片区在线| 一区二区三区四区五区精品视频 | a91a精品视频在线观看| 日韩午夜免费| 久久99伊人| 欧美国产精品| 91久久精品国产91久久性色tv| 亚洲精品一级| 美日韩免费视频| 欧美日韩国产一区精品一区| 极品少妇一区二区三区| 国产欧美午夜| 午夜精品av| 亚洲午夜精品久久| 中国成人在线视频| 久久天堂国产精品| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线观看| 亚洲无线视频| 亚洲永久在线| 欧美人成在线| 国产精品久久久久9999高清| 欧美在线首页| 99国产精品99久久久久久粉嫩| 国产视频欧美| 国产中文一区二区| 亚洲欧美日韩综合一区| 亚洲视频免费| 久久免费高清| 亚洲毛片播放| 欧美色图麻豆| 久久成人亚洲| 国模一区二区三区| 久久字幕精品一区| 国产午夜精品一区二区三区欧美| 欧美欧美全黄| 国产亚洲毛片| 亚洲黄色一区| 国产精品草草| 欧美在线三级| 欧美一级二区| 国产一区91| 激情欧美国产欧美| 欧美日韩一区二区三| 欧美亚洲免费在线| av不卡在线看| 亚洲激情午夜| 亚洲高清二区| 欧美三级黄美女| 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品| 一区二区av| 在线视频国内自拍亚洲视频| 国产中文一区| 黄色在线一区| 尤物精品在线| 91久久综合| 亚洲人成人一区二区三区| 国产综合久久| 亚洲午夜精品久久| 亚洲国产精品毛片| 最新成人av网站| 亚洲经典自拍| 在线一区日本视频| 国产精品手机在线| 国产乱码精品一区二区三区不卡| 国产欧美成人| 亚洲女同在线| 欧美一区二区三区在线播放| 久久经典综合| 欧美激情一区| 一区在线免费| 日韩午夜高潮| 国产精品色网| 欧美成人国产| 国产精品激情| 99精品国产高清一区二区| 日韩午夜在线| 欧美中文字幕| 国产自产精品| av成人免费观看| 亚洲欧美日韩精品在线| 久久美女性网| 亚洲夜间福利| 国产亚洲激情| 欧美黄色精品| 亚洲欧洲日本一区二区三区| 国产精品外国| 欧美日韩精品一本二本三本| 91久久久久| 久久久久看片| 在线精品在线| 美女尤物久久精品| 精品不卡在线| 久久国产精品亚洲va麻豆| 欧美久久在线| 亚洲女优在线| 亚洲国产午夜| 久久只有精品| 亚洲深夜av| 国产精品二区在线观看| 亚洲欧美精品| 极品中文字幕一区| 久久看片网站| 国产精品综合| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃麻豆 | 伊人久久亚洲热| 欧美亚洲免费在线| 最新亚洲一区| 国产精品啊v在线| 久久精品亚洲一区二区| 精品999在线观看| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 亚洲人体一区| 欧美日一区二区三区在线观看国产免| 亚洲一区二区三区欧美| 1024日韩| 亚洲第一在线| 黄色精品一区| 国产综合色一区二区三区| 蜜乳av另类精品一区二区| 国产一区导航| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 国产一区日韩一区| 女人色偷偷aa久久天堂 | 欧美日韩理论| 你懂的一区二区| 欧美一级久久| 午夜在线一区二区| 亚洲中字黄色| 国产精品视区| 亚洲一区二区三区四区中文| 亚洲精品四区| 亚洲毛片一区| 中文精品视频| 国产女主播一区二区三区| 国产区日韩欧美| 中文精品视频一区二区在线观看| 日韩香蕉视频| 国产一区二区高清| 午夜在线观看免费一区| 免播放器亚洲| 欧美激情91| 欧美日韩大片一区二区三区 | 亚洲黄色av| 日韩亚洲不卡在线| 一区二区三区导航| 午夜一级在线看亚洲| 香蕉亚洲视频| 女女同性女同一区二区三区91| 欧美在线3区| 国产精品99免费看| 亚洲精品美女| 亚洲欧美日韩视频二区| 久久久久久久欧美精品| 午夜日韩电影| 亚洲激情国产| 国产日韩精品久久| 欧美资源在线| 好吊色欧美一区二区三区视频| 伊人色综合久久天天五月婷| 亚洲黄色一区二区三区| 国产亚洲一区二区三区在线播放| 性色一区二区| 狠狠色狠狠色综合人人| 国产日韩一区二区三区在线播放 | 国产欧美日韩综合一区在线播放 | 黑人一区二区三区四区五区| 亚洲激情视频| 亚洲欧美日韩精品综合在线观看| 欧美成人69| 99av国产精品欲麻豆| 久久国产日韩| 亚洲一级特黄| 欧美资源在线| 亚洲精品日韩久久| 久久这里只有| 国产亚洲精品v| 黄色亚洲精品| 久久福利精品| 99国产精品久久久久久久成人热| 欧美一区二视频在线免费观看| 亚洲成人自拍视频| 女人色偷偷aa久久天堂| 国产日韩专区| 亚洲成人直播| 欧美日韩精品免费看| 午夜在线精品偷拍| 99精品99| 亚洲性感美女99在线| 久久av在线| 国产亚洲欧美另类一区二区三区| 国产在线视频欧美一区二区三区| 羞羞答答国产精品www一本| 在线视频观看日韩| 国产精品豆花视频| 牛夜精品久久久久久久99黑人| 一区二区三区精品国产| 国产精品国产一区二区| 久久精品首页| 国产精品手机视频| 一区二区久久| 日韩亚洲视频| 一本久道久久综合狠狠爱| 精品999成人| 伊人狠狠色j香婷婷综合| 国产一区自拍视频| 国产精品激情电影| 欧美日韩免费| 欧美三区视频| 黑人一区二区三区四区五区| 国模吧视频一区| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频| 狼狼综合久久久久综合网 | 米奇777在线欧美播放| 国产精品一卡| 免费一区视频| 久久综合精品一区| 欧美日本国产| 禁久久精品乱码| 精品1区2区| 亚洲激情视频| 99成人精品| 国产精品区免费视频| 99国产精品自拍| 亚洲一区不卡| 欧美在线高清| 亚洲午夜精品福利| 一区二区冒白浆视频| 亚洲一区二区三区涩| 久久亚洲精选| 国内精品嫩模av私拍在线观看| 欧美日本不卡| 亚洲国产精品第一区二区| av不卡免费看| 久久五月天婷婷| 欧美日韩亚洲一区三区| 亚洲承认在线| 亚洲欧美视频| 国外成人免费视频| 国产偷国产偷亚洲高清97cao| 久久精品人人做人人爽电影蜜月| 欧美精品1区| 亚洲黄色高清| 欧美一区二区三区久久精品| 雨宫琴音一区二区在线| 亚洲免费影院| 国模 一区 二区 三区| 宅男噜噜噜66一区二区 | 亚洲一区二区三区午夜| 午夜日韩视频| 亚洲巨乳在线| 你懂的国产精品永久在线| 在线高清一区| 麻豆九一精品爱看视频在线观看免费| 欧美日韩国产色综合一二三四| 亚洲片区在线| 午夜久久99| 亚洲在线黄色| 精品动漫一区| 久久综合一区| 一区二区高清视频| 欧美日韩亚洲免费| 欧美亚洲免费| 亚洲黄色一区| 国产精品二区在线| 久久综合九色综合欧美狠狠| 99精品欧美| 在线观看一区| 欧美日韩免费高清| 狂野欧美一区| 久久久久久久久久久一区| 中文有码久久| 亚洲国产一区二区在线| 欧美日韩一区二区三区在线观看免 | 久久一区视频| 国产伦精品一区二区| 91久久黄色| 亚洲国产精品一区制服丝袜| 国产精品a久久久久| 久久婷婷一区| 亚欧美中日韩视频| 亚洲免费综合| 蘑菇福利视频一区播放| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 亚洲欧洲精品一区| 亚洲欧洲一区| 亚洲欧洲另类| 亚洲国产精品日韩| 激情综合在线| 亚洲精品1区| 日韩午夜高潮| 国产精品一二| 久久精品系列| 欧美日韩另类丝袜其他| 国内一区二区三区在线视频| 欧美午夜欧美| 亚洲成人资源| 中文精品视频| 亚洲专区免费| 久久久久国产一区二区| 久久婷婷麻豆| 狠狠综合久久| 日韩一区二区久久| 亚洲欧美久久久| 小嫩嫩精品导航| 午夜国产精品视频免费体验区| 久久这里有精品15一区二区三区| 欧美伊人影院| 伊甸园精品99久久久久久| 日韩一级不卡| 久久久久一区| 激情综合亚洲| 亚洲自拍另类| 午夜视频一区| 一级成人国产| 午夜日韩视频| 在线视频一区观看| 久久久久久婷| 一区二区视频在线观看| 国产日产高清欧美一区二区三区| 性欧美暴力猛交另类hd| 欧美日产一区二区三区在线观看| 亚洲高清精品中出| 久久狠狠久久综合桃花| 一区在线电影| 久久久www| 亚洲人妖在线| 亚洲欧美一区在线| 一本色道久久综合亚洲精品不卡 | 快she精品国产999| 最新亚洲一区| 欧美成人一品| 一区二区91| 韩日成人在线| 老牛影视一区二区三区| 一本一道久久综合狠狠老精东影业| 欧美一区二区三区四区在线观看地址 | 国产精品mm| 亚洲综合精品| 在线 亚洲欧美在线综合一区| 蜜桃av噜噜一区二区三区| 一区二区高清| 亚洲黄色毛片| 亚洲午夜精品福利|